共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
2.
一、GDP作为衡量一个国家或地区经济发展指标的缺陷
(一)GDP指标体系存在设计缺陷,不能准确反映国民经济的真实水平
GDP反映的仅仅是经济生活中能够以货币计量的部分,而对于相当一部分自给自足性产出,如家庭主妇劳动、农民自产自用的粮食和蔬菜等项目以及大量地下经济活动却未能计入GDP总量;另一方面,GDP又将一些对社会福利没有贡献的中间支出,如交通事故和意外灾害等纳入计量范畴,出现了国家天灾人祸越多,GDP越大的怪圈.再加上环境污染造成的损失以及治理污染的大量支出却被纳入GDP的核算范畴.所以,GDP指标体系存在的缺陷总是或大或小地影响了对国民经济的真实计量. 相似文献
3.
4.
《中华人民共和国2010年国民经济和社会发展统计公报》显示,2010年,我国农村居民家庭食品消费支出占消费总支出的比重(即恩格尔系数)为41.1%,与2009年的41.0%相比,增加了0.1个百分点,于是便出现了一些经济和生活倒退,应该想办法降下来等一些热议.其实,这一数据的小变化并不能说明什么,更不能简单地用恩格尔系数来断定居民生活水平的高低与升降. 相似文献
5.
谈及腐败,人们比较容易联想到的是贪污、受贿等行为。而今,我们越来越深切地感受到,数字腐败也是一种值得重视、必须严加防范的腐败行为,这里所说的数字腐败,主要是指领导干部在统计工作中的数据造假。一、数字腐败及其危害近几年,一些地方的领导干部在统计数据上的弄虚作假行为被揭露较多,显示出数字腐败在我国的严重性。据统计,仅2002年的执法大检查,全国共查出统计违法行为六万两千多起。统计数据的造假,具有一定的隐蔽性,其社会危害未必立刻显现,对其鉴别也有一定的难度。因此,许多人还没有把它列入腐败之范畴。然而,它确确实实是一种腐… 相似文献
6.
素质修养,主要是指一个人在先天禀赋基础上通过后天的学习和实践获得的德、识、才、学、体等方面的总和。现阶段,培养人事干部具备良好的素质修养,是树立人事部门良好窗口形象的需要,也是努力打造人事干部“学习型、敬业型、廉洁型、务实型、道德型、效率性、服务性、纪律性”队伍的需要,更是人事部门管好人才、用好人才的需要。 相似文献
7.
无论是在省、市统计系统,还是在市政府有关经济部门,参加工作仅三年多的何晓红同志都算得上是一个小有名气的人。她主要从事绍兴市统计局GDP数据的核算工作和对绍兴市经济形势的分析工作,多次受到省统计局和市政府有关领导的表扬与肯定。年仅26岁的她在较短的时间内就取得了不俗的成绩,靠的是什么?何晓红的回答非常简单 :勤奋、用心、刻苦。何晓红1976年出生在绍兴县马山镇,有着农家子弟共有的勤劳、善良和坚毅的品格。她求知欲强,心存大志,经过刻苦努力,以优良成绩考上了西安统计学院统计学专业,从此和统计数据结下了不解之缘… 相似文献
8.
9.
网络广告无孔不入,不管是浏览门户网站还是登陆社交网站,是看博客还是网络聊天,一不小心就会遭受弹出的、闪动的或在屏幕移动的广告"袭击", 相似文献
10.
改革开放以来,我区广大牧民,在党的一系列富民政策指引下,经营管理上加大投入,大摘草牧场基本建设;狠抓生态建设,千方百计保护草原植被;发展多种经营,优化经营结构;调整畜群和畜种结构,扩大良种及改良种牲畜比例;牲畜进行科学喂养,加快牲畜周转速度尽量提高生产经营效益等,生产得到了较快发展,消费水平有了很大提高。生活得到了显著改善。据统计,到2004年牧民人均总收入达 相似文献
11.
随着我国经济结构调整和经济转型升级,“唯GDP论”越来越受到国人的质疑.改革创新、民生改善等逐步被纳入政府绩效考评指标中.在告别GDP崇拜中,全国各地有着自己的做法. 相似文献
12.
一 湖北自古以来人才辈出,素以"唯楚有才"感到骄傲和自豪.新中国成立以来,特别是改革开放20多年来,湖北已经形成了一支数量可观的高层次人才群体和多层次的人才队伍,成为全国有影响的科教大省.荆楚大地人杰地灵. 相似文献
13.
虚报瞒报会造成信息失真,导致决策失误,给国家带来无法估量的损失.与假冒伪劣商品相比,失真的统计信息危害面更大,程度更深。人们一致呼吁,不能再让早已被历史所唾弃的“大跃进”年代的浮夸风死灰复燃。但是如何杜绝弄虚作假现象不再发生,如何提高统计数据的质量,已成为困扰我国统计工作的一大难题。 相似文献
14.
15.
1979年以来,我国实行改革开放的政策,给国民经济带来蓬勃生机和活力,改革的10年是我国国力增强最明显、人民得到实惠最多的时期.按可比价格计算,1979——1988年国民生产总值(GNP)平均每年增长9.3%,大大超过前26年(1952——1978年)于均每年增长6.1%的速度;城乡居民消费水平,近10年平均每年增长7.8%,大大超过前26年平均每年增长2.1%的速度.改革开放的巨大成就是举世嘱目、世人公认的. 相似文献
16.
17.
18.
19.