羌绣妹子实现灵活就业

北川羌族自治县劳动保障局以具有民族特色的羌绣为促进就业的切入点．对灾区群众进行羌绣手工艺培训．目前已有2109人经过培训实现灵活就业．从业者的月收入可达3000-4000元。封面照片中的羌绣妹子陈丽曾受到温家宝总理的亲切接见。     

绣娘才艺成“非遗节”亮点

在第四届中国成都国际非物质文化遗产节上,来自茂县、北川、平武等地的绣娘参加了羌绣传统项目的技能展示,让观众充分感受非遗手工工艺的艺术魅力和文化内涵,感受妇女通过居家灵活就业带来的生活质量和综合素质的提升。     

金牛区:探索"技能培训+N"藏区就业扶贫新模式

甘孜州石渠县位于川、青、藏三省结合部,平均海拔4526.9米.因受地域条件制约,石渠县基础设施和产业发展严重滞后,仅建档立卡贫困户就有19340人. 在新一轮的对口帮扶石渠县就业扶贫工作中,成都市金牛区结合石渠县情、产业发展规划、贫困牧农民培训意愿和就业创业需求,以精准实施技能培训为抓手,探索出"技能培训+N"的就业扶贫新模式,着力推动技能培训服务产业发展和牧农民增收,取得了显著成效.     

茂县羌寨绣庄责任有限公司——立足传统工艺打造羌绣品牌

茂县是全国羌族聚居区和羌文化核心区．羌绣是羌族人民的艺术瑰宝,备受海内外游客的关注和青睐。近年来,茂县羌寨绣庄责任有限公司把打造羌绣品牌作为发扬传统艺术和增加农民收入的重要渠道,取得了良好经济效益。     

巴州区:打造贫困村脱贫致富新模式

巴中市巴州区人社部门立足实际,以产业促就业为着力点,以当地大力发展"巴药产业""现代农业新型产业园区"为契机,积极实施贫困家庭劳动力技能培训和就业促进扶贫专项计划,确保了就业、产业双赢利局面,助推脱贫攻坚.     

我国“灵活安全性”就业政策的构建路径研究

随着灵活就业和非正规就业在就业总量中的比重不断增加,我国劳动力市场正面临过度安全和过度灵活并存的格局。如何通过构建"灵活安全性"就业政策平衡二者的关系,是完善我国劳动力市场的重要举措。本文对"灵活安全性"就业政策从理论上进行了阐释,分析了我国目前就业面临的困境,从建立统一的劳动力市场、加大执法力度、完善社会保障制度以及加强技能培训等四个方面提出了构建"灵活安全性"就业政策的基本路径。     

南溪 转变方式抓培训 提升服务促就业

正宜宾市南溪区就业局紧紧抓住南溪"川南区域经济新高地"建设的机遇,围绕特色优势产业发展和就业市场需求,加大职业培训工作力度,在服务产业和经济社会发展中,积极探索就业创业能力培训新途径。三年来全区共举办各类培训班107期,培训合格6070余人,其中,技能培训69期,合格3810余人,实现就业2030余人;创业培训38期,合格2260余人;SYB创业培训17期,培训合格792人,成功创业320余人,带动就业1230余人。     

青羊区:创新工作思路,推进就业精准扶贫

近年来,成都市青羊区就业局紧紧围绕民生工作大局,瞄准区内"五类人员"的重点帮扶,力抓蒲江、简阳、得荣等地区的对口支援,着眼"就业岗位推荐+职业技能培训+产业项目带动"的扶贫思路,促进就业困难群众稳定就业,脱贫奔康,取得较好成效.     

自贡市: 线上线下齐发力助推就业服务提质增效

近年来,自贡市就业创业促进中心(以下简称"中心")创新思路、担当作为,将求职招聘、补贴申领、技能培训、失业登记等公共就业创业服务事项由线下转为线上,实现线上线下融合发展,构建起"互联网+就业创业服务"新模式.     

“十二五”促进就业规划出台

国务院总理温家宝12月16日主持召开国务院常务会议,讨论通过《促进就业规划(2011—2015年)》。"十一五"时期,我国就业规模不断扩大,就业结构进一步改善,就业工作取得显著成效。"十二五"时期的就业总量压力将继续加大,城镇需就业劳动力年均比"十一五"时期增加100万人,劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出,就业任务艰巨繁重。     

数字经济发展对就业的影响与对策研究

我国数字经济蓬勃发展，数字产业化、产业数字化进程加速，数字经济领域就业规模不断扩大，就业形势稳中趋好，就业结构持续优化，就业质量相对提升。同时，数字化进程中的技术替代、数字鸿沟、结构分化和低技能群体就业质量短板等问题需要着力解决。针对数字经济发展中出现的新问题和新挑战，建议加大数字经济就业创业支持力度，适应数字化转型加强人力资源开发，规范劳动用工管理，优化就业服务方式，推动数字经济就业向更高质量发展。     

仪陇:打好"六+"组合拳,全力推进就业扶贫

政策+措施,筑起就业扶贫新保障 积极出台就业扶贫政策.仪陇县加强贫困劳动力创业就业基地建设,适当提高了贫困劳动力培训费补贴标准,大力开发了公益性岗位,用于托底安置贫困劳动力. 制定出台就业精准扶贫实施方案.提出了"12345"工作思路,即搭建一个管理服务平台,确保调查摸底、精准扶贫两个全覆盖,做好政策、部门、人员三个对接,推进"暖心""春潮""腾飞""圆梦"四大行动,实现技能培训、转移就业、创业就业、托底安置、信息就业五大脱贫目标.     

华蓥:真抓实干推进人社事业跨越新发展

突出民生为本,努力推进劳动者充分就业 全面完成就业工作目标任务.确保城镇新增就业4000人,城镇登记失业率控制在4%以内.2013级藏区"9+3"毕业生初次就业率达95%.加强公益性岗位开发管理,促进就业困难对象积极稳定就业. 力促"大众创业、万众创新".壮大创业培训师资队伍,增强创业服务能力.加大创业孵化基地建设力度,推动创业公共服务向基层延伸.加大创业担保贷款支持力度,提高创业成功率.     

金牛区:立足产业发展,全力打好就业扶贫攻坚战

为进一步贯彻落实"五个一批""五个坚持""六个精准"扶贫战略,成都市金牛区就业服务管理局重点通过扶持基础建设、产业发展夯实当地就业基础,力争通过增强技能水平、构建供需平台等方式提升群众致富能力,助推石渠县、简阳市、邛崃市贫困村脱贫"摘帽",促进困难群众就业增收.     

武侯 政府补贴企业培训 助推产业提档升级

正成都市武侯区人社局按照"以企业需求为核心,有针对性的加强重点产业、龙头企业劳动力培训,构建全新的就业指导和技能培训模式"的工作思路,在全市率先启动实施企业在岗职工技能提升性培训补贴,设立120万元的专项经费对全区重点优势企业开展在岗职工技能提升性培训实施分类补贴,助推武侯"3主导+1特色"产业提档升级,培养更多     

温江:就业服务力促失地农民就业创业

今年以来,成都市温江区就业局大力开展失地农民就业培训和安置服务工作,促进失地农民通过就业创业实现收入倍增. 做好调查摸底.区就业局通过开展摸底调查,掌握失地农民的就业意愿和就业能力,建立和完善了农村劳动力转移就业情况基础台账,实施动态管理,有针对性地开展就业服务. 抓好技能培训.区就业局从市场需求出发,从失地农民的培训意愿着手,加大政策宣传力度,加强师资力量,结合辖区产业发展需求,科学设置培训工种,按照针对性和实效性相结合的原则,重点开展母婴护理、物业管理、电工、焊工、家政、物业管理等职业培训,使失地农民通过培训达到用工上岗的要求.     

陈云珍, 一针一线织出新生活

2月1日,全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会上,从北川羌族自治县青片乡正河村走出来的绣娘、四川省羌绣非物质文化遗产传承人陈云珍,作为981名全国优秀农民工的代表,光荣登上领奖台接受全国优秀农民工的奖章和荣誉证书.     

龙马潭区藏区“9+3”学生全部就业

泸州市龙马潭区高度重视藏区"9+3"学生就业工作,区委、区政府主要领导多次召开专题会议研究部署,确保"9+3"学生就业促进工作有组织、有目标、有措施,推动了就业促进任务的落实。充分依托树风职高现有就业渠道和协作企业,落实大部分学生就业岗位;与区内企业协作,储备就业岗位30个。与企业和就业单位签订就业合同,加强沟通联系,采取岗前培训、顶岗实习等多种方式,落实藏区学生就业岗位。实行动态管理,建立就业管理服务台账,跟踪掌握"9+3"毕业生的就业、创业、生活等情况,适时提供"零距离"帮扶服务。通过采取有效措     

社区就业架桥梁扎实服务暖心田--安徽省芜湖市银湖街道社区就业见闻

前不久的一天,居住在安徽省芜湖市红梅小区12幢1单元602室的林德珍领着全家人给银湖街道就业服务中心送来了一面绣着"服务的模范,就业的桥梁"的锦旗.林德珍激动地对周围的人说:"街道就业中心帮助我们全家人实现了再就业,是我家的大救星,我代表全家万万感谢."说着,她流下了激动的泪水.     

新生代农民工就业创业的“四新”变化与对策建议――基于“百企万人”的调查分析

新生代农民工成为新时代农民工的主体,就业是其融入城市的立足之本,如何实现农民工的稳定就业是稳就业的关键所在。受国务院参事室的委托,课题组对新生代农民工就业创业的新情况进行"百企万人"实地访谈和问卷调研。研究发现:新生代农民工在就业和创业中出现"四新"变化,即就业渠道实现新拓展,"城归"创业呈现新趋势,个体诉求存在新动向,产业升级倒逼新技能。针对当前的诸多新变化,在国家层面需要在提升农民工技能培训力度、扶持农民工到新业态就业、修改劳动法律法规有关条款、拓展农民工参加城镇职工保险覆盖面、建立"城归"创业示范园区等方面进行政策创新,做好精准施策和政策落地,为新生代农民工走向高质量就业和持续创业提供新政策支持。