关于落实主体责任做好保障建设领域农民工工资支付工作的通知

川人社发[2015]13号各市(州)人民政府,省政府有关部门、有关直属机构:《关于建立建设施工领域欠薪处理责任制的通知》(川办发〔2012〕70号)和《关于促进建筑业转型升级加快发展的意见》(川府发〔2014〕30号)下发后,各地各有关部门提高认识、明确责任,欠薪治理制度建设取得重大进展。为深入应对当前复杂形势和源头问题,落实主体责     

关于建立处理建设领域农民工工资拖欠案件协调配合长效机制的通知

川人社办发[2010]656号为充分发挥人力资源社会保障、住房城乡建设、公安等部门和工会组织的职能作用,建立相互协调配合的长效工作机制,协力解决好建设领域农民工工资拖欠问题,及时妥善处理因拖欠、克扣农民工工资引起的群体性案件（事件）,切实维护农民工的劳动报酬权和社会的和谐稳定,现就有关事项通知如下。     

防控结合确保农民工工资发放

按照国家有关部门和省政府关于开展农民工工资支付情况专项检查的有关文件精神,岁末年初,我省安排部署并全面开展了农民工工资支付情况专项检查工作,贯彻落实关于建立建设施工领域欠薪处理责任制的相关要求,切实完善建筑施工企业预防农民工工资拖欠工作机制.     

“刚柔并济”保障农民工工资支付

近年来,巴中市治理农民工工资拖欠工作以贯彻欠薪处理责任制为抓手,充分发挥服务和维权两大职能,运用柔性妥处和刚性执法两种手段,进一步创新工作思路、狠抓源头责任,积极开展农民工工资支付保障工作,有力地维护了社会大局稳定。注重宣传引导,开展违法预防为进一步提高劳资双方的遵法、守法意识,巴中市劳动保障监察支队编印《建设施工领域法律知识问答卡》《企业     

推动落实源头治理欠薪举措

正为落实省政府改革建筑劳务用工方式和完善劳务分包制度这一从源头上治理农民工工资拖欠问题举措,省人社厅近日出台《关于推动落实省政府源头治理欠薪举措有关意见的通知》,从四个方面推动政策的深入贯彻执行。一是推进制度对接。进一步完善欠薪案件查办制度,即凡按规定明确了工资关系的欠薪案件,由人社部门负责处理;未落实有关劳务分包规定而引发的工资工程款拖欠,应按规     

关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知

为进一步做好保障农民工工资支付工作．切实维护农民工劳动报酬权．促进社会和谐稳定．省政府决定将“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标．即实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理．工资类争议案件基本办结．因欠薪引发的群体性事件得到妥善处置。经省政府同意．现就有关事项通知如下：     

为农民工足量按时收到工资提供坚实保障

时间表定了,两步走"清零"欠薪顽疾久治不愈,已成为影响农民工进城和社会安定的大事。为啥这么难?国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程介绍,违法分包、层层转包、垫资施工等屡有发生,治理起来难度较大,也是治理的难点。那么,这次治理有啥不一样?根据国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发布的通知,此次行动非常有针对性,都是欠薪问题高发领域,行动重点如下:一是以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点;二是突出政府投资工程项目和国企项目,易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业,以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。     

广元 清欠:从源头掌控

正去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠"三连冠"。严格执行保证金制度缴纳农民工工资保证金是硬性规定,是保障农民工工资支付"红线"。自2012年5月开始,广元市按《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,要求每个施工企     

关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知

最近在一些地区接连发生因企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资引发的群体性事件，严重影响社会稳定。党中央、国务院对此高度重视，发出了《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》（国办发明电[2010]4号）。结合我省实际，经省政府批准，现紧急通知如下。     

根治欠薪要靠法治

岁末年初,农民工欠薪问题备受社会关注。2019年以来,全省上下坚持系统治理、源头治理、依法治理,全面落实农民工工资专用账户、总承包企业直发工资、实名制管理、工资保证金等保障农民工工资支付制度,持续开展根治欠薪专项行动,严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪行为,开展“法援惠民生、服务农民工”法援律师进工地公益法律服务专项行动,强化根治欠薪宣传,农民工工资拖欠高发多发态势得到明显遏制。据统计,全省农民工欠薪问题实现案件数量、欠薪金额、欠薪人数“三量齐减”。     

关于开展农民工工资支付情况专项检查普法宣传活动的通知

为了进一步做好解决拖欠、克扣农民工工资工作，维护广大农民工的合法权益和社会稳定，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》（劳社部函[2006]202号）的要求，决定于今年10月至明年2月分四个阶段在全省范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动。为做好宣传工作。促进专项检查的深入开展，现就有关要求通知如下：     

治理"欠薪"的几个好方法

年年欠薪、每年年末讨薪.拖欠工资已成了一个严重侵害农民工利益,严重危及安定的社会问题.国家决心遏制拖欠农民工等工资的问题,努力实现基本无拖欠.一年之计在于春,计划要在年初安排,各项制度要在年初制定.为此,去年一月国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》).把"欠薪"关在"笼子"里,"给用工单位立了规矩,给工资足额到位,及时领取上了保险"各地方齐心努力认真贯彻,治理欠薪.去年一年来取得显著成效.     

牢记责任勇于担当--吉林省人社部门解决拖欠农民工工资工作实录

农民工目前是建筑、采掘和一般服务业的劳动者主体，是我国产业工人的重要组成部分，他们在非农产业各个领域的辛勤劳动创造着巨大的社会财富。解决好农民工工资拖欠问题，关系到国家经济的发展和社会的和谐稳定。近几年来，为了帮助农民工解决欠薪问题，吉林省人社部门锐意改革，勇于探索，不断寻求从源头治理拖欠农民工工资的有效途径，为保障农民工的合法权益，维护劳动者的尊严做出了不懈的努力。     

16条措施大力治理农民工工资拖欠

自2010年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》出台以来,各地纷纷制定和发布了一系列处理措施和办法.农民工工资拖欠问题虽然在总体上得到遏制,但仍然没有得到根本性改善.前不久,国家为根治拖欠农民工工资问题,打造零欠薪城市,构建和谐稳定的劳动关系又制定了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》).     

万源快速处理欠薪积案

我省源头治理欠薪问题的经验最近在全国劳动监察工作会议上作了大会交流,受到部领导的充分肯定和与会代表的普遍认可。省人社厅党组成员、省农劳办主任吴祥玉代表四川省作的题为《追本溯源,标本兼治,积极推进欠薪问题源头监管和全线治理》的交流发言中,分析了建设施工领域工资拖欠反复发生、久治不绝的主要症结,介绍了我省人社部门积极协调住建     

关于领取失业保险金期间的被征地农民参加职工基本医疗保险有关问题的通知

为做好领取失业保险金期间的被征地农民医疗保险工作,根据省委、省政府《关于做好失地无业农民安置工作的通知》（川委发[2004]1号）、省政府办公厅《关于进一步做好被征地农民社会保障工作的通知》（川办发[2008]15号）和省人力资源社会保障厅、     

图片报道

肇东市针对建设施工领域层层分包引发的欠薪顽症，探索建立起施工方内部监督机制，实施源头管控农民工工资发放。今年开始，他们在各建设工程施工项目中指定项目经理作为农民工工资发放监督员，明确任务、落实责任，取得较好效果。     

建设领域工程项目在落实按月足额支付工资规定中存在的问题和对策分析

为切实维护广大农民工的劳动报酬权,2016年,国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发【2016】1号),国家解决企业拖欠工资部际联席会议办公室制定了《治欠保收三年行动计划(2017-2019)》,我省人社厅下发了《开展农民工工资无欠薪市县创建活动实施治欠保收三年行动计划工作方案》(晋人社厅发【2017】84号),这些文件对解决工程建设领域拖欠农民工工资问题做了制度的顶层设计,任务明确的工作目标,分工明确的部门工作责任,切实可行的工作内容;特别是三个清零工作机制、实行农民工实名制管理、规范劳动合同管理、实行农民工工资专用账户管理制度和实行工资保证金制度等为落实按月足额支付工资提供了有力的制度保障。     

关于做好促进当前经济稳增长社会保险有关工作的通知

正川人社办发〔2014〕146号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局:为认真贯彻落实省政府办公厅《关于印发促进当前经济稳增长的十六条措施的通知》(川办发[2014]34号)精神,现就做好促进当前经济稳增长社会保险有关工作通知如下,请遵照执行。一、缓缴社会保险费各市(州)在确保社会保险待遇不降低并按时足额支付、     

重拳治欠护民“薪”

农民工是推动我国社会主义现代化建设的重要力量,保障农民工按时足额拿到劳动报酬,是保障和改善民生、提升农民工获得感、幸福感、安全感的重要举措。党的十八大以来,我省人社部门始终践行“监察执法为人民”的理念,提升根治欠薪源头治理力度,对恶意欠薪行为“出重拳”,广泛宣传维权,全力保障农民工合法权益。2016年至2021年,全省共查办欠薪案件2.9万件,为农民工追发工资等待遇49亿元,全省欠薪案件数、涉及人数和金额比2016年分别下降96%、94%、92%,并在2020年度国务院保障农民工工资支付考核中升级晋位,位列全国第九,首次进入A级;2021年12月,省人社厅劳动保障监察局被国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组授予“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”称号。