浅谈网络信息环境下医院图书档案管理

随着社会经济和科技的不断进步和发展,我国网络信息技术也实现了快速的发展并广泛的运用社会生产的各个行业中。医院在图书档案管理工作中也引进了信息技术对医院的数据资料等信息进行数字化、信息化管理,提升了医院工作效率,但医院的图书档案管理中存在许多问题需要进行研究与分析,本文主要从网络信息技术对医院图书档案管理的影响,医院图书档案管理信息化建设中存在的问题,以及提升医院图书档案管理信息化建设水平的措施三个方面进行阐述,为医院档案管理的信息化建设提供建议。     

新时期干部人事档案管理人员激励机制构建研究

档案管理工作随着现代社会发展的需求,越来越得到社会的广泛关注。新时期干部人事档案的管理工作在业务能力上需要得到大幅度的提升,坚持以人为本的工作出发点,以档案管理人员的工作现状进行分析,探寻档案管理工作存在的问题。本文结合档案管理工作存在的问题,对档案管理人员的激励机制的构建提出了积极的对策,旨在实现对档案管理工作人员的全面培养,实现档案管理工作的规范化、专业化。     

如何提高档案管理人员的素质浅析

企业或者单位的经营管理中最重要的就是档案管理,档案管理影响着企业的发展和核心竞争力。而档案管理人员的综合素质决定着档案管理水平和档案服务质量,就目前的实际情况而言,档案管理人员还存在着综合素质参差不齐、档案管理观念陈旧、档案管理理论知之甚少等问题。因此,提高档案管理人员素质的工作意义重大且迫在眉睫。     

数字中国建设背景下档案管理的数字化转型研究

档案管理的数字化转型是依靠数字技术推动从管理理念、管理目标、管理模式、管理结构到管理能力的整体变革,以实现档案管理工作的效率提升与水平提高,适应社会发展的现实需要。数字化档案管理有利于提升档案管理效率、加强档案保护与风险管理以及档案的长期保存和共享。然而,目前数字化档案管理的体制机制尚未形成、理念与系统尚未建立、安全问题仍然突出、专业人才严重匮乏。对此,应建立健全档案数字化管理的体制机制,制定安全措施,并加强专业人才队伍的建设。     

高校档案管理规范化的几点思考

高校档案工作是学校事业发展的一个重要基础。在高校大力提高教学质量和办学水平的形势下．使档案工作更好地为教学、科研和各项管理工作服务．实现档案管理的规范化、科学化是摆在高校档案管理人员面前的一项重要任务。但从整体情况看．高校档案管理工作在许多方面还存在一些共性问题：     

提升档案管理人员运用法治思维和法治方式能力的思考

笔者针对提升档案管理人员运用法治思维和法治方式能力存在的问题,从个人层面和社会层面两个方面提出了提升档案管理人员运用法治思维和法治方式能力的建议与措施,以期为档案管理人员的工作提供一些参考.     

新时期如何加强干部人事档案的管理与利用

现代各组织机构对于人员的管理重视程度空前提升,人员的档案信息作为录用及任免过程中的作用越来越突出.特别是领导干部的人事档案,其在单位组织机构管理和管理层变动中具有重要作用.但是传统的干部人事档案管理技术和模式已经不能适应现代社会和组织运行的需要,笔者针对于现阶段干部人事档案管理中存在的制约其发展的问题,提出了新时期如何加强干部人事档案管理的几项建议.     

国有企业档案管理人才培养的实践与探索

<正>随着信息技术的不断进步，国有企业档案管理工作逐步迈进信息化、数字化进程，为了更好地实现档案管理的科学化、智慧化，急需加强对现有档案管理人才的培养，提高档案管理人才的专业化水平。本文通过分析当前国有企业档案管理人才培养的现状及存在的问题，提出全面培养专业档案管理人才能力与素质的建议。     

档案管理中存在的问题及解决对策

近年来，随着社会的不断发展，档案管理也逐步走向了正规化的进程。然而，在实践中仍存在着不少问题，如有些领导缺乏档案管理意识，不够注重档案管理工作，档案管理在制度上存在较多的不健全，档案管理人员整体素质较低等。在本文中，笔者将对档案管理工作中常见的一些普遍存在的问题进行总结与阐述，并从实际工作出发，对于解决档案管理中的常见问题提出自己的建议。     

网络环境下的档案管理探究

随着网络技术、多媒体技术及数据库的大量应用,信息技术获得了突飞猛进的发展,进而极大的提升了档案管理的水平。然而,档案事业在网络环境下获得无限发展空间和发展潜力的同时,在一定程度上也相应的面临着很多问题。本文对信息网络环境带给档案管理工作的影响进行了分析,并进一步探讨了在网络环境下如何开展好档案管理工作。     

高校档案管理质量提升的策略研究

为提升高校档案管理质量，应该采取一定的创新策略，从多个方面加强高校档案管理建设，转化传统档案管理手段，提高高校档案工作水平，以保证档案的高质量。以下本篇就来探究如何提升高校档案管理质量，并为之提出有效策略。     

浅论大学生档案管理工作存在的问题及对策

目前随着社会的不断发展,教育水平也得到了不断地提高,在每个大学中,对于学生的档案管理的工作也在不断加强,大学生的档案是每个大学在就业以及用人单位进行人才筛选过程中的重要资讯。但是,目前很多的大学生档案管理工作还是存在着很多不规范的行为,从而使得大学生的档案不能够很好地描绘出真实情况,这为用人单位的档案管理工作带来了很多的麻烦。本文主要介绍的就是大学生档案管理在工作过程中所存在的一些问题,并针对存在的问题提出了一系列有效地解决方法。     

企业档案管理研究

伴随市场经济的飞速发展,令企业档案管理工作需要面临更大的考研与挑战,唯有与时俱进、不断创新,方能真正提升企业档案管理水平。本文就企业档案管理工作特征探讨了科学的实践管理对策。对全面激发企业档案管理内在价值,创设明显的经济效益与社会效益,实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。     

档案管理模式改革在医院档案管理中的应用

医院档案是医院工作发展的宝贵资料,档案管理作为一项重要的基础工作,在保证和促进医院的各项政策的贯彻落实过程中发挥着重要作用。本文对当前医院档案管理工作中存在的问题进行探讨,并对日常工作中实现档案规范化管理的策略进行分析,旨在提高医院档案管理工作效率。     

浅析下岗失业人员档案管理策略

当前下岗失业人员的档案管理工作存在着诸多问题,影响了档案管理工作的顺利开展。本文在分析下岗失业人员的档案管理工作的问题基础上,提出了针对下岗失业人员的档案管理策略。     

学校档案工作科学化管理体会

学校档案工作是对学校工作的重要记录,是信息资料的重要体现.新时期学校档案工作正在不断的发展创新,在教育改革的引导下针对学校档案管理工作的特点对创新档案管理工作进行积极有效的创新,实现档案管理工作重点发展.结合对档案管理工作的指导,逐步实现学校档案工作科学化发展水平的提升.     

提高档案管理人员素质的方法分析

当前很多档案管理部门都已经基本实现了由纸质档案到电子化档案的转变,档案管理工作也相应的由传统的档案收集、整理转变为对档案的监控,使档案管理向着便捷化方向大步迈进.但是,作为一名档案管理者也应当深刻的意识到信息化在给档案管理工作带来机遇的同时也带来了挑战.基于此,笔者在阐述新时期档案管理工作人员应当具备的素质的前提下,分析了当前我国档案管理工作人员素质现状、存在问题及原因,通过笔者结合个人工作经验就如何提升新时期档案管理工作人员专业素质、道德素质提出了个人建议,以期为做好新时期档案管理工作尽自己绵薄之力.     

大数据视角下农民工档案管理的问题和对策思考

农民工是我国经济结构转型升级过程中所存在的一个特殊而重要的群体,其档案管理工作目前面临诸多困难与问题,如何利用大数据所带来的便利与可能,进一步提升这类资源利用的效率,维持社会的和谐持久发展,笔者分别从档案数据的收集、整理与存储、共享利用三个层面,分析了农民工档案管理工作中目前所存在的问题及解决对策.     

关于人事档案管理工作所存在的问题及对策

随着市场经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求.因此,作为档案管理人员,必须提高档案管理工作的科学水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源.     

电力企业档案管理工作优化性探究

随着我国市场经济的繁荣，电力行业技术发展突飞猛进，规模上取得的一定的进展，但是作为中国支柱型企业，电力企业也存在着诸多的问题。其中档案管理工作低下就是一个严重制约当今电力企业发展一个障碍。如何加强电力企业档案管理水平，提高电力企业工作效率，成为当今社会亟待解决的一大问题，本文就现在电力企业现存在的问题做简单的分析，并且对问题提出适当的解决方案，希望对电力企业未来的发展有所帮助。