关于加强党政干部职业道德建设的思考

党政干部是党的骨干力量,是人民的公仆。他们对党的路线、方针、政策的制定和执行起着决定性的作用,是党员群众的表率和带头人,是党组织的中坚力量。党政干部的政治素质如何,直接影响党的事业的成败。党的十四届六中全会《决定》指出,要在全社会大力提倡“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德,这无疑亦给党政干部提出了新的更高要求。     

政治“两面人”现象的危害、成因及其防治

当前,我国政治生态方面存在"两面人"现象,其社会危害性不可低估。政治"两面人"现象的存在,除了与个别党政干部的品德修养不高、政治信仰缺失有一定的关系外,利益驱使、封建官场文化的侵蚀及管理监督体制不完善等,均是不可忽视的原因。防治政治"两面人"现象必须抓好五个着力点:加强党内政治文化建设,使党政干部自觉不做政治"两面人";加强党政干部诚信体系建设,引导他们树立诚实守信的政德观;健全和完善干部选拔任用机制,把政治"两面人"挡在干部队伍大门之外;完善干部考核机制,突出对党政干部遵守政治纪律和政治规矩情况的考核;加大查处力度,对个别党政干部政治"两面人"行为进行严厉惩处。     

党政干部职业道德建设贵在践行

《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》要求:“在我们社会的各行各业,都要大力加强职业道德建设。首先是党和国家机关的干部,要公正廉洁,忠诚积极,全心全意为人民服务。”《决议》之所以把党政干部的职业道德提到首要位置,这是和党政干部对社会所负的重大责任分不开的。党政干部是人民群众的领导者和教育     

提升党的执政能力,做好网络虚拟社会管理——评《党政干部提升网络执政能力读本》

<正>当今世界,网络已经成为日常生活不可分割的一部分,党的十八大报告中强调:加强网络和改进内容建设,唱响网上主旋律。加强网络社会管理,推进网络规范有序运行。维护网络环境健康有序的发展,党政干部的责任尤为重要。党政干部应站在宏观的角度面对网络发展。《党政干部提升网络执政能力读本》(东方出版社2013年版)就是一本指导党政干部如何认识网络、维护网络安全的重要指导书籍。     

试论党政干部的职业道德建设

《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出:“在我们社会的各行各业,都要大力加强社会主义职业道德建设。首先是党和国家机关的干部,要公正廉洁,忠诚积极,全心全意为人民服务,反对官僚主义、弄虚作假,利用职权谋取私利。”这既强调了加强党政干部职业道德建设的重要性,又概括地提出了党和国家机关干部在其职业活动中应当遵循的最基本的道德规范和行为准则。认真学习和领会《决议》这一精神,并从理论和实践的结合上进一步弄清党政干部职业道德的性质、特点、具体行为规范和加强党政干部职业道德建设的基本途径以及重大意义,对于提高广大干部的思想道德素质,进而带动全社会成员树立和发扬社会主义道德风尚,促进社会主义精神文明建设的发展,具有重大的理论意义和现实意义。     

竞争性选举与公选:现状比较与前景分析

选举制与公选制是我国干部选拔制度的两种重要方式。近年来 ,主要由于对党管干部原则的适应性不同 ,党政干部竞争性选举改革进展较为缓慢 ,而形式多样的公选制创新有很大发展。在现行政治体制下 ,选举制和公选制均有诸多的局限性 ,但相互之间也有很强的互补性。今后的党政干部选拔制度改革应将公选制与选举制对接 ,通过公选制产生初步候选人 ,在此基础上实行党政正职领导人选举产生 ,副职领导人和部门领导人由当选正职领导人提名通过的组合式选举 ,以实现党管干部、竞争性选举和团队精神的有机结合     

执政能力的道德审视

加强党的执政道德建设是党的执政能力建设的重要组成部分,是新时期建设一个道德上精良的中国共产党所必须的。执政道德基本内容包括公道正派,求真务实,心系群众,廉洁自律等。对党政干部执政能力进行道德上的审视,指出当前存在的问题,进而探讨执政道德建设的路径。     

中国共产党思想纯洁性的历史逻辑与现实观照核心探究

以中国共产党保持思想纯洁性的历史逻辑为主题,探讨与其思想纯洁性相关的问题。以"探本求源"的方法,对中国共产党保持思想纯洁性的内涵及其界定做了简要的概述,主要从马克思主义经典著作,对保持无产阶级政党思想纯洁性的理论建设、中国共产党对其理论的发展等方面进行了具体说明,并从历史的角度深入探析,进一步结合当前中国社会的发展对中国共产党思想纯洁性的现代性境遇进行了讨论。让广大党政干部实践群众路线,并全面开展反腐治理,保持和维护党的纯洁性。     

廉政文化建设实践必须坚持的原则

主要阐述廉政文化的实践活动应坚持主体性、自觉性、规范性和实效性的原则.认为廉政文化建设的主体是机关各级党政干部和公职人员.廉政文化建设最重要也是最关键的途径和方法是"进机关"、"进领导班子".必须认真开展"为民、务实、清廉"的主题教育和廉政实践,使廉政文化在潜移默化中转变成为各级党政干部和公职人员的自我要求、自觉行动和信仰追求,并通过制度反腐,有效地遏制和惩处腐败.     

竞争性选举与公选：现状比较与前景分析

选举制与公选制是我国干部选拔制度的两种重要方式。近年来，主要由于对党管干部原则的适应性不同，党政干部竞争性选举改革进展较为缓慢，而形式多样的公选制创新有很大发展。在现行政治体制下，选举制和公选制均有诸多的局限性，但相互之间也有很强的互补性。今后的党政干部选拔制度改革应将公选制与选举制对接，通过公选制产生初步候选人，在此基础上实行党政正职领导人选举产生，副职领导人和部门领导人由当选正职领导人提名通过的组合式选举，以实现党管干部、竞争性选举和团队精神的有机结合。     

检察人事管理的制度反思及职业化重构

在"党管干部"的大原则下,长期以来我国检察人事管理紧紧依附在党政干部人事管理体制上,管理主体多元化、管理对象一体化、管理手段政策化、管理方式双轨化的特点相当突出,管理的实际效果差强人意.为确保检察权得到正确、高效行使,推动检察事业的健康、持续发展,在新的历史条件下,应当以分类管理为突破口,以提高队伍职业素能,规范竞争秩序,构建科学资源配置平台,充分激发干警主现能动性为根本目标,实现检察人事管理的职业化重构.     

新时代党政干部道德建设存在的问题及解决对策

加强党政干部道德建设是提升和夯实党政干部综合素养的有效手段,是推进国家治理能力和治理体系现代化的重要途径,是营造风清气正党内政治生态的基础环节,也是夺取反腐败斗争压倒性胜利的治本之策。新时代党政干部道德建设存在认识不到位、实践不理想、机制不健全等问题。解决这些问题,需要标本兼治,综合施策,主要途径包括:加强学习,不断涵养党政干部高尚的道德情操;立足实践,在实际工作中培养党政干部良好的政德,做到明大德、守公德、严私德;建章立制,确保党政干部道德建设常态、长效、长期推进。     

党政干部监督工作法治化研究

随着我国社会主义市场化进程的不断推进和加入WTO ,我们党的执政方式和政府职能必将随之改变 ,这种改变能否适应新形势的要求 ,关键在于能否建设一支高素质、高效率和廉洁的党政干部队伍。本文通过对干部监督和权力制约法治化的探讨 ,为建设一支高效、廉洁的干部队伍问题 ,提供一种可能的解决方案     

群众路线与当前网络执政能力建设

推进网络社会治理,提升网络执政能力建设是当前我国现实政治的重要课题。当前加强政务网站建设,提高党政干部网络执政能力,促进政府与网民的良性互动,关键是要切实贯彻党的群众路线,保障网民的知情权、质询权、建议权和督察权得到有效实现。     

增强党的自我革新能力研究

研究如何通过增强党的自我革新能力来应对“四大考验”、化解“四大危险”,对于新形势下加强和改善党对全面深化改革的领导具有重大意义。文章在对党的自我革新能力的内涵界定、主要特征以及衡量标准进行理论分析的基础上,深入剖析了党自我革新面临的突出问题,诸如工作消极怠工,缺乏开拓精神;官僚主义严重,脱离群众突出;组织软弱涣散,制度创新不足;腐败积弊成习,亟待革故鼎新。在此基础上,提出了党在一党领导条件下实现自我革新的对策建议。     

党政干部第二职业教育之我见

随着改革的不断深入,如何顺利实现党政干部的“新陈代谢”,如何圆满解决党政干部离岗后的安置问题,不仅引起广大党政干部和群众的关注和思索,而且成为组织人事部门和理论研究工作者重视和研究的课题。本文提出的“第二职业教育”,是为适应党政干部“能上能下”、“能进能出”的客观趋势而提倡的一种干部教育。“第二职业”是指党政干部调离现职     

党政干部生态道德建设研究

党政干部是社会主义事业的领头雁,是人民群众根本利益的代言人。党政干部的生态道德建设是坚持科学发展观,实施可持续发展战略与建构社会主义和谐社会、全面建设小康社会的现实要求。通过运用教育、法律、制度、舆论、榜样等手段,对党政干部进行资源、环境、生态、人口、发展、消费等方面的教育,有助于提高他们的生态道德水平,促进人与自然的和谐发展。     

应对“市场经济考验”的重大战略决策

党的十七届四中全会明确提出的我们党目前面临的“四大考验”中的“执政考验”、“改革开放考验”、“外部环境考验”这三大考验,均与“市场经济考验”有关。可以说,市场经济考验是我们党面临的“四大考验”中最关键、最复杂、最严峻的考验。所以,在实践中我们要不断深化对市场运行规律的认识,不断提高自觉运用市场机制的能力,有效克服市场本身存在的缺陷;提高管党治党水平,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。     

开启信息资源大门的钥匙——评《党政干部信息资源综论》

王宝沅、李淑华等同志所编著的《党政干部信息资源综论》一书,是1996年度国家社科基金资助项目——“党政干部信息资源利用研究”的最终成果。 新时期,我国党政干部的素质教育异常重要。树立共产主义信念,强化法制观念,增强科学决策意识和能力,提倡民主作风,反腐倡廉,提高现代化领导水平等全方位知识,既是目前我国党政干部队伍建设的当务急需,也是党政干部终身教育的重要内容。实现这一切,信息资源的提供与吸收是不可或缺的重要环节与保证。今天,信息资源既是经济发展、社会进步、科学领导无与伦比的重要财富,也是党政干部实施决策与执行领导操作,须臾不可离开的重要武器。《党政干部信息资源综论》一书,就是为党政干部强化信息意识,增强信息能力,开辟信息途径,提供理论知识与实践经验之著。读过本书,定会令人有“知识就是力量”或者“知识     

抓魂 立根 握本 强源──对邓小平理论几点基本观点的理解

江泽民同志在党的十五大所作的工作报告,是第三代中央领导集体面向２１世纪的政治宣言,通向２１世纪的战略部署,走向２１世纪的行动纲领和光辉文献。报告通篇都很重要,但我认为重中之重是四个问题：抓"魂"、立"根"、握"本"、强"源"。这四大治国安邦的英明决策,涵盖了党的指导思想,国家的历史阶段,全党的中心工作和事业的根本保证。报告对涉及全局的根本性问题作了深刻的阐述,对全党关注的重大问题作了明确回答,对经济发展和社会发展中遇到的实际问题,对进一步加强国有企业改革作了科学论述。第一,我们一定要紧紧抓住邓小平理论这…