新时代背景下高校学风建设存在的问题及对策

高校学风建设是大学生理想信念、思想品德、学习目的、学习纪律和学习态度的综合体现,是高校大学生群体的学习态度和进取意识的整体风貌。而在新时代背景下,高校中的学风虽整体呈现出积极向上、进取务实的良好形势,但由于现如今高校的大学生群体普遍是“00后”,他们个性突出、思想开放、追求自我,给高校学风建设带来了诸多的困难,这些困难严重阻碍了我国高等教育的快速发展和人才培养质量的提高,因此本文分析了新时代高校学风建设的现状与存在的问题,探讨了高校加强“00后”大学生学风建设的新途径,并提出新时代高校学风建设的对策与建议。     

我国高校入学和毕业制度的改革刍议

我国高等教育的总体水平与发达国家高等教育的水平相比较,存在差距。在我国致力于改革和现代化建设的新时期,发展高等教育,使之适应新时期的需要,是一项重要而迫切的任务。我国的高等教育,几十年来在计划经济体制下存在和发展,具有计划经济的体制特征。在市场经济体制下,一些方面已不相适应,必须逐步加以改革。 1、“严进宽出”的高考入学和毕业制度及其效果影响 我国现行的高校入学制度,主要是按计划名额收生,严格考试,然后按分数录取入学的制度。这种制度     

浅谈大学学风建设

大学学风建设是我国教育质量的重要影响因素，加强大学学风建设是我国走向社会主义强国道路、全面建设社会主义现代化的关键。然而当前大学学风建设出现诸多误区，这无疑制约着我国高等教育的发展，影响着我国社会的进步，所以我们必须寻求积极的对策优化大学学风建设。     

高校毕业生就业创业“一站式”服务模式的分析

随着知识经济时代和高等教育大众化时代的到来,高校毕业生创业越来越受到社会和高校的重视。但目前我国高校学生就业创业教育尚处于探索阶段,学生创业服务举措还在逐步探索和完善。文章分析了高校毕业生创业“一站式”服务模式,论述了为高校学生提供全方位、立体化、个性化的创新创业一站式服务平台的构建,以有效服务和扶持高校学生创业。     

新形势下加强研究生学风建设的方法研究

学风是一所学校的灵魂和精髓,是学校的“精、气、神”.一所学校学风建设好,学生就有朝气、进取心和求知欲,老师就会把精力投入到科研与教学,热爱科学研究,学校管理风气也会风清气正.近些年来我国高等教育事业迅猛发展,体量迅速扩大,原来在计划经济条件下建立起来的研究生管理制度现在正进行着深刻的调整,现代研究生管理制度正在形成.在这种大背景下,研究生学风建设面临这新形势和新挑战.在现代研究生管理制度下建立起一套行之有效的研究生学风建设模式非常关键也十分必要.     

中英大学生就业指导比较研究及启示

随着我国高等教育大众化进程的不断深入,劳动力剩余的现象逐步显现,大学生就业难的问题已经成为社会关注的焦点。中英两国高等教育的发展存在许多相似之处,而且英国是全球公认的大学生就业指导和服务工作的领导者,因此,科学分析两国在大学生就业指导工作中的不同点,批判地吸收英国高校成功的经验,从而推进我国大学生就业指导体系的改革和创新,有效解决大学生就业难的问题。     

浅析新形势下高校办公室的职能

高校办公室是高校管理的中枢部门,是高校管理系统中上传下达、联系左右、协调内外的桥梁和纽带。近年来,在经济全球化、社会信息化、教育国际化趋势不断加快的国际背景下,随着我国改革开放的不断深人,随着社会主义市场经济的不断发展,我国高等教育迎来了大众化发展时代,高校逐步走向面向社会需求依法自主办学的发展模式。     

“00后”大学生职业生涯规划意识教育引导研究

大学生职业生涯规划是一项庞杂的社会系统工程,是促使大学生树立职业生涯规划意识,明确职业生涯规划路径,既是帮助学生实现人生价值的必要,也是社会发展对高校人才培养提出的新要求。随着我国高等教育的快速发展,我国高校毕业生人数也在逐年递增。我国高校毕业生就业难问题逐渐成为社会关注的焦点。高校大学生职业生涯规划教育引导是推进学生成功就业的关键,也是我国教育事业发展和学生综合素质提升的重要保障,高校应充分认识到加强职业生涯规划意识教育的重要意义。“00后”大学生是新时代的新群体,他们的成长和发展、性格特征和思维方式都与以往大学生不同,如何做好“00后”大学生职业生涯规划意识教育成为当前高校教育面临的难题。本文通过分析“00后”大学生群体在职业生涯规划意识现状,探究“00后”大学生职业生涯规划意识教育对策及建议。     

利用常态化录播系统提升高校课堂教学质量

全面提高高校教学质量是目前我国高等教育的工作重点，课堂教学质量的提升又是重中之重。新形势下，常态化录播系统的建设给高校本科课堂教学提升带来了新的契机。本文首先介绍了常态化录播系统的主要功能及优势，进而探讨利用常态化录播系统，从教师教学能力、课堂监督制度、教学质量评价以及学生课堂学风建设等方面着手，全方位提升高校课堂教学质量。为高校利用新技术提升课堂教学水平、提高人才培养质量提供了新的思路。     

论新时期高校学生工作的几点思考

高校学生工作是高等教育教学的重要组成部分。在中国高等教育逐步与国际化接轨的当前形势下,我国高校学生工作在实际的运作中存在一定的不足之处。为了更好的适应高校改革的发展,应当从工作理念、工作方法、等方面进行创新与改革。     

论高职院校学风建设的基本原则

学风已成为我国各类高校(尤其是高职院校)迫切解决的棘手的现实问题之一。从教学管理的角度而言,要解决此问题必须坚持实事求是、因地制宜的原则,以系部为基础、教师为主导、学生为核心,充分调动全校教师员工的积极性,齐抓共管,追求效益,共同构建优良的学风。     

以职业生涯规划教育为载体促进民办高校学风建设

学风建设对于高校来讲，直接影响教育质量和人才培养水平；从学生方面来讲，学风会影响其自身的学习绩效，乃至今后的成长和进步。民办高校学生的学习基础差、入学分数低，学习的自觉性、主动性、持久性也比较差，同时存在着“等靠”、“跟风”和“浮躁”心态。本文主要以大学生职业生涯规划教育为载体为民办高校学风建设提出针对性的对策和建议。     

高校人才安全及其策略选择

人才安全问题是关系到各高校发展的重要问题。是关系到我国高等教育整体提高的战略问题。目前我国高校人才安全存在的问题是严重和多方面的，把人才安全作为高校发展的战略研究。解决好存在的人才安全问题，对我国高等教育的全面发展和整体提高具有重要意义。     

河南省高等院校毕业生就业体制改革问题探讨

随着我国高等教育体制改革的逐步深化和高等教育规模的不断扩大,高等教育发展模式已由过去所谓的“精英教育”模式向大众化教育模式转变,因此,探索、研究在河南省现阶段经济条件下高等院校毕业生的就业政策及相关问题,对促进高等教育体制改革,保证高等教育大众化的健康发展具有十分重要的意义。 　　一、高等院校毕业生就业工作的各级主管部门,应该逐步把毕业生就业工作由具体管理转移到宏观调控和监督管理上来。 　　1.按照国家宏观经济发展战略的需要,结合国家有关产业政策和经济发展趋势,各级主管部门对高等院校毕业生的流向加…     

高校少数民族大学生教育管理的有效途径

随着我国高等教育的快速发展,准确把握新时期高校少数民族大学生的思想特点,做好高校少数民族大学生的教育管理工作,进一步探索出对高校少数民族大学生教育管理的新方法,是当前我国高等教育中亟待解决的问题。     

高校图书馆读者服务工作存在问题及对策

近年来,我国高校图书馆工作重心正逐步的转向读者服务,提出了“读者第一,服务至上”的服务理念,充分体现出高校图书馆的为读者服务的宗旨和本质。然而,我国高校图书馆读者服务工作的开展却并非尽如人意,本文通过对现阶段高校图书馆读者服务工作的现实状况进行分析,找出工作中存在的问题,并针对这些问题提出有效的可行性建议。     

促进高校大学生学业发展的建议

学生学业发展状况是体现高校办学水平、衡量人才培养质量的重要指标,是学生关注的首要问题.目前,高校学生学业发展状况总体良好,但也存在学生学习积极性普遍不高、学习方法不科学、学风低下、学习行为错误等问题.这些问题引起了部分学生学业压力、思想负担、心理焦虑、甚至产生错误的价值观,必然影响高等教育人才培养质量的提高.基于此,针对当前大学生学习效率低下的情况提出几点措施、建议,希望能够帮助高校大学生养成良好的学习习惯,促进自身学业发展.     

“双一流”建设背景下高校招生选拔制度改革研究

“双一流”建设是我国高等教育领域的重大战略决策,对高等教育方方面面都产生着极为重大深远的影响。截至目前,学界对于“双一流”建设的关注主要集中于加大投资力度、重视师资队伍建设等,而较少谈论学生的选拔工作。但高校“双一流”建设不仅要有一流的教师、条件和设备,更要有“一流的生源”,培养出一流的毕业生。本文主要探讨在“双一流”建设背景下,高校招生选拔制度如何进行改革以选拔出“一流生源”,为“双一流”建设提供发展动力;同时研究如何借助“双一流”建设的有利条件来进一步优化招生选拔制度,形成二者的良性互动。     

高职院校四维学风建设研究初探

高职院校人才培养的目标是输出高素质技能型人才,如何提升学生的职业能力和职业素养是学生培养的关键所在,而学风建设又是决定培养质量的关键。学风建设是高校基本教学建设的重要内容之一,良好的学风才能保障人才培养的质量,从而全面提高学生综合素质。本文以学生成长成才为目标,通过开展“学生-宿舍-班级-学院”四维学风建设,以期使高职院校真正成为培养高素质技能型人才的基地。     

当代大学生择业心理调查

随着社会主义市场经济体制的建立和发展,高校毕业生分配制度,已由过去的“双包”就业模式逐步转向“双选”就业模式。同时,随着我国高等教育改革的进一步推进,高校毕业生就业市场的竞争呈现出愈演愈烈的态势。1999年,我国大学全面扩招入学的第一批大学生,将于今年6月迎来他们的毕业典礼。一个前所未有的就业高峰的到来,使高校毕业生择业就业工作再次引起了社会各方面的关注。在新旧体制的作用下,大学生的择业心理必然会发生较大变化。因此,对当代大学生的择业价值取向和心态进行调查研究,及时了解其变化趋势,对整个社会进一步完善大学生就业指导工作有着重要意义。