马云如何掌控阿里巴巴？

虽然马云个人在阿里巴巴总体股份中占比不高，但他拥有所有内部人的投票代表权，而这支创业队伍成为企业事实上的内部控制人，把马云个人74％的股票权限放大到51％以上。马云采取了平衡术、分身术、明星术、动态术等4手法来掌控阿里巴巴。     

支付宝VIE生死局

马云究竟是恪守法律还是借力打力?这一次,一直声誉良好的马云,遭遇了创业以来最为严峻的道德质疑。围绕着支付宝重组的争纷,马云几乎被雅虎塑造成了"窃贼"形象。6月14日,马云直面众媒体,澄清了支付宝事件的来龙去脉,雅虎单方面说法被各个击破。     

马云的传奇人生

作为中国商界非常成功的人物代表，马云拥有着传奇般的人生。从坎坷的高考之路到艰辛的创业之路，马云可以说历经坎坷最终获得了成功。而今世界知名的阿里巴巴电子商务既成就了马云的财富传奇，也成就了马云的传奇人生。     

企业文化宣贯的有效途径——讲故事

在文化管理的企业现今发展阶段,企业文化落地难成为了企业文化管理中普遍存在但又长期难以解决的问题。解决这个问题的方式方法很多,本文重点阐述了企业文化宣贯的有效途径之一——讲故事。本文从企业文化谈起,讨论了故事的定义及特点,以及为什么要在企业中讲故事。同时还简要总结了如何在企业中讲故事。     

“菜鸟”马云书记省长的座上宾

正"菜鸟"马云与地方党政一把手洽谈合作时间表2013年6月4日山西省长李小鹏山西省省长李小鹏在太原会见阿里巴巴董事局主席马云。李小鹏说,山西将创优投资环境,提供良好的服务,欢迎并支持大家来晋投资,在推动山西投资融资、电子商务、文化旅游、现代传媒等产业发展中实现双方互利共赢。2013年9月4日四川省委书记王东明四川省委书记王东明在成都会见了阿里巴巴董事局主席、菜鸟网络科技有限公司董事长马云一行。王东明说,电     

领导者要善于讲故事

<正>讲故事是领导力的一条黄金法则。哈佛大学著名教育学家和心理学家霍华德·加德纳说:"那些帮助个体思考和感受他们是谁,他们从哪里来,他们到哪里去的故事是领导者的文字军火库中最重要的单一武器。"动员群众解决难题,需要群众改变。而群众改变的最大障碍,不是理智,而是情感。讲道理只诉诸理智,而讲故事不仅诉诸理智,更打动情感。因此,领导者不仅要讲道理,更要讲故事来动员群众。讲故事跟人类一样古老。在漫长的人类历史中,     

马云的情怀

<正>9月10日教师节,阿里巴巴集团创始人马云发出题为"教师节快乐"的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。同时,马云的新名片曝光",中国浙江杭州佬""乡村教师代言人"等称谓突出。其中,马云名字后紧跟"老师"称谓,众多头衔中也并未出现"董事局主席"字眼。选择张勇接班,是马云深思熟虑的结果。10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持     

阿里巴巴的内控困局

卫哲离去,马云将责任归结为违背公司价值观,由公司经营管理层承担全部责任,在一场公关达人秀后,阿里巴巴的诚信危机的确得到了缓和,你可以看做是对公众的交代也可以看做是一家上市公司寻找替罪羊之举,但这掩盖不了阿里巴巴内部控制管理与生俱来的缺陷,马云在这个过程中难辞其咎。     

浦江创新论坛：碰撞“大思想”——从思维上改变观念

“我在想是不是应该在浦江论坛微博上发一个寻人启事，寻马云。”朱岩梅想请马云参加今年的浦江创新论坛，并在大会上发表演讲。“我已经跟马云的秘书在联系了，我问他在哪，只要在国内，我说我要当面跟他讲，写在纸上就没有意思了。用五分钟跟他讲这个问题，我相信他很难拒绝我。或者直接把寻人信息发到马云微博上去。”     

新理论@新观点

马云:金融应当是为外行人服务近日,阿里巴巴集团创始人马云在接受《人民日报》采访时指出,中国的金融监管过度。中国金融行业特别是银行业,服务了20%客户,却有80%企业没被服务。靠今天这样的机制,不能够支撑30年后中国所需要的金融体系。马云呼吁进一步开放目前并没有向多数中国人提供服务的金融行业,放开对中国金融业牌照发放的监管力度。     

马云为什么这么红

<正>日前,房地产大腕潘石屹在博客里讨论起"马云为什么这么红"?原因是不久前,上海市委书记俞正声和广东省委书记汪洋对阿里巴巴董事局主席马云表示高度赞许,一位提出"上海为什么不出马云",一位邀阿里巴巴来广东走走。潘石屹认为,马云的阿里巴巴将中小型企业的力量"凝聚成一股绳,他们的产品无论在任何地方都可以进行销售,而且成本极低"。     

阿里回应拟竖马云雕像:不堪受此荣誉

针对杭州钱江新城拟在中央商务区为阿里巴巴集团董事局主席马云竖雕像一事,阿里巴巴集团近日回应称,阿里巴巴集团和马云本人不堪接受如此厚重的荣誉,婉言谢绝了相关方面的计划。     

保卫阿里巴巴控制权

马云怎么就急不可待了,难道老了?还是同城大哥宗庆后的“基因“在马云身上发作了。马云不是在保卫客户、投资者,以及中国人的利益,而是在保卫自身管理团队的企业控制权阿里巴巴3月18日推出上市后的第一份财报,堪称“完美“。但股市似乎并不领情,当日阿里巴巴跌破13.50港元/股的发行价,虽     

政策始终有限 风投是马云选择杭州的关键

近来,全球最大电子商务网站阿里巴巴的首席执行官马云成了新闻人物,先是上海市委书记俞正声要求反思"上海为何留不住马云",并表示为上海失去这样一个由小企业发展而成的巨型企业感到相当遗憾。接着又有广东省委     

“协议控制”暗战——支付宝VIE生死局

潜行了十年的“协议控制”,被马云公开斥为“违法” 担忧、怒骂、谣言、揣测……纷至沓来! 马云此举为何引发全行业惊恐？ 协议控制的命运何去何从？ 商务部研究院梅新育独家撰文：协议控制模式理当终结!     

书屋

《马云内部讲话II》红旗出版社阿里巴巴集团编2013年8月本书聚焦当下风口浪尖上的马云和阿里巴巴文化。更内部的场合、更复杂的境遇,更关键的时刻,马云和他的员工在想什么?他们的商业灵感来自哪里?他们的团队训练有什么法则?     

马云辞职这场戏

一封信,一片哗然 1月15日,马云向员工发出了一封信,称已决定于2013年5月10日辞任阿里巴巴集团CEO(首席执行官),以后将全力做好阿里巴巴集团董事局主席的工作.对于马云的辞任,业界纷纷给出了各种不同的解读.     

语录

除了马云和唐骏,还缺什么亨达集团董事长王吉万日前撰文表示,我们不是缺少马云这样的企业家种子,而是缺少他成长必备的土壤和环境,不是缺少唐骏这样的“打工皇帝“,而是缺少唐骏的职业精神和事业责任。     

反思“中国式反思”

中国人有一个传统或长处,身陷逆境时不仅善于励志,让人越战越勇,而且善于反思,包括检讨自己。不过,反思、检讨以及顿悟等是否恰当,则是另外一回事。马云的"忍"和韦尔奇的"数一数二"马云、柳传志、宋卫平等企业家曾遭遇一系列事件或困境,     

互联网金融风暴来袭!

互联网金融时代,将有两股势力角逐金融地盘,无论是传统金融的互联网化演进成的新物种,还是新兴互联网金融的新势力,都将长期共存在一个江湖中,在博弈和厮杀中推动金融的创新,回归金融的本质。互联网金融时代,一个江湖,两大派系。自命为搅局者的马云认为,"未来的金融有两大机会,一个是金融互联网,金融行业走向互联网;第二个是互联网金融,纯粹的外行领导。"马云口中的两大机会的主角正是未来互联网