Chaos and Transformation Theories: A Theoretical Analysis with Implications for Organization Theory and Public Management

Chaos and transformation theories have emerged as new currencies in social sciences in general and in systems design and management, and in futuristic studies in particular. This article analyzes chaos and transformation theories in historical and contemporary perspectives, their contributions to social science in general, and organization theory and public management in particular. The notions of chaos and order, change and continuity, and uncertainty and certainty are analyzed along with the growing realization of complexity and non-linear dynamic features of modern organizations and the hard reality of a constant necessity to acquire new knowledge and learn to manage organizations with flexibility and innovation. Finally, the article addresses some of the limitations of chaos theory and outlines a number of implications for organization theory and public management in the age of globalization.     

Managing diverse risks: An integrative framework

Risk is a crucial part of any business and managing risk is an essential function for management. This paper reviews current managerial practice and academic research in managing diverse risks. There are numerous elements of risk, some exogenous to the firm and others that are endogenous. In recent years exogenous elements of risk have increased both in number and complexity, and distinctions have blurred between national and international elements of risks because of the integration across borders of markets, institutions, and political and operational risks. An explicit classification of risks as exogenous and endogenous will focus managerial attention to the changing exogenous elements, to the often ignored endogenous elements, and to the needed integration of managing exogenous and endogenous risks. While there is an increasing body of research examining risk, there is a need to examine exogenous risk elements as systems of risk rather than as independent elements and integrate endogenous elements including behavioral and incentive-related aspects with the systems of exogenous risks. Additionally, international case studies and surveys about risk perceptions and attitudes of managers across different organizations and within levels of organizations will improve our understanding of the diverse risks faced by multi-national corporations.     

国家层面规划与政策的监测评估——国家规划与政策的监测评估国际研讨会综述

简要介绍了由国家发展和改革委员会和世界银行于2006年10月25日在北京召开的国家规划与政策的监测评估国际研讨会。对国家层面规划监测评估的基本理论、方法以及世界银行和美国、新西兰、澳大利亚等国的相关经验进行了综述。同时,给出了在会上提出的中国“十一五规划”实施的监测评估的初步框架。     

青藏铁路环境-健康-安全-运输一体化管理系统探索

论文基于科学发展观理念,在分析青藏铁路建设和运营环境的特殊性以及生产力布局的特殊性的基础上,论述了在青藏铁路建立环境-健康-安全-运输一体化管理系统的必要性、基本设想和总体思路,并阐述了一体化管理系统实现的路径,即研究环境因素与灾害规律,制定青藏铁路行车安全标准和规范;研究沿线地区人文社会环境及运输需求特点;保护沿线的生态环境;建设环境监测与灾害预警系统;加强铁路职工劳动保护与职业病防治,发挥铁路的公益性等。通过一体化管理系统的研究和实践,达到建设和管理世界一流高原铁路的目标。     

城市化建设在西部开发中的重要作用研究

西部地区生态环境脆弱,基础设施较差,要想尽快缩小东西部之间的发展差距,进行大规模的西部开发,必须在生态建设和环境保护的前提下,尽快、有序地把农村人口向城市转移,加快城市化建设的步伐。在城市化建设的过程中,大、中城市是建设的重点;城市经济辐射能力的加强、投资环境的改善和第三产业的规模经济效益是城市化发展的方向;在互联网日益普及、国家全面实施"禁采"、"禁伐"以及"退耕还林、还草"的背景下,尽快改革目前的二元户籍制度,建立新的、科学公正的一元户籍制度,是加快城市化进程的必要条件;另外,西部的城市化建设还必须考虑东西联动和区域经济不平衡协调发展等因素。     

网络环境下服务科学与创新管理研究展望

基于网络环境的服务发展与创新已成为经济发展的新引擎。本文在分析网络环境下服务特征基础上，探讨了其对服务科学与创新管理研究的影响。结合我国社会经济发展对现代服务快速增长的需求，本文提炼了服务科学研究的三类基本科学问题，包括服务价值的内涵与度量，服务资源的要素及其价值生成，和服务关系的界定与形成问题；提出了服务与创新管理的四个重要研究领域，即：服务生态系统的形成与演化，服务资源要素的组织与协调，服务的关联与融合和社会服务运作管理问题。在四个重要研究领域的进一步分析中，论文以一个异质数据服务资源的组织与融合为例，描述了服务资源组织与协调的一个具体问题，说明了已有研究方法解决该问题的困难，和未来该问题研究需要关注的重点；另以平台服务中基于价值和关系的服务定价问题为例，说明服务关联与融合研究的挑战及其未来研究的努力方向。     

汶川特大地震灾后社区心理援助的统筹优选模式

汶川特大地震使灾区城镇和农村原有的社区基本被破坏甚至毁灭,通过对灾后社区展开问卷调查和访谈,运用SPSS统计分析软件,找出灾后社区心理援助的关键问题。在以人为本的科学发展观的统领下,依据统筹优选的思想与方法,以在最短的时间内投入最少精力,运用最有效的方法取得最佳援助效果为目的,分析灾后社区心理援助的解决思路,构建灾后社区心理援助的基本框架,提出灾后社区心理援助的统筹优选模式。该模式包括灾后心理评估体系和灾后社区心理援助过程2个方面,前者由灾后心理评估和援助效果评估2个部分组成;后者包括初期心理援助、中期心理援助和长期心理援助3个阶段,分别从援助主客体、援助内容和援助方法来进行分析研究,实现对地震灾后社区的心理援助。     

小微企业的正规化与非正规选择——基于双重信贷市场的视角

考虑双重信贷市场的融资可得性及正规化成本与优势,小微企业该如何进行正规化与非正规化选择,是摆在理论界与实务界面前重要的决策问题。文章以道德风险框架下的连续投资模型为基础,从企业融资角度出发,构建了基于企业初始资产的小微企业正规化与非正规化选择模型。通过引入正规化成本与双重信贷市场的不同信贷机制,比较分析了不同初始资产水平下,小微企业选择正规化与非正规化的效用。研究结果表明:存在一个初始资产阀值,在阀值之上,小微企业应该选择正规化;在阀值之下则应该选择非正规化。此外,通过进一步拓展模型,探讨了正规金融部门的组织质量、企业提供抵押的可能性和新型金融机构为小微企业提供金融服务对该选择的影响。     

Integration of business process management and knowledge management: state of the art,current research and future prospects

The integration of business process management (BPM) and knowledge management (KM) helps companies to improve temporal, qualitative and cost aspects of the provision of goods and services and to increase their innovative capacities. There are numerous publications in German and English that deal with the integration of both of these management approaches. By means of a comprehensive examination of this literature, the present article evaluates the state of knowledge and identifies additional research needs. More specifically, the volume of the publications examined is evaluated and classified by means of appropriate and carefully defined criteria. Moreover, the contents of the classes thus defined will be elucidated and then critically discussed. Finally, this article provides a general review of current approaches and their specific merits, and it will demonstrate the current deficits and spheres of activity in relation to the integration of BPM and KM.     

From strangers to social collectives? Sensemaking and organizing in response to a pandemic

The COVID-19 pandemic temporarily exposed the inadequacy of established institutions and markets to handle a multidimensional crisis, but it also revealed the spontaneous emergence of social collectives to mitigate some of its consequences. Building upon more than 600 responses from an open-ended survey and follow-up qualitative interviews, we seek to understand the spontaneous formation of social collectives in neighborhoods during the initial global lockdown. Applying the sensemaking lens, we theorize the process that prevented the collapse of sensemaking; motivated neighbors to comply with the pandemic-related restrictions; and inspired the development of collective initiatives and the sharing of resources, experiences, and a feeling of belonging. In doing so, we identify mechanisms that allow distributed sensemaking and organizing for resilience: widely shared and accepted cues and frames, simultaneous enactment of practices, embeddedness, visibility of actions, and sense of community. Contrary to the literature on local community organizing and entrepreneurship, which emphasizes the importance of shared values and beliefs, we reveal how the abovementioned mechanisms enable social collectives to emerge and build resilience in times of crisis, even in the absence of pre-existing ties and physical and social isolation. Implications for sensemaking, resilience, organization studies, and community psychology are discussed.     

产业共性技术产学研协同研发策略的微分博弈研究

针对产业共性技术产学研协同研发问题,本文以单个研究机构（大学、科研院所）和单个企业为研究对象,通过构建微分博弈模型,运用HJB方程分别分析了三种产业共性技术研发博弈情形下研究机构和企业各自的最优研发努力程度、最优研发收益、双方最优研发总收益以及企业对研究机构的研发投入补贴。通过对三种博弈结果的比较分析发现：（1）研发投入补贴作为一种激励策略,可促进研究机构研发努力程度、研究机构与企业各自研发收益以及双方研发总收益的提升;（2）协同合作博弈情形下研究机构与企业各自研发努力程度、各自研发收益和双方研发总收益均优于非合作情形。为协调研究机构与企业的产业共性技术协同研发行为,通过讨论收益分配系数α的取值范围进而分析产业共性技术产学研协同研发的收益协调机制。最后,通过算例分析验证了理论推导的结果。     

理解科技全球化--资源重组、优势集成和自主创新能力的提升

本文讨论科技全球化趋势的出现及其对中国经济发展带来的新机遇和新挑战。全文包括4个方面的内容。第一部分描述科技全球化的主要表现及特点。科技全球化使科技要素在全球范围内优化重组,使外部技术来源的重要性增加,推动先进技术大量跨国转移,使各国科技系统的开放性增加。第二部分讨论科技全球化为发展中国家带来的新机遇,包括引进先进技术的可能性增加,制造企业有可能提升在分工中的地位和获得更多利益,获取核心技术能力的途径增多。第三部分探讨如何利用机遇提升我国产业竞争能力和创新能力。我国具有利用全球科技资源的有利条件,能够通过“引进来”、“走出去”和更多新的资源组织方式充分利用外部技术资源,并利用这种机遇提升我国产业技术水平和创新能力,在自主创新和利用外部技术资源之间形成良性互动关系。第四部分分析全球化条件下国家产业与技术战略的重点领域,包括国家安全和重大技术能力的形成,防范外资企业凭借技术实力或其他力量形成垄断的问题等。     

基于流程的部门与岗位职责关系模型与算法

针对职能管理中部门与岗位职责的关系进行了研究,建立了基于业务流程的部门与岗位职责关系概念模型,研究了业务及其流程、岗位与流程节点、部门及其职责的循环作用关系,建立了部门与岗位、岗位与业务流程、业务流程与部门的责任数量分布矩阵与转换算法,以A企业为例对算法的应用与相关实际问题进行了分析。     

天津滨海新区在改革开放和自主创新中促进研发转化作用研究:一个RJVs根植性发展的视角

本文首先指出滨海新区是中国转型经济的重要理论命题和制度设计,对于实现经济第三极的赶超战略具有重要意义;其次,文章通过对滨海新区研究型合资企业(RJVs)的根植性发展机制的探讨,描述了滨海新区的制度设计对于改革开放和自主创新的内生作用过程,并借鉴D’Aspremont(1988)和Atallah(2002)的相关假设建立三阶段博弈模型,揭示滨海新区的制度设计通过RJVs的根植性发展,对自主创新和扩大开放及经济增长的推动作用;最后,提出滨海新区促进研发转化和技术创新的对策建议。     

信息化建设、供应链信息分享与企业绩效——基于中国制造业企业的实证研究

信息化建设是现阶段国家和企业都难以回避的问题,本文建立信息化建设-信息分享-企业绩效的分析框架,从信息传递的视角探讨信息化建设对企业绩效的影响机理,认为企业的信息化建设能够通过促进供应链上下游企业之间的沟通,带来更好的企业绩效。以我国制造业企业为样本进行的实证研究表明,企业信息化设备建设投入以及网站的建立能够促进其与供应链上下游企业有关需求、库存、产量等信息的分享,并通过这些有价值信息的分享推动企业绩效提升。进一步的分析表明,信息化建设使得信息分享在支持企业业务活动和提升企业绩效方面的效果更加显著。     

对公司影像的勾画

本文认为,经济学家有必要更加多层次和全方位地勾画企业的图景。为此,从三维角度观察企业管理而形成的影像,构成了本文“理想化的维度”。这些维度分别是公司的利润、社会需求以及社会责任。一家企业类似一幅画,是企业家个人创造力与管理艺术的体现。它拥有自身的形式与结构,而且旨在体现和满足社会需求。在以三维角度对企业前景分析中,利润、社会需求以及企业和企业家社会责任等维度,应是企业管理理念与实践的主要维度。由于管理不同,企业性质和体制的色彩极其丰富。随着企业社会责任的不断增加,企业活动图景的维度也在不断扩展。     

多属性群决策的混合结构偏好识别与融合方法

为有效应对现有群决策偏好一致性检验方法的系列弊端,针对目前群决策情景所展现的决策导向多元、方案属性构成迥异和偏好结构复杂等特征,在解析群决策偏好一致性判定复杂性、刻画群决策偏好信息表征假设情景的基础上,对常规多属性群决策问题进行公理化描述。依据从方案层面到属性层面的整体决策信息判定策略,给出决策导向层面的整体判断偏好一致性检验方法、决策群体偏好类型识别方法、同种偏好内部及偏好间累积判断偏差求解方法、偏好整体相对一致性检验方法和多轮次非一致性决策信息调整策略。案例应用结果表明,上述所构建的方法和策略有效、可行,能够为决策导向多元、备选方案差异显著情景下的混合结构偏好一致性检验、调整与集结提供借鉴。