认真贯彻落实科学发展观 切实加强和改进企业思想政治工作

科学发展观，是马克思主义发展理论和党建理论的最新成果，是我们党领导革命、建设和改革开放经验的科学总结，是从新世纪、现阶段党和国家事业发展全局提出的战略思想，也是我们加强新形势下企业思想政治工作的根本指针。我从事党建和思想政治工作多年。最近，通过联系思想和工作实际，深入学习、领会党的十六届四中全会精神和科学发展观，对加强新形势下的企业思想政治工作有了一些新的认识和体会。     

切实加强和改进银行业的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统。在金融体制不断深化和改革的新时期,如何加强和改进银行业的思想政治工作,是摆在广大银行管理人员面前需要解决的一个重大课题。 一、银行业思想政治工作的现状 长期以来,银行的党建工作,由于体制责任所限,条块管理交叉,在一定程度和阶段上条条系统依赖于地方党组织,而地方党组织又鉴于人事行政管理权属问题视其为附带管理,致使一些基层行的党建工作处于长期不稳定或不正常状态。有的甚至常年仅开一两次短会,思想政治工作只是做表面文章,没有力度和深度。组织生活的不正常,致使有的单位正气歪风…     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作——对茂名石化思想政治工作实践的认识与体会

茂名石化作为中国石化旗下大型炼化一体化企业之一,近年来根据职工队伍的新变化新特点,按照科学发展观的要求,以“以人为本”的理念指导做好职工思想政治工作,不但出现了企业和谐稳定,职工队伍心齐风正气顺劲足的良好局面,企业经济效益也上了新台阶,连续三年位居中国石化炼化企业的前列,成为国有企业的先进典型之一。     

企业文化、思想政治工作与精神文明建设

精神文明,是指人们精神境界的提高,以及随之而来的改造世界的自觉能动性的发挥。它是人类社会在历史发展过程中所创造的精神财富,是人们在改造客观世界过程中改造主观世界的成果,也是社会精神生产和精神生活发展的成果。它既包括教育、科学、文化知识;又包括理想、道德、传统、风尚等社会意识。社会主义精神文明建设,“说到底,是要提高全民族的素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人”。只有培养出一代代社会主义新人,才能更好地建设社会主义的物质文明。而精神文     

推进思想政治工作宏观化创造和谐的工作环境

思想政治工作,是一种综合性的工作,潜移默化的工作。因此,在范围上,思想政治工作要与单位业务工作相结合;在方法上,要把激励、交流和解决实际问题相结合;在组织上,要党政工青和每个人工作相结合;在时间上,要阶段性的引导与长期的基本素质建设相结合,构建长效工作机制。对此本文作了详细的阐述。     

论企业文化建设和企业思想政治工作的关系

企业文化建设与企业思想政治工作的关系,是我国企业界和理论界共同关心的热点问题。它既涉及到思想认识问题(如怎样评价传统的思想政治工作、怎样对待资本主义企业的管理经验),也涉及到实际操作问题(如企业文化建设由谁来抓),还涉及到一些长期未能完满解决的理论问题(如应该怎样给“文化”和“文明”下定义等)。因     

找准切入点 实践求创新——思想政治工作融入企业文化建设的思考

江泽民同志指出,创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.毋庸置疑,对于思想政治工作,创新也是一股强大的动力源泉.伴随着企业文化理念的导入,思想政治工作的羁绊顿卸,前景豁然开阔.思想政治工作只有全面融入企业文化建设的崭新天地,才能充分展现其促进企业发展的强劲动能,真正扮演影响企业生存状态和未来命运的重要角色.     

深入学习实践科学发展观努力构建和谐稳定的发展环境

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针。深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，为发展提供良好社会环境。本文结合电白县的实际，就如何按照科学发展观的要求，构建和谐稳定的发展环境，提出了要求和建议。     

在新形势下加强和改善企业思想政治工作——《企业思想政治工作简论》读后

在实行经济体制改革、建设社会主义现代化的过程中,企业要不要加强思想政治工作,如何做好企业职工的思想政治工作,已经引起了人们的普遍关注。正确认识和解决这些问题,对于建设有理想、有遭德、有文化、有纪律的职工队伍,加强精神文明建设,保证和促进社会主义的经济建设,使社会主义物质文明建没、社会主义的经济体制改革沿着正确的轨道前进,具有重大的、决定性的意义。这是新的历史时期摆在工交、基建、财贸等战线广大职工,特别是各级领导、政工干部面前的一个重大课题。 党的十一届三中全会以后,全党全国的工作着重点逐步转移到经济建设上来,有些同志便以为搞现代化建设只要按经济规律办事就行了,思想政治工作可有可无了。把物质利益原则、经济手段的作用,强调     

政治社会化视角下的思想政治工作——从另一个角度看思想政治工作创新

政治社会化与思想政治工作在本质和功能上具有一致性,思想政治工作是政治社会化的具体实现形式。政治社会化理论有许多合理内核,对于思想政治工作的改革创新,有着重要借鉴意义。本文分别从思想政治工作的目标、机制、内容、方法和队伍创新入手,对政治社会化理论的这些合理内核进行逐一阐明,希望以另一个角度获得对思想政治工作改革创新有益的启示。     

政治社会化视角下的思想政治工作——从另一个角度看思想政治工作创新

政治社会化与思想政治工作在本质和功能上具有一致性，思想政治工作是政治社会化的具体实现形式。政治社会化理论有许多合理内核，对于思想政治工作的改革创新，有着重要借鉴意义。本文分别从思想政治工作的目标、机制、内容、方法和队伍创新入手，对政治社会化理论的这些合理内核进行逐一阐明，希望以另一个角度获得对思想政治工作改革创新有益的启示。     

企业思想政治工作的楷模——介绍新疆开关厂的思想政治工作

社会主义企业需要有同心同德、勇于进取、奋发向上的精神状态。这种精神状态,可以使不利的客观条件被克服、被改变,成为有利的客观因素。而这种精神状态则要靠多种多样形式的思想政治工作。近些年,尤其是去年下半年以来,新疆开关厂开展各种形式的企业思想政治工作,振奋企业职工精神,在深化企业改革与生产经营管理中发挥了显著的作用。这充分说明,企业思想政治工作形式的多样性的重要意义。     

思想政治工作与企业文化形成和发展的关系

思想政治工作与企业文化建设在育人对象上具有统一性;思想政治工作与企业文化建设在培育企业精神上具有一致性;思想政治工作与企业文化建设在基本方法上具有通用性;企业领导者的示范引领是做好思想政治工作和培育优秀企业文化的关键因素。     

论思想政治工作的研究对象、实践目标和方法

一、思想政治工作的研究对象 凡从事社会实践的人,都有一定的认识世界和改造世界的任务。要完成这个任务,既需要创造和利用必要的客观物质条件,又需要人们有良好的精神状态。思想政治工作就是引导、帮助人们达到任     

企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

在企业改革进入深水期的今天,如何使企业基业常青,核心是践行具有本企业特色的企业文化。而铁人精神是大庆企业文化之魂,现阶段要在重新审视铁人精神、真正务实特色文化、强化提升职工认同、精心培育和谐企业上下功夫,使企业文化内化于心,外化于形,成为企业真正的软实力。     

浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的创新

在世界经济一体化,国企改制公司化的市场经济下,为保证企业的生存与发展,切实加强和改进企业思想政治工作尤为重要。本文依据成功企业经营管理领导方法的实践经验对企业文化建设与企业思想政治工作的创新谈几点认识。 一、企业文化的作用──启发人的心灵,塑造企业的形象 自８０年代以来,运用企业文化、加强企业管理、促进企业发展,已成为我国许多企业党政领导的共识。当然也有一部分企业认为,我们有丰富的思想政治工作经验,何必搞企业文化建设。这实际上是一种认识上的误区。思想政治工作是我们党的传家宝,是我国企业的优良传统,…     

需要切实加强大学生思想政治工作——对269名大学生思想政治状况的调查与思考

调查显示,目前大学生的思想政治状况,总体上是好的,但也存在这样或那样的问题,个别学生的问题还比较严重,其主要特点,一是多文化趋向,二是功利化趋向,三是自主化趋势。这是社会、教育和家庭因素综合作用而通过学生主观不同的选择、内化的结果。针对上述问题,必须加强思想政治教育,切实改革“两课”教学,树立实事求是的科学态度,并充分利用离退休教职工的教育资源,以求取得教育实效。     

加强党的思想政治工作 推进企业发展

开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践,是大庆油田党委站在事关大庆油田标杆旗帜地位的高度作出的战略之举,要充分理解其重大意义,围绕中心工作,坚持用大庆精神大庆传统推进工作指导实践。为保证这一战略的实施,保障各项工作的高质量发展,必须加强党的建设,发挥政治优势。     

新时期做好企业思想政治工作的实践与探索

面对新形势下的新情况、新问题,大庆石化公司党委在继承发扬大庆精神、铁人精神、石油会战思想政治工作传统的基础上,紧紧围绕企业生产经营中心任务,用新观念、新方法、新举措,推进机制创新和活动方式创新,在增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和凝聚力方面积极探索,大胆实践。     

审美教育——思想政治工作的一个重要课题

在我国两个文明建设中,审美教育是思想政治工作中的一项必要的和重要的内容。但是,一个时期以来,不少地方却把审美教育变成了被思想政治工作遗忘的角落,相当一部分人对于什么是美学、什么是审美教育知之甚少或全然不知。笔者以为,在步入市场经济的今天,尤其不能忽视和淡化审美教育。