军转干部竞考河南省直126个职位

2009年8月8日上午,413名军转干部身着军装、佩戴军（警）衔，在解放军信息工程大学信息工程学院参加河南省军转办统一组织的2009年省直机关和政法系统选用军转干部考试。这是河南省为完成好今年的军转干部安置任务、积极实施“阳光安置”计划采取的措施之一。     

河南省军转办在郑召开转业军官座谈会

４月８日，解放军总参谋部会同河南省、郑州市的军转安置部门在防空兵学院举行了一次“２０００年转业安置政策与形势座谈会”，围绕即将开展的全省军转安置工作进行调查研究，探索转业安置新路子，并就转业军官关心的各种问题接受了咨询。 会上，省市军转办负责同志通报了河南省近年来军队转业干部的安置情况，对河南省和郑州市今年接收军队转业干部的条件和有关安置政策做了说明。引导转业干部认清形势、发挥优势、树立正确的择业观念，慎重选好“落脚点”。总参谋部移交办王俊峰主任对转业干部提出了要求。会上还就河南省军转办在郑召开…     

视军队如长城 把军人当亲人——河南省安置军转干部工作侧记

在改革开放的新时期,河南根据“双拥”实践,第一个在全国叫响“视军营如故乡,把军人当亲人”的口号。今年省军转安置部门又在转业干部人数剧增和政府机构改革的巨大压力下,悉心把军转干部接收好、安置好、培训好。他们用新型的人才观和扎实有效的工作,再一次在中原大地上掀起了滚滚拥军春潮。确保人才重用在今年６１３０多名军队转业干部中,绝大多数同志经过大专院校的培养和深造,具有较强的组织管理水平,还有不少同志获得过表彰奖励,年纪轻、学历高、多有一技之长是今年转业干部的特点。为此,省人事厅积极发挥职能作用,在反复调…     

河南采取五项措施确保军转干部安置任务顺利完成

日前,河南省副省长赵建才在郑州主持召开省军转安置工作小组会议,明确"十二五"期间全省军转工作的基本思路,研究贯彻全国军转安置工作电视电话会议精神、确保今年全省军转安置任务圆满完成的措施。今年     

河南省圆满完成今年军转干部安置任务

日前，河南省人力资源和社会保障厅已圆满完成了今年接收的2336名军转干部和179名随调配偶安置任务。该省人力资源和社会保障厅被授予“全国军转干部安置工作先进单位”：该省军转办被省委、省政府、省军区授予“双拥工作先进单位”。     

各地传真

河南省直部分单位考试选用军转干部 日前,河南省对军转干部比较关注的省公检法和安全、工商、地税等６个省直单位接收营职以下军转干部,在解放军信息工程大学进行了统一考试,择优选用。 按照“公开、平等．竞争．择优”的原则,考试工作由省军转办统一组织,用人单位及有关部门参加,纪检、监察部门全程监督。１２４名营职以下（含技术干部和相应职务的文职干部）,具有大专以上学历且符合进省直安置条件的军转干部,角逐上述６个单位的１８个职位;考录比例为７：１。这次考试仍采取笔试的办法,考试内容为行政职业能力测试和作文。对受…     

河南省省长李克强、常务副省长李成玉强调要不折不扣地完成军转干部安置任务

在５月１９日召开的河南省军转安置工作会议上，省委副书记、省长李克强，省委副书记、常务副省长李成玉出席会议并讲话，要求各级、各部门千方百计安排使用好每一个转业干部，不折不扣地完成今年的军转安置任务。省政府秘书长贾连朝主持会议。 这次会议是经省委、省政府批准召开的。李克强首先代表省委、省政府就做好今年的军转安置工作做了重要指示： 一是各级、各部门一定要从讲政治的高度，做好今年的军转安置工作。他说，军转安置工作是一项事关全局的大事。尤其在现在国际局势十分复杂和祖国统一任务很重的情况下，这项工作尤其要引起…     

河南出台改进计划分配军转干部量化考核工作意见

为了认真贯彻落实今年河南省军转干部安置工作小组会议和全省军转干部安置工作电视电话会议精神,推进公开、公平、公正的军转干部安置工作机制建设,不断完善安置办法,促进军转干部教育培训与考核、使用相结合,省军转干部安置工作小组近日印发《关于改进全省计划分配军队转业干部量化考核工作的意见》(豫军转[2013]5号),使军转干部在部队服现役期间的德才表现和贡献得到更好体现,量化考核工作的科学性和有效性得到进一步增强,为全省军转干部安置任务的圆满完成提供了有力的政策保障.     

河南省省直机关改进完善接收安置军转干部办法

为推进军转安置工作的制度化和规范化,进一步增强军转干部分配办法的科学性、合理性和操作性,促进军转安置工作的创新发展和军转安置政策的落实,今年河南省将在省直机关试行功绩制量化积分与考试成绩相结合的办法,择优安置军转干部。     

河南举行军转干部安置统考——215名军转干部竞考省直49个职位

2013年8月10日,1059名军转干部走进省直和各省辖市的19个考点、45个考场,参加河南省统一组织的择优安置军转干部考试。据介绍,今年国家下达河南的计划分配军转干部接收安置人数为1724名,其中师团职577名、营连职和专业技术干部1147名。在省直和郑州市安置的有735名,其中师团职276名、营连     

属地安置 分级管理 河南省出台自主择业军转干部安置管理意见

本刊讯 从 ２００２年１月起，河南省首次接收安置的３４７名自主择业军转干部。即可从指定的建设银行服务网点逐月领取退役金。这是１２月２５日省政府办公厅转发的省军转安置工作小组《关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见》作出的规定。 据了解；从２００１年开始，国家对军转干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置，自主择业军转干部由政府协助就业；发给退役金。选择自主择业安置方式的对象是担任团级职务或担任营级职务且军龄满２０年的军转干部（含相应职级的文职干部和转业技术干部），退役金标准根据规定的项目和比例…     

省直单位1996年度转业干部培训班开学

省直单位１９９６年度转业干部培训班开学１０月７日，省直单位１９９６年度转业干部培训班在省军转培训中心举行开学典礼，今年省直单位需要参训的转业干部共有１５０多人。根据安置情况和工作需要，分设国家公务员和现代商业企业管理两个专业班进行培训，为期３个月。人...     

全国人事人才信息网

近年来，河南省各级军转安置部门按照“属地安置，分级管理”的原则，积极构建管理服务体系，使目前全省接收的814名自主择业军转干部的管理服务工作走上了规范化轨道。     

河南首次举行军转干部安置统考

2011年8月7日,河南省1223名军转干部身着制式军装,分别走进全省18个考点的48个考场,参加全省首次统一组织的军转干部安置考试。省委常委、组织部长邓凯,副省长、省军转安置工作小组组长赵建才,省军区副政委张守喜,省军转安置工作小组副组长、省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民,省人力资源和社会保障厅党组成员、纪检组长王宏,武警河南总队政治部主任于福长等巡视了省直和郑州市考点。     

显著的成绩 宝贵的经验──吉林省3年裁减军队员额期间军转安置工作回顾

３年裁军期间的军转安置工作，是在国家各项改革不断深化的新形势下进行的。吉林省各级军转部门从改革发展和稳定的全局着眼，深化改革，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。 １、安置渠道进一步拓宽，转业干部的分配更加科学合理。３年裁军期间，吉林省共接收安置转业干部５９１５名，其中，师职１０名，团职７８４名，营职１８６６名，连排职１９８１名，技术干部１２７４名。为做好安置工作，坚持“统筹兼顾、分散安置、重点充实”的原则。据统计，３年中全省共有３２２７名转业干部分配到政法、执法监督、行政监管和各级党政群机关，占…     

信息快递

河南人社厅多策并举确保军转干部安置"阳光"运作日前,河南省人社厅采取六项措施,确保今年全省军转安置任务的圆满完成。一是加强组织领导。精心抓好各节点、各环节的工作,对下达接收安置计划、组织考试考核、保障安置     

完成好军转安置这一事关全局的重大政治任务

2009年2月3日．河南省委书记徐光春在省军转安置工作小组报送省委、省政府的《2008年河南省军转安置工作总结》上作出重要批示，对2008年的军转工作给予充分肯定，对今年的工作提出殷切希望。     

信息快递

河南省军转办推动军转安置工作在阳光下运行近年来,河南省军转办坚持以"阳光安置"为主线,不断完善制度健全、办法科学、程序规范、运行透明、监督到位的安置工作机制,增强了军转安置工作的透明度和公信力。一是加强组织领导,增强廉政的责任感。严格落实省人力资源和社会保障厅年度党风廉政建设责任目标,逐级签订目标责任书,将反腐倡廉工作纳入军转安置业务工作之中。坚持在安置前靠教育引     

漯河市军转表彰暨2014年军转安置工作会议召开

近日．漯河市军转表彰暨2014年军转安置工作会议召开。该市市委常委、常务副市长杨国志．市委常委、漯河军分区政委余丰立．市政协副主席、市人社局党组书记、局长田冠亭出席会议。杨国志在讲话中强调。要全面落实安置政策．严格执行安置计划,不打折扣,不搞变通．坚决无条件地把计划分配军转干部接收好、使用好．全面完成今年的安置任务。     

河南军转部门以党风廉政建设促安置工作

近年来,河南省军转安置部门把落实党风廉政建设责任目标作为践行“三个代表”思想的重要举措。今年的军转安置工作着手早、进展快、质量高。 ——加大警示教育力度。组织全体党员干部积极参与河南省人事厅组织的廉政教育月活动,利用典型案件进行反面警示,自觉做到自重、自省、自警、自励。在每年军转安置工作开始前、进行中及结束后都至少专门安排一次民主生活会,让大家坐在一起面对面地摆问题、查不足、找差距,认真开展廉洁监督和自我