社会福利

2007年12月4日～6日，全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会在深圳召开。民政部党组副书记、副部长李立国出席座谈会并作重要讲话。李立国副部长在讲话中充分肯定了一年来民政系统在推进社会工作人才队伍建设工作中所取得的成绩。李立国副部长指出，当前和今后一段时间，民政系统、民政领域社会工作人才队伍建设将以建立专业化、职业化的民政队伍为目标，以职业水平考试为重点，     

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2007年12月4日～6日,全国民政系统社会工作人才队伍建设座谈会在深圳召开。民政部党组副书记、副部长李立国出席座谈会并作重要讲话。李立国副部长在讲话中充分肯定了一年来民政系统在推进社会工作人才队伍建设工作中所取得的成绩。李立国副部长指出,当前和今后一段时间,民政系统、民政领域社会工作人才队伍建设将以建立专业化、职业化的民政队伍为目标,以职业水平考试为重点,在全面推     

抢抓机遇 履行使命 建构民政系统社会工作人才队伍

党的十六届六中全会提出了"建设宏大的社会工作人才队伍"的重大战略任务,第十二次全国民政会议、全国民政厅局长会议和全国组织部长会议对社会工作人才队伍建设做出了具体部署,全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会积极进行了贯彻落实.     

社会福利呼唤社工

党的十六届六中全会提出“建立宏大的社会工作人才队伍”的战略任务。目前,民政部在深圳市召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会,提出了民政系统社会工作人才队伍建设的总体目标和具体任务,拉开了全面推动社会工作者职业化进程的序幕。     

大力推进社会工作人才队伍建设，提高民政工作专业化水平

社会工作人才队伍建设对推进新形势下民政事业的发展至关重要，要按照中央关于加强社会工作人才队伍建设的总体部署，在组织部门的统一协调下，着力建设一支专业化、职业化的社会工作人才队伍。一要继续研究社工岗位的设置。要全力协助有关部门做好中央关于加强社会工作人才队伍建设的政策研究和文件起草工作，抓紧研究设置民政事业单位社工岗位。     

明确任务 采取措施 倾力打造社会工作人才队伍

民政范围社会工作人才队伍建设的指导思想:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,以"以民为本、为民解困、为民服务"为主旨,以造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍为目标,以建立健全社会工作人才的培养、评价、使用、激励机制为重点,以确定职业规范和从业标准、加强专业培训、制定人才培养规划、完善社会工作岗位设置为手段,全面推进民政范围社会工作人才队伍建设,充分发挥社会工作人才队伍在社会管理和公共服务中的重要作用,为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献.     

万载模式"热"与"冷"的思考-万载农村社会工作的"三重奏"

江西省万载县自2007年4月被确定为全国民政系统首批社会工作人才队伍建设试点县以来,通过积极探索与实践,在全县多个领域着力推进和拓展社会工作,创建了社会工作人才队伍建设和社会工作发展的"万载模式".     

民政部首开先河 力推社工职业制度——发挥发政部门职能作用 大力推进社会工作人才队伍建设

党的十六届六中全会提出了建设宏大社会工作人才队伍的任务，第十二次全国民政会议进一步明确了民政部门在推进社会工作人才队伍建设中的职能作用。认真贯彻六中全会和第十二次全国民政会议精神，建设一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，充分发挥民政在构建社会主义和谐社会中的重要基础作用，是亟需我们破解的一个新的重大课题。     

江西社会工作人才队伍建设的现状与思考

党的十六届六中全会指出,造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要。党的十七大进一步强调,加强以改进民生为重点的社会建设。为贯彻党的十七大和十六届六中全会精神,进一步创新民政工作机制,提升民政事业发展水平,充分发挥民政工作在加强社会建设、构建社会主义和谐社会的积极作用,自2006年12月以来,江西省认真落实全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会的要求,把推进社会工作人才队伍建设作为一项关系民生的重要工作来抓,率先进行试点,积极探索在经济欠发达地区如何推进社会工作人才队伍建设。得到了民政部领导的肯定。     

社工服务促进社会和谐发展

2007年5月,万载县被确定为全国民政系统首批社会工作人才队伍建设试点县以来,通过积极的探索与实践,在全县县、乡、村、社区等多层面,民政、教育、卫生、拥军优属等多个领域推进了社会工作人才队伍建设试点工作,取得了一定成效。2008年12月,全国农村社会工作人才队伍建设试点经验交流会在万载县召开。     

社会工作人才开发的路径选择——基于甘肃省民政系统社会工作人才队伍调研的结果分析

党的十七大提出了加快推进改善以民政为重点的社会建设六项任务.加快建设一大批接受过良好教育培训、具备专业知识技能的社会工作人才成为迫切需要.本文回顾了人力资源开发的有关理论,并在甘肃省民政系统社会工作人才调研结果的基础上,分析了社会工作人才队伍建设存在的问题,从思想意识、管理体制、培养体系、岗位设置、激励保障机制等方面提出了对策建议.     

立足本土实际 提高专业水平——江西省推进社会工作职业制度建设

为贯彻党的十七大和十六届六中全会精神,加强社会建设,建设一支规模宏大、素质优良、结构合理的社会工作人才队伍,进一步创新民政工作机制,充分发挥民政工作在加强社会建设、构建社会主义和谐社会的积极作用,江西省认真落实全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会的要求,把推进社会工作人才队伍建设作为一项十分重要的工作来抓,成立了机构,开展了调研,进行了试点,启动了培训,取得了初步成效。     

社会工作职业化先行先试:专业教师创办社工机构讨论-大学教师创办社工机构:背景、问题及建议

2006年10月,十六届六中全会提出建设宏大的社会工作人才队伍.2006年底,民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才推进会,并将创新社会工作的任务交给了深圳.2007年初,深圳市成立了社会工作调研及制度起草小组,     

大学教师创办社工机构的背景、问题及建议

2006年10月,十六届六中全会提出建设宏大的社会工作人才队伍。2006年底,民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才推进会,并将创新社会工作的任务交给了深圳。2007年初,深圳市成立了社会工作调研及制度起草小组,笔     

社会工作在城市社区工作领域中的功能评估——基于长沙市城市社区的实证研究

为全面落实民政部关于民政系统社会工作人才队伍建设推进会议要求,各省各地市积极探索社会工作介入基层社区的途径与模式。本研究选择了2009年民政部社会工作人才队伍建设试点单位——长沙市天心区作为研究对象,对社会工作介入城市社区工作以来的功能进行评估。研究结果表明:社会工作在增强社区居民主体意识、加强社区居民能力建设、改善社区居民人际关系、维护社区弱势群体权益、丰富社区居民文化生活等五个方面均体现了较为显著的功能。社会工作介入城市社区已初见成效,社会工作的介入使城市社区工作由"管理型"向"服务型"转变。     

民政部首开先河力推社工职业制度

党的十六届六中全会提出了建设宏大社会工作人才队伍的任务,第十二次全国民政会议进一步明确了民政部门在推进社会工作人才队伍建设中的职能作用.     

上海市民政第二精神卫生中心：创新服务 全力打造

2007年以来,上海市民政第二精神卫生中心以利用国际化视野和本土化方法,探索符合我国国情和工作实际的精神卫生社会工作服务,在现有体制下打造一支专业化、职业化的精神卫生社工队伍为出发点,大力推进试点工作,探索了精神卫生领域社会工作人才队伍建设的经验。     

下城区社会工作依托社区全面推进

2007年4月以来，作为全国社会工作人才队伍建设首批试点区，杭州市下城区坚持以科学发展观为指导，按照“一手抓推进、一手抓研究”的工作思路，以提升社会工作者的专业化水平、职业化能力、规范化建设为目标，积极探索形成了一条以职业化为重点、以社区为平台的社会工作人才队伍建设之路，有效推进了社会工作和社会工作人才队伍建设从萌动初发到生动活跃、从摸索尝试到实践发展。     

中部地区社会工作人才队伍建设高端论坛第三届会议在长沙举行

2013年12月14日，由中南大学社会学系承办的“中部地区社会工作人才队伍建设高端论坛第二届会议”在湖南省长沙市举行。来自河南、湖北、湖南、江西四个省设置有礼会工作专科、本科、硕士点的高校教师，湖南省内社会工作机构、长沙市民政系统、“三区”社会工作扶贫机构、以及《社会工作》杂志社、《广东工业大学学报》杂志社的负责人共计百余名人员参加了本次会议。     

黑龙江省社会福利院：“三全四化”倾力打造

2004年建院之初，黑龙江省社会福利院就尝试在机构养老中引入社会工作理念，在黑龙江省民政系统率先成立内设社工机构，在培育社工队伍、完善社工职能、整合社会资源、扩大对外交流等方面做了大量工作，初步构建了以三全（全员性、全方位、全过程）、四化（理论本土化、管理人性化、服务专业化、评估科学化）为主要特征的老年社会工作人才队伍建设经验。