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中国的人才市场越来越热,当大学生和不安分的白领大批涌现于人才市场成为一种常态后,一个新的难题摆在了企业的面前:怎样选择合适的人才?谁该往上晋升,谁该离开企业?测评也许可以帮助解决难题,但测评不是万能药,用好了,帮你解燃眉之急;用不好,招聘员工的成本不断增加--它是让企业又爱又恨的双刃剑. 相似文献
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清晨,你从一个美好的春梦中醒来,它令你回味无穷,也让你脸红心跳,因为梦里与你极尽缠绵的那个人,并不是你的枕边人。有一项调查显示,有97.6%的人做过春梦。即便如此,在多数人心中,它依旧难以启齿,又有些神秘。春梦与性有关吗?它究竟意味着什么?本期,专家会为你揭开春梦所暗藏的小秘密。 相似文献
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你本来已经为人妻为人夫,生活平静美满,并且打算着就这样一直幸福下去。然而有一天,你却遇到了另一个人,这个人像一束突如其来的闪电,瞬间照亮和震颤了你的心,让你痛感原来的生活那般平庸,那般黯淡,那般难以忍受……这时候你该怎么办?在新近热播的大片《面纱》中,女主角吉蒂的做法是和做医生的丈夫一起离开是非地,远走霍乱肆虐的偏远城镇,在与丈夫并肩面对当地疫情的生活中重新体会生命的意义,并逐渐找回失落的爱情。你呢?如果已婚的你也为某人心动了,你会怎么做? 相似文献
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本刊编辑部 《婚姻与家庭(性情读本)》2010,(4):8-12
有没有那么一首歌,能让你跟着轻轻和?有没有这样一本书,能改变你现在的生活?有的,很多时候,一本好书,能改变你自己,改变你眼中的世界,改变你深爱着、有时也被深深伤害着的婚姻与家庭…… 相似文献
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榛柯 《婚姻与家庭(性情读本)》2007,(5):34-36
如果上苍赐予你青春活力的14年,你会做什么?如果上苍赐予你一个曾经做过状元之后却又疯癫的弟弟,你会做什么?如果14年后再让你选择一次,你会做什么? 相似文献
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你有立场吗?案例一:很多人在接受面试的时候,经常被问及你为什么会离开上一家公司?这么一个问题。这个问题看起来简单,却很难回答得好,答案很多,我大概总结一下有以下几种:1.公司的管理方式我不能接受;2.公司没有发展前途或不合适我的发展;3.工资太低或经常拖欠工资;4.老板人品有问题; 相似文献
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本刊编辑部 《婚姻与家庭(性情读本)》2010,(11):1-1
<正>25,对于你意味着什么?一个数字?一个年龄?25,对于《婚姻与家庭》来说,是一支团队,一个梦想,一段历史,更是一个新的开始和一个充满希望的未来。1985年11月,《婚姻与家庭》杂志正式创刊。 相似文献
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正冬天来了,电地暖正好派上用场。但是,会不会产生辐射,甚至导致可怕的白血病呢?近日,网友们中间流传着一种说法:电地暖会产生辐射,甚至能导致白血病。这种说法靠谱吗?记者选取了3种冬季常用的取暖器—电热扇、电暖气和电地暖,分别做了一个实验。专家用仪器测量后发现:电热扇的辐射强度是每米32伏左右,电地暖的辐射强度是每 相似文献
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《伴侣(A版)》2017,(7)
其实分手后,你知道两个人都很难受,你很想挽回,但却又碍于面子不愿意拉下脸去挽回,而且也不知道怎么去挽回,于是你就希望对方能够主动来挽回你.
想要让对方主动来挽回,那么首先就要让他后悔,后悔跟你分手.那这一步又要怎么做呢?
1 过好自己的生活
分手后,你依然过得很好.这是让大多数人都会后悔的情况,当你的生活在离开他之后并没有发生任何改变,甚至是越过越好,他就会后悔自己为什么要和你分开.甚至是和异性朋友也玩得特别好,离开他后异性缘猛涨的时候,他一般都会心生妒忌,会后悔和你分手把你让给了别人.所以分手后过好自己的生活,最容易让对方后悔,让对方主动来挽回你. 相似文献
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他(她)上一次说谎是什么时候?忘掉这个问题,就像你手里提着的这一篮子青菜,如果你想吃这顿晚饭,你得拣出那片腐烂的叶子——当然不是为了收藏。认定对方撒谎,意味着认定他的言辞背后有一个你能够抵达的真相。问题是: 第一,有没有这样一个真相?比如,你是不是还在想着过去的那个人——无论怎么回答,恐怕都是错的。我怎么跟你说?我是在想,想过,但不是你说的那个想。第二,这个真相你可以抵达吗?如果我说不能,通常是在保护你——我的爱人,因为那个真相对你有危险性,会伤害你,所以 相似文献
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披上婚纱,步入结婚殿堂,是所有女孩子从小到大的梦想。毕竟,这是一生中最炫目的庆典呀。也许,你在憧憬的同时,还有些矛盾——隆重热闹的婚礼意味着要花一大笔钱。有没有什么办法,能办一个既热闹又省钱的婚礼呢?其实,做个精明又美丽的新娘并不是太难的事。从拍结婚照,到购买婚纱,再到挑选婚庆公司,最后再到婚礼的设置与安排,处处都有省钱的窍门。你不想试试看吗? 相似文献
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《恋爱.婚姻.家庭:养生》2016,(11)
正经常听到有人感叹:为什么做人的差距这么大?为什么有人做了老板而我只是一名的普通的劳动者?为什么很多老板连小学都没有毕业,却可以把企业做得红红火火?为什么马云一个不懂IT,甚至开始的时候连光碟都不会放的人能有现在的成就?很多优秀的人才,辛苦了一辈子也还是个打工的,在提到自己的老板时,不禁有些愤愤不平:我为什么做不了老板?我明明比老板还优秀啊!其实你做不了老板,不是你的能力不行,最大的原因,是你没有老板思维! 相似文献