我国完成七大区域性人才市场建设

我国完成七大区域性人才市场建设７月２４日，中国西安人才市场隆重开业，标志着我国区域性人才市场整体布局已经完成。我国七大区域性人才市场是：中国沈阳人才市场、中国北方人才市场、中国上海人才市场、中国南方人才市场、中国武汉人才市场、中国成都人才市场、中国西...     

中国西安人才市场即将开业

我国又一个国家级区域性人才市场——中国西安人才市场正式挂牌开业。 中国西安人才市场由国家人事部、陕西省政府和西安市政府共同组建,是继沈阳、天津、上海、广州、武汉、成都等地之后开办的第7家国家级区域性人才市场。 开业后的中国西安人才市场将立足为我国中西部地区人才和用人单位服务,充分发挥市场的辐射作用,为中西部地区的人才开发和经济发展起到积极的促进作用。     

’97上海春季人才技术交流洽谈会一瞥

由上海市人事局、上海市劳动局、上海市总工会主办,中国上海人才市场承办的’97春季大型人才技术交流洽谈会于3月2日创造了人才市场有史以来的四个最:进     

商丘市人事局职称信息计算机管理实现全市联网

近日，商丘市人事局筹措资金１０多万元，组织专家建成了专业技术人员计算机管理数据库，使商丘市、县（市、区）级人事局计算机网络一次联网成功。今年６月份以来，各县（市、区）数据库累计输人专业技术人员数据９万多人，换发制式打印的新型防伪的资格证书３万多人。职称信息计算机管理全市联网的实现，加快了基层职称管理数据库建设的步伐，更新了专业技术人员的管理手段，提高了工作效率。截至目前，全市累计输入专业技术人员数据９３３９５人，打印资格证书３万多份。商丘市人事局职称信息计算机管理实现全市联网@蒋家明$商丘市人事局…     

启事

近年随着港口开发和项目建设的推进，如东县企业的数量和规模不断扩增，人才需求日益迫切。拘于县内人才市场已远不能满足要求，放眼县外、广揽人才成为大势所趋。去年来，县人事局先后打通西安、安徽、南京等3条人才直通车专线，又将目光瞄准苏北。苏北建有大量中高等职业技术院校，人才“走出去”的意向较为普遍。10月中旬，县人事局专门派员到苏北徐州、淮安、连云港、盐城等地，先后走访11所院校，为开辟苏北高校人才市场打下坚实基础。     

发展壮大中的中国南方人才市场

中国南方人才市场成立于１９９５ 年９月,是由国家人事部和 广州市人民政府合办、广州市人事局具体管理的中国华南地区覆盖面最广的人才市场,是全围七大国家级区域性人才市场之一。 在短短三年多时间里,中国南方人才市场（简称市场）建设取得了突破性进展。现在,市场拥有３０００平方米的人才交流和办公场地,安装了国内最先进的人才信息计算机检索网络系统、电话、传真机为人才交流活动提供“全天候”服务。市场设有各类服务社会人才的业务,实现了为人才全方位的专业化服务。市场还在广州市区设立了７个办事处,在番禺、香港等地开设…     

焦作市出台人事委托代理服务意见

焦作市出台人事委托代理服务意见为了适应社会主义市场经济建设的需要，建立与之相配套的人事管理体制，完善人才市场社会化服务体系，加快整体性人才资源开发，目前，河南省焦作市委组织部、市人事局联合制定下发了《焦作市人事委托代理服务意见》。《意见》明确提出了人...     

中南地区继续教育协作交流会第九次会议在佛山召开

由广东省人事厅和广州市人事局承办的中南地区继续教育协作交流会第九次会议于1997年6月19日至21日在广东省佛山市召开。到会代表有:河南、湖北、湖南、广西、海南、广东等六省和武汉、深圳、广州等三市区三十三名代表参加。国家人事部考核司和中国继续工程教育协会领导到会讲话。广东省人事厅林烈发副厅长和广州市人事局张伯仕副局长分别在开幕大会上首席发言;国家人事部考核培训司继续教育处杨玉兰处长、中国继续工程教育协会办公室杨和平副主任在开幕大会上作了讲话;佛山市人事局江录荣副局长致欢迎词。会议期间,参观考     

祝贺中国国际人才市场开业

中国国际人才市场经过艰苦探索、筹备，终于在9月19日正式开始营业了，真是可喜可贺，衷心希望她快速发展壮大。筹建一个国际人才市场不容易，管理和经营好国际人才市场更不易，需要付出更多的艰辛和努力。中国国际人才市场在国际人才交流领域中还显得年轻，是个新生力量，其任重道远。建设好人才市场仍需要更多的关心、支持和呵护。中国国际人才市场是中国国际人才交流协会主办的国内首家国家级的国际人才市场，它将立足北京，服务全国，面向国际和国内两个市场，通过市场运作，依托中国国际人才交流协会在全球10多个国家地区的办事机构，…     

阜宁对乡土人才实行“四个优先”

寿光市在大力抓好有形人才市场建设的同时。积极拓展人才服务领域和服务功能,利用现代化的信息技术,着力构建网上人才市场。2000年3月,寿光市人事局依托山东农业人才市场,建立了中国农业人才热线网站www．nyrc．net)。网站开通以来年访问量已突破10万人次,最高日访问量达1000多人次,网站注册用户共42269户,推出招聘信息1221条,求职信息32129条。为需求双方提供了一条便捷的网络人才通道。     

许昌市县乡人才市场建设现场建设现场会在襄县召开

８月３１日,许昌市县乡人才市场建设现场会在襄县召开。许昌市各县区人事局局长、各企事业单位人事科长共５０多人参加了会议。许昌市人事局局长周子健做工作总结,省人事厅人才交流中心主任孟庆华、副主任郑子健到会并讲话。到会的领导还有许昌市人事局副局长朱华强,襄城县委书记刘海川,县人大主任常书宪,县委常委、县委组织部长崔新宏,县政协副卞席刘德记。这次许昌市县乡人才市场建设暨农村人才资源开发工作现场会,目的是更加深入地贯彻党的十五大和九届全国人人一次会议精神,进一步落实中组部、人事部关于《加快培育和发展我国人…     

信阳市将选拔45至50名年轻干部攻读硕士学位

2007年，信阳市委组织部、信阳市人事局与华中科技大学公共管理学院协商，以联合办班的形式，通过组织推荐和考试选拔，在该市招收了42名优秀年轻干部攻读公共管理硕士（MPA）专业学位。今年他们继续和华中科技大学联合，通过考试在全市在职年轻干部中选拔45人至50人攻读华中科技大学公共管理硕士（MPA）学位。     

蓬莱市加强“四库”建设

近年来．山东蓬莱市人事局充分发挥人才市场在人才引进中的主渠道作用．一直将引进国外智力作为服务企业的重点工作来抓，立足提高服务质量．不断强化“四库”建设，有效地推动了引智工作的开展。     

让我们同进中国国际人才交流网

2003网上“中国国际人才交流暨项目洽谈会”(ciep.Chinajcb.com)将于2003年10月举行,简称网上宁交会。此网上洽谈会是由国家外国专家局,南京市人民政府主办,由中国国际人才交流协会、南京市人事局及相关地方国际人才交流协会协办,由中国国际人才市场,南京市国际人才交流协会及中国国际人才网(www.Chinajob.com)     

加快人才市场建设 促进县域经济发展——对县级人才市场建设情况的调查与思考

改革开放以来，全国各级人才市场建设进入了快速发展时期，特别是发达地区和国家级人才市场的发展更是令人瞩目。为当地经济和社会发展提供了强有力的人才保证。但作为内陆地区的县市级人才市场发展状况又是如何，为当地经济和社会发展提供人才的力度如何呢？近日，笔者对以焦作市县市级人才市场建设情况为例，进行了调研，了解的情况不容乐观，需要引起有关部门的高度重视。     

上海杨浦区探索中专毕业生就业新路子

上海市杨浦区人事局积极支持区人才开发调节中心与区电视中专联手对全日制中专毕业生就业进入人才市场,探索中专毕业生就业迈出新路子。通过毕业生与用人单位的双向选择,毕业生找到了满意的单位,三年来,就业率达到了百分之九十以上。 近几年人事制度改革不断深入,各类专业技术人才和应届毕业生在人才市场择业竞争激烈,杨浦区人事局领导十分重视中专毕业生就业推荐工作,开展了毕业生就业实行双向选择的试点。杨浦区人才开发调节中心积极组织用人单位和毕业生举办双向选择洽谈会。让毕业生充分展示自己的才华,自我推荐、张榜学习成绩,开展各种专业技术表演、比赛,让用人单位了解毕业生,以择优选才。用人单位向学生介绍单位情     

二十年的探索与实践──上海召开“改革开放二十年上海人事工作回顾”座谈会

为纪念改革开放二十周年，回顾并展望上海的人才人事工作，去年１２月１０日，上海市人事局组织召开了“改革开放二十年上海人事工作回顾”座谈会，市人事局领导王绍昌、蔡哲人、陈德生及老领导石涛、卓超等参加了座谈会。参加座谈会的还有各区、县人事局，各委、办、局和有关企业人事部门的领导及代表约１００人。座谈会由市人事局副局长蔡哲人主持，市人事局副局长王绍昌作了讲话，市人事局老领导石涛也在会上谈了感想。浦东新区劳动人事局、市教委人事处、闸北区人事局、宝钢集团人事部的代表在会上作了交流发言。王绍昌副局长在讲话中对…     

本刊隆重纪念创刊10周年

在岁末迎新之际的一个下午,一幅灿然鲜目的红色会标悬挂在上海市委组织部会议室的主席上方——“纪念《人才开发》创刊十周年大会暨跨世纪企业家培育选拔机制研讨会”在此举行。 中共上海市委组织部、宣传部,上海市人事局、上海市新闻出版局、上海市妇联等有关领导部门和上海市各区、县组织部人事局、人才交流机构、部分大中型企业的领导或代表,东方电视台、上海有线电视台、上海人民广播电台、《解放日报》、《文汇报》、《劳动报》、《组织人事报》、《人才市场报》、《行政与人事》杂志等新闻单位的领导或代表以及本刊全体领导、工作人员、本刊同仁、作者朋友近150余人参加了这个隆重、热烈而简朴的纪念活动。     

人力资本登上历史舞台—“中国人才流动四方谈”发言摘要

市场国际化引发新流动彭剑锋（中国人民大学劳动人事学院教授）：２００２年是中国加入世贸组织第一年，从市场状况来看。产品市场受到的冲击没有预料的那么大，但人才市场竞争的激烈程度、竞争的层次和量级却超出人们的意料。新一轮人才流动，虽然不是以加入世贸组织作为标志性事件，但２００２年中国人才市场的新变化意味着我国人才市场有了质的飞跃，即中国人才市场真正融入世界人才市场，两个市场的互动与融合变得更为直接。新一轮人才流动从基于制度与体制变革的流动转向了基于人才市场供求规律的流动。王维龄（三井物产中国有限公司业…     

上海闵行加快人才市场建设

上海市闵行区在发展经济中,加快人才市场的建设,通过市场机制的运行,达到人才资源配置与经济发展协调联动的目的。目前该区的人才市场,有固定场所,开放频率较高,并逐步完善了社会化服务功能,已成为用人单位与择业者的纽带和桥梁。 闵行区各级领导十分重视人才市场建设。区委书记、区长黄富荣同志多次听取区人才市场运作情况汇报,亲自为区人才市场题词,并责成政府有关部门在硬件上给予保证,在工作中予以支持。他还在百忙中亲临人才交流洽谈会现场给予指导。区人事局提出了“面向市场育人才,振兴闵行作表率”的要求,确立了以市场取向为人才资源配置方式,逐步扩大人才交流的市场含量。为加快人才的合理流动,为他们施展才华创造条件,去年初,该区利用区委党校现有场所,建立了“上海闵行人才市场”。为适应闵行经济开发区用人单位的需要,在闵行老城区建立了分市场,除每年举办四次大型洽谈会外,还不定期地与招聘单位联手举办小型洽谈会。1994年与浦东发展银行闵行办事处联合招聘20名业务员,报名人数达460多名,区人才开发调节中心还