关于第一国际时期的英国工联

如何正确评价国际共运史上第一国际时期的英国工人联合会,在一些教科书和一些执教的同志们中间存在着不同的叙述和看法。这里我想谈点自己的看法,并就教于识者。 十九世纪上半叶,英国作为“资本首都”、“世界工厂”,工人运动有着光荣的历史传统。从三十年代起,英国工人就发动了“世界上第一次广泛的、真正群众性的、政治性的无产阶级革命运动”,即宪章运动。开始了向资产阶级政权的斗争。到十九世纪中叶,随着生产的发展,英国工人的工会运动有了发展。工会组织开始打破行业、地区界限,进入合并阶段。第一个全国性的工会联合会(即工联)是1851年由威廉·牛顿和威廉·阿兰创建的混合机器工会。以后各地、各部门的工联陆续发展了起来。如1863年成立了矿工全国工会联合会,1869年成立了木匠和细木工的混合联合会,工联作为和资产阶级政党对立的工人阶级的独立组织,在当时的工人运动中起了很大的作用,工人在工联的领导下,举行罢工,反抗企业主的压迫。这种有组织、有领导的斗争,培养了工人的阶级团结的思想,对提高工人的自我认识,提高工人的阶级觉悟,有很大的好处。     

南京国民政府《工会法》述论

国民党南方政权时期,为了动员工人参加革命,废除了北京国民政府限制劳工权利的法律,颁布了新的工会条例。南京国民政府成立后,提倡劳资协调,并在训练民众和整理工会的目的下,制订并实施了《工会法》;该法虽然肯定了工人组织工会的权利及工会的团体契约权和同盟罢工权,但也表现了南京国民政府有控制工会和工人运动的倾向。研究发现,国民党安插在工会内部的力量很小,不足以影响工会运动的发展。另外,《工会法》在一定程度上也得到了遵行。     

英国企业和工资和解雇制度

丰厚的解雇补贴制度 英国有一项雇用保障法,对企业随便解雇工人进行限制。该法规定:一、解雇工人时,事先需与工会代表磋商;二、有义务通报就业大臣;三、要有解雇预告期。 某一事务所要解雇100名以上职工时,需在执行此决定的90天前与工会代表协商,解雇10人以上99名以下职工时,需在30天以前与工会代表协商。在协商时,要以书面形式向工会方面阐明解雇理由、预定解雇人数,工人的工种、解雇对象的选择。但这一事前协商并不一定要达成协议。没有进     

当代西方工会研究的新成果——《英国工党与工会关系研究》评介

西方发达国家是当代资本主义的发祥地,也是工人阶级和工人运动的发祥地。在长期的工人斗争中,世界上最早的工会组织也在西方国家应运而生。深入研究西方国家的工会问题,有助于深化对西方资本主义和工会运动的认识,更好地发挥工会组织在我国社会主义建设中的作用。近日人民出版社出版的李华锋副教授的学术专著《英国工党与工会关系研究》（2009年版）在英国工会研究方面颇具新意,是近年来我国西方工会研究领域的一部上乘之作。     

各国工团主义的历史演变

法国工团主义运动是在地方工会根据 1884年3月的法律获得了法人的权限以后,并在废除了巴黎公社被镇压时所颁布的禁止结社的法令后才开始正式兴起的。最早的劳动交易所于1887年在巴黎设立,不久,其它城市和工业中心     

谈周恩来的早期工人运动思想——学习《论工会运动》的体会

《论工会运动》一文是周恩来同志于1922年撰写的关于工人运动理论的早期文章。在这篇文章中,他详细地论述了怎样组织工会,工会运动的目标、行动等一系列问题,为工人阶级的解放斗争提供了理论依据,有利地指导了工人运动的发展。 20年代初,欧洲正处在无产阶级革命的高潮时期,周恩来同志赴法、德等国勤工俭学,他来往于柏林、巴黎之间。在德国,他经常到工人中去,对工人的政治、经济状况、劳动条件等进行考察,并且广泛地研究     

英国工党与工会关系的早期嬗变述论

英国工会在工党诞生中起着决定性作用,没有工会对建立新政党的积极态度就没有工党.工党成立伊始,工会在工党发展和政党化进程中起着重要的推动作用,工党也通过议会活动一定程度上扩大了工会的权利,巩固了工会的社会地位.不过由于在某些事务中一味妥协,工会在1910年代也发起声势浩大的摆脱工党的工团主义运动,对工党的发展造成严重的冲击.工党与工会关系的早期嬗变表明,英国工会是影响工党发展变化的重要变量.工党的发展既离不开工会,又不能过于依赖工会,必须进一步确立适宜的政策主张、主导思想和意识形态才会不至于泡沫化,工党才能逐步崛起于英国政坛.     

明代科举与文人结社

  明代科举与文人结社的关系极其复杂。科举对文人结社的影响巨大,而文人结社发展到一定规模和水平的时候,也会反作用于科举。科举对文人结社的影响主要表现在：登科士子的结社促进了结社风气的形成,科举制度直接催生文社并推动文社发展,三年一次的科考为士子结社提供了契机,而科考的内容和方式对文人结社也有很大的影响。文人结社对科举的反作用直接体现在科举考试的录取上,间接体现则是在八股作文的文风上。     

联邦德国社会史和劳工史Ⅱ

尽管上述的这些著作已阐明了工会的起源,但关于工会后来的发展,以及工会在政治和经济上的成就还存在着一些难解的问题。摩西(J. A. Mose)的《从俾斯麦到希特勒的德国工会》是一本内容丰富、对这个课题进行全面研究的书。他认为,工会是“劳工运动的真正力量”,而工会活动则是德国工人为争取公民平等和经济保障进行长期斗争的核心。但摩西似乎采纳了一     

试析秘密结社在清末安徽教案中的角色定位

秘密结社在清末安徽教案中担任了不同的角色。在1876年的皖南教案中，秘密结社点燃仇教火焰后则迅速隐蔽，以旁观者的身份来静观事态发展；1891年的芜湖教案中，秘密结社不仅策划实施了芜湖教案，而且领导了整个长江流域教案的爆发．严重打击了清政府和外国教会；而在1907年的霍山教案中，平民张正金联合秘密结社，发动了反教起义，秘密结社则是配角。在这几次教案中，秘密结社虽然担任的角色不同，但目的相同，都是为了引起事端，表达一种对当下社会秩序的反抗。     

论工会组织监督权力的法律依据和现实需要

工会组织自她诞生之日起,即为劳动者的代表。作为中国教育工会,无疑她是在中国共产党领导下,代表高等学校广大教职员工利益的群众组织,党和国家以法律的形式,赋予了她维护职工利益的合法性。当前高等学校的各项改革不断深化,如何增强她的监督职能,有效维护群众利益,既要合法化,又要切合实际,即是本文的立意所在。     

1970年代的英国工党与工会关系述论

1970年代的英国工党与工会关系可以分为前期和中后期两个阶段。在工党在野的前期,二者关系逐步改善,相对融洽;在工党执政的中后期,二者关系逐步恶化,矛盾尖锐。二者关系的这种特点既与工党地位不同追求目标不同有关,也与保守党的工会政策和英国经济状况有关。从工党与工会的相互影响看,工会对工党的影响更大,工会是影响工党在1970年代政坛沉浮的重要变量。从二者关系对工党与工会各自的影响看,历经1970年代,工党与工会在关系复好与逆转的轮回中两败俱伤。     

论工会利益整合—表达及其特点

以现代社会使用的利益整合和利益表达概念对工会利益整合—表达及其特点进行了界定和分析。工会是维护工人利益的组织,对工人的利益进行整合和表达是工会的重要职能,也是工会存在及其发展的基础。作为工会维护工人利益的必要过程和手段,利益整合与利益表达不仅具有主体的同一性,还具有过程的同一性。作为一种组织行为,工会利益整合—表达具有组织化程度高、组织成员数量多、与政党联系紧密等特点。     

建立适应集体合同制度的工会独立性保障机制

我国工会缺乏独立性,难以适应集体合同制度的要求。应建立一个适应集体合同制度的工会独立性保障机制。从以下几个方面着手：一是确立工会的私法人性质;二是保证工人的入会自由;三是净化工会的人员组成;四是保证工会的经费来源。     

论全球经济衰退背景下的工会关系

工会关系是工人阶级共同利益与工人阶级内部不同群体利益冲突的反映，也受工会领袖的观念、方法及相关学者的理论观点的影响。全球化与工会关系突出表现在工会入会率下降、工会关系复杂化以及工会团结国际化。而经济衰退导致工会内部利益冲突加剧，工会共同利益诉求增多，且工会内部意见分歧加剧。工会矛盾的弊端突出表现在劳动立法弱化、集体谈判乏力等方面。工会团结的意义在于可以共同行动促进劳动立法的加强，也可以在集体谈判方面相互支持，从而促进工资增长和劳动条件的改善。因此，工会应该加强团结，增进交流与合作。     

19世纪英国工人运动改良主义倾向的再认识

19世纪中期以后英国工人运动的发展一直因其改良主义倾向而受到指责,被认为是工人运动发展的歧路。但是从19世纪中期以后英国社会的全面发展来看,英国工人运动趋向改良主义完全是社会改良的结果,是社会文明进步的产物。因此随着社会的进步与发展,工人运动走向改良主义是必然的趋势,它是工人运动发展的主流方向而并非一条歧路。     

重视市场经济体制下企业工会职能的转变

经济体制特轨引起了国家、企业与职工三者之间利益格局的变化.在市场经济体制下,工会在维护职工利益、协调劳动关系方面越采越体现出其不可替代的作用.一个真正代表和维护职工利益的工会组织的存在,对于建立、协调稳定的劳动关系和保证市场经济的正常运作,至关重要.     

试论农民工劳动权利的法律救济

农民工劳动权利受到侵害,得不到及时有效的救济,原因是现存的劳动争议处理体制存在问题,行政执法不严,司法救济不力,工会维权缺位。依法救济农民工劳动权利,需要完善立法,强化法律监督;严格执法,强化劳动监察;推进独立、实体化的劳动争议仲裁院建设,提高仲裁质量;设立专门的劳动法庭,加强司法救济;发挥工会职能,加大维权力度;落实法律援助制度。     

"心不在焉"式的版图扩张?--19世纪英帝国海外扩张形式与动因浅析

"心不在焉说"在一百多年来的英帝国史著述中流传甚广,但它其实是一个似是而非的观点。19世纪的英国政府的确不愿在海外承担更多的责任,但倘若动用武力的结果是带来新的广阔市场,倘苦已占领的属地对于贸易的扩展与安全至关重要,政治家们从来就不会犹豫。因为。获得商业贸易特权与确保贸易通道安全,已成为自由贸易时代帝国扩张的根本原则与动力。     

布莱尔对英国工党与工会关系的定位与调整论析

基于1980年代以来工党和保守党处理工会问题的经验教训以及工会的新变化,1994年出任工党领袖的布莱尔把对工会的定位由工党的劳工运动盟友转变为社会合作伙伴,对工会开始采取疏远和强硬的态度,尽力削弱附属工会在党内的权力。布莱尔对工党与工会关系的调整总体上是成功的,但也产生工党失去身份特征、核心选民减少等问题,对此要给予全面辩证地认识。