为什么大多数人操劳一生而所得甚少?通过放弃得到更多

殷博士用他的智慧和经验帮助我们了解了"通过放弃.得到更多"的道理,在实现财务自由的道路上,中国老百姓还有漫长路要走,当个人理财真正走进中国人生活的时候,我们每个人都会为自己曾经参与并且推动了这个伟大时代的财富创造过程而感到自豪.     

20世纪称霸美国的管理天才 亨利·福特 艾尔弗雷德·斯隆、托马斯·沃森 比尔·盖茨的启示

<正> 如果说美国的20世纪是发明了管理的世纪,在这个世纪和我们挥手告别的时候,我们再回过头来审视美国20世纪最杰出的管理天才,他显然应该是这样一个人:在他拼搏的那个时代,他是杰出的,而且时至今日他仍然著名;他是某个具有一定规模的企业老板,而且是“20世纪企业家”。他具有他那个时代最鲜明特征的产业的一部     

浅析构建学习型档案系统的方法

在我们这个信息爆发的时代,学习型组织和学习型个人是这个时代应运而生的产物。个人和团队都需要学习的精神,热爱学习、学会学习,为生存而学习,为发展而学习,为家庭而学习,为社会进步而学习是我们当代人的责任。企业的档案系统肩负企业的重任,在这相对清静的区域内知识的冲击同样震撼,要想能熟练做好档案工作,要想使档案系统体现出自身的价值,就必须建立学习型个人和学习型组织。     

入世后谁最吃香？——龙永图评八种人才

第一种：喜欢在各种场合表现自己的人龙：我们过去常常很武断地下结论,“这个人喜欢表现自己”。我们应该有一些新的看法,什么叫表现自己?这种人,如果他没有什么个人的私利,我觉得能够表现的人是要用的。     

300温州商人“东征”朝鲜

50多年前，一句歌词我们非常熟悉，为了抗美援朝，中国人民志愿军“雄赳赳、气昂昂跨过鸭绿江”。反映了中国和邻居朝鲜之间的亲密关系。但是随着时代的变化．朝鲜突然成了我们脑海中最熟悉但又最陌生的国家。很多人对这个国家充满了好奇．对于中国商人来说鸭绿江又是他们要跨过的．最近就有一个人跨过了鸭绿江．成功签下一个百货大楼的承包合同．这个人就是温州商人曾昌飚．他因此被媒体比作是“第一个敢于吃螃蟹的人”同时．300多温州供货商也将随他一同“东征”朝鲜。     

从“人肉搜索”透视我国隐私权保护

伴随着当今时代的发展,网络普及到生活的各个方面,在带给我们方便的同时,其引发的侵权问题发人深省,那么在这个信息发达的时代,怎么样在信息快速流动和个人信息安全之间寻求一个平衡点,就是我们每个法律人必须思考的问题。本文笔者从最近热议的几起网络搜索案中引出,通过分析,深入探究我国在此方面的制度保护。     

皇帝的爱好

有时候。我们对过去的历史年代之所以能记忆犹新。并不是我们熟谙那段历史,而是因为某一个或多个生活在那个时代的人。就是说,有些人的一生,就是为了让后人以他为标志,记住他所处的那个时代。     

不成功是大多数人的命运,这不可怕

正相信每个人的地位忠实呈现他的能力,这个想法很疯狂。一个完全彻底以能力决定地位的社会,是个不可能的梦想。我们活在一个充满事业恐慌的时代,就在我们认为自己已经理解我们的人生和事业时,真实便来恐吓我们。现在或许比以前更容易过上好生活,但却比以前更难保持冷静,或不为事业感     

古代娱乐圈儿

若不知道人民日常的娱乐方法,便不能认识一个民族,好像对于个人,我们若不知道他怎样消遣闲暇的方法,我们便不算熟悉了这个人。———林语堂靠跳舞发迹的安禄山相传,范阳节度使安禄山骁勇善战,屡立战功,但是,总也得不到重用。一天,听人讲起飞将军李广的故事,这个大男人不禁泪如雨下———难道我注定要和飞将军一样,终生玩命却得不到任何回报?他想起了自己的一个家丁不久前向他介绍的那个叫做杨国忠的地痞无赖,那人鬼精灵得很,说不定会有什么主意。可是家人跑遍了大大小小的酒肆、妓院,四处打听不着此人,后来听说他居然是当今皇帝宠妃杨贵妃的…     

浅谈有效促进人事档案管理工作的策略措施

人事档案作为我国在人事管理方面的一大特色,它是记录一个人身份、学历和个人成绩等的载体,承载了一个人的人生轨迹,使其清晰地铭刻着时代的烙印,是一个人曾经走过的路的证据。人事档案能否得到有效妥善地管理,直接关乎到个人的切身利益,以及社会稳定有序的发展。所以我们一定要采用经验与现代化技术相结合,对人事档案做好有效妥善的管理工作。     

谁是管理界最可爱的人

我们正处在一个管理变革的伟大时代,这个时代涌现出许许多多最可爱的人。但他们不一定是管理精英、不一定是著名企     

知错就改未必行

正有人跟我抱怨,说他在团队里犯了个错,他道歉了,当众反省了,毛病也改了,其他人也表示原谅他了,但他就是感觉大家还在排斥他。所以他感慨:这个时代的人怎么这么不宽容呢?我们这代人受的教育总是说,错了不要紧,改了就是好同志。没错,在是非对错这个维度上,世界确实变得越来越宽容,大家不会揪住你的小辫子不放。但是,你别忘了,这个世界还有     

荣智健：黯然辞辉煌

荣智健在67岁辞职，意味着他此生退出了商业舞台。但这是否代表着依靠国家信用来获取和保障个人财富的时代结束呢？在我们看来，“太子”模式是完结了，但特权时代则并未结束     

大军的统帅

元首亲自统率三军是否有利?假使这位元首也和菲德烈、大彼德、拿破仑等人一样,具有特殊的军事天才,那么为了他个人的荣誉和国家的福利,他都应该自己去指挥战争。一个国家的元首,是爱好和平好呢,还是爱好战争好呢?这个问     

没妈的孩子易发财

至少一个世纪来,心理学家所困惑的一个问题是:为什么只有一些人才变得富有? 洛克菲勒、麦伦、福特,这些亿万富翁,最初是一个像你我一样的普通人,和成千上万的其他普通人一起跟着我们这个时代的经济巨潮,随波逐流.有些是简简单单靠薪水收入的人,有些在起步时甚至地位更低,简直一贫如洗,每一个人都是靠他自己的头脑与脊梁站起来,成为不可一世的人.     

“如来”的江湖

<正>吴承恩笔下的《西游记》成书于我国封建社会的明代中叶,不仅体现出当时社会的时代意识,更多的是对官场形态的婉转映射和辛辣描绘。其中,许多人对"如来"这个人顶礼膜拜。这是因为,一是他地位尊贵,号称西天佛祖,连玉皇大帝见了他都客气得不行。二是法力无边,没有他搞不定的事。在大西天天竺国大雷音寺我     

“闪电海因茨”的悲剧

被对手称誉"古德里安在我们这个时代中是一个具有极重大影响的人物。没有他,也许希特勒在刚发动战争的时候,就可能早已失败了。"利德尔·哈特如是说。     

别总说太正确的话

正一个笑话:某人知道地球是圆的之后,就每天走在大街上,反复地对他见到的每一个人说,地球是圆的。不久,这个人就被强行送到了精神病院。这个笑话告诉我们,过度重复正确的话,这种做法本身就是有问题的。事实上,我们经常会碰到永远说着正确的话,并且不断重复那些话的人,比如领导对下级、父母对孩子等。很多人说太正确的话,是有原因的。首先,是因为他     

管理和领导是怎样炼成的？

在这个越发易变与不确定的年代，每个人都尽量充当领导者，这的确是我们应对急剧变化的一个有效手段。成功领导者的天才之处在于能感知环境的变化，伟大领导者都是伟大的学习者。一些人类最基础的品质，它原本是一位健康心态的个人所必需的品质，而现在这些常识却变成了领导人的要素。任何能够清楚地说明自己的目标，并让他人信服乃至跟随的人，都是领导者。     

周恩来：中共组织协调的灵魂人物

周恩来的一个特点是牺牲个人、维护组织，这个特点表现得非常明显。那么周恩来到底是个什么样的人？尼克松对他有一段评价。尼克松20世纪70年代初访问中国，多次与毛泽东、周恩来有过接触。尼克松说：“毛泽东是一团烈火，周恩来是一个控制火势的人。”