论知识经济时期高校管理队伍综合素质的提高

高校管理队伍是高校改革发展的核心力量,本文针对知识经济时期高校所面临的新形势,分析了高校管理队伍素质的新要求和高校管理队伍在高校改革、发展中的重要作用,提出了提高高校管理队伍综合素质的内容。     

高校外事档案管理与对外交流

高校外事档案的管理工作对高校的对外交流及高校自身的发展有着重要意义,而传统的档案管理已不能满足目前高校发展的要求。本文对高校如何改进其外事档案管理工作提出了建议。     

基于协同理论的高校图书馆社会化服务动力机制研究

高校图书馆是一个复杂开放的系统,其发展符合协同理论规律。本文用协同学理论研究高校图书馆社会化服务机制,分析高校图书馆社会化发展的机理与推动社会化服务发展的动力,构建良好的动力机制,促进高校图书馆社会化发展。     

高校扩招与城市发展

高校扩招已成为社会和教育界讨论的热点问题。全面认识高校扩招与城市发展之间的相互关系,对于城市建设与高校发展都具有十分重要的作用。高校扩招与城市发展具有正相关性,城市发展为高校扩招提供了市场需求,高校扩招是促进城市发展的重要途径。本文从城市发展的角度,给出了高校扩招后的建议,提出了大力发展应用型大学的必要性。     

区域经济与地方高校建设的耦合效应

分析地方高校发展对区域经济发展的引动作用,区域经济的发展反过来给高校发展提供了发展的平台,注入了活力。本文通过探讨区域经济与地方高校的耦合效应,认为区域经济与地方高校之间应该强化这种耦合关系,提出了完善建议。     

对发展高校科技企业的几点思考

本文对发展高校科技企业的思考包括:一是坚持校企分开原则是高校科技企业发展的前提,二是加强骨干队伍建设是高校科技企业发展的关键,三是建立产权激励机制是高校科技企业发展的核心,四是努力进行技术创新是高校科技企业发展的根本。     

西部高校发展对策研究

本文针对西部高校的自身情况 ,提出了西部高校优先选择量的增长发展模式 ,并对西部高校的发展与改革提出了若干措施。     

基于科学发展观的高校反腐倡廉建设路径选择

高校反腐倡廉建设是高校科学发展的保障,也是人才培养的质量保障。科学发展观为推进高校反腐倡廉建设开辟了新的理论视野和实践空间。本文以科学发展观为指导,结合高校自身发展规律,对高校反腐倡廉建设路径进行了探讨。     

论高等学校发展定位的战略选择

本文概述了发展定位对高等学校实现跨越式发展的重要意义 ,研究了高校发展定位的内涵 ,介绍了国内外有关高校分类及定位概况 ,强调了高校发展定位应注重的四个问题。     

薪酬战略与高校发展战略的匹配问题研究

薪酬设计已成为有效辅助高校发展战略实施的重要手段。本文在分析高等学校发展战略的内涵与特征的基础上,论述了基于不同发展阶段的高校发展战略模式,并将薪酬战略与高校发展战略相匹配。     

高校辅导员职业化内涵与路径的探讨

辅导员是高校学生工作的主体,在促进高校建设和大学生全面发展方面起着举足轻重的作用。高校辅导员职业化是发展的必然趋势。本文通过研究高校辅导员职业化的内涵,探讨实现高校辅导员职业化的具体路径。     

围绕教育发展战略目标创新高校基层党支部建设

高校基层党支部是党在高校的全部工作和战斗力的基础,是推动高等教育事业改革和发展的战斗堡垒。面对国家中长期教育改革和发展战略目标的新要求,高校基层党支部建设意义重大。本文紧紧围绕高校发展战略,客观地分析了目前高校基层党支部建设存在的主要问题,从思想理念、工作方法和管理机制三个方面提出了创新高校基层党支部建设、促进高校事业科学发展的思路。     

我国高校制定发展规划的问题与思考

当前我国高等教育已进入大众化阶段,高校之间的竞争也更加激烈和复杂,许多高校都把制定发展规划作为促进学校发展的大事来抓。本文阐述了高校发展规划的内容与要求,将我国高校制定发展规划时的存在的问题与美国院校研究的成功经验相结合,对我国高校如何制定发展规划提出几点建议。     

坚持以科学发展观为指导,稳步推进高校政治工作的创新发展

如何以科学发展观指导高校政治工作,如何在稳步推进中实现高校政治工作的创新发展,是推动高校政治建设发展的关键所在。本文根据高校政治工作的特点和规律,提出了高校政治工作必须在"五个基本"上下功夫的主张。     

我国高校科技成果转化和产业化障碍剖析——兼析新世纪高校构建主导一体化发展之路

本文从生产力发展观出发,剖析高校科技成果转化和产业化发展在我国的层次性障碍,并从构建高校主导地位论中,引出高校科技与经济协同发展之路的若干思考。     

基于心理契约理论的高校青年教师激励策略研究

随着高等教育的快速发展和人事制度改革的不断深入,高校录用了大批本科、硕博士研究生从事教学、科研与管理工作,青年教师作为高校发展的生力军,关系到高校的竞争实力。为此,本文以分析高校青年教师心理特点为切入点,运用心理契约理论,探索寻找高校青年教师的激励策略,以求发挥他们的积极性,真正成为高校发展的力量储备。     

市场经济对高校科技工作的影响及对策

市场经济的发展给高校科技工作带来了新的机遇和挑战。新形势下,高校科技工作如何适应市场经济的发展,发挥自身优势,为经济建设服务,是迫切需要解决的问题。本文分析了市场经济的发展对高校科技工作的影响,提出了高校科技工作的新对策。     

新时期高校学报的发展与创新

中国高校学报已历经一个世纪,其运行过程值得反思与总结。本文对影响高校学报发展创新因素进行了剖析,提出了促进新时期高校学报发展与创新的若干对策。     

高校档案队伍建设之我见

档案工作是高校工作的一个重要组成部分,随着高等教育的加快发展,高校档案的重要性日益突出。但是高校档案工作的人员队伍现状问题很多,与高校档案现代化发展的要求不相适应。本文对高校档案管理队伍存在的问题进行了分析,探讨了加强队伍建设的一些策略。     

对地方高校学报发展的若干思考

地方高校学报的发展是地方高校全面、健康发展的重要部分。本文首先论述了学报的性质、功能及其在高校中所处的地位,然后指出了地方高校学报目前所面临的一些困难,最后提出了办好地方高校学报所应采取的几个对策