大型企业内部统筹资金收益最大化策略

当前许多国有大型企业在国家政策范围内,为最大程度地保障企业职工利益,根据企业的实际情况,实施了企业内部养老保险计划。企业在收缴这笔资金后,应该如何加强管理以获得最大的效益?本文以案例方式进行了讨论。     

养老保险扩面的渠道和措施

养老保险扩面工作是当前养老保险工作的重中之重。扩大养老保险覆盖面,是完善社会保障体系、促进经济发展、维护社会稳定、提高养老保险基金抗风险能力、确保企业离退休人员养老金按时足额发放的重要保障,使广大劳动者充分享受经济和社会发展的成果。实践证明,养老保险扩面工作开展的越好,基本养老保险费征缴的就越多,参保离退休人员基本养老金发放就有了重要保障。近年来,各级养老保险经办机构把养老保险扩面纳入年度工作计划,实行目标管理。     

企业年金之政府责任再思考

国家“十五”发展计划纲要把发展企业年金作为我国社会保障体系改革的重要目标之一,这说明企业年金在我国经济发展进程中进入了新阶段,养老保障体系改革有了新发展。国家发展多层次养老保险体系,推进企业年金制度,增强公民个人的养老责任意识,是对过去个人养老由企业包办的一种     

经济转型国家养老保险的指标分析

本文着重用指标分析阐明经济转型国家养老保险的基本原理、关健指标及主要影响因素,说明经济转型国家选择混合制养老保险的必要性,提出了对养老保险现行的一些指标值加以改进的建议.     

我国城镇职工养老金替代率问题分析

养老金替代率是评价养老保险计划的一个重要指标,它总是和一国的经济发展水平、社会保障制度安排密切联系。养老金替代率问题是整个养老保险制度体系的关键点,它将影响到养老保险未来应对人口老龄化风险的能力以及职工退休后生活的质量水平。然而,当前我国基本养老保险替代率高居不下,其主要原因在于多支柱的养老保险体系尚未完全建成,保障层次的单一致使基本养老保险金成了全部的养老金。要优化养老金的替代率,就必须完善多层次的养老保险体系。     

农民工养老保险政策分析

2009年2月,国家人力资源和社会保障部出台了《农民工参加基本养老保险办法》(以下称《办法》),这一《办法》确定了农民工参加社会保险的基本框架,提出了具体的操作方法和指导意见。在农民工养老保险走向全国统一的进程中,本文将通过对比分析国家与上海市农民工养老保险方面的政策安排,探索适应农民工养老保险的政策方案。     

欧盟美国社会养老保险关系转移接续政策介绍

欧盟成员国的社会养老保险关系转移接续政策实行的是开放性协调原则,侧重协调制度的差异性。对于养老保险待遇给付,欧盟成员国实行分段记录,累计缴费年限,暂时冻结,最后接管,按比例分配的制度。美国政府雇员的养老金计划以1984年为界,之前为CSRS计划,之后为FERS计划,两种计划因转移接续而形成的隐性债务主要由政府承担。美国政府雇员的FERS计划可以与企业雇员的养老金计划完全对接,主要通过CSRS Offset实现。     

建立企业补充养老保险提高养老金替代率

一、建立企业补充养老保险的必要性国家在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时,鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业按规定缴纳基本养老保险费后,可在国家政策指导下,根据本单位经济效益情况,为职工建立补充养老保险。一个时期以来,企业补充养老保     

统筹城乡养老保险应重视的问题——成都市城乡居民养老保险情况调查

作为国家统筹城乡试点城市,成都市自2007年起,先后出台了《新型农民养老保险试行办法》,结合农村产权制度改革建立耕地保护基金,2009年出台《成都市城乡居民养老保险试行办法》,与国家新型农村社会养老保险制度接轨,历经5年实践,     

巴蜀短波

巴中规范养老保险省级统筹制度 巴中市人民政府近日发出《关于做好2004年度企业基本养老保险省级统筹工作的通知》,对省级统筹范围、项目和标准、缴费费率、缴费基数、统筹调剂、基金监督管理等有关问题作了明确的规定。《通知》规定,从2004年1月1日起,凡因单位少报、漏报、瞒报职工工资总额而给职工造成的损失,一律由用人单位承担。各地要严格执行国家和省有关养老保险政策规定,加大扩面和征缴工作力度,加强对基金的管理监督,认真履行职责,严格编制统筹计划,确保社保基金安全完整。 杜敦     

英国养老金市场化改革

英国是世界上第一批建立现代意义上社会保障制度的国家,也是典型的福利国家,英国作为现代养老保险制度的开拓者走在世界的前沿,为我们发展中国家养老保险制度的建立和发展积累了许多经验和教训.分析英国养老金市场化的改革进程、取得成果及存在的问题,对于完善国养老保险制度、提高养老保险制度的稳定性和可持续发展性意义非凡.     

农民工养老保险新政策研究

随着经济的发展,社会的进步,国家和社会对农民工的养老保险问题经历了忽视、漠视到重视的变化路径。随着农民工群体的不断扩大,其养老保险问题得到国家的高度重视。2009年12月28日国务院出台的《城镇职工养老保险暂行办法》(简称《暂行办法》)①,首次明确将农民工纳入城镇职工养老保险体系中,有利于真正实现跨省转移,解决以往农民工养老保险关系转移困难的问题。新政策的出台,引起社会广泛的关注。本文通过对新政策实施困境的分析,从中意识到新政策的出台并不意味着农民工养老保险问题得到完全解决,对此提出对策及建议。     

积极应对挑战 确保老有所养——对现行企业养老保险制度的几点思考

我国现行的企业职工养老保险是在传统的由国家和企业承担养老责任的＂现收现付＂模式改革而发展形成的。其主要有以下几个特点：国家、企业、个人共同承担养老保险责任;养老保险基金的筹集实行社会统筹并建立多层次的养老保险制度.     

公务员养老保险制度的国际比较——以新加坡、德国、英国为例

本文选取新加坡、德国、英国三个典型国家作为目前国家里不同养老保险制度的代表,对这三种不同类型公务员的养老保险制度进行比较分析,详细介绍新加坡、德国、英国公务员养老保险制度在制度模式,运行机制,政策制定,管理体制等方面的异同,和其制度在公平与效率方面的优劣。结合我国的具体国情对三国公务员养老保险制度的分析比较,为我国公务员养老保险制度的改革提供思路。     

德国养老保险体制的改革与启示

德国作为社会保险制度的发源地一度成为世界上许多国家效仿的典范。20世纪80、90年代以来,经济发展减慢、人口老龄化、出生率下降等因素严重影响了德国养老保险制度的可持续发展,因此德国政府对养老保险制度进行了数次改革,本文通过对德国养老保险重大改革进行归纳和总结,以期能对我国的养老保险体制改革有所借鉴。     

广东:出台养老保险统筹方案

广东省政府日前出台了《广东省企业职工基本养老保险省级统筹方案》,提出了"分步实施"的工作计划,即先实行调剂与预算管理相结合的省级统筹,逐步过渡,最终实现统收统支的省级统筹。按照方案部署,全省性养老保险政策由省人民政府或省劳动保障行政部门制定,各地级以上市养老保险有关政策由市级政府或市级劳动保障部门制定,报省劳动保障部门同意后全市统一执行。     

关于企业养老保险体制发展及创新的研究

养老保险制度在我国是一项基本的制度,但是我们国家的养老保险制度处在初级阶段,还存在一些问题,笔者根据养老保险制度进行分析,对养老保险体制的发展和创新进行研究,对现代企业的养老保险体制中存在的问题,进行解决和完善提出一些策略。     

完善农村社会养老保险制度路径探索

国家十一五规划提出要探索建立农村养老保险制度,逐步建立覆盖城乡居民的养老保险体系,适应城镇化和农村劳动力转移的大趋势。当前,党和国家关于开展新型农保的政策已经明确,建立新农保的工作和经济条件也初步具备,各地积极开展试点并积累了丰富的经验,从而为建立完善农村社会养老保险制度提供了基础。本文根据我国农村社会养老保险关系的特点,从建立完善农村社会养老保险制度的基本原则、实施步骤、制度设计、实施措施等方面,对完善我国农村社会养老保险制度的路径进行了探索。     

吉林省养老保险费征缴创历史新高

吉林省关注民生,立足两个确保,从让更多的人享有社会保险出发,突出非公扩面、基金征缴和稽核清欠,截至9月末,较好地完成了前三个季度社会保险各项主要业务指标计划。养老保险覆盖面进一步扩大吉林省参加养老保险的职工已达到518.4万人,其中,在职职工参保人数达到365.5万人,比上年末增长3.27%;养老保险扩面新增人数20.2万人。     

浅谈企业职工养老保险基金审计

当前加强基金管理已成为全社会的共识,加强对社会保险基金的审计监督已成为审计机关的工作重点之一,本文拟结合审计署《审计机关对社会保障基金的审计实施办法》,谈谈企业职工养老保险基金的审计。一、养老保险基金审计的主要内容企业职工养老保险基金是国家为实行社会保障制度而强制征收的,它用于劳动者在年老或丧失劳动能力时候的补助,其运转过程分为筹集、使用、管理等主要环节。与此相适应,养老保险基金审计的主要内容应包括:1.养老保险基金筹集的审计按照国家、企业、个人共同负担的原则,基本养老保险基金筹集的渠道有:(1)企业在所得税前按工资总额的一定比例提取交纳给养老保险机构;(2)劳动者个人从工资收入中缴纳一部分作为基本养老保险基金;(3)国家财政在基金收不抵支的情况下给予的补贴。此外还有企业为职工进行的补充养老保险。审计应对各