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站在窗边,凝视着远方,在大海的尽头,你现在过得还好吗?
梅干(Meghan)--我的第一位外籍教师,也是第一位敲开我心灵大门的外教。她来自美国芝加哥一个不算富裕的家庭,来中国的大学担任一年实习老师,每周我都会和她在一起练习口语。梅干长得白白净净,一双湛蓝色的大眼睛,身上散发着一股独特的气息,嘴角常挂着微笑,笑靥如花。她既是我的良师也是我的益友,因为在短短一年的时间里,我从她的身上学到了很多。直到如今,每当看到她送给我的礼物和她每节课写给我的单词讲义,都让我不禁想起她:“梅干,你在美国过得还好吗?” 相似文献
梅干(Meghan)--我的第一位外籍教师,也是第一位敲开我心灵大门的外教。她来自美国芝加哥一个不算富裕的家庭,来中国的大学担任一年实习老师,每周我都会和她在一起练习口语。梅干长得白白净净,一双湛蓝色的大眼睛,身上散发着一股独特的气息,嘴角常挂着微笑,笑靥如花。她既是我的良师也是我的益友,因为在短短一年的时间里,我从她的身上学到了很多。直到如今,每当看到她送给我的礼物和她每节课写给我的单词讲义,都让我不禁想起她:“梅干,你在美国过得还好吗?” 相似文献
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《人才瞭望》2005,(6):103-104
请问:我于2003年8月大学毕业后到一家公司工作,和总公司签订了一个用工协议,协议规定我必须在公司工作5年方能离开,否则必须每年支付1000元的培养费(共5000元),其实我在公司没有接受专门的培训。2003年底,公司调我到下属公司工作,我又和分公司(或者子公司)签订了正式的劳动合同,有限期一年,劳动合同中没有提到原协议的问题,但也有一条规定我仍然要在分公司工作5年(这一条超出了合同的期限)。2004年12月31日,我的合同到期。现在分公司因为经营不善关闭,总公司要求我到其他部门工作,我认为该公司不适合我的发展,就不准备继续签劳动合同,请问,这种情况下我需要支付培养费吗?公司可以此扣留我的档案吗? 相似文献
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体验式培训是一种效果持久的培训方式,因为培训的成果都是来自团队成员的亲身体验、感受和交流。中国哲人说过:我听,我忘记:我看,我记得;我做,我学到;我教,我掌握。英国也有类似的谚语:Ten me,and I will forget;show me,and I may remember;Involve me,and I will understand.体验式培训有效地把“听——看——做”思维与学习者的行动结合在一起,并在这一过程中促使学习者的角色发生转换,成为积极主动的学习主体。学习者通过体验获得了效果持久的知识,同时也体会到了学习是一种莫大的乐趣。 相似文献
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地震,给人们带来的灾难太深重了。尽管1976年7月28日发生在唐山的大地震已经过去20多年了,但它留给人们的记忆依旧是那么清晰。经历过那场大地震的人们不会忘记,来经历过那场大地震的人们,在读到它的故事时,同样刻骨铭心。因为它太强烈了,因为它太无情了,因为人们的心受到的撞击太深太重了。24万2干7百69个生命啊!还有16万4千8百51个重创愈合后的残疾者!10年过去后,解放军报记者钱钢在描写那场世界地震史上最悲惨的唐山大地震时写到:我仿佛第一次从灾难的角度观察我的民族,我的同胞,我的星球。这是残酷的浩劫,如此巨大的死亡… 相似文献
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19岁时,我认为没有什么能侈伤害到我,我认为自己是无敌的,从来没有意识到生命是多么的脆弱。我没有想过有什么会危及我的生命,从未想过会发生灾难,总是假定不管怎样我都是与众不同的。当然,也有人提醒过我,我却没有在意。直到我发现自己迷失在水下一个重达22000吨的沉船里,将要无法呼吸时,我才彻底清醒了。 相似文献