信息不对称条件下的企业招聘风险分析与对策研究

在企业招聘过程中,求职者的个人能力是其私人信息,由于信息不对称,求职者为追求自身利益最大化,必然会存在伪装现象,这种伪装现象就会造成逆向选择及企业招聘的风险存在。在信息不对称条件下,企业招聘风险的规避必须建立完善的信号发送和信息甄别机制。     

北京市促进技术市场发展政策分析

技术市场是连接科技与经济的桥梁，具有强的正外部性和信息不对称，因此，需要政府进行积极的政策引导。北京市技术市场处于全国技术市场的领先地位，技术交易活跃，这与北京市一系列促进技术市场发展的政策直接相关。随着世界科学技术领域的变革和科技服务方式的创新，需要对相关政策进行适时调整，以促进技术市场更好的发展。     

基于信息不对称的海南省大学生就业问题研究

影响大学生就业难很重要的原因是由于求职者与用人单位及政府中介机构之间的信息不对称,基于此,重点分析信息不对称对大学生就业过程的影响及作用机理,并从四个方面提出改善大学生就业过程中信息不对称的对策措施,以解决当前严峻的大学生就业问题.     

信息不对称矫正技术在招聘中的运用

经济全球化的E时代,“信息不对称”依然到处存在,而且越演越烈;由于“信息不对称”的存在,总使“信息被动者”蒙受很大的损失。 同样,在劳动力市场,人才交流市场,各人才招聘会上,也经常会遭遇到“信息不对称”的问题,需要的人没招聘到,却招来了“不合适的”人员,结果“赔了夫人又折兵”,究其原因无非是因为招聘方处于信息弱势。特别是一些     

人力资源招聘中信息不对称的经济效应

人力资源招聘中的信息不对称主要是指因招聘方与应聘方因对对方掌握的私人信息不了解而导致人力资源招聘失败的现象,它主要是由于招聘方未能细致地分析招聘岗位,采用较为单一的手段进行招聘,应聘方没有认真了解招聘企业,常常临时抱佛脚以及招聘方和应聘方之间不能够进行沟通和交流等原因造成的。笔者从人力资源招聘的含义及意义、人力资源招聘中产生的信息不对称的问题、人力资源招聘中信息不对称的经济影响及人力资源招聘中规避信息不对称的对策这四个方面就“关于人力资源招聘中信息不对称的经济效应分析”这一问题进行了探讨和分析。     

我国体育中介市场有效性的经济学分析

本文以信息不对称为出发点,利用西方经济学和信息经济学的相关知识,通过对体育中介人参与体育交易的收益和寻租成本分析的基础上,提出应完善我国体育中介制度。     

工程造价的经济来源与管理

"工程"泛指一切建设工程,它的范围和内涵具有不确定性。工程造价的直意就是工程的建造价格。工程造价有两种含义,第一种是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。第二种是指工程价格。即为建成一项工程,预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场,以及承包市场等交易活动中所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。无论哪一种含义,都离不开市场经济的大前提。     

中国风险投资存在的问题和解决途径分析

风险投资是新经济的催化剂;新经济为风险投资创造了市场。新经济的各类典型企业都是在风险投资的支持下发展起来的。新经济通过消除信息不对称而提高经济的整体运行效率。本文在探讨中国风险投资存在问题的基础上,分析了解决问题的途径。     

新生代农民工“不能吃苦耐劳”的积极意义

春节过后．“长三角”“珠三角”地区频频发出“用工预警”。据媒体分析．造成时下“用工荒”的原因主要是用工信息不对称、受聘工人缺乏技能、人力资源市场的区域和结构性发生了变化等．其中约占70％的“80后”“90后”作为新生代农民工的就业观念发生变化．成为此次“用工荒”形成的一个重要原因。     

劳动力市场部门分割与高校学生就业选择分析

高校学生就业不仅受到专业技能与学历等因素的影响,更受到社会劳动力需求与实际结构的直接制约。现阶段,随着劳动力市场部门分割的逐步深化,高校学生就业选择也面临着种种挑战。因此在高校人才培养的过程中,高校教育、教学与专业设置等方面应及时与劳动力市场的变迁相对接,进而有针对性地进行人才培养,以指导学生进行就业选择,提升学生就业择业的竞争力。基于此,以劳动力市场部门分割为背景,探究高校学生就业选择问题。     

关于房屋买卖事实公证问题的思考

正多年以来,我国的房屋买卖没有一个统一的市场,一段时间里,房屋私下交易的行为经常发生。一些当事人为了节省交易费用,不去交易所办理交易手续,实际上买卖双方已经实施了交易行为。显然这种交易行为是不合法的,而事实上已发生了交易行为。在这样情况下就出现了房屋产权登记历史遗留问题。用什么方法解决这一问题,才能保护当事人的合法权益。我们认为,对事     

基于委托代理理论的群体性事件成因分析

近年来中国发生多起群体性事件,产生了恶劣的社会影响。群体性事件的产生有其深刻的社会根源,分析群体性事件产生的根源,采取相应的对策才能减少群体性事件的发生。本文采用委托代理理论分析群体性事件产生的根源,依据该理论,地方政府作为一个利益主体,往往会利用自己拥有信息与资源的优势谋取自身利益,这就会产生道德风险、逆向选择等机会主义行为。这些机会主义行为损害了群众利益是发生群体性事件的根本原因。因此,需要通过建立筛选合理的代理人机制、创建合理的政府行为考核机制、加强约束控制机制来有效防范群体性事件的发生。     

浅谈传媒产业化及市场化运作

目前,我国传媒产业利用资本市场主要是通过发行上市、"借壳"上市和吸收外来资本等方式来实现。虽然传媒产业与证券市场之间客观上还存在着一些障碍,但这并不会影响媒体与证券市场的结合。国际传媒产业的发展趋势以及境外资本进入中国媒介市场的现状传递给我们一个信息:在传媒产业的生存和发展过程中,有效利用资本市场的功能对媒体产业进行整合、重组、扩大资产规模、提高经济效益,是最佳的选择。     

企业国有产权交易方式选择探析

本文阐述了企业国有产权转让的主要方式，并通过对比各自的利弊，指出了企业国有产权交易中应该选择的方式。     

艺术类高校贫困生资助问题及解决路径探究

近年来全国各类高校对于贫困生的资助力度不断加大。在现行运行模式下，不同程度地存在信息不对称问题，难免会造成某种程度的道德困境。艺术类高校因自身特色，贫困生资助问题难度相对更大，探究艺术类高校学生及专业特点，找到适当的路径尽量减少信息不对称条件下的困境问题，是更好地落实资助政策的重要环节。     

多媒体教学及误区

多媒体教学是指在教学过程中,根据教学目标和教学对象的特点,通过教学设计,合理选择和运用现代教学媒体,并与传统教学手段有机组合,共同参与教学全过程,以多种媒体信息作用于学生,形成合理的教学过程结构,达到最优化的教学效果。多媒体教学在八十年代已经开始出     

浅析移动互联网行业招聘渠道选择

我国移动互联网近年来高速发展,移动互联网应用的市场规模在2015年达到约23 134.3亿元,同比增长72.2％.在变化如此之快的前提下,移动互联网企业如何在短时间内用最少的成本招到人岗匹配的员工？其关键就在于招聘渠道的选择.基于此,分析移动互联网企业人才需求的特点,以及招聘渠道的种类,并就如何有效选择招聘渠道提出相应对策.     

影响我国二手车市场发展的因素及策略分析

目前我国二手车市场发展迅速，但与国外成熟市场的交易量相比还相差甚远。本文主要分析了二手车市场宏观政策以及二手车市场存在的信息不透明、诚信机制不健全、缺乏科学检测手段、售后服务和评估体系不完善等因素对二手车行业发展的影响，并对此提出几点策略建议供业内人士参考。     

我国上市公司会计政策选择的研究

在社会主义市场经济不断发展的背景形势下,会计制度改革日益灵活,而会计政策是上市公司会计信息产生的主要基础,同时是公司会计发挥其作用的重要表现形式,因此一直都是会计研究的主要组成部分,为社会经济产生了巨大的影响。现今,会计准则正逐步建设完成,因此新会计准则的实施应以会计准则的选择作为有效的工具和主要手段。会计政策选择的合理性直接影响了企业经济决策正确性和上市公司财务信息质量,也会影响经济资源的合理配置。目前我国很多上市公司的盈余管理主要根据的是会计政策选择,从而使公司会计分配出现不规范行为。笔者主要分析了当前我国上市公司会计政策选择中存在的主要问题,并且提出了几点可行性建议。     

企业人力资源管理模式的有效选择与运用

人力资源在企业的生存和发展中占据十分重要的地位,科学合理的人力资源管理模式能在一定程度上促进企业的发展.但是,在现阶段企业人力资源管理存在观念落后、管理制度不健全、管理和实际发展相背离的问题.因此,急需企业选择并运用有效的人力资源管理模式.笔者介绍了人力资源管理模式的现状,阐释了影响人力资源管理模式选择的原因,着重分析了人力资源管理模式的有效选择与运用措施.