深入推行职业资格证书制度 为培训就业工作服好务

一、关于配合劳动预备制实施，落实就业准入进一步巩固“两个确保”的成果，促进下岗职工尽快实现再就业，是当前劳动保障的中心工作。今年，推行职业资格证书制度的一项重要任务，就是要配合劳动预备制度和再就业培训的深入开展，做好两方面的工作：一方面要通过对城镇新...     

来凤：三把“金钥匙”开启失业人员“致富门”

湖北省来凤县利用对失业人员加强针对性培训、提高就业技能,搜集就业信息、挖掘就业岗位,提供资金支持、帮助创业致富的三把“金钥匙”,大力开展“解难题、办实事、促就业”活动。截止目前,共培训城镇失业人员121人,城镇失业人员实现再就业310人,开发公益性岗位340多个,帮助140多名下岗职工开办创业经营实体,带动200多人就业。     

开展创业培训 促进就业工作——“企业创办者”培训教材评介

靠劳动者自主就业、创业和组织起来就业 ,以及各种灵活的就业形式是今后一个时期下岗职工再就业的主要出路。江泽民同志在党的十五大报告中明确提出“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导 ,使之健康发展。这对满足人们多样化的需要 ,增加就业 ,促进国民经济的发展有重要作用。”广大下岗职工、失业人员通过劳动联合、资本联合创办中小企业 ,既是发展国民经济的重要渠道 ,同时也是转变就业观念 ,拓宽就业门路 ,推进再就业工程的重要手段。“企业创办者”培训就是通过对有创办企业…     

职场信息

劳动保障部帮助下岗职工尽快再就业 本刊讯 据劳动和社会保障部提供的数字：下岗职工的再就业率，1998年是50％，1999年降为42％，2000年又降至35％，今年一季度的再就业率比去年同期又有下降。 据了解，劳动和社会保障部门已决定对下岗职工的就业、保障提供全面的援助。首先，各地将集中抓再就业优惠政策的落实，开发社区就业岗位，清理整顿劳动力市场，为下岗职工求职提供一个好环境。其次，有关部门还会帮助下岗职工转移和接续社会保险，真正做到“无论你在哪里干，社会保险接着算”。此外将做好“保生活”的工作，在衔接好三条保障线的…     

南昌现代早餐食品业的领跑人——邹献仁

南昌鲜徕客食品有限公司以协助政府解决下岗职工再就业为目的,两年来取得年平均增长100%的经济发展速度,为300位下岗工人提供了再就业岗位。公司的创始人和领导者、2000年江西省“再就业明星”,2002年南昌市“五一劳动奖章”获得者邹献仁。     

下岗职工的再就业服务和求职行为——上海的案例研究

下岗职工是有中国特色的失业者。① 针对下岗 ,下岗职工及社会环境都有回应。求职行为是下岗职工最积极的应变策略 ,其中旨在“受薪就业”(ｐａｉｄｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ)的求职行为与大部分人有关。再就业工程则是社会环境积极回应下岗的重要手段。其中的再就业服务面向全体下岗职工 ,且可直接对下岗职工施加影响 ,因而在再就业工程中有特殊地位。②本文探索三个具体研究问题 :( 1 )下岗职工所得的再就业服务如何 ?( 2 )其旨在受薪就业的求职行为如何 ?( 3)上述再就业服务是否影响以后的求职行为数 ?一、文献回顾对于何谓再就业服务 ,西方…     

积极开展创业培训 推进再就业培训的深化和发展

创业培训是对具有创业条件和意向的下岗职工和失业人员实行培训、引导和扶持，帮助他们成功地创办企业，从而在解决创业者本人就业的同时，使更多的下岗职工和失业人员实现再就业。创业培训是推进再就业工作的一项新举措，是再就业培训的深化和发展。从１９９７年１１月份...     

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施本刊讯（特约通讯员李占武本刊记者黄昕）在深化国有企业改革和实施再就业工程中，为帮助下岗职工转变就业观念，提高职业技能，尽快实现再就业，劳动部于今年２月初发出通知，在全国范围内，实行“三年千万”再就业培训计划。根据...     

我国登记失业率呈稳中有降态势

“十一五”开局之年，我国就业呈现良好态势。2006年全国累计实现城镇新增就业1184万人，完成全年目标任务的132％，实施积极就业政策以来，城镇新增就业人数首次突破1000万人，下岗失业人员再就业505万人，就业困难人员再就业147万人。年末城镇登记失业率为4.1％，呈稳中有降态势。     

过硬的劳动技能是实现再就业的通行证

过硬的劳动技能是实现再就业的通行证田长庚，陈若平据益阳市解困办统计，到１９９７年５月底止，全市有破产企业５８家，下岗职工１８０４３人。停产半停产企业４６６家，困难职工有８９８９４人。在这些下岗和困难职工中，除一小部分病、残、老、弱或一些不愿再就业的人...     

下岗女工:尽快走出就业误区——对天津市中年下岗女工再就业观剖析

下岗再就业问题是现代化过程中具有全球化的时代课题.在滚滚下岗的洪流中,女工约占67%以上,其中中年女工又占下岗女工的60%以上.这一群体在劳动力市场的激烈竞争中,既没有性别优势,又没有年龄优势和文化优势,是下岗职工再就业的难中之难.如何解决这一庞大群体再就业问题,关系到社会、家庭的稳定,关系到企业的深化改革和再就业工程的成败,更关系到妇女解放事业的发展和前途.因此,对于这一群体再就业状况的分析研究有其特殊的意义.笔者于1997年底参与了对天津市1000名“中年下岗女工再就业能力现状及对策“的问卷调查和课题研究,发现实施再就业工程不单是下岗职工的安置问题和再就业的机会问题,它首先是一场全社会范围内深刻的思想变革和就业观念的更新.     

劳动和社会保障部培训就业司召开再就业培训国际研讨会

本刊讯为了有效地推广上海、北京、江苏等地开展再就业培训工作的经验，进一步学习和借鉴国外发达国家开展企业创办者培训的做法，加大我国再就业培训工作力度，切实推进国有企业下岗职工再就业工作，１９９９年４月２７日至３０日，劳动和社会保障部培训就业司在上海召开...     

北京市实施再就业培训伙伴计划

本刊讯为进一步推动北京市再就业工程的深入开展，保证进人再就业服务中心的下岗职工尽快掌握新的技能并实现再就业，最近，北京市决定，将以再就业服务中心和再就业培训学校结对合作共同做好下岗职工再就业培训工作的方式，实施“再就业培训伙伴计划”。实施这一计划采取...     

培训要登台唱戏

．．．加强职业培训,提高下岗职工的职业技能,是促进下岗职工再就业的一项重要措施,务必高度重视,立刻行动,力争全面见效。第一,在指导思想上,要从大局出发,坚持培训就业结合,为再就业服务。目前下岗职工和失业人员或者需要转业转岗,或者自身素质不高,再就业面...     

努力做好职业培训各项工作

一、关于再就业培训工作第一，充分发挥培训机构作用，为再就业培训做贡献。今年，再就业培训任务相当繁重，按照《“三年千万”再就业培训计划》要求，不仅要完成３５０万下岗职工的培训任务，还要大力促进下岗职工经过培训后及时出中心、实现再就业。北京、陕西等地创造...     

做好就业再就业工作的思考和建议

解决下岗职工的就业问题已经成为企业面临的严峻课题,这个问题能否较好解决,关系到改革能否深化,经济能否发展,人民生活水平能否提高,社会能否稳定.本文从下岗职工失业的原因和再就业的难点入手分析,提出了治理下岗再就业的建议和对策.     

各地重视下岗职工再就业培训工作

本刊讯职业培训是促进下岗职工和失业人员尽快实现再就业的重要手段。由于大部分下岗职工年龄偏大 ,文化素质较低 ,技能单一 ,实现再就业难度较大。为提高下岗职工的再就业能力 ,各地高度重视再就业培训工作。据统计 ,去年全国共培训下岗职工５１３万人 ,其中培训合格４２５万人 ,再就业２７３万人 ,再就业率为６４ ２ %。下岗职工再就业培训工作的主要做法是 :１ 层层落实目标责任制。根据劳动保障部提出的《“三年千万”再就业培训计划》 ,有２９个省市自治区制定了再就业培训计划、具体实施方案和优惠政策 ,成立了再就业培训工作指导小组…     

再就业工程与就业安全

再就业工程与就业安全黄昕今年４月，国务院办公厅批转了劳动部《关于实施再就业工程的报告》，之后，“再就业工程”这个新名词便频繁地在各种媒介露面。根据劳动部的定义，所谓再就业工程，就是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性，综合运用政策扶持和就业...     

中国劳动出版社隆重推出“三年千万”再就业培训教材

中国劳动出版社隆重推出“三年千万”再就业培训教材为配合劳动部出台的《“三年千万”再就业培训计划》的实施落实,我社根据当前再就业形势及各地的实际情况,并针对再就业人员在培训过程中需要加强基本素质、专业知识与基本技能等方面教育的特点,近日在原有劳动预备制...     

高职学生核心竞争力培养研究

随着我国高等职业教育的快速发展,高职毕业生人数的迅速增长,高职毕业生的就业问题也日益受到人们的关注.在普通高校毕业生毕业、城镇国有与集体企业下岗职工再就业及农村富余劳动力向城镇转移的"三峰叠加"的严峻形势下,如何培养高职学牛的核心竞争力,提升高职学生就业率和就业质量,是高职院校亟待研究的课题.