做好应急管理，利在当代，功在千秋——中国行政管理学会副会长兼秘书长、应急管理专家高小平访谈

现今,各种突发事件不断发生,如何科学应对、妥善处理,是当今世界各国政府必须面对的问题.近几年我国发生各类突发公共事件约500万起,造成直接经济损失3000多亿元人民币,其中因自然灾害造成的经济损失占2/3.     

中部崛起：应发挥好三种国际化人才的作用——访中国行政管理学会副秘书长张学栋

中部地区包括山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南六省,国土面积和人口分别占全国的10.7%和28.1%。中部地区是中华文明的摇篮。改革开放以来,中国经济发展格局发生了重大变化。从上世纪80年代开始的沿海发展战略,到1999年的西部大开发战略再到2002年提出的振兴东北等老工业基地战略,中国的区域发展战略从空间上覆盖了东部、西部和东北,唯独缺少中部地区。新世纪中部应该往何处去,面对中部崛起的战略机遇,如何落实科学发展观,统筹区域均衡协调发展,构筑新的增长点?这逐步成为各方人士普遍关心的问题。在经济全球化和区域经济一体化的大背景下…     

基于人口政策制定视角分析公共管理人才的培养与选拔

公共管理人才在现代社会中扮演着至关重要的角色并承担着重要的历史使命,但现行的公共管理人才培养选拔机制存在着诸如选任看身份背景、学历文凭,用人关系化、终身制等误区,需要从人口政策的角度来制定一系列的制度和措施来完善公共管理人才的培养和选拔机制。     

中国翻译人才的现状与培养——访国际译联第一副主席黄友义

第18届世界翻译大会今年8月2日至7日在上海举办。包括中国在内的74个国家和地区的近1500名翻译界精英云集上海．共同探讨翻译文化、翻译产业、翻译人才培养等课题。这是国际翻译家联盟自1953年成立以来首次在中国也是在亚洲地区举办的国际翻译界盛会,有人将其称为“翻译奥运会”。     

新时期高层次人才的培养

加入WTO标志着我国改革开放进入了一个新的历史阶段。而摆在高校面前的一个迫切的课题就是如何应对WTO提出的新要求,积极探索新的人才培养模式,用新的观念、新的标准来分析和认识高层次人才的培养。     

培养国际化会计人才——访国家财政部副部长王军

人才培养是会计行业发展的关键,面对经济全球化的趋势和我国企业实施"走出去"战略,会计行业应如何应对?最近,国家财政部副部长王军接受本刊记者专访,畅谈如何培养国际化会计人才,以应对经济全球化和中国的"走出去"战略.     

美国的公共危机管理——访美国公共管理学会主席怀特博士

2007年10月下旬,全美的神经都为加州大火紧张。这场森林大火吞噬了圣地亚哥,一直烧到太平洋沿岸。大火至少席卷了48万英亩的土地,1575户民房被毁,7人死亡,百万加州人被迫疏散．直接经济损失估计超过10亿美元．是加州历史上最严重的一次山火。这场森林大火再次使人们回忆起了2005年的“卡特里娜”飓风,     

探讨马克思主义人才思想对中国特色人才理论的指导意义

在当今世界的发展下,人才资源战略是各个国家间角逐的决定性力量,我国大力推进人才强国战略是对于时代的正确回应,文章主要由三个部分构成。文章第一部分讨论马克思对于"人才"的理解。用两点即社会分工和人才的全面发展来讨论马克思人才思想的内涵,第二部分从我国对与人才的重视和对于人才德性的要求来阐述我国社会主义发展马克思思想而形成的特有的中国人才思想。第三部分是通过对马克思人才思想的研究,要着力培养我国人才的政治觉悟和历史觉悟。     

我国培训管理人才的现状

一、我国培养培训管理人才的紧迫性和必要性 1、我国社会经济发展急需大量培训管理专业人才 我国当前面对全球化竞争格局,如何大力开发人力资源提高全民素质,已经成为推进经济增长方式转变、增强我国国际竞争力的重要战略性任务。因此,加强人才培养机制建设,开展持续的职业教育和培训工作,在全社会建立终身学习体系将是今后一阶段我国人才工作的重点内容。     

软件与集成电路国际人才的培养——访国家外国专家局副局长张建国

2005年8月底,“国家软件与集成电路人才国际培训基地”工作会议在大连市召开。国家外国专家局副局长张建国、大连市副市长祁玉民等出席会议。此次会议旨在交流中国软件与集成电路国际人才培养的经验与不足,探讨人才培养中的机遇与挑战。2001年经国家外国专家局批准,由大连铁道学院、中国铁通公司、大连软件园有限公司、中国国际人才交流基金会合作建立的首家“国家软件人才国际培训基地”在辽宁省大连市正式成立。截止2005年6月,中国国际人才交流基金会分别在大     

浅析海洋管理人才的培养与开发

海兴则国强,海衰则国弱.海洋在政治、经济、科技、能源等领域发挥着不可或缺的作用.而海洋管理人才的培养也是国家发展的重要环节.笔者从培养海洋管理人才的意义和现状作为出发点,对未来海洋管理人才的培养和开发进行了一定的分析.     

现行人才测评体系存在的问题及对策

我国现代的人才测评起源于二十世纪二三十年代,当时心理测验主要应用于教育领域。后来由于抗日战争而中断,建国以后经历一段空白时期又于80年代兴起。至今人才测评事业已在我国发生可喜的变化,不论是人们对人才测评的认识,还是人才测评的应用,均发生令人满意的变化。但是,我国现行的人才测评体系还存在着诸多问题。一、行政化的专业技术职务任职资格评审手段不能很好地适应市场经济多样化的要求专业技术资格评审作为一种人才测评手段,其设计背景基础受计划经济的影响较大,存在着比较浓厚的行政色彩,目前无法适应市场经济多样化的要求。在一…     

中国零售业人才大抢拼——中国现代零售业遭遇人才危机

今天，大多数普通中国家庭的采购方式是这样的：平日去家周边的便利店购买所需物品；周末去附近的大型超市集中采购一周生活所需的食品，日用品；到商业街的大型百货店购买服装、服饰；去大型家电连锁店购买家用电器；去著名的建材超市购买建材用品……现代商业流通业的发展给人们的生活方式带来了巨大的变化，丰富的商品使人们有更大的选择余地．经营方式的细化给人们的购物带来方便。     

土洋结合的人才最好——访中国汽车技术研究中心主任赵航

中国民族汽车产业路在何方?中国汽车的国家标准由谁制定?外国进口车如何取得登陆中国的质量过关验证?国家级汽车科研中心的运营状况如何?中国汽车产业如何留住、吸引高水平专业人才?如何培养本土人才,吸收海外人才?要回答这些问题,请随我们的记者到中国汽车技术研究中心走一趟吧,中国汽车技术研究中心主任赵航为我们剖析中国汽车产业发展面临的压力和动力,介绍中心独到的用人管理模式。     

培养具有国际视野的应用人才——访天津商业大学党委书记陈学奇

通过多种渠道参与高等教育全球化进程,分享国际优质教育资源,借鉴国外高校先进的教育理念和人才培养模式,促进我国高校培养有国际化视野的应用人才,为国家在世界经济发展和竞争中输送适应国际市场要求的专门人才,是我们高校领导力的重要体现。     

培养具有世界眼光的管理人才

“美国是目前世界最强大的国家之一。我们在加深和美国人民的友谊的同时,虚心请教,加强学习!这是我们的任务,更是我们的使命!”国家外国专家局出国培训管理司的负责人在“中央国家机关中青年干部中长期培训”项目预培训会上强调说,“你们到的学校是美国最好的学校之一,美国的强大和美国的文化密不可分,     

新经济时代的人才管理

复旦大学陈玉兰教授作为特邀嘉宾出席了“2001年当代中国精神——社会各界知名人士座谈会”,作了《新经济时代企业人才管理》的报告(并被评为“中国精神先进个人”),特予发表,以飨读者。     

为中国培养国际一流的大数据健康管理人才——访哈尔滨工业大学戴伟刚教授

戴伟刚教授在北京的行程安排得很满,1月16日晚上来到北京,17日参加李克强总理同在华工作的外国专家代表举行的新春座谈会,18日凌晨5:00就要乘机飞往澳大利亚。在这么紧张的行程中,戴教授还是挤出时间,接受了采访,让我十分感动。戴伟刚(Douglas Rudy Vogel)教授是在美国出生的瑞士裔居民,他夫人拥有加拿大和澳大利亚双重国籍,所以现在定居在澳大利亚西南城市珀斯。他们家里有一只猫和一条狗,并且身为作家,已经76岁的戴伟刚夫人哪儿都去不了。那么,戴教授只能每年飞到澳大利亚去团聚。73岁的戴伟刚活力四射,完全不像一个年逾古稀的老人。     

凝聚留学英才的报国热忱——访欧美同学会·中国留学人员联谊会副秘书长许睢宁

欧美同学会充分发挥其独特优势,团结．引导海内外留学人才,积极投入到国家改革开放、现代化建设之中,做出了突出贡献。     

为中国培养更多的高端国际市场营销人才——访SMEI总裁兼首席执行官威利斯·特纳

SMEI携旗下三个职业标准认证注册营销总监（CSE）、注册市场总监（CME）与注册职业销售经理（SCPS）登陆中国,市场与营销的职业化发展又多了一个推手。