培训管理信息化思考

在经济全球化、全球信息化的今天,人类进入信息社会已成为我们每个人的深切感受。因此,每个紧跟时代的人置身于千变万化的竞争环境中,都要不断地学习再学习、提高再提高,其中培训有着不可替代的作用。在这种形势下,如何更好地对培训工作进行管理,就成了培训管理部门需要解决的一个问题。因此,科学规     

图书馆管理信息化建设的现状及改进措施研究

现阶段,随着科技的不断发展,人类社会已经进入了信息化时代,在日常的生活和工作的过程中,对于信息技术的应用越来越依赖,为此,作为图书馆,为了能够更好地帮助人民在生活和学习的时候进行应用,开展图书馆内的信息化建设是大势所趋。和其他行业不同,图书馆本身带有十分鲜明的公益性,并且图书馆的流量大,在图书馆内部开展相关的信息化建设非常有助于人与人之间的交流,更好地去服务于社会、服务于公众。     

医疗卫生机构档案管理信息化建设

如今不少医疗卫生机构开始注重于档案管理的信息化建设,档案管理也从原本的文字记载变成了当下的电子数据,更是医疗机构进行决策的关键依据,它和医院的发展以及建设都是息息相关的,经过合理的管理档案,能够更好地观察医疗机构的人事调动情况,提高医疗水平,减少职员管理档案的压力,可是在实行档案管理信息化建设的过程中情况不容乐观,也存在诸多的问题,导致很多人事信息的使用效率无法提升,为了确保医疗机构管理档案效率可以提高,满足时代发展的需求,本次针对医疗机构档案管理信息化建设的过程中存在的问题进行分析,然后给予一定的建议,希望可以更好地促进档案管理信息化建设进程的加快。     

试论企业管理中的信息化建设

随着市场竞争的日趋激烈,我国当前企业制度的发展和管理取得了前所未有的进步,电子信息技术的普及应用使现在企业的管理与传统相比有着效率高、业务强、更新快的新管理理念融入。尤其是以ERP系统软件信息化的建设应运而生,进一步加强了企业实现信息化建设的步伐。在当前市场变化的浪潮中,企业为了适应企业资质就位要求,适应企业管理水平提高的需要,对信息化建设提出更高的要求是无可厚非的,强者生存的竞争现实告诉现代企业,若想博得新时期经济市场的一席之地,必须重视和加强项目信息化建设,同时也要有计划、有步骤的推进信息化建设,从而促进企业能够适应信息化发展要求以至更好地促进企业管理水平的提升。     

浅谈高职院校信息化管理队伍建设

信息化管理队伍是高职院校实施信息化建设和管理的中坚力量.培养和建设一支业务精通、勤于奉献的管理队伍是学校信息化建设的一项重要内容.但高职院校信息化队伍存在组织地位低,管理人员技术、技能和素质参差不齐,管理体制不健全,人才流失严重等问题.针对这些问题,可采取提高信息化管理部门的组织地位,完善岗位设置和人员聘用制度,细化绩效考核和奖惩激励制度,加强管理人员的技能培训和进修深造等措施,加强高职院校信息化管理队伍建设.     

高校人力资源管理信息化建设策略研究

人力资源管理信息化是未来的发展趋势,只有加强人力资源管理信息化建设,提高其质量和效率,才能更好地为高校事业发展发挥应有的作用.     

成人教育档案管理信息化建设存在的问题及对策研究

成人教育是通过在短时间内的培训,进一步完善受教育者的知识结构,提高专业能力,是终身教育的一部分。成人教育档案管理的信息化可以更好地对档案进行管理,也符合信息化时代的要求。但目前,我国成人教育档案管理信息化还存在一些问题,需要不断的进行完善,以便于有效地对成人教育档案实现信息化管理。     

人事档案管理信息化建设研究

随着社会经济和信息技术的不断发展,信息化的建设面也越来越广泛,而人事档案管理作为我国所有单位当中重要的管理内容之一,信息化是必然的发展趋势。有效地建立人事档案管理信息化,可以使得人事档案管理的效果得到进一步提高,使人事档案管理工作的职能更充分地发挥出来,因此,本文详细地分析了人事档案管理信息化建设工作。     

图书管理信息化建设存在的问题与对策

随着现代化经济的迅速发展,电子信息以及其他一系列技术也不断发展,以信息技术发展为背景,图书管理信息化建设将成为各大图书馆的发展趋势,图书管理要逐渐加快信息化建设的步伐,科学合理地应用信息化技术,这将会在很大程度上促进书籍检索等一系列程序的快速高效开展。本文主要分析了图书管理信息化建设存在的一些问题,同时提出了相应的解决对策,希望更好地推动图书管理工作的发展。     

现阶段档案管理条件及实现档案信息化建设与管理

随着计算机信息技术的快速发展,为我国现阶段档案管理条件提供了现代化、科学化、高效化的管理技术。然而,目前我国档案信息化管理与建设还需要不断的提高,把计算机信息技术更好的应用于档案的管理。那么,档案管理工作于档案信息化如何更好的协调融合,是决定档案信息化建设的成功的关键。档案管理是社会管理的重要的不可或缺的重要部分,要认真的思考现阶段档案管理的条件,把这些优势的条件更好的应用于实现档案信息化的建设与管理。因此,科学规范的档案管理必须有效分析现阶段档案管理条件,保持与时俱进,适应新形势的变化,把档案管理形成信息化管理,为档案管理工作开创新的局面。     

对于企业管理中财务信息化建设分析

随着信息技术的广泛应用和网络化,企业想要进一步提升经营效益,获得市场竞争的胜利,就应该不断强化管理方面信息化建设水平。尤其对于规模大、产品研发具有一定广度和深度的企业来说,财务管理工作是否做到位直接影响企业的未来,同时也对我国的经济化建设有着很大的影响。财务信息化管理问题是企业运营管理中的关键所在,其信息化建设对提高企业运营效率,以及维护企业核心竞争力起着非常重要的作用,因此,企业必须加强财务管理水平。本文主要探讨财务信息化管理中存在的问题,并在此基础上提出解决策略,提升企业财务管理信息化建设的水平及质量。     

新时期高校后勤管理信息化建设策略研究

新时期,高校后勤管理信息化建设具有重要作用,能推动高校后勤管理现代化,为广大师生提供便捷服务,提升高校后勤管理的效能.但目前信息化建设存在不足,主要体现在信息化系统建设,工作人员等方面.为改进这些不足,推动新时期高校后勤管理信息化建设,有必要因地制宜,推动高校后勤管理信息化,提供信息化服务,构建合适的高校后勤管理信息化系统,并提高工作人员信息化管理水平,严格落实考核评价制度.     

浅谈如何实现医院数字化档案的管理

随着信息产业的快速发展,信息化在医院管理中占非常重要的作用,其为医院管理的趋势;通过现代管理手段,通过不断提高信息技术,从而改变医院经营传统及服务模式。因此,医院信息化建设已成为医院管理中不可缺少的部分之一,是医院未来发展的必然选择。随着医院的不断发展,信息技术在各项管理工作中扮演着非常重要的角色。目前,医院档案管理等工作亦正向信息化、现代化发展。传统的档案管理已经不能适应新时期下的信息化进程,本人从基础设施建设、档案信息资源建设、应用系统建设、标准规范建设和人才队伍建设等方面阐述了如何实现医院档案信息化建设管理。     

医疗器械管理信息化建设初探

随着社会进步、医学技术的发展,医疗器械的品种日益繁多,对医疗器械管理也提出了新的要求,要求器械的管理系统化、条目化、清晰化。医疗器械管理信息化建设适应了现代医疗器械发展的要求,有利于促进医疗器械技术水平的提高。本文以医疗器械管理为切入点,在概述医疗器械管理信息化建设的基础上,重点探讨了医疗器械管理信息化建设的有效途径,旨在说明医疗器械管理信息化建设的重要性,以期为医疗器械管理信息化建设提供参考。     

电力工程信息化管理模式构建探析

当前,电力工程建设规模不断扩大,逐渐完善了电力基础设施。在提高电力工程建设及应用效果、高效完成作业计划的过程中,需要加强信息化管理,考虑多样化管理策略,将丰富的信息资源整合应用到现场管理活动中,防止电力工程建设质量等受到影响,满足电力设备稳定运行要求,更好地体现出信息化管理的重要性。基于此,文章对电力工程构建信息化管理模式的重要性,以及构建电力工程信息化管理模式存在的问题和对策进行系统阐述。     

人事档案管理信息化建设初探

人类新千年的到来,预示着一个全新的信息化时代的开始。随着各行各业对信息依赖程度的与日俱增,人事档案管理基础业务建设的重心已开始向信息化、现代化转移,人事档案信息化建设已经全面展开。为了更好地发挥档案信息资源的作用,档案部门必须针对信息化建设中存在的诸多问题,积     

高校人力资源信息化管理建设研究

随着我国网络信息技术的不断发展,高校人力资源管理信息化发展趋势明显,加强高校人力资源信息化管理建设,不但可以切实提升管理工作水平,还能规范管理工作各个环节和流程,确保各项管理工作规范、长期开展。因此要想开展好这项人力资源管理工作,相关管理者需要做好信息化建设工作,对相关信息管理建设系统和模式进行创新和完善,基于信息技术的支撑来保障管理工作效率,确保信息技术在各项管理建设工作中的高效应用。本文从高校人力资源信息化管理的价值分析入手,提出高校人力资源信息化管理建设要点和方式方法,进而探索高校人力资源信息化管理建设模块设置与优化策略,旨在优化高校人力资源信息化管理建设体系,提升高校人力资源信息化管理整体水平。     

机关档案室数字化建设应注意的几个问题

近些年机关单位建设进度不断加快,这也间接提高了机关单位管理中信息化技术的应用价值。为了更好地提高机关单位管理信息化效益,本文详细分析了机关档案室数字化建设应注意的几个问题,希望可以为相关工作提供帮助。     

公立医院人力资源管理信息化建设途径探析

随着信息时代的到来与医疗体制改革的持续深化,公立医院传统的人力资源管理模式与公立医院高质量发展需求之间出现了脱节现象。本文简要分析公立医院人力资源管理信息化建设的重要性、公立医院中人力资源管理信息化建设的现状,并就公立医院人力资源管理信息化建设的途径进行探讨分析。人力资源管理部门作为公立医院重要管理部门之一,应加强信息化建设,借助信息技术提高管理水平,优化人力资源配置,助力提高医院综合竞争力,实现医院高质量可持续发展。     

新时期人事档案管理信息化建设研究

档案是社会经济发展的基础性战略资源,人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分。近几年来,随着信息技术的飞速发展,使得加强人事档案管理信息化建设迫在眉睫。因此,本文则重点探讨新时期人事档案管理信息化建设途径,以望起到抛砖引玉的作用。