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北京的雍和宫是个好地方。放眼望去,满院子都是转基因豆油,倘在黄昏入场,和着橙红的夕阳,便会有些目眩,若赶上沙尘暴,感受便愈加糟烂,所以,我去的时候,总会带上墨镜。之所以说"总会戴上墨镜",是因为我只去过一次,以后便再也没有进去过。偶尔路过的时候,也都颇为匆匆,竟至连张望也没有过。我的墨镜很大,可以遮住我黑色的眼睛,牌子很牛,是雕牌的。 相似文献
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李嘉诚长江厂生产的第一批塑胶花在香港上市了。
李嘉诚蓄谋已久的一炮终于打响了!这是1957年10月,金秋的风已经吹遍了维多利亚海湾,梧桐树的叶片随风飘落在湾仔的马路上,一个收获的季节到来了。 相似文献
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李嘉诚先生以他创造的商业奇迹被香港社会誉为“超人”。到2009年,他已连续18年雄踞香港财阀榜首,连续15年荣膺世界华人首富称号,连续13年被美国《福布斯》杂志评为亚洲首富,目前在全球25大顶级富豪之中排在第十二位。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2018,(7)
领导用人,贵在得法。得其法者既能使下属高效率的完成工作,又能物尽其用,人尽其才,最大限度的将组织中的人力资源整合运用,还能激发其下属完成任务的信心、责任感和成就感,可谓一举多得。由此可见,领导是整个管理活动中的主体和核心,管理活动的本质就是组织协同他人共同完成组织既定目标的活动过程,简单的说领导的核心任务就是通过运用各种方法的运用促成其下属与其共同完成组织目标。 相似文献
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李嘉诚,一个家喻户晓的商界名人,2004年,他被美国《时代》杂志评为“世纪企业家”。这样一个亿万富翁,只带着一只26美元的廉价手表,衣着也很朴素,对两个儿子的教育,也算得上小气和不近人情。 相似文献
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后金融危机时期,企业如何适时调整用人管理策略,最大限度地规避金融危机带来的负面影响并化危机为机遇,成为我国企业管理者面临的新挑战。 相似文献
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节约招聘成本、比新人更熟悉企业文化和公司业务,不用额外支付培训经费、为企业带来更多的新经验,比新员工更客易提前进入工作状态。相比新员工,离职员工无疑具备这些优势。俗话说“好马不吃回头草”,暗含“回头草”难吃之意,那么,哪些公司不会拒绝“回头草”呢? 相似文献
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今天,当人们审视那些带领各自企业进入全球500强的商海骄子时也许有许多人羡慕他们的丰厚,或者说是高得有些离谱的收入,可是,他们用自身出众的智慧、果断,还有魅力和精神,证明了他们是有资格领走那一张张巨额支票的。 相似文献
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李践是中国近期冒出的一位谦虚企业家。他 单凭15年的奋斗,从默默无闻的银行出纳 员成为香港企业家李嘉诚集团旗下——TOM 户外传媒集团总栽。从无到有,有人称是“传奇”。当记者与这 位传奇人物见面,终于明白了另一个道理:人人渴望成功的年 代里,成功并非只靠“说”而要“做”,就像李践亲身实践了“行 动成功学”的理论,一步一脚印筑起自己的梦想! 所有人的成功历史,当中都会有一段不平凡的经历。今年 40岁的李践,其成功道路也并非一帆风顺。终归最后,他却要 相似文献
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