新时期秘书队伍思想政治工作探索与研究

秘书队伍的思想政治工作是一项长期而系统的工作，强调增强秘书工作的积极性、创造性和有效性，以推进秘书思想政治工作体系的建设。本文在认真分析新时期秘书队伍思想政治工作的现状和面临的主要问题的基础上，从观念转变、工作创新、体系完善、追求实效等方面，阐述了强化秘书队伍思想政治工作的重要性和必要性。旨在强化秘书队伍思想政治工作建设，推动秘书队伍的良性健康发展。     

当前乡镇秘书需求哪些知识

乡镇秘书地处分散、人数众多，是一支庞大的队伍，也是我国整个秘书队伍的一个基础。这支基础队伍的现状如何?他们目前需求哪些方面的知识?全面了解这些问题，对我们县以上各级秘书部门有针对性地实施业务建设和业务指导是十分必要的。最近，中共湖南省委办公厅、湖南省秘书学会以书面和座谈的形式对全省乡镇秘书的知识需求进行了一次调查了解。从调查了解的情况看，当前乡镇秘书需求以下四个方面的知识。     

适应秘书队伍需求 加强业务指导工作

当前，随着形势的发展，秘书队伍和秘书人员传统的知识结构正在发生巨大的变化，秘书工作的内容和手段也有了很大的改变，这些都对秘书部门的业务指导工作提出了新的要求。为了适应这一新的形势，各级秘书部门都必须进一步解放思想，更新观念，进一步拓展工作内容，改进工作方式方法，推动业务指导工作上一个新的台阶。     

对提高秘书队伍素质的几点思考

当前,无论是从日新月异的形势发展和领导越来越高的工作要求来看,还是从秘书队伍现状来看,都迫切需要提高秘书队伍的素质.秘书队伍素质包括政治素质和业务素质,也就是说,秘书人员既要靠得住,又要有本事.秘书队伍素质的提高,是各种主客观因素综合作用的结果,根本原因在于秘书人员的内在因素.我认为,以下几点对提高秘书队伍素质是十分重要的.     

秘书工作者的盛大笔会——湖南省秘书工作者书画优秀作品评选活动综述

为了加强秘书队伍的思想政治工作，活跃秘书人员的文化生活，充分展示秘书人员的才艺，增强秘书工作的凝聚力，扩大秘书工作的影响，去年下半年，中共湖南省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅和省秘书学会在全省开展了一次秘书工作者书画优秀作品评选活动。这次活动一直持续了近6个月，到去年12月底才结束。     

秘书与法律——公务秘书法律素质的基本要求

公务秘书是我国现行秘书职业队伍的主体，是我国传统意义上秘书群体的延续和扩大，其特点是为“公”服务，主要分布于国家权力机关、党政机关和司法机关的办公部门，直接或间接为各级各类领导机关和领导者行使社会公共管理权力服务。     

浅论现代企业秘书应具备的基本素质

在当前企业深化改革、大力转变发展方式、建立和完善现代企业制度的新时期，需要一支政治强、业务精、作风好、纪律严明的秘书队伍，探讨秘书素质问题有着重要的现实意义。     

高校秘书队伍建设问题研究

高校秘书队伍是高校管理队伍的一支特殊群体,在高校管理中发挥着重要作用。随着知识经济来临和高教管理体制改革的日趋深入,这支队伍在高校管理中将面临前所未有的机遇和挑战。本文主要通过深入分析新时期高校秘书队伍建设存在的问题,提出关于加强高校秘书队伍建设的建议与对策。一、加强高校秘书队伍建设的意义办公室是高校机构的一个重要组成部分,高校办公室的秘书群体高效工作是办公室职能发挥的保障。     

高校秘书队伍建设问题研究

正高校秘书队伍是高校管理队伍的一支特殊群体,在高校管理中发挥着重要作用。随着知识经济来临和高教管理体制改革的日趋深入,这支队伍在高校管理中将面临前所未有的机遇和挑战。本文主要通过深入分析新时期高校秘书队伍建设存在的问题,提出关于加强高校秘书队伍建设的建议与对策。一、加强高校秘书队伍建设的意义办公室是高校机构的一个重要组成部分,高校办公室的秘书群体高效工作是办公室职能发挥的保障。随着高     

小秘书揭秘

<正>这里的小秘书,特指秘书队伍中的一小部分,虽是个别现象,却令人可悲可叹。小秘书又叫跟班秘书,或者专职秘书,言下之意,是只为某一领导专门服务的。     

新时期军队秘书的素质

军队秘书作为辅助管理和辅弼领导的一支重要队伍，为军队的革命化、现代化、正规化建设发挥着重要的作用，这一特点要求军队秘书人员必须具备较高的综合素质，以更好地适应新时期军队建设的需要。那么，新时期军队秘书应具备哪些方面的素质呢?     

秘书缘

我家和秘书工作有缘。我父亲是个老秘书。当了四十二年村干部，其中有二十多年是担任村里的秘书。好在那个时代单纯，既没有纷繁的案牍劳神，也无酒肉伤胃。给我印象最深的是有人来开证明、介绍信什么的，亦或给上面写了请示、报告后，父亲便拿出那锁得严而又严的红印章，先是用口哈一口气，然后用力往下一按，一个若隐若现的红印便留在纸上。可惜父亲才读一年书，经常为一个简单乡规条约的起草而冥思苦想好几天；秘书当久了。     

高校教学秘书队伍建设的思考

教学管理是高校管理的重心所在,是提高整体办学水平的根本保证,而教学秘书工作是教学管理工作的重要环节.然而由于种种原因,当前高校教学秘书队伍还存在一定的问题,教学秘书队伍建设亟需加强.因此,教学秘书应充分理解自己的角色职能,不断加强自身素质建设.同时,学校应加强教学秘书队伍的专业化和人性化管理.     

秘书要善于平视

某县委书记从一地调往另一地任职，临行前，与他的秘书谈心。他对秘书说；“你为人诚实，干事地道，是一个好人，但你不是一个好秘书。”秘书感到愕然，因为他觉得多年来自己始终是兢兢业业、恪尽职守的。书记继续说：“你跟着我也有好些年了，但你没对我提出过一条建议，对我的要求也没提出过一次否定，每次不管我说什么做什么，你都是好好好是是是行行行，你说你能算是一个好秘书吗？”秘书无言以对。这是一个真实的故事，这个故事对从事秘书工作的同志来说是颇有启发意义的。秘书的工作职责是什么？简单地说，秘书是领导的参谋助手。一般…     

贫困地区基层秘书队伍存在的问题与对策

笔者所在县地理位置偏僻，自然条件恶劣，山高谷深、淘壑纵横，是国家级贫困县。贫困地区的秘书队伍究竟是什幺样的呢?最近，我们对全县党政机关、国有企事业单位、民营单位、社会团体的秘书人员从业状况组织了一次抽样调查，从收集的问卷调查表综合分析，尽管整体素质有所提高，文化程度、学历层次、工作条件等方面都有较大幅度的变化，但目前部分贫困地区基层秘书队伍仍存在如下一些比较突出的问题。     

积极情绪对秘书工作的影响

积极情绪对秘书工作有很大的影响：一是积极情绪有利于营造和谐的人际关系；二是积极情绪有利于缓解工作压力；三是积极情绪有利于增强秘书身心健康。因此，积极情绪的培养十分重要。     

高校教学秘书队伍建设的思考

教学管理是高校管理的重心所在,是提高整体办学水平的根本保证,而教学秘书工作是教学管理工作的重要环节。然而由于种种原因,当前高校教学秘书队伍还存在一定的问题,教学秘书队伍建设亟需加强。因此,教学秘书应充分理解自己的角色职能,不断加强自身素质建设。同时,学校应加强教学秘书队伍的专业化和人性化管理。     

高校秘书队伍现状分析

目前,高校秘书人员的总量虽然仅占高校管理人员的20％左右,但其作用不可小觑。总的来看,高校秘书队伍在高校管理中较好地发挥了其特有的职能和作用,但这支队伍的建设也受到诸多问题和矛盾的制约,概括起来,主要有以下三大矛盾。     

我的秘书朋友

如果你想生活在天堂，就去当秘书；如果你想生活在地狱，也去当秘书。这是新疆维吾尔自治区党委办公厅一位处长对秘书职业的评价。我和我的一位朋友都是秘书，我不知道我们生活在人间天堂还是地狱，但是我们切实体味到了秘书工作的酸甜苦辣。     

办公室重大改革：秘书聘任制

秘书聘任制，就是秘书聘用合同制。它是企业用合同的形式聘用秘书人员的一种方式。具体讲，就是用人单位根据本单位的工作性质和实际需要，与被聘秘书人员进行平等协商，提出有关用人的要求、任期、工作任务、工资、福利待遇、奖惩条件等，确定双方的责权利益关系，然后采用合同的形式，正式记载下来。接受聘用的秘书人员要在聘书上签字，如被聘秘书人员违反合同规定，聘用单位有解聘权；同样，聘用单位违反合同规定，被聘秘书人员有辞聘权。实行秘书聘任制是我国现阶段人事管理体制改革的重要内容。这一制度在许多单位，尤其是企事业单位已经普通施用。