标本兼治 深入推进国有企业党风廉政建设

党的十七大首次把反腐倡廉建设单列出来,作为党的建设新的伟大工程的五大建设之一,明确要求"以完善惩治和预防腐败体系建设为重点加强反腐倡廉建设".党执政后能否保持廉洁,始终是一个十分现实的历史课题、一个十分严峻的历史挑战.     

如何调动国有企业青年员工的积极性

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。国有企业在加快企业发展的同时,还必须坚持履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业在做好生产经营工作的同时,也必须坚持以人为本,尊重员工、关爱员工,促进员工与企业协调发展,实现企业与个人成长的双赢目标。     

如何调动国有企业青年员工的积极性

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。国有企业在加快企业发展的同时,还必须坚持履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业在做好生产经营工作的同时,也必须坚持以人为本,尊重员工、关爱员工,促进员工与企业协调发展,实现企业与个人成长的双赢     

在国有企业管理巾如何实现以人为本的管理理念

随着我国社会主义市场经济体制的逐渐完善,很多国有企业的管理者都已经意识到人才在企业发展中的重要性,而国有企业想要打造出一支强有力的人才队伍,就需要将以人为本的管理理念融入到企业管理中去。     

国有企业在国际化经营中如何实现全球一体化

我国加入世界经济贸易组织之后,国有企业面临着非常严峻的发展问题,如何构建全球一体化的发展格局已成为绝大多数国有企业发展的重点。产业结构和管理结构的变化,对国有企业传统的经营模式产生了不小的冲击,拓宽发展空间,争取最大利益经营,是国有企业首要解决的发展问题。基于此,本文将结合国有企业的国际化经营内容进行系统分析,探讨国有企业是如何实现全球一体化经营的。     

国有企业忧思录

<正> 开放的中国正以巨人的步伐向本世纪的终点线冲刺。在短时间内,中国所取得的成就令世界为之瞩目。 然而,令人不安的是,这个世界上最大的发展中国家内的国有企业,却处于一种很不利的地位,国有企业很难与发达国家的公司相抗衡量,国有企业负担沉重,其境况令人担忧! 我国的市场状况 改革开放后,各方面在计划经济体制下被压制了的需求,不可遏制的爆发出来,形成一个又一个巨大的市     

试论如何加强国有企业财务监督

本文通过对已改造为公司制国有企业出现的财务监督弱化的现状和问题进行分析,提出完善企业财务监督机制的建议。     

如何加强国有企业内部控制

本文对目前国有企业内部控制建设方面存在的问题进行分析,并提出改善国有企业内部控制建设一些方式方法。本文希望通过分析提出建议,以期能够对正在进行的国有企业改制起到一定的作用。     

新经济时代国有企业薪酬制度问题分析

本文通过对新经济时代国有企业薪酬制度的背景进行分析,通过了解时代特色,阐述国有企业薪酬制度的发展现状。从而分析列举出新经济时代国有企业薪酬制度面临的问题,如薪酬分配监督机制、薪酬结构层次设计等方面的情况。最后笔者针对新时代国有企业薪酬制度的问题提出针对性建议,希望能够推动薪酬制度的改革、优化新经济时代国有企业人力资源管理工作。     

浅析如何做好国有企业信访工作

本文结合国有企业的经营管理特点，分析了当前国有企业信访工作的现状，梳理了存在的主要问题。在此基础上，提出了对应的信访工作策略。     

浅谈如何加强国有企业纪检监察工作

加强国有企业纪检监察工作是国有企业改革和进步的重要保障。在新的历史时期,国有企业如何在各种日常管理项目当中加强党风建设与反腐倡廉工作,特别是现阶段正处于国有企业改革的关键时期,急需建立起现代企业的模式,重整企业法人管理制度,如何从根源上预防和惩治腐败,持续推动国有企业的党风廉政建设,本文将对其进行初步的分析。     

浅论如何加强国有企业工会组织建设

工会作为国有企业的重要组织基础和工作基础,担负着组织职工、动员职工、服务职工的职责。随着国有企业改革的不断深入和发展,工会工作面临许多新情况、新问题、新机遇和新挑战。本文结合工作实际,对如何加强国有企业工会组织建设进行了分析和总结,以便同行交流。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工部门作为企业的重要职能部门,担负着党的建设、精神文明建设、思想政治工作等多项职能工作。伴随着经济的发展,国有企业的政工干部的形象及队伍素质出现了新的情况和问题,如何解决这些问题并树立起政工干部的廉洁公正的形象,并在企业发展中有所作为,成为目前亟待研究和探讨的重要问题。     

论如何提升国有企业物业管理水平

与主业分离、独立经营，对深化国有企业的改革，建立现代企业制度，提升物业管理水平具有重要的意义。本文首先分析了国有企业物业管理的现状，接着提出了提升国有企业物业管理水平的对策。