浅议高校辅导员在大学生就业指导中的重要性简

当今高校毕业生的就业问题已经成为政府和社会民众较为关心的问题，高校毕业生能否顺利就业直接关系到国计民生，关乎到社会的和谐与稳定发展。因此，为了能帮助高校毕业生顺利就业，辅导员作为大学生的人生指导师，除了要及时为学生提供就业信息之外，还要提高自身的就业指导能力，以争取在就业方面给予学生正确的指导。     

解决大学毕业生就业难问题初探

随着市场经济的深入发展,社会、高校以及大学毕业生自身在很多方面还不能适应就业市场的形势;一些制度方面的配套改革没跟上,体制上存在的弊端也给高校毕业生的就业带来不少困难。解决大学毕业生就业问题,主要应该从三个方面进行整合,即社会要完善大学毕业生就业市场、高校要适应就业市场、大学毕业生要走进就业市场。     

新形势下大学生择业的心理问题及调适

随着我国市场经济的不断发展,高校毕业生数量逐年增加,社会就业压力越来越大,高校毕业生的择业心理矛盾、择业心理认知误区和择业心理障碍等问题也日渐突出,这些问题对毕业生的顺利就业、高校教育改革和可持续发展,以及社会稳定都会带来负面影响。充分分析新形势下大学生择业时的心理问题,采取适当的调适途径,帮助学生排释心理问题,实现人生重大转折,这对于学生、学校和社会都具有重大意义。     

社会主义市场经济对高校思想政治工作的双重影响及对策思考

社会主义市场经济体制的建立，就其引起社会变革的广度和深度而言，是一场前所未有的深刻革命。社会主义市场经济体制对高校思想政治工作既有积极影响，又有负面影响。如何扬利抑弊，是加强高校思想政治工作的一个重要问题。当前，必须深入研究、完善思想政治工作理论体系，提高思想政治工作者业务素质，探索学生工作管理新体制，主动适应社会主义市场经济对人才培养的新要求     

高校毕业生就业工作的几点思考

高校毕业生就业难问题引起社会的广泛关注,科学地分析造成就业难的各种问题,全社会多措并举地改进和完善高校毕业生的就业工作,对于优化人才结构,发挥人才作用,促进高校和社会主义市场经济又好又快地发展具有积极的重要意义。     

自主创业：实现高校毕业生充分就业的良策

自主创业是实现高校毕业生充分就业的必要途径，高校毕业生自主创业在我国是可行的。自主创业在高校毕业生就业工作中存在缺少社会支持、高校的教育不到位、毕业生自身的问题，自主创业实现高校毕业生充分就业的对策有：政府和社会要为高校毕业生自主创业创造有利条件；高校要全面提高教学质量，加强对毕业生的创业教育；毕业生应注重自身素质的提高，树立正确的创业心态.     

论我国高等学校毕业生就业制度的改革

社会主义市场经济体制的建立为教育的改革和发展提供了机遇和动力，同时也要求加快教育改革的步伐，使教育与经济紧密结合起来，逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的教育新体制。高等教育担负着培养高级人才、发展科学技术文化和促进现代化建设的重大任务，为适应加快改革开放和现代化建设的需要，我们必须加快和深化高教体制改革，而高校毕业生就业制度的改革则是其中的一项重要内容。本文仪就高等学校毕业生就业制度的改革提出自己的看法，期望能对这项改革有所碑益。一、建立适应社会主义人才市场需要的高校毕业生就业制度的必要性…     

高校思想政治工作要适应社会主义市场经济的需要

高校思想政治工作如何适应社会主义市场经济的需要，是当前深化教育改革的一个重要问题。一、高校思想政治工作面临的挑战市场经济条件下，新的社会问题、思想问题不断出现，使高校思想政治工作面临严峻的挑战。１、高校社会化对思想政治工作提出了新要求。实行社会主义市...     

未就业的高校毕业生出路探讨

高校毕业生就业难的问题 ,不可能在近期完全解决。一方面应从办学思路、办学规模、办学方法诸因素中找原因 ,以适应市场经济对人才的需要 ;另一方面要引导未就业毕业生免试进入本科学历的职业技术学院 ,强化技能培训 ,取得专业资格证书 ,较快地投入经济建设和社会发展洪流中去     

宁夏高校体育教育专业学生社会适应力评价

原有的体育师资培养模式已不能适应新的学校体育教育发展的要求.体育教育专业必须坚持科学的发展观,探索新的人才培养之路[1].作为"宁夏高校体育教育专业学生社会适应能力调查研究"的子课题,对宁夏2000-2005届体育教育专业毕业生自身社会适应力的自我评价、用人单位对毕业生评价、适应社会需要强化的因素以及本专业学生适应社会需求的改革重点等方面进行调查研究,了解本专业学生的社会适应能力及其影响因素,提出了改革意见.     

做好新形势下的大学生就业指导工作

随着高等教育改革的深化,毕业生的就业制度发生了很大的变化。改变了国家“统包统分”的制度,逐步建立起“国家宏观调控,各级政府和学校推荐,学生和用人单位双向选择”的就业模式和“不包分配,竞争上岗,择优录用”的就业机制,将广大毕业生推向就业市场。依靠市场调节,实现人才资源的合理配置,更好的适应市场经济的需要。这种变化,使得就业指导工作越来越重要,理应引起学校的高度重视并得到切实的加强。　　一、就业指导的必要性与重要性1.就业指导是市场经济的必然要求。市场经济的建立要求实现资源的优化配置,高校毕业生作为人才资源的重要…     

加强大学生就业指导阶段性教育的思考

随着大学生就业形势的日益严峻,不分侧重点地对学生进行模式化、教条化、简单化的书本就业教育,已经不能适应新形势需求。所以,根据就业市场实际情况,对大学生分阶段进行就业指导教育,以增强毕业生在就业市场的竞争力,实现毕业生的充分就业,是高校有关部门和人员应当认真思考的问题。     

论高校毕业生心理危机及干预

大学生是一种特定的社会群体,对社会的发展与稳定具有重要的意义。由于要面对就业、升学、情感、适应社会等问题,高校毕业生容易产生种种心理危机。高校应建立心理危机干预机制,提高大学生的就业心理素质,促进其顺利就业,从而保证高校和社会的稳定。     

高等职业院校学生就业心理问题分析与思考

我国社会主义市场经济的发展和高等教育招生规模的膨胀导致高校毕业生就业问题突出,尤其是民办高校的迅速发展,使高职院校毕业生就业面临严峻形势,高职学生在就业中出现的心理问题也呈上升趋势。本文从高职学生就业中出现的各种心理问题着手分析其产生的原因并提出相应对策。     

大学生就业难自身成因分析及对策研究

高校扩招导致大学生数量迅速增加,市场经济条件下高校毕业生实行自主择业、双向选择,大学生就业难现象日趋严峻,就业问题成为社会各方面关注的热点和难点问题。在此试图就大学生就业难自身成因进行深入细致的分析,进而提出如何提升大学生就业竞争力的对策。     

欠发达地区新建本科院校毕业生就业难问题探析

导致欠发达地区新建本科院校毕业生就业难的原因除了与发达地区高校具有共性问题外,还有一些由于经济不发达等原因引起的个性问题.破解欠发达地区新建本科院校大学生就业难问题,必须结合欠发达地区的实际,不断深化教育、教学改革,多渠道筹措资金,改善办学条件,提高毕业生的社会适应能力.根据社会需求积极拓宽毕业生就业的路径,从而不断提高毕业生就业卒.     

论高校文化建设

高校文化是一种特殊的社会文化 ,是广大师生共同创造的一种与时代密切相关 ,具有高校特色的人文氛围和育人环境。它是以教师和学生为主体 ,以文化娱乐活动为主要内容 ,在高校内外开展的群体文化。改革开放和社会主义市场经济体制的建立 ,给高校发展提出了许多新课题 ,也给高校文化建设提出了更高的要求。可见 ,大力加强高校文化建设至关重要。一、加强高校文化建设是当前形势发展的客观要求1 搞好高校文化建设是适应市场经济条件下社会文化发展的客观需要。随着物质生活水平的提高 ,人们在精神和文化方面的消费大大增加 ,促进了社会文化市…     

河北省高等职业教育中的就业问题

河北省正面临劳动年龄人口增长的高峰期,就业再就业压力非常集中.目前,就业市场上的产业结构矛盾已经传导到高校的学科、专业建设和毕业生的就业观念改变,发展高职教育的社会认同感逐步形成.但社会遗留观念和机制仍存在.那么,高等职业教育的发展与社会就业需求是否适应?怎样衔接高等职业教育与社会就业需求成了一个需要迫切回答的问题.本文旨在通过高等职业教育在促进就业与社会需求上提出问题、分析问题并提出相应的建议和措施.     

关于高校提升大学生就业能力的思考

阐述当前高校毕业生就业能力的现状,剖析高校在学生就业能力培养中存在的问题,从高校办学定位、提高培养质量、加强就业指导等方面提出切实可行的建议,对高校提高学生的就业能力有一定的指导作用。     

论高校会计学专业教育中存在的问题及对策

目前我国高校培养的会计专业毕业生不能完全适应社会对会计专业人才的需要。高校会计学专业教育中存在教学方法滞后性、教学内容空洞性以及对教师考核标准片面性等三个方面的问题,改革教学方法、更新教学内容以及提高教师业务素质是高校教学改革当务之急的项目。