为老同志送温暖 办实事 我省又有三个新文件正式下发

为了进一步贯彻全国离退休干部工作座谈会和省委老干部工作领导组第二次会议精神,为老同志送温暖、办实事,经省委、省政府同意,我省决定提高离休干部特需费标准,提高已故离休干部无工作配偶生活困难补助费、扩大离休干部护理费发放范围。日前这3个正式文件已下发至全省各地有关部门。     

政策与法

关于进一步完善离休干部离休费保障机制的问题问：我们是企业离休干部，这几年离休费不能按时足额发放，往往前清后欠，令我们十分苦恼。据说，省里有关部门制定出台了离休干部离休费保障机制，对保障我们按时领取离休费有何新的举措？吕梁志梁等答：中共山西省委组织部、中共山西省委老干部局、山西省财政厅、山西人事厅、山西省劳动和社会保障厅联合下发了《关于进一步完善离休干部离休费保障机制有关问题的通知》（晋组通字〔２００１〕３５号），就个别地方和单位离休干部离休费保障机制保障覆盖面不全、保障程度差等问题，要求各地、市…     

政策与法

关于调整离休干部特需经费标准的问题问：据闻离休干部特需经费已有较大程度的提高，其具体规定是怎样的？答：现行的离休干部特需经费，是原劳动人事部《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》制定的标准。近二十年来，人民生活水平发生了很大变化，各地普遍感到离休干部的活动经费不足。为进一步体现党中央“更好地从政治上关心、生活上照顾老干部”的精神，解决好离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支，经报国务院批准，中共中央组织部、国家人事部、财政部、劳动和社会保障部于２００２年５月２１日以人发犤２００…     

离休干部的特需经费主要用于哪些开支?

问:离休干部有一项经费叫特需经费,我想了解一下,特需经费主要用于哪些方面的开支?可不可以跨年度使用? 侯马 刘秉清     

中共山西省委组织部、老干部局与山西省人事厅联合下发文件 提高部分离休干部待遇

为了体现党对老干部的关怀,省委决定提高部分离休干部待遇,由省委组织部、省委老干部局、省人事厅共同下发文件至各地、市具体执行。 该文件的主要内容是:一、1938年底以前参加革命工作,“文化大革命”前的行政13级及其以上的离休干部享受正厅级待遇;1942年底以前参加革命工作,“文化大革命”前的行政13级及其以上,1982年底以前担任过副厅级职务的离休干部享受正厅级待遇。 二、符合上述条件被批准提高待遇的离休干部,从1997年5月起,每人每月增发50元离休费。新增加的离休费,作为计发一至两个月生活补贴的基数。     

贯彻“三个代表”思想 建立“三个保障”机制

山西省襄汾县有离退休干部２３００余名。为了确保离休干部的生活待遇落到实处，襄汾县委、县政府以“三个代表”思想为指导，在县财政极其困难的情况下，逐步建立和完善了离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制。从而彻底杜绝了离休干部“两费”前清后欠的问题发生，从根本上保证了离休干部生活待遇的落实。一、建立完善离休费保障机制。一是行政单位和全额财政事业单位离休干部的离休费由财政按月足额发放；二是企业及自收自支事业单位离休干部的离休费全部由财政发放；三是在财政遇到困难的情况下，优先保障离休干部离休费的发放…     

关于调整离休干部特需经费标准的通知

关于转发中共中央组织部等部门《关于调整离休干部特需经费标准的通知》的通知赣人字[2002]39号各设区市党委和市人民政府、省直各单位:现将中共中央组织部、人事部、财政部、劳动和社会保障部《关于调整离休干部特需经费标准的通知》(人发[2002]51号)转发给你们。我省离休干部特需经费标准,从二00二年一月一日起,由原来每人每年200元调整为每人每年500元。所需经费按现行规定的开支渠道解决;参加了基本养老保险统筹的企业离休人员所需费用在统筹基金中列支,请一并遵照执行。中共江西省委组织部中共江西省委老干部局江西省人事厅江西省财政厅江西省劳动和社会保障厅二00二年七月十八日     

中共中央组织部 人事部 财政部 劳动和社会保障部关于调整离休干部特需经费标准的通知

最近,有些老同志询问关于离休干部特需经费和退休干部活动经费标准问题。现将中央和省有关部门关于这方面的政策规定刊登于后。     

永济市为老干部办事重实效

永济市认真落实十六大精神，今年以来为老干部办了六件实事：１．妥善解决了全市５０名企业离休干部遗孀转入财政预算，从而使全市离休干部遗孀全部纳入财政开支，使她们老有所养落到实处。２．组建老年大学工作涉及到的人员编制、待遇级别、经费来源等正在有序进行。３．提高离休干部特需费标准已落到实处。４．在财政困难情况下一次性拨付１０万元用于老干部车辆更新。５．离退休干部持证免费游览永济旅游景点将付诸实施。６．老红军杨永德在享受国家各项待遇上，根据本人生活实永济市为老干部办事重实效@李保民 @李社续     

加强领导 规范管理 保证离休干部老有所医

为了保证离休干部老有所医,做到医药费实报实销,1996年,我们将427名离休干部的医药费,划块统一由老干部局负责管理。两年来,我们突出服务,强化管理,1996年第三季度至今共报销离休干部医药费130余万元,不拖欠老干部一分一厘,对此,老干部满意,市委、市政府领导放心。我们的主要作法是: 一、成立离休干部医药费管理审核组 管理审核组以离休干部为主体,有老干部局、卫生局、财政局的在职干部参加,共计11人。管理审核组既有德高望重的老领导,又有熟悉业务的专业人员,还有管理服务的在职同志。为了搞好管理审核,我们坚持每季学习一次,收集意见,讨论研究医药费管理方面的重大问题;半年召集一次有财政、卫生、医院等单位参加的联席会议,通报情况。在每季度医药费审核前,组织审核组成员     

政策与法

易地安置离休干部能否执行接受安置地生活待遇的问题问:易地安置离休干部能否执行接受安置地区自行规定的生活待遇项目?答:1992年国务院有关部门在答复天津市有关部门关于执行劳动人事部劳人老[1982]10号文件有关问题的请示时明确指出,劳人老[1982]10号文件中关于“易地安置离休干部的‘其他各项生活待遇’,执行接受安置地区的标准”的规定,原则上是指全国统一规定的项目,除国家规定按本人原所在地区标准执行的以外,均按接受安置地区的标准执行;并指出,近年来,由于各地自行制定了一些离休干部生活待遇的规定,确实给离休干部易地安置工作带来…     

中组部召开现场会 要求落实离休干部生活待遇

本刊讯:7月29日,中组部在石家庄召开落实离休干部生活待遇现场会。会议要求,各级领导一定要从维护改革、发展、稳定大局的高度,充分认识落实好离休干部生活待遇的重要性和紧迫性,采取得力措施,解决拖欠老干部离休费、医药费问题。     

江西省财政厅 江西省劳动和社会保障厅 江西省国有资产监督管理委员会 中共江西省委老干部局——关于确保离休干部医药费报销问题的通知

各设区市财政局、劳动和社会保障局、国有资产监督管理委员会、市委老干部局:根据省委赣办字[2002]25号文件精神,我省各地普遍建立了离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制。"三个机制"的建立,特别是企业和原未享受公费医疗的事业单位的离休干部医药费实行单独统筹,较好地解决了以前部分地区、部分单位长期拖欠离休干部医药费问题,体现了党与政府对老同志的关心,得到广大离休干部的好评。     

关于离退休干部的几个政策问题

企业离休干部抚恤待遇是否与国家机关标准一样? 问:我们是贵刊的热心读者,贵刊内容丰富翔实,是老者的良师益友。现有一问题请帮助解答一下:马某生前是一名企业离休干部,其离休金按照省里的文件,执行的是国家机关标准,不知家属抚恤待遇是否也能执行国家机关标准? 大同 老赵 答:关于这个问题,1998年3月20日,省委组织部、省委老干部局、省劳动厅、省人事厅、省财政厅等五部门联合下发了《关于企业离休人员抚恤待遇问题的通知》(晋劳险字|1998|56号)。该文件规定,从1998年1月1     

离休干部医药费政策问答

一、什么是离休干部医药费单独统筹? 2000年12月《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央组织部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部关于落实离休干部离休费、医药费的意见〉的通知》(厅字[2000]61号)规定:离休干部     

灵丘县落实“两费”保障机制有新举措

新年刚过,灵丘县委、县政府为了保证离休费能够及时、全额发放到离休干部手中,决定从2001年3月起,全县行政、事业、企业离休干部的离休费统一归口于县委老干部局,由老干部局统一管理、统一发放。这一举措从根本上保证了离休干部离休费提前及时兑现,落实了老干部的生活待遇,体现了县委、县政府对老干部的关怀。 灵丘县是国家级贫困县,财政极其紧张。历     

中阳县老干部工作有声有色

中阳是一个山老区贫困小县,全县离退休干部1009名,其中离休干部155名。近年来由于中阳县委、县政府高度重视,全县的老干部工作搞得有声有色,真正做到了老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐老同志心情愉快,安度晚年。老有所养老有所医全县离退休干部的离退休费有了确实的保障,做到了按季领取、不拖不欠。截至2003年11月份,全年离休干部的离休费共计230余万元已全部发到每个人手中,退休干部的退休费也都做到了不拖不欠。中阳县离休干部的医疗费管理办法曾几经改进。目前,在县城的离休人员,医疗看病在指定医院诊治,所需费用全部按规定实报…     

王春元,笑对夕阳情未了——记临汾市委书记、市长王春元

送走了75岁的离休干部胡文杰,王春元的思绪并未平静,心头有一丝歉意,更有几分自责。他点燃一支烟,双臂交叉伫立在窗前,凝视着雨后的那一片蓝天陷入了深思。 王春元是1996年到临汾市任职的。刚来时就听说,临汾市老干部人数多、问题多、麻烦多、上访告状的多。于是他首先一一登门拜访了原来的几位老领导。无论工作中或是闲暇时,他总爱找老同志聊聊天,总是把老干部的生活挂在心上。市果品公司离休干部张明德因离休费拖欠问题找到老干部局,王春元亲自过问,并根据实际情况采取     

政策问答

近几年来,我省老干部工作部门在走访慰问易地安置的离休干部工作中,发现离休干部非常关注有关易地安置方面的政策,特别想了解有关政治生活待遇方面的问题,现根据中央和我省的有关政策规定答复如下:根据中共江西省委组织部、中共江西省委老干部局《关于进一步加强我省易地安置和易地居住离休干部管理服务工作的意见》(赣老发〔2006〕12号)和中共     

关于调整移交政府安置的军队离休干部随军遗属和1955年前后复员现仍为随军家属无固定收入女同志生活补助费标准的政策问题

问:从1996年以来,民政部安置司、总后勤部财务部等有关部门,相继下发文件,调整移交政府安置的军队离休干部随军遗属和1955年前后复员现仍为随军家属无固定收入女同志的生活补助费标准,我们希望贵刊能详细解答一下这方面的问题。 雁北 老魏等 答:老魏同志,你提的问题不少老同志都关心。从1996年以来,有关部门就这方面专门下发过五六个文件(通知),在不同的时间内执行的标准不尽相同。为了使大家对这个问题的前前后后有一个系统的了解,我们准备分两期(本期与第6期“政策问答”)解答。涉及到的老同志请到当地查找有关文件。