成功需要这样的精神——寄语“准职场新人”

人生最大的成功就是职业成功。对于即将进入职场的应届毕业生而言,他们将迎来人生中最辉煌的时光。然而,职场上充满了未知数,没有人知晓前方会有着怎样的挑战和困难,“准职场新人”们能在就业路上跨越种种障碍吗?他们中的一些人不禁因此患上了就业“恐慌症”。其实,人生用数学语言来讲就是解方程,     

2011年十大热门职业

要成功就业、稳定就业,除广大毕业生本身要不断提高自身素质外,把握客观形势,为自己找到准确定位也很重要。因此,关注人力资源市场的供需状况和薪资标准,善于捕捉才市动向,是广大毕业生掌握市场先机、提高就业成功率的第一步。在这里,我们汇集了一些目前职场上最新、最热门的职业,供读者参考,以求让广大毕业生能顺应形势,有的放矢,找准目标,顺利就业。     

调查显示：职场新人急需补“责任课”

目前,正是应届毕业生踏入社会、带薪实习的高峰期。这些有朝气有热情的职场新人能否很快适应工作,跟职场的“老前辈”是否融洽地共事,企业的负责人又如何看待他们？日前,一项对京津沪、珠江三角洲等地区3000名职场人士的调查显示,大多数职场人士对新人的能力和表现表示肯定,但过分张扬个性和缺乏责任感成为新人未来职业发展道路上最大的瓶颈。     

新手上路：学会用法律保护自己

即将跨入职场的应届毕业生,犹如刚通过驾驶考试的新手,面对职场,心中自然充满着喜悦与憧憬,但同时又会有着几分不安,如何才能走好职场上的每一步呢?要想在职场上走得更顺更远,知晓职场规则是新手上路前必须要做的一件事,因为学会运用法律武器来保护自身的合法权益,规避职场"陷阱"是顺利前行的保障。本栏目就职场新人在签约前后可能遇到的法律问题进行了列举和分析,希望能对广大毕业生的就业提供帮助。     

艺术修养提升职业素质

每一名步入职场的毕业生都希望拥有一个成功的职业生涯,那么,对于一名职场新人而言,要获得良好的职业发展,究竟需要具备哪些素质呢？     

就业 有这些新选择

95后应届生全职拍抖音,返乡创业青年带动家乡特产销售,宝妈分享育儿心得……过去一年,当新冠疫情导致实体产业发展受阻时,以短视频行业为代表的"灵工经济"获得飞速发展,也吸引了越来越多人的关注。互联网数字经济下,新职业、新业态蓬勃发展,不仅提供了大量就业岗位,也为更多毕业生就业提供了新的选择,依托互联网平台的新就业形态不断成长、壮大。     

教育投资 职场回报——兼评“毕业生工资不如农民工老子”

正最近,各类与就业接口的院校针对2012届毕业生的就业工作又忙碌起来。本刊在此时编辑了54位师哥师姐求学求职求发展的故事和他们的职场感悟,是想拿来与读者分享,为毕业生们的职业发展助一臂之力。如何认识职场,顺利进入职场,发展自己的职业能力,这是大家都希望了解的事。这里,仅从一件小事说起,即如何看待你的第一份工资。     

才市

北京就业的毕业生工资最高 据人民网-麦可思1月24日发布的《2009届大学毕业生“职场新人”月度跟踪报告》显示,北京就业的09届大学毕业生收入最高．为2536元．其次为上海2347元。     

企业新人需具备几个意识——访上海利居景园装饰工程有限公司副总经理张敏韬

新一轮的毕业生求职应聘高潮已经到来,一批批职场新人即将踏上工作岗位。对于尚在求职的职业院校应届毕业生而言,如何能得到用人单位的青睐,求得宝贵的工作机会;对于已经签订就业合同的毕业生,怎样才能把握好自己的第一份工作……就这些问题,笔者采访了上海利居景园装饰工程有限公司副总经理张敏韬先生。     

新趋势来袭

“满眼生机转化钧,天工人巧日争新。”眼下,我们身处一个“日日新”的时代,社会正发生着深刻变革。云计算、大数据、人工智能等新技术快速发展,各种新应用、新业态、新趋势不断涌现,推动着思想、文化、信息的传播、共享和激荡,以及数字化、智能化、自动化等进程的进一步加快。对青年学生来说,近期有哪些新趋势值得关注?新趋势下,如何审时度势、顺势而为?     

职场风向

<正>大学毕业生起薪跌至1500元大学生就业起薪不断下滑,近日某招聘网针对职场新人的起薪进行调查,共8000余名职场人参与。调查显示,三年来全国职场人起薪平均值约在1500元左右。     

“盲”进“忙”出的尴尬

作为学院的毕业生就业办公室主任,近日我跟一些HR聊天时发现一个有趣的现象:毕业生刚进公司的三年内处于"拔算盘"阶段,拔一拔动一动,三年的适应期后,又开始辞职。职场新人工作满三年,渐渐告别被拨的"算盘"身份而羽翼丰满,是坚守还是辞职,引发了笔者的深思。职场新人莫非真的难过"三年之痒"——第一年新鲜,第二年习惯,第三年反感?工作不过区     

“新生劳动力”就业的法律问题

面对就业,广大毕业生不仅要根据自己的兴趣、爱好、特长、专业等条件来选择就业岗位,掌握相应的面试策略、技巧,还要学会遵守法律,用法律武器来保护自己, 因为“学法”“知法”“守法”是一个人畅行职场的根本保证。在本栏目中,我们邀请了有关劳动法专家来为你讲述“新生劳动力”就业时应注意的种种事项,希望能对你今后的职业发展有所帮助。     

大学生职业规划教育对就业稳定性的影响研究 ——以某校毕业生麦可思调查数据为例

基于大学毕业生就业现实问题,尝试探讨大学生职业规划教育对新就业大学毕业生职业稳定性的影响.利用麦可思调查数据,采用Probit模型和Logit面板数据模型实证结果显示:大学生职业规划有效增强了新就业大学毕业生的职业稳定性,显著降低了新就业大学生的离职行为,且影响效应存在一定的异质性.研究结论表明,各高校要不断增强大学毕业生职业规划教育的力度,提高职业规划教育精准化程度,为大学生未来职业发展奠定良好基础.     

正在走俏的新兴职业

如今的职场,每年都会涌现出一些新职业。由于这些新兴职业都是随着市场需求兴起的,且面临的市场竞争压力小,因此吸引了不少职场新人的关注。当面对这些略显陌生的名词。面对这些眼花缭乱的职业,人们不禁疑惑：要从事这些职业需要掌握哪些专业知识？     

“职业帮——成才与就业”公众微信平台开通啦!

正"职业帮——成才与就业"公众微信平台,连接职场成功人士、职业指导专家和有职业困惑的青年;关注与就业相关的热门话题及才市动向;发布职场行情,为青少年学生传递行业资讯;提供近年来由于市场需求催生的新职业,向读者展现多姿多彩的职业世界,并解读就业新政。     

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职场新人 你的晋升空间有多大

正又到了一年一度的毕业季,一大批毕业生走出校园踏上工作岗位,开启了自己的职业生涯。初涉职场,不管是工作还是人际关系上的,很多人都会感到迷茫、力不从心。那么,职场新人如何才能适应新单位的生存法则,尽快融入新集体,发挥出自身才干,继而获得晋升空间呢?     

你的心理弹性如何

<正>随着毕业季的来临,新一批毕业生即将迈入职场。面对陌生的职场环境,面对初入职场的压力,你准备好了吗?每个进入职场的新人,或多或少都会经历一段职场阵痛期,只不过有的人能很快渡过,进而逐渐在工作岗位上崭露头角;而有的人会在困境中一蹶不振,他们像泄了气的皮球,缺乏心理回弹力,继而造成工作不顺、情绪低落。