浅议新时期企业思想政治工作

随着我国经济体制的不断发展变革,企业已经成为我国经济发展的支柱产业,对我国经济发展起着重要的推动作用,思想政治工作作为企业管理的核心,在很大程度上影响着企业的经济发展。然而,在新时期应对经济全球化和落实科学发展观的大背景下,企业思想政治工作面临着许多新变化、新情况,新困难,不仅对在民营企业发展中继续深入发挥思想政治工作作用带来挑战,也对新时期全面加强党建工作提出了新课题。本文从新时期企业思想政治工作的特点入手,以开展新时期企业思想政治工作必要性,并进一步探讨了如何进一步加强新时期企业思想政治工作的对策问题。     

关于企业员工思想政治工作之我见

思想政治工作是做人的工作,其出发点和落脚点在于提高干部群众的思想道德水平和科学文化素质。企业员工思想政治工作要围绕企业经济建设这个中心,对员工进行思想道德教育、科学文化教育、政策法制教育。文章结合改革发展,提出企业员工思想政治工作的一些看法。     

运用激励机制开展企业思想政治工作

思想政治工作是我们党创建而坚持的、行之有效的工作方法和工作内容。随着时代的发展、社会的变化，思想政治工作也要与时倶进，不断创新内容、创新方式、创新手段、创新机制，以适应时代的需要，社会的发展。随着企业的不断发展，思想政治工作同样也需要适应新形势发展需要，使管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、文化的、管理的、活动的多载体扩展，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。     

企业思想政治工作的创新策略探究

创新是一个民族进步的灵魂,其重要力量不言而喻,在时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天,企业的发展面临着更多的发展机遇和更大的挑战,只有不断地改革与完善各种经营管理,才能在激烈的市场竞争中占据有利地位。企业思想政治工作作为增强企业凝聚力、提高企业竞争力的重要活力源泉,其创新工作至关重要。在最新的历史形势下,如何创新企业思想政治工作,逐渐成为备受关注的热议话题。     

企业思想政治工作机制创新的探讨

在新时期，要进一步发挥企业思想政治工作的作用，适应新形势、新情况、新任务的要求，就必须在继承思想政治工作优良传统的基础上，更新观念，优化机制，努力创新，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，确保企业政治稳定和经济持续快速发展。     

论企业党建和思想政治工作

正企业党组织如何在新时期、新情况下,发挥其政治核心、战斗堡垒的作用来保障企业的改革发展,是目前企业党组织面临的一项重要课题。企业党组织要以党的利益为中心,将企业和职工的利益放在首位,坚持党的"三个代表"重要思想,以保证监督、     

以人为本做好思想政治工作

在以人为本的企业文化建设中,通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智。本文论述了企业管理确立以人为本的重要性,企业人本管理在企业中存在的主要问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策。     

浅谈企业思想政治工作

<正>思想政治工作是我们的优良传统和政治优势,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线。它既要为党的政治路线和社会政治制度服务,服从于党的路线和社会制度的要求,又要通过调节人与人之间的关系,调动人的积极性,来推动企业生产的发展,使企业经济效益与社会效益得以实现。在企业发展的不同阶段,     

创新企业思想政治工作

本文阐述了思想政治工作在企业的改革发展中的地位作用,提出了在企业的改革发展中如何搞好思想政治工作新的要求。     

浅谈企业思想政治工作

<正>英国作家查·霍尔曾说过:"有什么样的思想,就有什么样的行为;有什么样的行为,就有什么样的习惯;有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。"由此可见,思想不仅决定了个人的命运,更是对企业和集体的发展起着至关重要的作用。而在新生事物层出不穷、科学技术迅猛发展、社会日新月异的今天,随着世界经济形势和格局日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断深入,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也正悄然发生了巨大变化,企业的内外环境都处在不断地变化之中。     

浅析企业思想政治工作

思想政治教育工作的简称,亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团,为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。企业积极做好思想政治工作,就能够有效增加企业的凝聚力。     

浅议企业思想政治工作

随着市场经济改革步伐的不断深入，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题，解决这些难题，必须适应企业在当前条件下实现快速发展的要求，认真探索新的途径。     

创新企业思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，是破疑解难、凝聚人心的工作，是构建和谐、创造奇迹的工作。     

企业政治思想工作思考

面对企业政治思想工作的现状和新情况,面对基层企业政治理想工作的新任务和新要求,要想富有成效地搞好企业政治思想工作,确保企业政治思想工作的领导地位和影响力,就必须进行全方位的创新。用求实创新的工作观念统领企业政治思想工作。     

企业思想政治工作探讨

随着着我国经济体制改革的不断深入,如何加强和改进石油企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要的课题。本文分析了石油企业思想政治工作所面临的新特点、新问题,提出加强企业思想政治工作的思路和对策,探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。     

做好改制企业员工的思想政治工作

<正>稳定是企业生存和发展的前提。改制企业涉及企业的多方面问题,在人员变动和企业制度方面都有很大的变化,各种不稳定因素交织存在,员工的心理也会产生变化,并影响企业的发展,因此,如何发挥思想政治工作在维护企业稳定中的作用就显得尤为重要。一、企业改制与不稳定因素的产生(一)竞争性企业机制改制的必要性。国有企业的安逸环境使企业的管     

从思想政治工作与企业文化关系释其作用机制

在企业管理过程中,思想政治工作一词日益淡化的今天,正确看待思想政治工作与企业文化的关系显得尤为重要。     

科学发展观和企业思想政治工作

科学发展观，是我们党关于保持社会经济又好又快发展的重大理论创新，是马克思主义关于发展的世界观和方法论。科学发展观是立足我国基本国情、深入分析我国发展的阶段性特征、认真总结我国发展实践、适应新的发展要求提出来的，这为我们做好新时期的思想政治工作指明了方向。     

创新新时期企业思想政治工作

<正>创新是一个社会、国家乃至企业不断发展的动力。同样,思想政治工作只有不断创新,才能顺应形势发展,保持生机与活力。新时期,思想政治工作要在继承和发扬优良传统的基础上,努力创新理念、理论、内容、方法和载体。一、创新理念创新理念是工作创新的基础和前提。