大庆油田美丽矿区建设的思考

建设美丽矿区是油田贯彻推进美丽中国的重要举措。笔者结合工作实际,对美丽矿区的具体内涵进行了阐述,简要介绍了油田建设美丽矿区的基本情况,指出了油田建设美丽矿区的重要意义,探讨了油田建设美丽矿区的现实路径。     

农村文化建设存在的问题及对策

我国的农村文化建设既不能满足广大农民的精神文化需求,也不能适应全面建设小康社会的要求。加强农村建设是全面建设小康社会的题中应有之意,也是建设社会主义新农村的重要环节。本文旨在分析当前农村文化建设存在的问题并在此基础上提出了加强农村文化建设的思路和对策。     

中国石油矿区文化建设探析

弘扬和发展矿区文化是中国石油可持续发展的一项重要基础。建设中国石油矿区文化要深刻理解企业文化与矿区文化的关系,牢牢把握矿区文化的特点,全面掌握中国石油矿区文化建设应遵循的路径,以文化力助推中国石油健康发展。     

农村文化建设存在的问题与对策

党的十七大提出了实现社会主义文化大发展大繁荣的奋斗目标,加强农村文化建设,是建设社会主义新农村的有力支撑,就目前情况看,我国农村文化建设远远不能满足农村百姓的精神文化需求,与全面建设小康社会的要求不相适应。本文在分析当前农村文化建设中存在问题的基础上,从提高思想意识、强化阵地建设、增强道德观念、树立文明风尚、丰富乡村文化生活等方面,提出了加强农村文化建设的思路和对策。     

农村文化建设中存在的主要问题及发展对策

目前我国的农村文化建设中存在着部分农村干部对文化建设不够重视,农村文化设施建设滞后,农村文化市场发育不足、管理不善等问题。针对这些问题,一方面应加强领导,高度重视农村文化建设,另一方面,应拓宽思路,建设农村特色文化,并加强对农村文化市场的管理,保障农村文化市场健康发展。     

关于大庆和谐示范矿区文化建设的思考

建设和谐示范矿区是集团公司党组交给大庆油田的一项光荣使命。作为建设和谐示范矿区的重要内容和手段,丰富发展大庆矿区文化成为油田上下的一项紧迫任务。建设和谐示范矿区要以研究大庆矿区文化内涵为核心,以研究大庆矿区文化建设目标为重点,以探索大庆矿区文化建设途径为关键,初步搭建起内涵丰富、特点鲜明的价值理念,建立起完善的和谐示范矿区文化目标体系。     

高校红色文化建设存在的问题与对策

红色资源的特点和价值决定了其对高校文化建设具有重要意义.但是,高校仍存在红色文化建设意识不强和红色文化氛围不浓,缺乏红色文化建设长效机制,红色文化建设内容缺乏系统性,红色文化教育活动针对性不强等问题.对此,高校应建立红色文化建设长效机制,构建高校红色文化内容体系等,使校园红色文化建设取得实效性,充分发挥红色文化的教育功能.     

矿区文化落地生根初探

文化是企业的精神和灵魂,是推动企业发展的不竭动力,决定着企业的思维方式和行为习惯,其核心是企业的精神和价值观。作为矿区服务系统,只有把矿区文化契合于"服务百年油田、构建和谐矿区"的总目标,才能使矿区文化落地生根。     

关于大庆矿区文化的调研与思考

矿区文化在油田和谐示范矿区建设中具有重要地位和作用。要充分把握大庆矿区在矿区文化建设方面所做的主要工作;要充分理解矿区文化对于和谐示范矿区建设所产生的巨大推动作用;要充分思考矿区文化建设应注意的几个方面,为进一步繁荣发展矿区文化提供有益借鉴。     

如何构建特色矿区服务文化

在构建和谐矿区中,要正确认识建设矿区服务文化的必要性和紧迫性;正确把握构建特色服务文化的原则;探索和把握构建特色服务文化的主要途径和方法。     

弘扬中国传统文化 推进和谐矿区建设之我见

十六大以来,我党采取了一系列方针政策,持续致力于"和谐社会"建设,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。矿区是社会的缩影,矿区主要居住人群是矿区的员工及其家属,建好大家,必先安好小家。不断加强和谐矿区建设,实现人与人、人与企业、人与自然的和谐发展,实现和谐矿区建设成果人人共享,具有重大的现实意义。十七大报告提出:"大力弘扬中华传统文化,建设中华民族共有精神家园,这是中华民族生生不息,团结奋进的不竭动力。"我国传统文化源远流长,是中华民族的文明结晶,在21世纪的今天,中国传统文化蕴藏的许多哲思,对中国社会的发展和人们的思想观念产生着久远而深刻的影响,对和谐矿区建设也有着极其重要的推动作用。坚持扬弃原则,选取"亲情矿区""平安矿区""生态矿区""人才矿区""文化矿区"五个角度,探究中国传统文化的伦理道德、教育思想、哲学观念对和谐矿区建设产生的积极推动作用。     

新时期文化人才队伍建设存在的问题及对策探析

党的十七届六中全会指出推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键。加强对文化人才队伍的建设,完善文化人才体制机制、优化文化人才队伍结构、提高文化人才综合素质,造就一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍,是实现文化大发展大繁荣的基础和关键,是实现我国文化强国战略的人才支撑。     

关于打造文化矿区的思考

加强文化建设,让人民享有健康丰富的精神文化生活,是全面建成小康社会的重要内容。2013年,中石油集团把文化繁荣作为建设美丽矿区的重要内容。矿区文化建设是一项战略性、长期性、复杂性的系统工程,只有精心规划,扎实推进,才能取得丰富的成果。作为油田矿区服务系统六个矿区建设的组成部分,文化矿区建设占有十分重要的地位和意义。要深入研究文化矿区建设的现状,分析文化矿区面临的形势,提出文化矿区建设的思路和具体措施,明确文化矿区建设处理的关系,更好地发挥文化在美丽和谐矿区建设中的推动作用。     

我国文化事业和文化产业现存问题及对策研究

"积极发展文化事业和文化产业"的提出,确立了文化事业和文化产业在中国特色社会主义文化建设的主体地位。研究文化事业和文化产业的现存问题、探索解决对策及发展路径是当前一项重要而紧迫的课题。落实便民优惠政策,发挥政府调控职能;弘扬传统文化,适应现代文明建设;加强道德建设,提高民众文化素养,实现文化事业全面繁荣。健全文化市场,扩大文化消费能力;发展科学技术,提高文化产业动力;鼓励企业创新,注重文化创意产业,加快推动文化产业成为支柱性产业。深化文化体制改革,使文化事业和文化产业能够有机结合、共同发展。     

大庆油田矿区服务系统加强作风建设的实践与思考

大庆油田矿区服务系统正处于和谐示范矿区建设＂一年见成效、三年大改观、五年基本建成＂的关键时期,需要过硬的作风作保障。回顾大庆油田矿区服务系统加强作风建设的成绩,明确进一步作风建设的重要意义,提出加强作风建设的具体思路。     

浅议民营企业组织文化建设存在问题及对策

随着经济的快速发展和员工多样化需求的增加,越来越多的民营企业在发展中注重和加强企业文化建设.从一定程度上说,企业文化内容确立得是否恰当、企业文化运行制度是否畅通、企业文化作用发挥的是否到位,已成为民营企业文化建设的主要内容,并在一定程度上关系企业组织目标的实现程度.本文主要依据目前民营企业组织文化建设的现状,来探讨分析...     

浅谈茂名市文化建设的现状与对策

随着我市经济和社会的不断发展,我市文化建设取得了长足进步。文化体制改革顺利;文化遗产,特别是非物质文化遗产保护和传承有新的发展;精神文化建设有亮点、有成效;基层文化设施得到完善。但是,全市文化建设总体水平仍然存在着不足和问题,本文分析近年来茂名市在文化建设中存在的问题与不足,并就此提出相对应的对策措施。     

大庆油田矿区精准帮扶困难员工探析

近年来,油田矿区在持续有效发展的同时,仍然有部分员工的生活存在一定的困难. 如何做好油田矿区困难帮扶工作,确保矿区和谐稳定,是矿区各级党政组织的一项重要工作. 从强化组织管理、创新载体手段、突出关键环节三方面进行了系统探讨,为做好矿区精准帮扶工作提供借鉴和参考.     

煤矿企业文化建设存在的问题与对策——以大同煤矿集团公司为例

企业文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力。企业文化可分为物质、行为、制度、精神四个层面。每个企业都有自身的特点,文化可以相通,但企业的文化建设不能盲目跟风。针对煤矿企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设中存在的问题,需要运用企业经营战略,推进企业文化建设,增加企业凝聚力和向心力,提升企业的核心竞争力。     

新疆少数民族文化现代化转型存在的问题及对策

文化性质从农耕文化和游牧文化转向工业文化;传统的文化观念发生变化,文化从静态转向动态;单一的民族文化越来越向汉文化为主体的中华文化接近;文化结构由重视物质文化转向重视精神文化。农牧区基层文化建设薄弱;少数民族语言文字的社会交际功能受到新的挑战;由于传播人口少,有些民族的传统文化面临着萎缩,甚至消失的现象;文化产业的发展面临着更大的挑战。努力改变农牧区文化相对贫困的状况;增强宣传力度,加强语言学习,克服语言障碍;加强对少数民族传统文化的研究和保护工作;重视少数民族文化产业的发展。