企业年度工作报告起草心得

企业年度工作报告是企业总结得失、明确目标、规划发展的总体方案，是推动各项工作的指导和依据，其完成的好坏直接关乎企业改革发展的成败，同时也是办公室办文工作中最重要的文稿之一，集中反映办公室文字工作整体水平。笔者作为科研单位办公室秘书，多次起草年度工作报告，现对几年的工作体会进行总结提炼，与同行们共同分享，相互学习、交流。     

重抓“四个立办”提高办公室工作水平

县政府办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，办公室工作水平如何，直接关系到县政府的高效运转和各项工作的有效落实。做好办公室工作，必须围绕科学发展主题，重点重抓，重点带动，推进能力提升、办事提效和服务提质，进一步提高整体工作水平。     

淬砺思想 锤炼实践 提升行政事务人员工作成效探析

行政事业单位办公室是单位的枢纽部门，办公室行政事务人员综合素养和工作能力水平直接影响着单位整体工作的推进。行政事务人员需与时俱进改进提升工作方法，淬砺思想，增强综合素质、业务技能、办事能力、服务水平，锤炼工作实践，提升工作成效，展现更大作为。     

浅析高校院系办公室如何提高管理工作效率

院系办公室同样是一个集“决策、管理、操作”功能于一体的综合管理系统。作为协调和窗口部门,实际工作具有点多、面广、线长等特点,事务性工作常常是让人应接不暇。伴随高校体制改革的不断深入,学校管理权限下移,院系办公室的发展面临着前所未有的挑战和机遇.要想求突破、整体上台阶,必须重视提高办公室管理效率,实现管理模式的优化。     

微时代高校办公室工作面临新挑战

房海鹏在《办公室业务》2014年第2期撰文指出，随着微时代的到来，高校办公室作为学校的中枢部门，急需自我调整以适应新时代的要求。一、微时代高校办公室工作面临的挑战。相比于其他单位办公室，高校办公室工作具有三个鲜明特点：一是协调的综合性；二是服务对象的多群体性；三是服务对象文化水平较高，接受新事物较快。微时代的到来使得高校办公室工作面临新的挑战。首先，整个教育环境将更加复杂难控，网络环境下的社会既是一个有序的社会，     

做好办公室文秘综合管理工作的思考

随着社会经济的快速发展,企业生产经营活动水平有所提高。办公室文秘工作是企业综合管理的重要组成部分,对于提高办公室工作效率与整体水平有着决定性影响,作为新时期企业发展的重要基础保障,完善办公室文秘规章制度,提高公文写作水平,做好细节管理工作是当前亟待解决的重要问题。本文对办公室文秘综合管理要点展开分析和探讨。     

新形势下办公室档案管理工作的创新途径分析

信息化时代,信息是重要的资源,档案作为信息的重要来源,使各行业发展过程中对档案管理工作越发重视,办公室档案管理工作面临着严峻的挑战.在这种新形势下,需要针对办公室档案管理工作中存在的问题进行分析,并创新策略,提高办公室档案管理工作的质量和水平,实现办公室档案信息资源的开发利用.     

航天制造企业办公室如何更好地创造价值

在发展航天事业、建设航天强国伟大进程中，伴随着航天企业追求高质量、高效率、高效益的“三高”发展新要求，办公室系统面临着新的巨大挑战。在新形势下，如何不断提高科学化、制度化、规范化水平，努力实现办公室工作目标，是办公室人员需要思考的重要问题。     

确保办公室工作适位、到位、有位

当前，各级办公室工作既面临发展机遇，又面临着严峻的挑战。如何面对新的形势和新的任务，创新发展，主动接受时代挑战，我认为应当确保办公室工作适位、到位、有位。     

提高办公室文秘工作质量和水平的有效策略分析

办公室需要处理机关内外的各项事宜,工作繁重,而且处于机关的中心地位,而办公室文秘作为办公室中重要的工作人员,其工作的好坏影响办公室整体的运行效率和质量,作为负责任的办公室文秘,必须自觉提高工作质量和水平。同时,机关管理应该重视提高办公室文秘的工作质量和水平,并应该采取策略来改进。本文从办公室文秘自身要提高专业素质和机关领导需要采取的策略两方面来探讨。     

企业年度工作报告起草心得

正企业年度工作报告是企业总结得失、明确目标、规划发展的总体方案,是推动各项工作的指导和依据,其完成的好坏直接关乎企业改革发展的成败,同时也是办公室办文工作中最重要的文稿之一,集中反映办公室文字工作整体水平。笔者作为科研单位办公室秘书,多次起草年度工作报告,现对几年的工作体会进行总结提炼,与同行们共同分享,相互学习、交流。     

办公室文秘工作水平的提升策略初探

通常而言,办公室的工作质量直接关系到组织机构的整体工作效率,更是决定组织机构良好发展的关键因素。而文秘工作则是影响办公室工作质量的重要因素,文秘工作水平的提升有利于保障办公室整体工作质量,进而使其整个组织可以实现良性运作。基于此,提升办公室文秘工作水平,当好领导的秘书非常重要。本文对国有企业办公室文秘工作水平提升策略进行了探讨。     

狠抓争先创优 提升服务水平

争先创优是办公室工作永恒的主题。2006年以来，按照省、市统一部署，我们通过连续5年在全县办公室系统开展争先创优活动，使全县各级办公室人员的业务素质和办公室工作整体水平有了很大提升。今年，我们以“双争”活动为抓手，积极号召、广泛动员各级办公室争创满意单位、     

建设学习型机关 努力提高办公室工作水平

建设学习型机关，是新形势对各级党委办公室提出的一项重要任务。2001年以来，中共北京市东城区委办公室把建设学习型机关作为加强自身建设的一项重要内容，大力培育学习型理念，构建学习型体系，完善学习型制度，搭建学习型平台，实现了办公室干部素质的整体提升和工作水平的全面提高。     

浅析提高办公室档案管理工作效率的有效途径

随着社会经济的不断发展,办公室档案管理工作逐渐成为一项十分重要的课题。档案本身不仅仅是对单位发生的事进行统一化记录,同时档案还可以作为单位创新发展的基本切入点。办公室档案的充分运用还可以用来调动整体员工的工作积极性,并且通过办公室档案管理水平的不断提高,有利于更好地促进档案管理水平的规范化和科学化。在新时代发展背景下,传统办公室档案管理水平已经远远不能满足当下社会发展需要,因此落实提升办公室档案管理效率的有效措施,对于促进单位今后的稳步发展具有十分积极的意义。本文主要就当下办公室档案管理存在问题以及加强办公室档案管理工作效率的有效途径两个方面进行论述,旨在促进办公室档案管理工作效率的大幅度提高。     

以改进作风为契机 提升高校办公室执行力

高校办公室作为学校党委、行政的综合办事机构，处在一个承上启下、协调左右、联系各方、服务全局的关键位置，是保证学校各项工作正常运转的中枢。其执行力的强弱，作用发挥的如何。关系到学校党政机关整体形象的构建．关系到学校发展大局和师生员工利益。高校办公室的执行力，具体表现在办公室每个成员的精神状态、工作态度等方面，体现办公室每个成员的思想作风、工作作风和党性修养。提升执行力是高校办公室自身发展的客观需求，也是每个工作人员增强政治自觉性、提升自身素质的必然要求。     

党委办公室人员凭“心”论

党委办公室作为党委的综合办事机构，是承上启下的纽带、联系左右的桥梁、协调各方的枢纽、沟通内外的窗口，地位特殊，作用重大。办公室人员作为办公室工作的主体，决定着办公室的工作效率，展示着办公室整体的综合素质、精神风貌、管理水平和机关作风。新时期如何充分发挥党委办公室的积极作用，做好“三服务”工作，是摆在办公室人员面前的一个重要课题。     

浅析高校办公室管理工作存在的问题及解决对策

高校办公室在整个院校的工作中起着沟通、协调的重要作用,是根据专业性质不同进行分工的行政管理组织。当今社会,随着高等教育改革与发展步伐的不断加快,高校建设也面临着诸多的挑战,扩大院校的办学规模、加快科研建设、智能化人事档案管理、提高整理教学质量与学术声誉等等各个方面都面临很大的压力,在如此大挑战面前,作为服务于整个高校教育管理事业的办公室,如何处理并解决好这些难题,是直接关系到学校整体运作以及学校整体形象的重要举措。     

新时期高等院校办公室工作对策研究

随着高等教育体制改革的逐步深入和高等教育事业的快速发展,作为集参谋、协调、服务、督办等职能于一身的高等院校办公室,只有不断加强自身建设,提高工作水平,才能适应学校改革和发展的需要。本文在具体分析高等院校办公室工作现状和新时期高等院校办公室工作特点的基础上,有针对性地提出了改进和完善办公室工作水平的对策,以推动高等院校办公室工作科学发展。     

以务实创新精神做好新时期党委办公室工作

当前，经济社会发展处于转型时期，各方面都发生着深刻变化，这给各级党委办公室工作带来了全新的挑战，提出了更高的要求。面对新形势，立足新起点，党委办公室要紧紧围绕发展大局，以改革创新精神，不断提升“三服务”的科学化水平，努力做到领导满意、基层满意、群众满意，更好地服务于科学跨越发展大局。