我国公司治理结构的外部环境分析

公司治理失效、内部人控制严重是国有企业建立现代企业制度的机制性障碍 ,本文从企业治理结构的外部环境着手 ,分析了我国目前的制度环境、市场环境、文化环境对企业健全法人治理结构的制约和影响。     

从国外公司治理结构模式谈我国监事会制度的完善

任何一种治理模式,只要在当时的特定环境下能够有效地解决公司治理过程中的内部作用力之间的损耗问题,也就是只要能解决公司治理过程中的代理成本问题,就可以认为是一种好的公司治理结构.尤其是研究国外成功的公司治理模式时,首先应该明白这种公司治理模式所适用的具体环境条件是什么,才能有选择性地进行借鉴.我国公司法明确规定,监事会是公司法人的监督机关.借鉴国外公司治理结构模式,从完善我国监事会制度之组织制度、职权制度、责任制度方面提出立法建议.     

跨国公司在华投资企业治理结构研究

跨国公司治理结构既受母公司制度的影响,也受投资国当地制度环境的影响。本文以跨国公司在华投资企业为研究对象,详细分析了在中国制度安排前提下这些企业的外部治理结构与内部治理结构变迁,结果发现它们已经具有了一些与国内母公司不同的特点。其治理结构演变的路径为母公司主导型公司治理阶段→不完全公司治理阶段→完全公司治理阶段(东西合璧型公司治理)。     

法人主导治理结构是我国企业改革的目标

公司治理结构是现代企业制度的核心,文章从国际上公司治理结构的产生和发展过程,以及由传统股东利益至上单边治理到利益相关者共同治理的发展趋势,结合我国公司制改造过程中出现的内部人控制的危害,提出实行法人主导型的公司治理结构,是我国企业深化改革的目标。     

从国外公司治理结构模式谈我国监事会制度的完善

任何一种治理模式．只要在当时的特定环境下能够有效地解决公司治理过程中的内部作用力之间的损耗问题，也就是只要能解决公司治理过程中的代理成本问题，就可以认为是一种好的公司治理结构。尤其是研究国外成功的公司治理模式时，首先应该明白这种公司治理模式所适用的具体环境条件是什么，才能有选择性地进行借鉴。我国公司法明确规定，监事会是公司法人的监督机关。借鉴国外公司治理结构模式，从完善我国监事会制度之组织制度、职权制度、责任制度方面提出立法建议。     

我国国有公司治理结构的特点及其依据

我国国有公司具有股权高度集中、国有股比重过大 ;特殊的二元制公司治理模式 ;“金字塔”型公司治理结构 ;职工参与公司治理等特点。它不仅是借鉴国外公司治理模式的结果 ,而且更主要是我国现行的政治经济制度以及中国历史传统和文化的反映 ,这是我们构建中国特色的公司治理结构的基本依据。     

完善我国上市公司治理结构的思考

上市公司的治理结构作为一种制度安排 ,在维护全体股东利益和推动上市公司健康发展的过程中起着非常重要的作用。但是 ,并不是说上市公司的治理结构一经建立就能充分发挥这种作用 ,也不是说上市公司某一时期建立了完善的公司治理结构就能长久的发挥这种作用 ,上市公司治理结构的完善是一个长期发展的过程 ,上市公司治理结构要随公司内外环境的变化不断进行调整。为此我们一定要注意研究我国上市公司治理结构现存的问题 ,并根据公司内外环境变化的要求 ,不断完善我国上市公司的治理结构     

完善公司治理结构若干问题探讨

党的十六大报告要求完善公司治理结构,我国上市公司的现状表明公司治理结构需完善。外部审计制度的导入是完善公司治理结构的重要举措,完善独立董事制度是完善公司治理结构的关键,健全专门委员会是完善公司治理结构的核心。     

公司并购及其法律环境刍议

在我国,法律对公司并购所作的定义并不严谨,通常人们将公司兼并、收购等行为统称为公司并购.公司并购活动的每个过程都应在特定的法律环境下完成,必备的法律环境包括:完善的公司法人治理结构、规范的公司并购程序,完备的反限制竞争措施及良好的对上市公司并购的信息披露监管制度等.     

一人公司制度研究

一人公司的出现对传统公司法理论分别提出社团性、治理结构和有限责任问题的挑战,结合我国立法实践,为完善一人公司的立法,本文提出了完善公司法人格否认制度、建立科学合理的治理结构、加强规范实质一人公司和完善一人公司资本制度的建议。     

制度环境的变革与大学内部治理结构创新

制度环境与大学内部治理结构密切相关,大学制度环境的变革要求内部治理结构的改革与重建。大学内部治理结构的困境根源于实践中存在的委托代理问题,并导致大学发展难以走出政府收权放权的制度怪圈,以及大学“内部人控制”问题的产生。实践中的关键问题是,通过制度环境创新以及大学内部治理结构改革建立自主性的现代大学制度。     

独立董事与我国公司治理结构

独立董事是英美法国家在一元制公司治理模式和高度分散股权结构下的一项制度选择。目前我国引入独立董事制度已进入全面实施阶段,但独立董事制度与我国现有的公司治理结构存在冲突。因此在引入这一制度时,要顾及我国公司治理结构的现状,协调好独立董事与公司监事会的冲突,合理地构建我国的独立董事制度。     

我国公司法人治理结构的外部影响因素——基于域外的比较

根据各国的立法和实践,比较典型的公司法人治理结构主要有英美模式、日德模式和东南亚模式等.从内部环境来看,公司治理结构是一套制度化的组织架构和议事规则.从外部环境来看,各种外部因素的差异塑造了包括我国在内的不同特色的公司治理结构.这些外部因素主要有：制度因素、历史文化和国情因素、市场环境和政府因素.     

试论独立董事环境

独立董事制度在我国已经实施了有两年多的时间,但总体效果似乎不太令人满意。从独立董事的内外环境出发,分析独立董事制度在我国"功能弱化"的原因,并且得出结论:只有改造好独立董事生存的环境,才能使独立董事制度在中国的公司治理中真正发挥应有的作用。     

制度环境的变革与大学内部治理结构创新

制度环境与大学内部治理结构密切相关，大学制度环境的变革要求内部治理结构的改革与重建。大学内部治理结构的困境根源于实践中存在的委托代理问题，并导致大学发展难以走出政府收权放权的制度怪圈，以及大学“内部人控制”问题的产生。实践中的关键问题是，通过制度环境创新以及大学内部治理结构改革建立自主性的现代大学制度。     

独立董事与我国公司治理结构

独立董事是英美法国家在一元制公司治理模式和高度分散股权结构下的一项制度选择。目前我国引入独立董事制度已进入全面实施阶段，但独立董事制度与我国现有的公司治理结构存在冲突。因此在引入这一制度时，要顾及我国公司治理结构的现状，协调好独立董事与公司监事会的冲突，合理地构建我国的独立董事制度。     

基于会计诚信的公司治理研究

会计与公司治理结构之间是系统与环境的关系,公司治理结构的缺陷是导致会计诚信危机的根本原因。分析了中国公司治理结构的缺陷及其对会计诚信的影响。从健全股东大会制度、完善独立懂事制度、合理定位监事会和建立报酬与业绩相对称的经营者激励机制四个方面提出了完善公司治理结构的对策。     

独立董事热的冷思考

独立董事制度作为起源西方的一项完善公司治理的制度，在移植我国的过程中也面临着本土化的问题，如何在我国建构独立董事制度，使其发挥其应有作用是一个很关键的问题。总之，独立董事制度的引进与完善是一个系统的工程，需结合中国现有的公司治理结构现实和法律文化传统，进行科学的制度设计和创新。     

上市公司治理结构存在的问题及根源分析

公司治理结构是公司持续发展和核心竞争能力的制度基础。建立科学、规范、完善的公司法人治理结构,是深化公司改革、建立现代企业制度、实现公司价值与股东利益最大化的关键环节,是完善社会主义市场经济的根本要求。对现有公司治理结构存在问题及其根源进行较全面的分析,目的在于提出改革完善我国上市公司治理结构的措施。     

公司治理结构与公司绩效

建立现代企业制度 ,提高企业经营绩效是我国国有企业体制改革的目标 ,完善的公司治理结构是现代企业制度得以真正确立的保证。本文在研究了公司治理结构有关理论的基础上 ,分析了公司治理结构与公司绩效之间的关系 ,并给出了公司治理结构与公司绩效之间的一般关系模型。