认真强化高校监督制约机制

本文按照“三个代表”的要求 ,阐述了高校加强监督制约机制的必要性 ,分析了目前高校存在的主要问题及原因 ,提出了强化高校监督制约机制的途径。     

关于完善权力监督制约机制的几点思考

不受监督制约的权力必然导致腐败。要遏制和消除腐败现象,就必须制约权力,就必须建立和完善权力监督制约机制。本文论述了在市场经济条件下,完善权力监督制约机制的重要性和紧迫性,对我国监督体制的发展进程进行回顾总结之后,指出了目前我国现行的监督体系存在的种种弊端。在此基础上,提出了完善权力监督制约机制的途径和方法。主要有加强思想作风建设,增强领导者的监督意识;强化党内监督;加强监督制度建设和监督立法;改革监督领导体制,实行监督机构委派制;重视群众监督,调动群众参与监督的积极性。     

关于加强高校国有资产管理的思考

分析了高校国有资产管理中存在的诸多问题 ,提出了加强高校国有资产管理的措施 :1.建立国有资产管理专门机构。 2 .建立健全国有资产管理各项规章制度。 3.加强无形资产的管理。 4.实行固定资产的折旧制度。 5 .加强管理干部队伍建设     

关于加强高校预算管理的思考

随着我国高等教育体制改革的不断深化,预算管理成为高校财务管理的中心内容。切实加强高校预算管理,是实现高校有限资源优化配置和提高资金使用效益的重要任务。     

关于加强高校固定资产管理的思考

高校在固定资产管理中存在管理机构和管理体制不健全、资产闲置浪费严重、日常管理基础薄弱、经营性固定资产管理松懈等问题,要加强高校固定资产的管理,必须增强高校教职工的固定资产管理意识,健全管理机构,建立经济责任制,提高管理人员的业务素质和管理水平.     

健全企业监督制约机制与加强企业纪检监察工作的思考

如何有效杜绝在深化企业改革过程中出现的腐败现象,一直是企业领导和广大职工所关心的问题。这一问题的出现,很大程度源于企业监督制约机制不健全和企业纪检监察工作不到位。笔者认为,企业要健全监督制约机制,从而避免腐败现象的滋长和经济犯罪活动的产生,就必须从健全法制,建立完备的法规体系和规章制度;强化监督,严肃查处违法违纪案件;加强领导,提高企业纪检监察队伍整体素质等方面着手,加强企业纪检监察工作。     

关于加强高校管理干部队伍建设的思考

本文认为建立一支素质比较高的高等学校管理干部队伍，是提高教学质量和科研研水平的重要保证，指出了在管理干部队伍建设上存在的问题，同时也提出了加强高校管理干部队伍建设的具体意见。     

关于新形势下加强高校民主管理的思考

党的十一届三中全会以来，高等学校紧紧围绕学校的中心工作，认真贯彻执行党的改革、开放方针政策，积极推行学校各方面改革，普遍建立了教代会、职代会制度，实施民主管理，并取得了较好的成效，但随着社会主义市场经济体制的建立，高校领导体制的改革和内部运行机制的转变，出现了许多新的情况和新的问题，在这一新的形势下，必须加强学校民主建设，强化民主管理。一、新形势下必须强化高校民主管理的意识民主管理是我国社会主义民主政治的需要和重要体现。民主管理主要是指人民作为政治主体参加国家事务和企事业的管理，行使宪法赋予的各…     

关于新形势下加强高校民主管理的思考

民主管理是我国社会主义政治的需要和重要体现 ,民主管理使得人民能够行使宪法赋予的各项权力并承担宪法赋予公民的责任和义务。国家民主意识的强弱 ,决定国家的民主制度建设的程度 ;基层单位民主意识的高低 ,决定单位的民主建设水平。那么同样 ,高校民主管理工作做得如何 ,将会决定学校的发展进程及学校改革的深化     

试论监督制约机制

随着社会改革的深入发展，人们越来越深刻地认识到监督机制在社会主义市场经济体制运行过程中的重要作用。它不仅是完善体制，落实法制的重要中介环节，而且是从根源上制约腐败现象的根本举措。本文从两种不同的民主制约机制的视角分析论证体制、机制、法制的内在统一性和建构有中国特色的民主监督制约机制的必要性和重要性。     

关于加强高校战略规划与管理的若干思考

制定并实施科学的高校发展战略规划是党的执政能力和科学发展观在高校的具体体现。高校要正确把握高等教育改革的宏观背景,明确高校的发展定位,科学制订战略规划,实施特色战略,加强战略领导。提高战略执行力。     

关于加强高校德育工作的思考

加强高校德育工作是社会主义现代化建设和市场经济发展的必然要求,而目前高校德育工作存在的问题使部分学生在道德水平方面存在一定的缺陷,为此,必须要重视高校"两课"教学,建设高素质的德育工作队伍,发挥社会大环境和家庭教育作用,加强高校德育工作。     

关于加强高校德育工作的思考

高校德育工作取得了一定的成绩。但是仍然存在一些不容忽视的问题。本文分析了这些问题产生的原因，并从知、情、意、行这样一个人思想品德形成的途径出发，探索了加强高校德育工作的方法，即：加强领导、统一认识，改进、创新德育方法，更新、拓展德育内容，发挥德育主体(学生)的作用和提高德育工作者自身修养。     

关于加强高校美育的思考

当今高校美育现状令人忧虑，忽视美育或美育推行不力是高校教育的普遍现象。如何在全面素质教育中实施美育，是一个系统的繁杂工程。本文认为，应通过对美学知识类课程的设置、美育专业人才的培养、高校教师的美育教化功能的强化等方面来推行美育教育，并通过校园的艺术生活、自然美默化作用及其他美育形式来实施美育。     

关于加强高校德育教育的思考

当前高校学生思想道德既有明显进步 ,也有模糊不清的困感 ,更有令人痛心的滑坡 ,为此 ,高校必须加强和改进德育建设 ,从德育目标 ,“两课”阵地 ,育人环境 ,政工队伍等方面寻找良策。     

关于加强高校公益劳动管理的几点思考

教育与生产劳动相结合是马克思主义教育学说的基本原理。本文从这一基本原理出发,对我国建国以来教育发展过程中的劳动教育进行了回顾,分析了当前高校校园现状及大学生的思想状况,认为在当前加强高校劳动管理,促进校容校风建设是十分必要的,并提出了几点设想。     

关于创新高校人力资源管理与开发机制的思考

高校的人力资源作为一种特殊的人力资源，除具有一般人力资源的特点外，还具有人力资本丰富、可以复制和创新、个体需求多样、主观能动性和流动性强等特征。要实现高校人力资源的科学管理与合理开发，就需要在管理与开发的观念、原则、方法和制度建设等方面不断创新，从而建立与高校人力资源特征相适应的高校人力资源管理与开发的长效机制。     

关于加强和规范高校非税收入管理的思考

加强和规范政府非税收入管理是当前市场经济条件下理顺政府分配关系、健全公共财政职能的客观要求。随着高校办学规模的不断扩大,高校非税收入已成为高校经费的主要来源。目前我省高校采用集中汇缴方式上缴政府非税收入汇缴结算户。高校将非税收入直接上缴财政,不仅提高了资金使用效率,而且对高校教育事业健康发展有着非常重要的意义。分析高校在实施非税收入管理中存在的主要问题,并结合实际提出相应的改进措施,保证高校健康有序地发展。     

监督制约机制改革初探

文章通过对监督制约机制改革的探讨与分析,说明加强监督制约机制改革是加强党风廉政建设的关键所在     

关于加强高校教研室管理工作的思考

教研室管理,是一个关乎学校办学效应、社会声誉的重要课题。针对普通高校教研室管理中存在的6大问题,明确教研室主任的任职条件与职责、待遇;加强组织建设,实现教研室设置的科学化、合理化;重视教研室师资队伍建设,组建学术团队;建立教研室奖励补贴、考核、评估机制等是加强教研室管理的有效措施。