新乡人社局全面推行自选式专题培训

为切实提高公务员培训效果．在调查研究的基础上．新乡市人力资源和社会保障局在今年的培训中．全面推行公务员“自主选学”和“模块”培训。     

滑县人社局迅速开创工作新局面

滑县人力资源和社会保障局第一届领导班子成立以来,以强有力的措施。团结奋进,迅速以新形象开创了一个崭新的局面。一是领导班子调查研究、民主决策、谋划发展。新的领导班子深入局属各单位,座谈调研,了解情况,熟悉业务。多次召开班子会、中层正职汇报会,大家积极献言献策、讨论研究,明确了各项工作的目标任务,制定了切合实际的规章制度,确定了如何开好头、起好步的发展办法。     

商丘市人社局积极做好信访稳定工作

一是畅通信访渠道。通过设立公开电话、设置意见箱、参加政风行风热线栏目、办理市委民意快线等形式．广泛收集整理有效信息．及时与当事人加强沟通联系。对各项制度的出台进行深入调研．超前工作．充分征求意见．增强工作的预见性．及时梳理有可能出现的信访苗头。     

商城县人社局深入开展“创先争优”活动

自全县“创先争优”活动开展以来．商城县人力资源和社会保障局党组迅速行动,精心谋划．紧扣活动主题．活化活动载体．创新活动方式,以设立党员示范窗口为平台．以“6543”为抓手．扎实有序地深入开展“创先争优”活动．即：在业务工作方面实行“六公开”,公开领导职责、公开办事程序、公开办事纪律、公开服务承诺、公开收费标准、公开廉政制度;在接待服务方面坚持“五个一”,一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水相敬、一颗热心办事、一声再见相送;     

巴中市人社局举行高校春节返乡学子代表座谈会

2011年2月11日下午,巴中市人力资源和社会保障局举行了北京大学、清华大学等部分高校春节返乡学子代表座谈会。会议邀请了来自北京大学、清华大学、中国人民大学以及四川大学、西南交大、四川师范大学等11名在读博士、硕士和大学本科生参加座谈。市委组织部副部长、市人力资     

周口市人社局签订计划生育目标管理责任书

近日．周口市人力资源和社会保障局与川汇区委、区政府签订了2010年度计划生育目标管理责任书。责任目标主要包括符合政策生育率、准确率等。川汇区委、区政府将采取平时调研与年终考核相结合的办法．综合评定各单位责任目标完成情况。对完成目标任务突出的单位．将给予表彰：对有一项责任目标完不成的单位．将给予通报批评;     

濮阳市人社局多项措施推进医保试点工作

今年以来．濮阳市人力资源和社会保障局通过创新工作措施和服务方法。稳步推进全市居民医保试点工作．提前两年超额完成国务院要求的居民参保率达到95％的目标．基本实现了居民医保制度的全覆盖．     

周口市人社局认真贯彻落实市委经济工作会议精神

日前．周口市人力资源和社会保障局全面贯彻党的十七届四中全会精神．认真落实该市委经济工作会议部署．坚持把民生为本、人才优先作为工作主线．继续以就业和社会保障为重点．深入推进人事制度改革．大力加强人才队伍建设．稳慎做好工资收入分配工作．积极构建和谐劳动关系．努力实现人力资源和社会保障事业的新发展。主要措施有：