吉木萨尔：“中西医结合”治欠薪顽疾

近年来,新疆维吾尔自治区吉木萨尔县劳动监察大队针对因欠薪引发的突发事件采取“西医”处理办法,特点是突出一个“快”字。     

干部四化何时走出年龄“杠杠”误区

干部队伍建设“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针,是新时期干部队伍建设的根本指针。其中,“年轻化”要求的贯彻和落实,有力地扭转了干部领导职务终身制、年龄老化、思想僵化、论资排辈、缺乏活力的积弊;充分调动了广大干部的积极性和创造性。但应当看到,在一些地方、部门和少数领导干部中,贯彻落实干部“年轻化”要求,无论是对“年龄化”要求内涵的准确把握,还是制定具体实施办法,都出现了一些偏差和问题,影响了干部“四化”方针的全面落实,给干部队伍建设产生不容忽视的负面效应。理解和落实“年轻化”要求的误区:贯彻执行上片面化、…     

广东:多管齐下治欠薪

广东省人社厅近日下发文件,要求切实保障广东省元旦、春节期间异地务工人员工资报酬权益,提高欠薪案件处理速度和质量。具体措施包括:一是鼓励和解、强化调解。建立调解工作指导评价和情况互通机制。推行调解建议书制度,引导当事人就近就地到基层调解组织调解争议。加强调裁衔接,积极开展委托调解和调解协议仲裁审查确认工作,提升调解协议的权威性和执行力。对确实无法调解的工资争议,要及时启动仲裁程序。     

洛阳市开展根治欠薪冬季专项行动

2020年11月23日,洛阳市组织相关单位收听收看了国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组召开的根治欠薪冬季专项行动动员部署电视电话会议,并部署根治欠薪冬季专项行动.     

“资金链断裂”不是欠薪的保护伞

2013年1月10日,130余名农民工在陕西富平县人民广场集体下跪讨薪。事件发生后,引起各界关注。目前,富平县相关部门扣押开发商价值近700万元的13辆轿车准备拍卖后抵工资,并督促开发商近期筹资1000万元,解决部分拖欠。(据《华商报》)春节前夕的很多讨薪新闻总是令人顿生寒意,最近的陕西富平县130余名民工集体下跪讨薪事件,因为眼球效应明显,当地的介入处理似乎很有力度。富平县常务副     

“试行”何时了

日前,笔者在整理翻阅近年文 件时,发现加括号“试行”的文件颇多。这些“试行”文件,有的只有一年半载,有的已达数年。但细细寻觅,几乎无一再有下文,如此一直“试行”下去了,笔者不禁生出一番感慨。 下指示,作规定。以文件形式下发,无疑是我们各级党政机关实施领导的有效方法。面对一些亟待解决,但又尚未找到成熟办法的共性问题,以加括号“试行”的方法予以暂时解决,不失为一种良策,本也无可厚非。但问题在于,一个“规定”,     

浙江: 以数字化改革之力靶向治欠薪

保障每个劳动者的工资权益是实现高质量就业和共同富裕的重要基础.近年来,浙江省深入贯彻落实国家关于根治欠薪工作的重要精神,在实施"浙江无欠薪"行动基础上,以数字化改革为牵引,围绕提升欠薪整体智治能力,聚焦欠薪源头治理难、隐患发现难、维权处置难和违法成本低等难点、堵点问题,集成建设"安薪在线"数字应用,构建覆盖用工全过程的...     

“高价家教”何时休？

近日,《银川晚报》上刊登了一则醒目的急聘启事,内容为:“现有一名高三学生成绩较差,急需有真才实学的老师辅导,辅导期5个月,辅导费每天500元。高考上线,额外奖励人民币5     

“考研”外语何时休?

据中央电视台《新闻调查》2006年5月16日报道:湖南省华容县"少年神童"魏永康13岁考入全国重点大学湘潭大学物理系就读,今年的研究生考试,专业成绩相当好,但因外语没能过关而惨遭淘汰,让人扼腕叹惜!或许中国又少了一个陈景润也未可知。曾几何时,外语这一舶来品,倚着国家强力政策的扶持,成为考研必过的     

根治欠薪要减少法律“在路上”的损耗

《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（下称《意见》）从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出16条具体治理措施。     

走出人才流动的“围城”

在人才市场上存在着这样一种“围城”现象,国企人才对三资企业表现出极高的流动热情,而三资企业人才又渴望重新回到国企。如,一位王先生原先在国企工作,几年前辞职下海,到南方一家外商独资企业工作,薪水拿得比以前高了,但是工作压力也大,每天要工作14个小时以上,没有星期天,人     

人才流动应该走出“红灯区”

人才流动是市场资源合理配置的必然要求。勿容置疑,人才资源的合理流动给企事业单位注入了前所未有的生机活力,也给许多曾经学不致用的人才提供了一席广阔的用武之地,然而为市场经济保驾护航的法制建设尚不够健全,加上有些动机不良者曲解人才流动和流通的含义,趁机浑水摸鱼,从中渔利,给人才市场蒙上了一层阴影。 他人栽树我乘凉 注目报刊电视台的招聘广告,富有诱惑力和挑逗性的字眼随处可见,“带技术、项目者优先聘用”,“带客户、有销售市场者待遇从优”。“符合要求者报酬优厚,提供住房一套”,可以毫不夸张地断言这些招聘广告要的不是各种人才,而是能为他赚钱的大小摇钱树,这些企业不想花力气下本钱培养人才,却对歪门邪道挖别人墙脚兴趣浓厚,别人栽树我乘凉,坐享其成,既无远虑又无近忧,淘金者对挖别人墙脚的勾当自然乐此不疲。     

枯萎的“心灵”何时才苏醒

“迟到两次被罚了好几块钱,好心疼哦!”近日,记者接到仁寿一高一学生电话,称他所在的汪洋高中部分班级的班主任为了管好学生,“创新”性地将学生管理与罚款挂上了钩,如果学生违反学校纪律,迟到、旷课、早退等都将被罚款,有的班级甚至连考试没有考好也会罚款。更有意思的是,罚款不仅可以打折,而且还会根据物价水平的上涨而上涨。（5月10日【中国广播网】）     

“大学生当城管”何时不再成新闻

大专及以上学历,专业不限,工资1600元……有媒体刊登一则城管招聘启事,25岁的小韦持清华大学本科文凭前来报名,让招考人员惊讶不已。更令人意想不到的是,他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考,均以优异成绩入选。(据《温州商报》)     

“多功能”大学生何时沦为免费劳动力

大学生应根据兴趣爱好和人生规划,在高校进行有目的的个体学习生活.只是,通过最近一系列的新闻报道,我发现大学生已被开发成‘“多功能”的了.     

治“拍”有方

治“拍”有方陈明真据说战国时楚国的宋玉为讨好楚襄王，硬将风划分为“大王之雄风”和“庶人之雌风”，说得楚襄王浑身舒服，连声夸奖宋玉“善哉论事”。明朝的开国皇帝朱元璋钓鱼不着，心中不悦，随从才子解晋当场赋诗：“数尺丝纶落水中，金钩抛去永无踪，凡鱼不敢朝天...     

走出“合理”流动的误区

多年来,一直强调人才要合理流动,或叫正向流动,比如从城市流到农村,从发达地区流向落后地区,为合理流动,反之为逆向流动或叫人才倒流,皆谓不合理。更有甚者,夫妻城乡分居,城里一方也要流向农村一方,否则就不合理;解决两地分居,硬要按学     

机构改革如何走出“怪圈”

机构改革如何走出“怪圈”任丰金“分久必合,合久必分”,机构改革如同演义一部历史剧。政府又一次向自身举起了手术刀。没有人希望再回到从前,让过去告诉未来———再回到从前,剖析恶性循环的原因纵观历次机构改革,应该说初衷都是好的,从当时看,指导思想也是可行的...     

“储蓄”一词最早出现在何时

“储蓄”一词最早出现在战国时代,至于成为专门办理储蓄业务的机构,大致起源于唐代,由于唐代的商业发达,城市里不仅大量出现了经营借贷业务的质库,还出现专门替人寄存、保管钱物的柜坊。     

我们社会何时不再“拼爹拼妈”

近日在网上看到这样一句话——“恨爹不成刚,恨妈不成玉”,从侧面揭示出社会的畸形发展,反映当今一些人价值取向的偏离,即不是以真才实学为荣,却以爹妈的社会地位、财富、声誉等等为炫耀的资本。河北大学校园飙车案,官二代李启铭的一句“我爸是李刚”激起千层浪,一时媒体评论数不胜数,当之无愧被入选2010年十大流行语。而甘肃省图书馆职员王鹏,揭露其同窗马晶晶2007年公务员考试不正常现象,