人才强国的重要机遇

在新的历史起点上，十七大首次将人才强国战略写入党的全国代表大会报告和党章，这是新时期推进人才强国战略的重要机遇，凸显了人才强国战略在实现科学发展中的基础地位和关键作用。     

西部人才战略之我见

一、西部人才战略应当整合三大战略科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略是一个整体。西部人才战略应当将三者整合起来。科教兴国战略与人才强国战略,两者紧密联系。西部人才战略,应当把两者紧密联系起来。同时,还必须将这两大战略与可持续发展战略紧密联系起来。     

深入实施新时代人才强国战略的对策探究

<正>习近平总书记在党的二十大报告中明确指出要“深入实施人才强国战略”。实施人才强国战略，规划好人力资源开发战略就必须依据国家发展战略，通过科教兴国战略实施人才强国战略，并通过优化人才发展与创新制度促进人才强国战略目标的实现。那么，我们就应该思考新时代下的人才强国战略有何定义，当前的发展中存在何种问题，我们又怎么深入实施人才强国战略，这是目前我们应该思考与回答的问题。     

2003年中国人才战略风景线

2003年即将离我们远去。回眸2003年的中国人才战略,颇有一种与时俱进、全方位推进的气势。长期计划经济形成的僵化的人才管理模式受到挑战,人才的部门、地区、所有制壁垒初步打破,统一有序、开放灵活的人才市场口趋形成。“人才强国”战略已经成为中央和地方乃至各行各业的一种普遍共识,一系列有关人才的战略架构、方针政策、行动举措纷纷亮相。2003年,中国的人才战略可谓好戏连台、风景诱人——     

人才规划如何体现科学发展观

党的十六届三中全会首次鲜明提出的科学发展现已经成为国家发展的新路标。“十一五”时期,是树立和落实科学发展观,实现全面、协调和可持续发展的重要时期。科技是第一生产力、人才是第一资源,人才强国战略是我们党执政兴国的重要战略,作为实施人才强国战略的重要举措的“十一五”人才规划如何体现科学发展观?笔者以为要坚持三个原则、重点研究五个问题。     

健全完善人才工作考评机制的对策思考

党的十七大,首次将实施人才强国战略写入报告和党章,把人才工作摆在了突出位置。报告指出,要“创新     

高技能人才内涵界定与队伍建设的理论透视

2003年底召开的人才工作会议上，党中央明确提出“高技能人才”的概念，将高技能人才纳入国家“人才强国战略”总体规划。那么，什么是高技能人才，如何理解高技能人才这一概念的内涵，目前，理论研究尚无公认的定义，可谓“百家争鸣，百花齐放”。     

人事人才信息网

推动理论创新更好实施人才强国战略研讨会暨2008年人事科研年会召开近日,推动理论创新更好实施人才强国战略研讨会暨2008年人事科研年会在浙江省杭州市举行。人力资源和社会保障部副部长何宪出席会议并讲话。     

人才强国战略的重要保障

全国人才工作会议指出,要大力实施人才强国战略,实现由人口压力转化为人力资源优势、由人口大国转化为人才强国的琦标。根据我国的国情,事业单位人事制度改革的全面推进作为事业单位改革的重要组成部分,不仅对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响,而且也是决定我国人才强国战略能否实现的重大改革之一.     

全球人才争夺的新趋势与中国的对策

人才是一个国家和社会群体最宝贵的财富。因此人才战争在全球范围内愈演愈烈。中国以及中国政府正日渐重视全球人才战争,并加强了＂人才强国＂战略的贯彻执行。不过,中国要建设人才强国,在人才战争中胜出还有很多工作需要努力。     

把握更好实施人才强国战略的关键

人才强国战略从“全面”实施到“更好”实施,是一种肯定,也是一个跨越。如何在新阶段新形势下更好实施人才强国战略,如何评价其实施成效？笔者就此专访了全国政协委员、中围人事科学研究院院长吴江。     

全面推进我国人才队伍建设的科学指南——学习胡总书记关于人才队伍建设的重要论述

人才战略具有鲜明的时代特征,反映强烈的时代要求。因此,人才战略需要与时代紧密相连.不断进行理论创新,用以指导人才实践。胡锦涛同志担任党的总书记以来,根据时代发展的要求,就人才问题发表了一系列重要论述,提出了树立以人为本的人才观、确立人才强国战略、坚持党管人才原则、培养创新型人才、深化干部人事制度改革和建立人才资源强国等一系列入才战略思想，     

小康大业 人才为本

小康大业，人才为本。实施人才强国战略，大力培养造就各类高素质人才，是落实全面建设小康社会战略目标的重要保证，是实现中华民族伟大复兴的根本大计。实施人才强国战略，是抓住和用好重要战略机遇期、应对日益激烈的国际竞争的必然要求。当今世界，人才资源已成为最重要的     

构建科学的高校教师绩效考评指标体系

当今社会世界各国的竞争，主要表现在以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争，从一定意义上讲。也是就人才的竞争。胡锦涛总书记在十七大报告中强调“要更好实施人才强国战略，为发展中国特色社会主义打下坚实基础”，进一步明确了人才强国战略在我国社会主义建设中的地位。     

更加重视人才自主培养工作——学习贯彻习近平总书记中央人才工作会议重要讲话

在中央人才工作会议上,习近平总书记强调要坚持党管人才,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,在做好人才引进工作的同时,更加重视人才自主培养,加快建立人才资源竞争优势,为全面建成社会主义现代化强国提供人才支撑、打好人才基础.     

大力实施人才强国战略,努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面

当今时代,经济社会发展的竞争,说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。在新世纪新阶段,大力实施人才强国战略,是增强我国综合国力和国际竞争力的必然选择。第一,牢固树立人才强国的战略思想,进一步打开人才工作视野。实施人才强国战略,要紧紧围绕为全面建设小康社会提供人才保证这个目标,充分发挥我国的人力资源优势,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,抓住培养、吸引和使用人才三个环节,着力建设党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,努力造就数以千万计的专门人才、一大批拔…     

丰硕的成果源于群策群力——国家外国专家局人才工作座谈会侧记

人才是21世纪最重要的资源,对社会、经济的良性发展有着举足轻重的作用,因此受到包括中国在内的世界各国的极大重视。在此背景之下,党中央深刻分析国内外形势,针对我国现代化建设面临的机遇与挑战,提出实施人才强国战略。2003年,党中央国务院召开第一次全国人才工作会议,颁发《关于进一步加强人才工作的决定》,对实施人才强国战略做出全面部署。     

全国人事人才信息网

中共中央政治局11月24日召开会议,分析当前经济形势,研究明年经济工作;讨论进一步加强人才工作、实施人才强国战略问题。会议指出,新世纪新阶段人才工作的根本任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略。在建设中国特色社会主义的伟大事业中,要把做好人才工作作为推进事业发展的一项重大任务,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专业人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面。会议决定近期召开中央经济工作会议和全国人才工作会议,就相…     

深入实施人才强国战略

党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标，准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化，作出了深入实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国的重大部署，对做好当前和今后一个时期人才工作提出了明确要求。要按照十八大的部署要求，坚持党管人才原则，加快确立人才优先发展战略布局，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。     

西安人才综合服务港 打造人才服务高地

<正>党的十九届五中全会明确了我国进入创新型国家前列、建成人才强国的战略目标。2021年在中央人才工作会议上，习近平总书记在讲话中强调，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。