公务员竞争上岗试题训练

【给定资料】1.2011年4月29日,某市政协组织部分委员视察该市卫生行业。委员们在视察中发现,该市卫生人才队伍建设遭遇发展瓶颈,难以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。现在医院里有十几名医护人员要辞职,往南方跑。该市区一位     

公务员竞争上岗试题训练

一、案例分析题案例材料Q市是我国一个经济欠发达市。多年来,Q市委、市政府高度重视教育事业,坚持教育优先发展的方针,不断加大教育经费投入,十一五期间仅财政性教育经费投入就达到104.62亿元。但是,相对于Q市教育事业发展的     

公务员考试申论试题训练

一、策论试题给定资料1.平安是民生之愿、发展之基,是建成小康社会、实现中国梦的根本保障。党的十八大把平安建设进一步融入到经济、政治、文化、社会、生态文明建设各个方面。特别是在全面建成小康社会的新要求中,把社会和谐稳定作为重要衡量标准     

竞争上岗面试试题选辑

【问题1】请用给定词语正义、廉洁、法律、虚伪、诚信编一个故事,词序可以颠倒,思考时间为2分钟。【参考答案1】甘灵是一位有30年党龄的老共产党员。他对党非常忠诚,讲正气,坚持正义。一次,一位领导同志的亲戚违反了纪律,在讨论对他的处分时,一些人不敢发表意见,一些人讨好卖乖,老甘则提出应该按照纪律严格处理。     

竞争上岗面试答辩试题精选

试题一：（时间为５分钟）如果你通过这次竞争走上副处长岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？【答辩要点提示】１．对自身优势作出客观分析。２．结合职位特点，提出工作思路。３．对参与竞争态度端正。试题二：（时间为５分钟）在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名副处长，将怎样经受住这一考验？【答辩要点提示】１．加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。２．严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保…     

竞争上岗笔试试题精选 中层领导职位竞争上岗笔试客观题

一、单项选择题（下列各题所给答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母填入空格内。每题l.5分,共45分）     

完善公务员竞争上岗机制的几点思考

目前许多地方和单位正以中层领导职务为突破口,逐步实行竞争上岗,使一大批中、青年的人才脱颖而出。实践证明,建立健全竞争岗机制,是推行公务员制度实践中的一种创新,也是我国干部人事制度改革的重大举措,但由于目前竞争上岗工作刚起步,很多制度不够健全,尤其是在基础保障方面还存在诸多问题。为此,要真正改变公务员用人制度,广泛建立竞争激励机制,就必须扎实做好几项基础工作。     

教育部门遴选公务员试题

【材料】近期,面对失控客车而勇救学生的“最关教师”张丽莉、被飞来铁块击中腹部后仍忍痛将车稳稳停住而保障乘客安全的“最美司机”吴斌、三次勇闯火海而排险救人的“最美战士”高铁成．都是对雷锋精神的接力传承。他们见义勇为、舍己救人的高尚情操．爱岗敬业、恪尽职守的优秀品质．关爱他人、乐于助人的无私情怀．是社会主义核心价值体系的真实写照和生动诠释。     

公务员遴选面试试题选辑

面试题一：近年来,许多热点事件在网络上被炒得沸沸扬扬,有的炒作混淆是非、扰乱经济和社会秩序,有的炒作侵犯他人权益,但是,也有的事件经过炒作,引起了政府领导的高度重视,很快得以解决。目前,网上的种种炒作,已使得不少老百姓对官方媒体信息产生了“老不相信”的现象。请问你是怎么看的？     

文化部门遴选公务员试题解析

【材料】假设你是Q省文化厅的一名工作人员。今天是2012年12月24日．你接到厅长转来的下属单位的一封信函．内容如下：     

推行公务员竞争上岗工作的难点、成因及策

为政之要,重在用人.推行公务员竞争上岗,是深化我国干部人事制度改革的重要组成部分,是干部人事制度创新的重大突破,是建设高素质公务员队伍的重要举措,更是贯彻落实十八大关于培养造就执政骨干的有效举措.为进一步推进河南省公务员竞争上岗工作,我们采取发放调查函、实地走访和分片召开座谈会等形式,以各省辖市公务员局、省直行政机关公务员管理部门为主要对象,以中直机关、兄弟省市竞争上岗先进经验为借鉴,就推行公务员竞争上岗工作进行了广泛深入调研.     

司法部门遴选公务员试题解析

【材料】2012年11月8日上午,备受瞩目的党的十八大在北京召开。胡锦涛同志作了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告。     

N市纪律检查委员会遴选公务员试题解析

【材料】
　　“四风”有了新变种、穿上了“隐身衣”。不让公车私用,就“私车公养”“任性租车”;明着大操大办收礼金不行了,就化整为零,不收现金红包,改收微信红包;既然不能公开吃喝,就关门奢腐……随着中央八项规定、反“四风”的不断深入,在一些地方出现了“上有政策、下有对策”的现象。     

某省参事室遴选公务员试题分析

【材料】A省政府参事室成立于1950年初,64年来在参政议政、建言献策、统战联谊等方面做了大量富有成效的工作。参事们围绕中心、服务大局,密切关注民生和经济社会发展中的重大问题,通过调查研究、反映问题、提出建议等多种方式积极履行职责,推进了政府科学民主决策。参事工作中的＂参＂,就是参与、参谋、参议;＂事＂,就是从事、理事、做事,做对政府工作有利的事,做对促进经济社会发展有重要意义的事;＂参＂与＂事＂合起来,就是给政府决策当＂高参＂。     

地震部门遴选公务员试题解析

【认真阅读以下材料,回答下面两道题】自2月10日以来,L省某地区地震频繁,来自中国地震台网数据显示,该地区共发生了10多次地震,其中最高地震震级5.8级,5级以上地震5次。地震频发导致了一些谣言四起,并快速的在民众间传播。李某最先将道听途说的消息编写成＂你好,21号下午6点有6级地震＂的手机短信息发送传播。     

组织人事部门遴选公务员试题选登

[认真阅读以下材料,回答下面三道题] 选人、用人、培养人,是古今中外执掌政权者都需要解决好的头等大事。我们党历来把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。当前．培养选拔党和人民需要的好干部．建设一支宏大的高素质干部队伍．已成为治国之要、执政之要。在全国组织工作会议上．习近平总书记指出．好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。     

全国完善公务员制度工作会议提出推行竞争上岗创新管理制度

全国完善公务员制度工作会议７月１８日在北京召开。会议提出,地方机构改革要进一步加大竞争上岗力度,继续探索,勇于创新管理制度,使公务员制度充满活力和旺盛生命力。人事部副部长戴光前在会议上讲话指出,已经开始的地方机构改革是令年地方党委和政府的一件大事,机构改革中,各地要加大竞争上岗力度,各级机关内设机构中层领导职位一般都应实行竞争上岗．有条件的地方和部门,竞争上岗的范围可以扩大到部门领导职位和科级以上白卜员导职位。在机构改革“三定”的基础上,各地要严格按照国家规定的规格、数量合理设置职位,明确职位标…     

K省公安厅遴选公务员试题例析

【材料】
　　下面,是一封群众来信的片段：
　　在A县境内一段不到25公里的高等级公路上,交通执法部门设立的限速标志牌和雷达测速牌达40块之多,有的地段甚至限速40公里。由于限速过低,有成百上千的司机在这条路段上吃过罚单。请问这是“执法产业”吗？这样以执法名义进行罚款、收费过多过滥的现象何时能休？