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“五态”是指人在生病、疲劳、醉酒、生气、兴奋下的五种身体、情绪不佳的状态。这五种状态会直接干扰企业职工在生产过程中的行为标准,产生不利于安全生产的想法和做法,导致事故发生,影响人机系统工程正常运行。所以预防“五态”、管理“五态”是企业安全生产管理中的重中之重卜企业的管理者与被管理者只有真正认识,了解“五态”在安全生产管理中的危害,才能从思想上认识到预防“五态”,管理“五态”的重要性,才能建立健全安全管理工作机制,有效预防、控制“五态”情况发生,做好安全生产管理工作。 相似文献
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基层党支部书记是党支部的核心人物,做为一个合格的党支部书记要把握“三个要点”、强化“五种意识”、具有“五种能力”。 相似文献
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自从党中央号召领导干部密切联系群众、深入基层调查研究以来,各级领导干部身体力行,取得了一些成绩,但也存在一些不足。本文就当前领导干部下基层调研或考察的“五忌”、“五宜”,指出各级领导干部只有站到高处,才能心甘情愿地改进作风,下基层才能克服“五忌”,做到“五宜”,也才能真正站到高处,沉到底层。 相似文献
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2008年7月,市委三届三次全会作出了推进宜居重庆、畅通重庆、森林重庆、平安重庆和健康重庆“五个重庆”建设的重要战略部署。“五个重庆”建设是全市三千万山城儿女践行科学发展观的具体体现.是引领全市人民奔小康的5项重要举措。“五个重庆”是开放之基.是重庆建设西部开放高地的五块基石。 相似文献
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为促进油田持续稳定健康发展,针对目前存在的问题,沈阳采油厂将质量管理,质量监督、计量管理、标准化管理和节能管理等职能均纳入“一体化”管理的框架,通过构建“五项”机制、健全“五个体系”、深化“五类示范区队”创建,有效地提高了管理水平。创造了显著的经济效益。 相似文献
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习近平总书记在中办调研时提出的办公厅工作要做到“五个坚持”,具有很强的思想性、针对性和指导性.这既是对中办同志的要求,也是对基层党委办公室提出的期望,更是对基层党委办公室“三服务”职能定位的升华.践行好“五个坚持”,是当前和今后一个时期基层党委办公室的一项极为重要的政治任务,基层党委办公室必须进一步增强责任感和使命感,以胸怀大局的气魄、高度负责的态度、求真务实的作风,切切实实围绕“五个坚持”做好“五个表率”. 相似文献
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文章以政府办公室精细化管理的“五化同构”为研究对象,通过对相关理论进行综合分析,探讨了政府办公室精细化管理的实施路径,“五化同构”指的是政府办公室在组织结构、管理流程、工作标准、信息化建设和人才队伍五个方面的同步推进和优化。 相似文献
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<正> 李鹏总理在“九五”计划和2010年远景规划的报告中说:改革和发展,这都会引起利益格局和社会关系的变化,必须高度重视保持政治和社会的稳定。”众多企业的经验和我们川仪自控系统事业部的做法表明,开展“三五工程”,稳定企业职工,效果较好。“三五工程”就是针对企业五种主要不稳定因素,开展“五讲”教育,正确处理“五个关系”。 一、企业五种主要不稳定因素 1、企业领导干部的腐败问题。有的企业厂长、经理,目无法纪、滥用职权,侵吞骗取公款,大肆挥霍企业钱财, 相似文献
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<正> 当前,企业怎样贯彻好中办发[1998]10号文件精神,做好思想政治工作,应用新思路。笔者探索众多企业的现状后认为,坚持“四五”工作法,会有好的效果。所谓“四五”,即五个落实、五个结合、五个转化、五个配套。 一、机制上的五个落实 一是落实职能部门。调查发现,有的企业对思想政治工作重视不够,淡化现象严重,有的甚至没人管理。因此 相似文献
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“过去的五年,是河南煤炭工业历史上发展最快、效益最好、贡献最大、职工群众得实惠最多的五年,是河南省煤炭工业面貌发生深刻变化、硕果累累的五年。煤炭工业已经成为河南工业经济中的重要支撑力量。”作为河南全省煤炭行业的“大管家”,该省煤炭工业局局长、党组书记李恩东如此评价河南煤炭面临的形势。 相似文献
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经历了常规常态共性的课堂实践探索后,我们于2009年9月,提出了“三点五步”课堂的构想。学校12位课改积极分子进行了“三点五步”课堂教学研究,先后邀请重庆西南大学、重庆市教育评估院、重庆市教科院的专家教授进行指导,2012年2月7日学校正式成立“三点五步课改研究小组”,并组织教师进行课堂教学实践。 相似文献
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本文简要介绍了以亲缘、地缘、神缘、业缘和物缘为内涵的“五缘”文化说及其与福建旅游的关系,并谈及怎样让“五缘”文化说为福建旅游业服务。 相似文献