国有商业银行如何应对WTO

随着我国加入WTO步伐的加快,国有商业银行如何应对WTO,已经成为人们思考的重要课题.本文就加入WTO对我国国有商业银行带来的冲击和发展机遇,以及我国国有商业银行的应对策略进行探讨.     

入世对国有商业银行的影响

加入WTO有助于从国际社会引进先进的具有较强约束力的符合市场经济基本原则的行为准则 ,建立和规范国内的市场经济运行模式 ;有利于国有商业银行经营体制的完善。WTO的市场准入原则给国有商业银行拓展海外业务创造了有利条件。加入WTO所带来的不利影响有国有商业银行整体效益下降 ;中间业务丧失 ;人材竞争加剧等     

国有商业银行建立先进经营理念的基本思路与对策

加入WTO后,随着银行市场格局的变化及现代金融企业先进的经营理念的引入,使得国有商业银行的经营面临着新的挑战,建立先进的经营理念有利于国有商业银行的发展。     

WTO与中国银行业的发展

阐述了中国银行业 ,特别是国有商业银行在加入WTO之后面临的机遇与挑战 ,着重分析了WTO规则对中国银行业发展进程的影响 ,国有商业银行与外资银行的优劣势对比。并在此基础上 ,探讨了中国银行业未来的发展方向 ,提出了一系列有着积极意义的应对措施。     

国有商业银行的出路:产权改革

面对国有商业银行不良贷款比例偏高和加入WTO的"内忧外患",国有商业银行的深度改革已势在必行,其中产权制度改革是关键,是国有商业银行的出路。     

论国有商业银行如何进行科学的人力资源管理

加入WTO后,我国国有商业银行在外资银行强大的竞争面前,人才流失严重.这一现象说明国有商业银行在人力资源管理方面存在缺陷.国有商业银行要沉着应对人才争夺战,防止人才继续流失,必须更新管理观念、改革用人机制、完善收入分配制度、建立有效的培训机制以及培育优良的企业文化等.     

中国加入WTO后金融创新问题探讨

中国加入WTO ,将对我国的金融业带来机遇和挑战。国有商业银行不仅在体制上面临着激烈的竞争 ,而且在金融创新上必将受到巨大的冲击 ,因此 ,高度重视国有商业银行推进金融创新问题 ,在新的竞争平台上 ,构建新的运作模式 ,突出自身经营特色 ,开拓出有发展空间 ,尽快提高金融创新的能力 ,应付WTO带来的诸多挑战 ,对中国银行未来的发展举足轻重 ,本文就中国加入WTO后的金融创新面临的挑战 ,目前金融创新存在的问题进行了有益的探讨。提出了应对策略和今后发展的方向     

入世对国有商业银行的影响及对策

根据WTO的有关规则,中国将逐步放开国内市场。加入WTO五年后,我国金融市场将全面开放,其中包括开放银行业,允许外资银行在我国各地设立分支机构,外资银行与国内银行享有同等国民待遇等。WTO的加入,使我国银行业融入到世界经济一体化和金融全球化的浪潮中,这对中国银行业,特别是国有商业银行来说,既是机遇,更是挑战。国有商业银行如何抓住机遇,应对挑战,成为人们关注的焦点。本文就此问题发表个人粗浅的看法。     

WTO与中国银行业的发展

阐述了中国银行业，特别是国有商业银行在加入WTO之后面临的机遇与挑战，着重分析了WTO规则对中国银行业发展进程的影响，国有商业银行与外资银行的优势对比，并在此基础上，探讨了中国银行业未来的发展方向，提出了一系列有着积极意义的应对措施。     

欠发达地区银行如何面对WTO

中国加入WTO后 ,使得中国金融业与国际金融业更加紧密地联系在一起 ,金融业面临的挑战与日俱增。本文从区域经济角度对欠发达地区的国有商业银行在新形势下的竞争策略进行了研究。     

我国国有商业银行改革的新框架分析

我国加入WTO后，国有商业银行体制改革的呼声日益提高。为此，作在新兴古典经济学的框架下对我国国有商业银行建立现代商业银行制度与产权改革、完善法人治理结构的三关系进行分析。作还从超产权论的角度指出，竞争性的外部市场条件是国有商业银行改革的前提。     

加入WTO后国有商业银行面临的弱势、后果及对策

随着中国加入WTO,外资银行大规模进入中国市场指日可待,有必要对国有商业银行的现状进行分析,通过分析找出弱势,提出对策,直面入世后的竞争。     

国有商业银行与外资银行的竞争态势分析

面对中国即将加入 WTO的现状 ,中国国有商业银行面临着百年难得的机遇和挑战。文章对外资银行及国有商业银行的竞争优势及劣势分别进行了分析和比较 ,并对如何增强国有商业银行业综合竞争力提出了一些看法     

国有商业银行改革与发展的思考

随着外资银行进入国内市场和国内股份制商业银行的蓬勃发展,国有商业银行的深层改革迫在眉睫;而产权制度、不良资产和管理制度仍成为制约国有商业银行改革和发展的因素。国有商业银行应抓住加入WTO过渡期的历史契机实行股份制改革和推进中间业务。     

国有商业银行员工流动的原因及对策分析

中国加入WTO对国有商业银行人才的稳定带来了更大的挑战。国有商业银行的人才流失既有内部的推力,也有外部的拉力。在分析国有商业内部推力与外部拉力的基础上,探析通过各种措施增加人才流动的个人成本留住关键员工的基本措施。     

国有商业银行入世后的人才发展战略探析

加入WTO后 ,我国银行业首先就要面对激烈的人才竞争。国有商业银行目前的人员虽然众多 ,但是普遍的素质较低 ,而少数的高素质人才又面临着流到外资银行的可能。国有商业银行人力资源管理落后 ,在许多方面不能与外资银行相提并论。所以 ,迫切需要进行人力资源管理制度的健全和完善 ,为赢得人才竞争、保持长期的竞争力做好准备     

加入WTO后国有商业银行的利率风险的控制与管理

随着中国加入WTO的可能性转化成现实性,国内银行,特别是长期处于政府保护下的国有商业银行将面临一个迥异的经济环境.加入WTO两年后外资银行即可对中国企业开展本币业务,5年后可经营零售业务,中国的金融管制也将逐步放松如放开利率管制、开放资本项目等等.金融业的对外开放可能孕育着一系列风险,利率风险就是其中的一种.     

加入WTO后国有商业银行利率风险的控制与管理

随着中国加入WTO的可能性转化成现实性,国内银行,特别是长期处于政府保护下的国有商业银行将面临一个迥异的经济环境。加入WTO两年后外资银行即可对中国企业开展本币业务,5年后可经营零售业务,中国的金融管制也将逐步放松:如放开利率管制、开放资本项目等等。金融业的对外开放可能孕育着一系列风险,利率风险就是其中的一种。     

加入WTO对国有商业银行国际业务的挑战及对策

中国即将加入WTO,国有商业银行面临新的竞争与挑战.调整业务品种,提高服务管理水平,是应对挑战的积极办法.     

我国国有商业银行的现状与发展对策--兼谈外资银行的发展现状及特点

我国加入WTO后,金融业将继续扩大对外开放,在华外资银行数量将迅速增加,业务规模也将逐步扩大,我国国有商业银行必将面临更为严峻的形势与挑战。为此,我们必须充分利用世贸组织协议与国际惯例所给予的优惠条件和例外制度,加强国有商业银行自身的改革,改善商业银行运营的政策环境,并完善中央银行对外资银行的监管体系,以期在未来的竞争中立于不败之地。