透视医改：看病为何难？

2005年7月28日，国务院发展研究中心和世界卫生组织“中国医疗卫生体制改革”合作课题组正式公布了课题报告，报告称：“目前中国的医疗卫生体制改革基本上是不成功的”。     

我国医疗卫生资源配置的绩效评价研究

本文对我国医疗卫生资源配置存在的问题和影响因素进行了分析,接下来构建了卫生资源配置的绩效评价指标。通过对部分历史数据进行分析和比较,指出了医疗卫生资源合理配置对解决医疗卫生事业的现实意义。为实现医疗卫生资源的合理配置,作者还提出了政府引导、财政政策、医药价格体系建设等方面建议。     

我国医疗卫生体制问题及对策思考

新时期,思考现行医疗卫生体制存在的问题并分析原因,即过度市场化对医疗理念的冲击;医疗卫生制度变迁中,作为动力的竞争激励机制使改革目标难以实现,形成路径依赖;医疗卫生制度作为制度本身就有诺斯悖论存在。由此,提出的对策建议是,树立医疗卫生制度的公益性理念,并形成制度保障;矫正竞争激励机制,协同各利益主体,建立完善的政府补偿机制;建立政府主导的医疗机构的立法和监督机制。     

西部乡村医生生存现状以及行业未来展望——以重庆市梁平区为研究对象

在“两不愁,三保障”的提出背景下,乡村医生群体引起社会广泛关注。本文通过重庆市梁平区乡村医生群体生存现状分析,发现乡村医生在不断改良的基本公共医疗卫生服务体系中处于不利地位,工作任务不断加重,待遇收入却不见提高,村医规模不断缩小,老龄化不断上升,整个行业劳动能力持续下降,乡村医生群体难以肩负起整个农村医疗卫生服务的时代任务。因此乡村医生待遇改良迫在眉睫,应该创新管理模式,解决村医收入养老问题,引进人才,推动村医行业振兴,担起农村公共医疗卫生服务的重任。     

医疗卫生事业单位人事档案管理标准化、信息化的实践思考

随着国家医疗卫生体制改革进程的深入推进,新时期对于医疗卫生事业单位而言人事档案管理工作也面临新的要求。加强人事档案管理信息化与标准化建设对提升医疗卫生事业单位档案管理和人事管理工作科学发展水平具有重要的意义。本文首先阐述了医疗卫生事业单位加强人事档案管理标准化与信息化建设的必要性,然后分析了目前医疗事业单位在人事档案管理建设方面的实践现状,最后针对性提出了相关的管理建议,以供参考。     

关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见

为确保国家基本药物制度顺利实施．保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展，根据《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》（国办发（2010）62号），经省政府同意．现就我省建立健全基层医疗卫生机构补偿机制提出如下意见。     

医疗卫生单位人事档案管理的创新

医疗卫生单位是关系我国广大人民群众身体健康．提高综合国力的重要领域．搞好医疗卫生单位人事制度改革，加强医疗卫生人才队伍建设，意义十分重大。作为医疗卫生单位的人事档案管理工作．随着人事制度改革的不断深入和发展，也日益受到社会的广泛关注。     

调动基层医务人员工作积极性的重要措施——谈谈建立健全基层医疗卫生机构补偿机制

今年1月,省政府办公厅出台了《关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》。这是我省深化医药卫生体制改革,确保国家基本药物制度顺利实施,保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展的重要举措。     

医务人员为何不愿做全科医生？

国务院提出．到2020年初步建立起充满生机和活力的全科医生制度．基本适应人民群众基本医疗卫生服务需求。这对保障和改善城乡居民健康．提高基层医疗卫生服务水平有着十分重要的意义。     

河北省农村医疗保障的存在问题及对策建议

河北省农村医疗保障制度的改革取得了很大成就，有效缓解了农民因病致贫和因病返贫，保障了农村群众的身体健康。但河北省农村医疗保障资金筹集困难，医疗服务水平低，外出农民工医疗保障政策缺失，因此，需要加大省市政府的资金投入力度，加强农村医疗卫生队伍的建设，努力探索适合农民工特点的医疗保障和救助机制。     

百姓：为什么看不起病？

调查发现，群众今年对医改的关注，和这个夏天的温度一样居高不下。先有国务院发展研究中心和世界卫生组织“中国医疗卫生体制改革”合作课题组把我国的医改定性为“是不成功的”，尔后卫生部门又果断地否认了市场化这个医院改革曾经的方向。医改基调突发变数，一时间成为社会舆论焦点。     

深化医疗卫生体制综合改革的思考——仅以上海市松江区为例

根据党中央＂十二五＂规划和国务院新医改方案要求,医疗卫生体制综合改革是民生工作的重中之重。本文以上海市松江区为例,总结其体制改革经验,分析目前面临的焦点问题,针对问题提出相应的对策建议。     

关于转发《关于做好人社系统承担的2010年度医疗卫生体制改革工作的通知》的通知

现将人力资源和社会保障部《关于做好人社系统承担的2010年度医疗卫生体制改革工作的通知》（人社部发[2010]42号）转发给你们。同时，为狠抓任务落实，确保全面完成目标。特针对工作薄弱环节提出如下贯彻意见，请一并遵照执行。     

推进与新医改相适应的医保管理

根据新医改方案要求,到2011年我国要建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,完善以政府主导、倾向基层、全民覆盖的均等化和公益性的医疗保障体系。如何使基本医疗保险业务与医疗卫生改革政策相配套、相适应,为参保者提供多层次全方位医疗保险服务,让社会自然人,不论贵贱贫富、不分职位高低、不管何种身份,在     

让医保与社区接轨

医疗保险如何与社区医疗卫生服务接轨？南充市医保中心最近举办的社区医疗保险服务业务培训会对此进行了认真的研讨。与会的厂校医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）人员认真听取了有关专家介绍的全国社区卫生服务情况及面临的主要问题，深化了对发展社区医疗卫生服务事业、与医疗保险制度接轨、不断满足群众健康需求的认识。     

再叩“医改”之门!

自1994年开始，我国医疗体制改革风风火火地进行了十年。改革也经历了试点、扩大试点、建立城镇职工基本医疗保险制度、医疗保险与医疗卫生体制和药品流通体制三者同步改革四个阶段。     

发展民族地区医疗卫生事业——蒋巨峰省长深入甘孜高海拔藏区听取基层群众意见

省委、省政府决定实施民族地区的又一重大民生工程,开始编制民族地区医疗卫生事业发展十年行动计划。在该计划初稿形成之际,省委副书记、省长蒋巨峰最近深入甘孜州高海拔藏区,听取基层医务人员和群众的意见和建议。     

构建和谐医保 彰显民生关怀——泸州市加快推进医疗保障体系建设综述

泸州市紧紧抓住医疗卫生体制改革契机，扎实有效地扩大医疗保险覆盖面．提高医疗保障待遇水平．提升管理服务能力，不断开拓创新，奋力拼搏，加快推进医疗保障事业发展，使“保基本、全覆盖、多层次”的医疗保障制度体系成为百姓解病忧保健康的坚强后盾。     

论医疗保障改革的"管理型市场化"之路

2010年,作为我国医疗卫生体制改革新政的实施年,医疗保障覆盖率和医疗保障水平得到了显著的提高.我国医疗保障制度已经基本达到了广覆盖:然而,在这种背景下仍然存在一些问题首先,医改获得显著成就的原因是国家加大了对医疗保障的投入.然而,从长期来看,随着人口老龄化的增长和人口的不断增加,医疗保障支出的负担必将越来越重,医疗费用只是转嫁给了国家,"看病贵"的问题实际上并没有解决其次,我国东西、城乡之间医疗服务提供水平存在巨大的差距,"看病难"即医疗提供的可及性问题仍然没有解决.而政府新医改政策的目标"将医疗服务作为公共物品向民众提供",要求政府从根本上解决上述的问题-解决上述问题,需要更有效地利用市场经济条件下的基金运营模式,使新医改政策"软着陆".本文从医疗保障现状出发,结合医疗提供发展的基本规律,分析上述问题的原因,提出相应的医疗保障"管理型市场化"的改革方向及相关建议.     

论医疗保障改革的＂管理型市场化＂之路

2010年,作为我国医疗卫生体制改革新政的实施年,医疗保障覆盖率和医疗保障水平得到了显著的提高。我国医疗保障制度已经基本达到了广覆盖。然而,在这种背景下仍然存在一些问题。首先,医改获得显著成就的原因是国家加大了对医疗保障的投入。然而,从长期来看,随着人口老龄化的增长和人口的不断增加,医疗保障支出的负担必将越来越重,医疗费用只是转嫁给了国家,“看病贵”的问题实际上并没有解决。其次,我国东西、城乡之间医疗服务提供水平存在巨大的差距,“看病难”即医疗提供的可及性问题仍然没有解决。而政府新医改政策的目标“将医疗服务作为公共物品向民众提供”,要求政府从根本上解决上述的问题。,解决上述问题,需要更有效地利用市场经济条件下的基金运营模式,使新医改政策“软着陆”。本文从医疗保障现状出发,结合医疗提供发展的基本规律,分析上述问题的原因,提出相应的医疗保障“管理型市场化”的改革方向及相关建议。