企业价值评估观点评述

对资产评估界流行的多种企业价值评估的观点进行了评述 ,认为企业价值评估最值得推崇和发展的观点应是——企业价值是企业现有基础上的获利能力价值和潜在的获利机会价值之和。     

学会评估投资海外的风险

正大宗商品在中国企业海外投资中扮演着重要角色。近来,随着全球大宗商品价格进入下行通道,中国企业海外投资损失、机会丧失等负面影响逐渐显现。专家表示,为了应对大宗商品价格下跌带来的困境,中企应该通过多方合作,加强布局,推动海外投资健康稳定发展。大宗商品"举足轻重"自2000年以来,中国企业开始扬帆海外,掀起对外投资的热潮。随着投资领域的拓宽及投资规模的扩大,大宗商品在中国企业海外投资中的重要性日益凸显。据有关部门统计,2000年至2014     

浅谈提高职工培训的有效性

大多数企业都强调人力资源在企业发展中的重要作用,强调以人为本,重视对人力资源的开发和利用,给员工提供多种多样的培训机会。但是,在组织实施培训项目过程中,培训部门常面临着培训无效的尴尬局面,如何提高企业培训有效性成为培训部门需要认真对待和加以解决的问题。     

基于机会导向的民营企业生长模式研究

我国民营企业的发展具有明显的机会导向的特征。在这种模式下,极少数民营企业抓住市场机会得以发展壮大,而多数企业却走向衰败。民营企业要理性规划企业发展方向,善于把握市场环境的变化,合理配置企业资源,正确处理市场机会与企业核心竞争力的关系,从而求得企业的长盛不衰。     

珠江三角洲企业营销由粗放型向集约型转变的探讨

珠江三角洲的市场营销在由粗放型向集约型转变中涌现了一些集约型营销搞得较好的企业,具体表现有：善于发现市场机会,扩大市场需求;重视产品高新系列化,提高市场竞争力;重视分销和促销;工商携手、开拓市场;树立社会营销观念,提高企业的知名度和企业形象等     

绩效评估体系有效性障碍因素探析——以中国移动G省公司绩效评估为例

绩效评估是人力资源管理的一项重要职能活动,越来越多的中国企业重视到此项工作对于企业发展的重要性,但现实状况却是绩效评估的效果不尽如人意,带来了许多管理上的短板和障碍。本文通过对中国移动G省公司实施绩效评估的案例进行定量与定性分析,对某些影响绩效评估有效性的因素进行了剖析,希望能给管理者提供一些经验。     

老字号二维分析模式探讨

以事业领域中的市场机会和核心能力两个因素为标准,可以将老字号企业分为四类:市场机会和核心能力仍然存在的明星类企业;市场机会逐步消失,但是核心能力仍然存在的种子类企业;市场机会仍然存在,但是核心能力基本消失的品牌类企业;市场机会基本消失,同时核心能力也基本消失的转型类企业。这一分析模式不仅能更科学地体现出老字号之间的差别,也揭示出寻求自身禀赋和发展环境的协调是老字号未来发展的必由之路。     

企业国际化经营跨文化管理浅谈

经济全球化的步伐在不断加快推动企业经营国际化的进程,企业国际化的经营发展,关键在于处理好企业国际化经营中必然会遇到的跨文化管理问题.立足企业国际化经营中文化管理的相关内涵、文化冲突元素,分析探讨了国际化经营企业跨文化管理的难点,提出了跨文化管理的策略,即,重视文化因素,理解文化差异,学会文化融合,从而在跨越国界的舞台上获得更好的资源,赢得更大的市场,获得更多的机会.     

企业国际化经营跨文化管理浅谈

经济全球化的步伐在不断加快推动企业经营国际化的进程,企业国际化的经营发展,关键在于处理好企业国际化经营中必然会遇到的跨文化管理问题.立足企业国际化经营中文化管理的相关内涵、文化冲突元素,分析探讨了国际化经营企业跨文化管理的难点,提出了跨文化管理的策略,即,重视文化因素,理解文化差异,学会文化融合,从而在跨越国界的舞台上获得更好的资源,赢得更大的市场,获得更多的机会.     

实物期权方法在企业价值评估中的应用

企业价值是企业在市场中交易的定价基础,现行企业价值评估方法大多仅考虑企业资产现值和未来收益现值,而忽视未来投资时机的最优选择问题.而实物期权方法是对传统方法的有益补充和完善.该方法把企业的未来投资机会看作一种实物期权,把企业的总资产看作标的资产,把企业的负债看作期权的执行价格,综合确定企业的评估价值,从而在定性分析企业价值上为人们提供一种新的思路和方法.     

创业经济学论纲

本文运用作者首创的“五度空间”的方法与模式,从创业经济学产生的契机、时代背景,创业经济学的对象、性质、方法、结构、本质、功能、意义方面,第一次提出了创业经济学的概念,建立了创业经济学的范畴及范畴体系,阐述了创业经济学的逻辑与历史的必然性。创业经济学的创立,实现了经济学科学范式的转换,提供了以创业为基础对宏观经济学和微观经济学、价值经济学与人性经济学、静态经济学与动态经济学、结构经济学与发展经济学、物质经济学与知识经济学进行整合的框架,以经济学为核心对哲学、管理学、行为学、社会学等进行综合的方法,规范与推动了创业实践的发展,有重大的理论和现实意义。     

企业转型与“先者生存”

企业转型是企业可持续发展的必经之路。特别对处于产业内追随地位的企业,转型是他们在未来的发展中占据有利位置的机会。当然,要实现这一点,时机相当重要。由于“先者生存”规律的存在,成功的转型必须要抓住机会先人一步,因为这样可以保证更多的收益和更高的存活率。     

高新技术行业动态联盟探析

动态联盟是企业合作的一种新模式 ,高新技术企业可以利用它抓住瞬息万变、稍纵即逝的市场机会。本文分析了动态联盟的特点 ,指出高新技术企业组建动态联盟的动因是为了快速响应市场机会。在此基础上 ,着重对高新技术企业动态联盟组建与管理中的几个关键要素进行了分析。     

国有企业监管机构的比较和分析

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节,国资委的成立能够解决长期以来存在于我国国有企业公司改革过程中所有者缺位的问题。我们应该抓住这一重大机遇,借鉴国外国有企业监管的有益经验,完善和明确国资委的职能体系,在国资委和国有企业之间形成一种“控制而不干涉的关系”,从而促进我国经济的发展。     

工学结合模式下高职职业道德教育内容创新浅析

当前高职职业道德教育滞后于社会发展需要,在教育内容上存在着抽象泛化,与企业需求、学生需要相脱节,偏重规范知识传授,疏于道德能力训练等弊端。工学结合培养模式为解决这些问题带来了有利契机。顶岗实习是学生应用专业技能从事职业的模拟,是学生完善自我适应社会的演炼。高职职业道德教育应把握这个有利机会,以培养诚信品质、敬业精神、协作素质和规则意识为主要内容,在完善学生自我人格的同时培养职业道德品质。     

电信运营企业的国际化运营

国际化运营是当前世界电信运营发展的方向之一。在总结国内外电信企业国际化运营实践经验的基础上,提出了一个电信运营企业国际化运营的战略实施体系,用于支持电信运营企业的国际化运营。该体系分为五个步骤,分别为时机判断,目标地域选择,目标运营商选择,运作策略制定及运营方式选择,以期能为系统地研究中国电信运营企业国际化运营战略有所参考。     

基于产业周期理论的并购定价模型设计

现有的三大类并购估值模型都存在难以克服的固有缺陷,有必要在对三类模型组合优化的基础上构建基于产业周期理论的新的并购定价模型,新的模型结合了价值的动态和静态分析,以并购双方所处的产业周期与目标企业价值的相关性作为主要切入点,作为搭建模型和确定模型参数的依据,为我国企业的并购定价实践提供了新的思路。     

裂变型创业企业研究

很多企业都有裂变的痕迹，裂变创业活动值得特别关注，其对经济发展具有很大的推动作用。国内外学者研究得出了一些有关裂变型创业的结论，但在丰裕度和系统深入方面存在不足。我国大量涌现的裂变型创业现象，为理论研究和规律提炼提供了很好的素材。扎根理论研究方法是一种科学有效的定性研究方法，擅长于从现象层面归纳理论体系，从而弥补既有理论的空白、实现理论创新。在裂变型创业概念界定的基础上，运用扎根方法的分析技术，深入探究和挖掘精选个案蕴含的裂变型创业本质规律，最终得出裂变型创业的概念框架、成功要素和关键维度等有关结论。     

信息化与湖南工业化

21世纪发展的历史机遇———信息化,作为农业大省和工业弱省,根据湖南省情抓住这个历史机遇,着重从信息化改造来促使农业产业化、工业化、市场化和现代化;从信息技术革命,深化企业改革改制,继续扩大对外开放,加强技术创新和体制创新出发,通过信息化来提升湖南工业化进程及其竞争力。