参保者的贴心人

宣汉县2004年、2005年连续两次遭受两百年不遇的特大洪灾袭击,致使全县社保工作面临着前所未有的困难和考验,确保发放面临着巨大的资金压力。县社保局在县委、县政府和县劳动保障局的领导下,及时制定应变措施,以确保发放为中心,抓住重点,迎难而上统筹安排,各个突破,全面完成全年各项目标任务,实现了大灾之年大丰收。2005年度,养老保险缴费基数总额高达11832.24万元,首次突破亿元大关,年人均缴费基数为8845元,比上年同期增加1509元,增长率为21%。征收养老保险费2715万元,当期征缴率为99.8%,改制收入183.8万元,共计征收养老保险费2898.8万元,…     

对我省保发放工作的回顾与思考

实行养老保险最核心的目标和任务就是要保证每一个离退休人员能够按时足额领到养老金，保险基本生活，维护社会稳定。自1998年7月我省全面启动“保发放”工作以来，全省劳动保障部门坚定不移地执行中央关于“两个确保”的决策，始终坚持把“保发放”工作作为劳动保障部门的首要目标任务，加强组织领导，统一思想认识，加强组织领导，统一思想认识，强化基金收缴，加大清欠力度，想方设法筹措资金，大力推进养老金社会化发放，较好地保证了企业离退休人员基本养老金按时足额发放。到目前，企业离退休人员养老金按时足额发放率保持100％，做到了政策到位、资金到帐、保障到人，维护了社会大局的稳定。在确保当期发放的同时，还筹集资金补发1998年之前的历史拖欠，补发金额50578．75万元，补发人数232408人。     

寓管理于服务之中——记乐至县医保中心

乐至县医疗保险管理中心成立之初，不仅面临着人手少（仅4人）、业务不熟、工作任：筹繁杂的困难，还面临着原公费医疗350余万元欠账的巨大压力。但该中心干部职工负重自强，知难而进，开拓进取，通过近半年时间的艰苦努力。迅速扭转了工作的被动局面，不仅确保了全县参保人员医药费的按时足额报销，基金收支平衡。而且在服务和管理上不断创新，两个明协调发展。迅速成为劳动保障系统优质服务窗口建设的典范。     

因地震灾害未上班能否得工资

6月5日，小李等几个幼儿园教师来到巴中市巴州区劳动保障监察大队投诉。她们在某私立幼儿园工作，每月工资650元，“5.12”大地震后，由于余震的影响，幼儿园陆续停课将近一个月，5月份的工资未能按时发放。劳动保障监察大队受理后查证，几名职工工资未能按时发放的原因是用人单位接到教育主管部门的通知，为确保低幼学生的安全，要求一些未达到防震标准的幼儿园停课放假，以确保人身财产安全。由于因自然灾害影响致使职工工资没有发放无法确定标准，劳动监察执法人员召集双方协商，经调解，双方均同意按全市最低工资标准发放5月份的工资。     

田成平：社会保障体系要进一步建立

目前，我国社会保障体系存在着覆盖范围窄、制度不健全、管理基础薄弱等问题，不适应人口老龄化、城镇化和就业方式多样化的要求。“十一五”期间，要从统筹经济发展与社会建设、统筹劳动就业和社会保障、统筹城镇社会保障和农村社会保障、统筹公平和效率、统筹政府作用与市场效率的高度，以确保发放、扩大覆盖和完善制度为三大重点，进一步建立健全社会保障体系。     

2004年陕西省养老保险经办工作总体思路、主要任务、工作安排

2003年陕西省社会保险经办工作圆满完成了年初确定的目标任务。确保齐老金发放成果继续得到巩固，省级统筹制度及省级垂直管理体制得到进一步完善，社会化管理服务工作稳步推进，信息化建设迈出重要步伐，扩面、征缴、清欠工作取得新进展，全省经办队伍建设得到进一步加强。     

亲切的鼓励

12月27日，省委副书记甘道明在省社保局调研时，充分肯定了社保系统一年来的工作。并强调要用科学发展观统领和指导社保工作，紧紧围绕全省工作大局，以确保发放为中心，以人为本，健全社会保险工作机制，不断推动社保工作迈上新台阶。     

新型农保进农家 养老无忧乐开花——南部县开展新农保试点工作纪实

2010年是南部县实施新农保试点工作的第一年。一年来，县农保局立足工作实际，将科学发展观贯彻始终，不断强化服务保障意识．加强学习和调研．规范管理，确保平稳对接，通过采取严格把关抓发放、严肃纪律抓督查、完善制度管基金、研究政策促对接、开发软件录信息、积极筹备搞代扣等具体措施，高标准高起点推进新农保试点工作，取得了显著成绩。     

射洪县社会保险工作——后顾无忧 群众满意

近年来，射洪县社会保险工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，发扬与时俱进，开拓创新精神，在县劳动保障局的领导下，把基金征缴、清欠、扩面和确保养老金按时足额发放作为重点，     

陕西社会养老保险发展与展望

陕西城镇企业职工养老保险制度建设从1986年开始起步，经过20年的发展和完善，到2005年，全省参加企业职工基本养老保险企业已经达到217万户，在职人员268．5万人，离退休人员1075万人，基本养老保险负担系数40％：退休人员月人均养老金646元，月人均缴费工资884元，养老保险替代率73％，征收养老保险费73亿元，发放基本养老金73．5亿元。目前，陕西省社会养老保险费由地税部门代征，养老保险基金财政专户储存，离退休人员基本养老金由养老保险经办机构委托银行、邮局实行社会化确保发放：基金运行实行统收统支、收支两条线的省级统筹模式：全省养老保险经办机构由省社会保障局实行垂直管理。     

养老保险省级统筹难以实施的障碍

作为社会养老保险制度改革的主要内容，提高基金统筹层次，达到省级统筹，甚至最终达到全国性的资金调剂，这是基金运作和基金管理改革的目标。离开这个目标，确保离退休人员养老金按时足额发放这一养老保险的最终宗旨就有可能动摇。那么是什么原因导致省级统筹这一目标13年尤其是1998年以后的6年来难以实现，工作进度甚慢?这是一个牵一发而动全身的问题，既有近因，     

养老基金何为以继

近年来，尽管绝大多数地区基本做到了企业离退休人员养老金的按时足额发放，但是由于离退休人数的迅速增长，养老保险基金的支付压力在逐步加大。1999年，全国企业职工养老保险基金共征收1813亿元，比上年增收了354亿元．但还是满足不了养老金的需要，当年基金缺口就达67亿元。在经济体制转型时期和人口老龄化日趋严重的情况下，仅仅依靠基金收缴率的提高和养老保险覆盖面的扩大，以此来解决养老保险基金的支付危机已难以奏效。如何做到养老保险基金不断流，确保离退休人员养老金按时足额发放，笔者认为，必须从完善养老保险制度入手。     

四川省人民政府关于解决企业原拖欠离退休人员基本养老金问题的通知

川府函[2005]178号1998年6月我省实行“两个确保”以来,各地高度重视,企业离退休人员基本养老金按时足额发放,没有发生新的拖欠。但在“两个确保”以前,由于采取“差额缴拨”,即由企业负责发放离退休人员基本养老金,一些企业因各种原因形成了历史性拖欠,影响了离退休人员的基本生活。为切实解决历史遗留问题,保障离退休人员的基本权益,维护社会稳定,对企业在1998年实行“两个确保”以前拖欠的统筹项目内的基本养老金予以一次性补发。现就有关问题通知如下,请遵照执行。一、补发的原则拖欠的责任主体是企业,补发由企业负责。确有困难的,以市(…     

南溪 投入细微关怀 收获一区和谐

正社会保险的重要职能是强化基金管理、保证养老金发放、促进社会和谐,退休人员社会化管理服务是其工作重点之一。从2011年以来,宜宾市南溪区领取养老金人员社会化管理服务着手日常小事,走出了一条"做小事送关爱"之路。从"用心"着眼,拓展管理服务为提高社会化管理服务质量,提升退休人员幸福指数,南溪区在确保养老金按时足额社会化发放同时,对企业退休     

德阳市完善养老保险市级统筹——提高统筹层次 增强调控能力

从2005年1月起，德阳市按照省上的安排部署和要求，在全市实行统一养老保险基金收支、统一养老保险政策、统一缴费和计发办法、统一业务管理流程的基础上，组织实施了以“健全激励约束机制，增强调控能力，加强基金管理．确保按时足额发放”为主要内容的完善企业职工基本养老保险市级统筹。从一年的实施运行情况看，在市、县两级政府的高度重视和大力支持下，通过劳动保障和财政部门的密切配合，各级社保机构的努力，养老保险市级统筹运行良好，实现了预定目标。取得了较好效果。     

突出重点抓征收 解决难点保发放——旺苍县社保局全面完成上半年目标任务纪实

今年以来．旺苍县社会保险工作在县委、县政府的领导和上级部门的指导支持下，以行风建设为手段，以社保基金征缴为重点，以扩大社保覆盖面、大力挖掘费源为中心，全面规范基金征缴与拨付，确保了企业离退休人员养老金的按月足额发放，有力地维护了社会稳定，促进了该县经济的发展。     

青羊区: 多措并举持续发力确保就业形势整体稳定

2020 年,成都市青羊区就业局实施就业优先政策,防范化解风险,确保全区就业形势整体稳定.全年实现城镇新增就业 15982 人,下岗失业人员再就业 5186 人,就业困难人员再就业 540 人;城镇登记失业率控制在 4％ 以内;农村富余劳动力新增转移 231 人;发放创业补贴 60 万元,发放创业担保贷款 1292 万...     

创优质服务窗口谱社保经办新篇

走进吉林省汪清县社保局业务经办大厅，眼前豁然开朗：规整明亮的办事窗口、整洁干净的办公场所、清晰明了的办事流程、热情洋溢的笑脸……
　　这里，不仅承办着全县近200个参保单位和4.4万名参保人员的参保业务、确保3.3万名离退休人员养老金按时足额发放、完成当年2.4亿元养老保险费征收任务，还要接待每天络绎不绝前来咨询政策、查询记录的群众。但不论工作多忙，压力多大，他们始终坚持以服务为理念，以服务促经办，以服务树形象，全力以赴抓窗口建设，对新型服务模式进行不断地探索，谱写了社保经办模式新的篇章。     

安岳县社会保险事业发展20年——坚实的足迹 骄人的业绩

安岳县社会保险工作开展20年来，按照党中央、国务院和省、市部署，在业务主管部门的指导下，在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门、参保企事业单位和参保人员的积极支持、配合下，与时俱进，开拓创新，一步一个脚印推进社会保险事业的持续、健康发展，圆满完成了各项改革和当期目标任务，为经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。目前，县社保局担负着全县4万余名参保人员的养老、工伤和生育保险，及近1.3万名离退休人员基本养老金发放和社会化管理服务等工作。20年来，累计征收各项基金31870万元，征收率均达90％以上；累计发放各项待遇38770万元，发放率达100％；社保机构建设也在社保事业的发展中不断壮大。     

关于成都铁路局社会职能单位离退休人员移交地方管理确保基本养老金发放问题的通知

为贯彻落实省政府川府办发电[2005]112号件精神，妥善办理好成都铁路局社会职能单位离退休人员移交地方有关工作，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，维护社会稳定．结合目前成都铁路局与有关市州交接工作进展的实际，经研究决定：