中职学校学生档案规范化管理的探究

中职学校学生档案记录了学生在校学习期间的生活、学习和社会实践活动,是各级部门和组织选拔毕业生的重要参考依据。目前的中职学校学生档案管理存在很多的问题,采取有效的措施来规范学生的档案管理工作,是中职院校所面临的重要问题。     

浅谈中等职业学校学生档案管理存在问题及对策

档案作为学生在校期间学习生活的真实记录,已经成为毕业生应聘的重要凭证,在目前就业竞争激烈的情况下,中职学校应增强服务意识,加强和完善学生档案管理,建立档案管理长效机制,为学生就业和学校发展提供服务。     

中职学校学生档案管理数字化研究

学生档案作为学生最原始的信息资源内容,对学生就业以及今后发展来说有着关键的作用,档案管理工作的重要性不言而喻。基于这一实际情况,在中职学校的档案管理工作中有必要对学生档案管理工作进行创新和完善。提高档案信息利用效率,提升原始档案安全性等,都是学生档案数字化发展需要考虑的重要因素。     

在兴趣的引领下放飞就业梦想——中职学校学生社团发展的思考

中职学校的学生社团是中职学校新兴的课外活动形式和学生组织,是学生展示才华、培养能力的重要平台,也是中职学校共青团有效凝聚青年、引导青年、开展思想政治教育的活动阵地,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用.文章通过对中职学校学生社团的建立到发展提出了六点思考,探索学生社团的发展方向:从兴趣出发创建社团,以专业为依托寻求生源保障,通过学生自主管理社团,在社团活动中全面提高学生综合素质,培养学生全方位的能力,最终实现引导学生走上就业、创业的职业发展之路.     

大中专毕业生个人档案管理的思考

大中专毕业生个人档案是大中专毕业生个人在校期间学习、生活及各种社会实践的真实记录,是其家庭社会关系、经济状况的主要原始材料,也是其就业及今后各级选拔、任用考核的重要依据,更是其由学校走向社会的重要人生履历,是其作为毕业生的一项重要凭证,有着难以替代的作用。笔者依据多年从事学生档案管理的经验,分析了学生档案管理中存在的问题,提出了加强学生档案管理的建议。     

浅谈中职学生档案管理工作现状及对策

本文分析了中职学生档案管理工作现状,并探讨了相应的解决对策,旨在挖掘学生档案的使用价值,提高学生档案服务毕业生就业的功能。     

中等职业学校实施创业教育的思考

传统的中职教育就是就业教育,所培养毕业生大都从事一些简单劳动,成为最底层的技术工人.由于中职学生人数众多,专业技术单一,所以就业压力越来越大.对中职学生进行创业教育,使之不但能够就业,而且能够创业;不但能够为自己创造财富,而且还能够为他人提供就业机会,笔者认为这是一项非常重要的事业.本文从"什么是创业教育","中职学校为什么要实施创业教育","中职学校中怎样实施创业教育"三个方面进行了全面地分析与思考.     

关于中职学校高职班数学复习的几点思考

随着社会需求的不断增加,各类高职院校已是中职学生提高就业保证的首选,帮助学生顺利通过高职考试也成为各中职学校教学工作的重中之重.     

对高校学生档案管理的思考

学生档案是学生在高校一切教育活动的记录，通过学生档案能够反映学校的基本职能活动，是外部评价一个学校办学水平的窗口。高校学生档案作为毕业生的一个重要凭证，在激烈的就业竞争中有着难以替代的作用。文章就对高校档案管理存在的问题略作叙述，依据自己的见解对高校档案管理工作提出一些建议。     

浅谈中职学校的学生档案管理

学生档案是学校各项活动中直接形成的具保存价值的文件材料。作为中职院校,更应该与时俱进,做好学生档案的管理工作,本文将就中职院校学生档案的管理问题加以分析阐述。     

当前中职学生就业状况分析

中职学生就业已成为当今就业市场需要花大力气去共同解决的问题.笔者结合自身实际,从中职学校教育体制,企事业单位用人需求,学生自身素质等方面分析了中职学生就业困难的一些问题.从中职生现状、学生问题、用人单位三方面入手,提出了一些能够帮助中职学生解决就业问题的相关建议.     

浅谈中职生择业的心态问题

择业是人生的一次重要选择,中职毕业生的择业、就业问题关系着学生的前途,也是评价中职学校教育教学质量的一个重要杠杆,是办学质量的一个重要指标。中职毕业生在择业过程中容易出现各种心理问题,有的学生由于陷入心理误区而影响职业选择,导致职业目标无法实现。因此分析和把握中职生的择业心态对中职学校、老师和中职学生来说都具有重要的意义。     

分得出,还要分得好、稳得住——谈提高中职学校就业质量

随着国家对技能人才需求量的与日俱增,当前大多数中职学校已经不再为学生就业安置问题而担心.在"分得出"的同时,如何实现"分得好"、"稳得住",已经成为各中职学校正在积极思考的课题.笔者结合自身工作实际,就提高就业质量、完善就业服务,提升中职学校就业稳定率谈自己的想法.     

高校学生档案管理改革新思路

学生档案是大学生在校期间各种表现的总结,是求职、升迁、调动的重要履历.但是,目前许多高校中的学生档案管理十分混乱,严重影响了学生的就业情况,针对这一现象,本文分析了目前高校学生档案管理中出现的问题,并提出了一些改革的新思路.     

浅谈中职生择业的心态问题

择业是人生的一次重要选择，中职毕业生的择业、就业问题关系着学生的前途，也是评价中职学校教育教学质量的一个重要杠杆，是办学质量的一个重要指标。中职毕业生在择业过程中容易出现各种心理问题，有的学生由于陷入心理误区而影响职业选择，导致职业目标无法实现。因此分析和把握中职生的择业心态对中职学校、老师和中职学生来说都具有重要的意义。     

加强中职学校辅导员队伍建设面临的问题与对策

加强中职学校辅导员队伍建设，是做好中职学校学生管理的重要抓手。由于辅导员队伍是学生思想政治教育工作的主要力量，对维护校园稳定，促进学生健康成长以及指导学生就业具有重要作用，因此，重视辅导员工作，建设一支高素质的辅导员队伍，对于提高中职学校教育管理水平显得尤为关键。     

当前中职学生就业状况分析

中职学生就业已成为当今就业市场需要花大力气去共同解决的问题.笔者结合自身实际,从中职学校教育体制,企事业单位用人需求,学生自身素质等方面分析了中职学生就业困难的一些问题.从中职生现状、学生问题、用人单位三方面入手,提出了在一定程度上能够帮助中职学生就业的相关建议.     

中职学生就业面面观

求职时要实事求是,要正视就业难的严峻形势.只要是个有心人,每一段职业经历,都是人生的积累,都是在为发展目标的实现付出努力.但中职学校有的学生往往存在一些不良的就业心理,因此加强学生良好的就业心理教育及综合素质的提高显得尤为重要     

让对联进中职语文课堂

充分学习、利用、挖掘时联文化资源,开发有特色的中职语文课程资源,加强中职学生的人文素质和艺术素质的熏陶,是<中等职业学校语文教学大纲>需要,是中职学生学习、就业的需要.     

注重口语训练提高职高生表达能力

中职语文课是担负着对学生进行基本的人文素养培养的一门重要基础学科.在中等职业学校语文教学工作中,注重对学生进行口语训练,这对提高学生的求职能力,帮助学生顺利就业有着重要的作用.