企业经营业绩评价的新思路——经济增加值

在现代化大生产条件下,公司的所有权和经营权发生了分离,公司的所有者与经营者之间是一种以契约为基础的委托代理关系。基于“经济人”的假设,委托人和     

经济增加值（EVA）经营业绩评价体系应用探讨

以价值创造为核心的经济增加值（EVA）指标是一种新的财务管理体系,能有效弥补传统财务指标的缺陷,更为全面的评价企业经营业绩,有助于实现企业价值和股东财富最大化。本文简要评述了EVA在企业价值管理中的优势及提升EVA的有效途径,对引导企业经营行为,提高企业竞争实力、合理运用企业有限资源等具有积极作用。     

企业业绩评价的理论分析与选择

1企业业绩评价的本质特征企业业绩评价就是运用一定的方法、采用特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序,对企业一定经营期间的经营效果和经营者业绩做出客观、公正、准确的综合评价。其本质特征可分别从管理学和经济学的角度加以认识。1.1从管理学原理的角度认识业     

基于平衡计分卡和绿色EVA的企业融入型环境业绩评价

文章探讨了绿色经济增加值(GEVA)存在的缺陷,分析绿色经济增加值与平衡计分卡(BSC)相结合进行企业环境业绩评价的可行性.以可持续发展理论为指导思想,构建了企业融入型环境业绩评价指标体系.采用主成分分析法建立综合评价模型,结合桌钢铁企业的财务报告、环境统计资料,对该企业环境综合业绩进行了实证分析,对所设计的指标体系和提出的评价模型进行了验证.     

企业（集团）工业增加值计算方法探讨

工业增加值是指工业企业在报告期内以货币形式表现的工业生产活动的最终结果,是企业全部生产活动的总成果扣除生产过程中消耗或转换的物质产品和劳务价值后的余额,是企业生产过程中新增加的价值。工业增加值的计算方法有两种:生产法     

企业业绩的综合评价方法

本文论述了构建企业业绩评估指标体系的原理以及在分类业绩考评指标体系的基础上对企业业绩进行综合评价的方法,重点介绍了简单平均法、主观加权平均法、主成分旋转法、判别分析法等多种统计方法.     

基于空间结构计量的企业经营业绩评价方法

空间计量经济学模型的提出,旨在解决多维度空间变量的结构关系.文章基于现有研究成果,将样本数据的空间效应纳入回归模型,以求改善传统计量的精确性与变量指标的可比性问题,为构建企业经营业绩评价体系提供一套可行的分析思路与研究方法.     

基于生态经济视阈的企业综合业绩评价框架的构建

文章基于生态经济视阈分析了企业综合业绩评价框架的构建问题.以经济效率为基础,设计适应微观生态经济管理模式的企业综合业绩评价框架,整合企业经济业绩指标和环境业绩指标,试图构建一个生态经济效率评价框架,为企业综合业绩评价提供新思路.     

EVA与MBA的比较

一、经济增加值的概念及特点： 经济增加值EVA（Economic Value Added）是企业一定时期的税后营业利润减去资本成本之后的余额。它是全面衡量企业生产经营真正盈利或创造价值的一个指标或一种方法。所谓“全面”和“真正”是指与传统会计核算的利润相对比而言的。会计上计算的企业最终利润是指税后利润，而附加经济价值原理则认为，税后利润并没全面、真正反映企业生产经营的最终盈利或价值，因为它没有考虑资本成本或资本费用。     

用增加值指标进行企业经济责任制考核的探讨

就经济责任制考核这一特定经济活动来看,应以什么样的指标作为主要指标来进行考核,各企业方法不尽相同,目前,多数企业采用以每万元工业总产值工资含量为基数的考核办法。为进一步完善经济责任制考核办法,笔者试提出以增加值为基数进行经济责任制考核。现结合工作实践对此问题做如下探讨。     

企业社会业绩评价的分类、原则与方法

促进企业履行社会责任需要有外部与内部两方面的努力,而无论是外部努力还是自身努力,及时、可靠的企业社会业绩信息都是必备的条件之一.为了更好地提供信息,有必要对企业社会业绩评价进行分类,根据目的不同,可以把企业社会业绩评价分为评优为导向的评价、打分为导向的评价、报告为导向的评价、管理为导向的评价等四种,不同类型的评价在评价原则和方法上相应地应该有所不同.     

上海市区（县）增加值核算方法的研究

国内生产总值是国民经济核算体系中一个重要指标,它是指一个国家(或地区)的所有常住单位在一定时期内生产和经营活动的最终成果。该指标能全面反映国民经济和社会发展的规模和水平,反映三次产业结构变动关系。按照市委、市政府关于“两级政府、三级管理”的要求,本市各区(县)根据地区经济运行特点以及国民经济核算原则,参照全市国内生产总值(GDP)核算体系建立起区域性经济总量指标——区(县)增加值指标,且依据《关于实施上海市区(县)增加值统计报表制度的通知》(沪统平字[1995]第104号)的规定,于1996年建立了区(县)月度和年度增加值的统计制度。     

经济增加值(EVA)估价模型在企业并购价值评估中的应用

在并购的过程中,关于目标企业的定价问题,通常是决定并购是否成功的关键.本文主?鼢要是对企业并购过程中,目标企业应用经济增加值(EVA)法定价问题作一些探讨.     

中国企业经营管理者业绩的评价方法

企业业绩评价理论的发展阶段可以分为成本业绩评价阶段、财务业绩评价阶段和综合业绩评价阶段,现阶段的企业经营管理者业绩评价方法有传统的财务业绩评价方法、四尺度论、业绩金字塔、平衡记分卡、EVA系统,并对这些方法进行评价,最后探讨了这些方法的适用范围。     

后勤服务型企业经营业绩的评价

国有企业改革形成的后勤服务型企业,对原有企业具有很强的依附性,市场化基础薄弱,其经营活动具有强烈的独特性,如何客观评价这类企业的经营业绩成为这类企业必须面对的问题。本文指出了后勤服务企业经营业绩评价的基本思路,设计了评价的指标体系,提出了具体评价的方法。     

企业社会业绩评价体系研究

文章首先通过理论分析确定以利益相关者作为企业社会业绩评价指标体系的分析框架,即以员工、投资者、顾客、供应商、政府、竞争者、社区和环境等8个利益相关者作为一级指标;然后,通过开放性问卷调查、现有指标归纳以及专家调查等相结合的方法进行二级和三级指标的开发,最终形成了一个中国企业社会业绩评价指标体系.     

基于ABC与GPK结合的企业业绩评价

文章研究了ABC与GPK结合的程序及其对传统业绩评价的冲击,并通过实例演示其实施流程,为企业成本中心业绩评价开创了新的思路.通过分析笔者认为ABC与GPK结合的做法将会改进我国企业短期决策及业绩评价方法.     

企业经营业绩评估问题剖析

随着企业的所有权和经营权分离程度日益加深,企业经营业绩的真实信息对经济、社会活动的作用日益重要。从１９９８年２月起实施的由总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、流动资产周转率、成本费用利润率、全员劳动生产率和产品销售率组成的评价指标体系看,我们现行的评估思想、指标体系和有关保障制度,尚存在许多不合理的问题,需要进一步改进。一、经营业绩考核范围问题以往,我们对企业经营业绩评估,总是以企业的经济效益或营业业绩为核心或为标准衡量,其实,这两者都不足以涵盖企业经营业绩的全部内容。企业经营业绩理应是指…     

关于完善私营个体经济增加值测算方法的思考

随着改革开放的扩大和经济体制改革的深入，天津市个体私营经济蓬勃发展，已成为全市国民经济的重要组成部分。2003年末，全市私营企业和个体工商户达24．78万户，注册资金969．45亿元，当年实现增加值539．45亿元，占全市地区生产总值的22．6％。由于私营个体经济具有户数多，分布广和经营灵活