欧美强国崛起启示录

历史有惊人的相似。我们梳理世界现代化史,引鉴大国崛起的经验教训,思索前行国家的百年经济奇迹,对中国崛起将会有更清醒的认识。世界各国羡慕中国历史上,中国创造出辉煌的汉唐文明,大幅度领先于世界。即便在清代,在1800年的世界工业生产中,中国仍占三分之一的份额。在1820年的世界GDP中,中国占28.7%,比排名第二至第四位的印、法、英三国的总和26.6%还要多。直到中国向日本割让台湾的1895年,中国GDP排名世界第一的状况才被美国取代。     

徐殿龙:让天下没有难搞的企业

<正>在新冠疫情防控的三年中,他义务服务了160家企业,没有一家倒闭破产,80%的企业没有裁员和降薪,40%的企业的利润增长10%以上,最多增长达两至三倍;他立志用18年时间为500家中小企业义务服务,争取50家公司上市,使500家企业市值达到当年中国GDP的1%;他的目标是资助1000名贫困大学生。他就是新华社退休记者徐殿龙。     

我们在日本面前是透明的

最近一段时间以来，因为我们的GDP超越了日本，国内有很多的人，特别是一些年轻人，就想当然地认为我们不论在哪些方面都已经超过日本了。特别是日本经历了大地震和大海啸的重创，经历了核泄漏的沉重打击，就天真地认为日本真的已经风光不再了。     

最好的苹果

我老家那儿,每户人家都栽种苹果树,是当地有名的苹果之乡。去年11月下旬我回老家时,看到各家各户的苹果都摘下来了,都在忙着销售。一等苹果是由当地政府包销,都是往外出口的,大都销往日本、俄罗斯、美国等国家。     

美国纽约市人力资本投入研究

美国纽约市位于美国大西洋海岸的东北部,由曼哈顿区、皇后区、布鲁克林区、布朗克斯区和史泰登岛区组成,是美国最大的金融、贸易和工业城市,其GDP是美国全国的1/6。纽约对全球的影响力也十分巨大,是国际级的经济、贸易和金融中心之一,在世界经济中具有较强的影响力和竞争力。     

美国的中小企业

美国的中小企业是美国经济中最具活力的部分，也是大多数美国人和外来移民实现美国梦的主要途径。了解美国中小企业的发展概况，学习和借鉴美国有中小企业政策上的经验，或许对我国相关政策的制订和具体操作有一定的意义。1总况按照美国通常的定义，将雇佣员工为500人以下企业通称为小企业（SmallBusiness),也就是我们通常所说的中小企业.据美国商务部（DeoartmentofCommerce）中小企业管理局（SmallBusinessAdministrationSBA）1988年的不完全统计，美国的中小企业总数约为2330万。我们从以下的一组数字可以看出中小企业在美国经济中的…     

迪斯尼乐园的员工培训

世界上有6个很大的迪斯尼乐园，在美国的佛州和加州这两个迪斯尼营业都有一段历史了，并创造了很好的业绩。不过全世界开得最成功的、生意最好的，却是日本东京迪斯尼。美国加州迪斯尼营业了25年，有2亿人次参观；东京迪斯尼，最高记录一年可以达到1700万人次参观。研究这个案例，看看东京迪斯尼是如何吸引回头客的。     

数字化时代背景下中小企业绩效管理的创新

<正>数字化时代背景下,中小企业较为传统的绩效管理理念与方法不足以适应企业当下的发展,也无法为其创造更多效益。中小企业应在变化的环境中不断完善与创新,迎接新的挑战与要求。因此,如何利用数字化技术提高中小企业绩效管理水平成为中小企业今后发展的重点问题。本文通过分析现阶段中小企业绩效管理存在的问题,进而阐述数字化时代绩效管理创新的必要性以及创新策略,以期促进中小企业高质量发展。     

建设世界强国需要人才

我国的GDP总量去年已经超过日本,跃居世界第二位。但GDP仅大还不行,还要强。如何才能做到强,很重要一点是人才。     

美国人买美国货

美国的消费者几乎每天都被极力劝说以“买美国贷”来反击日本,减少美国的贸易逆差。但是,在跨国经营的制造业里很难说出到底哪些是“美国货”,哪些不是。     

日本中小企业人才开发特点及启示

日本经济的一个很大特征，就是“经济的双层结构”，即日本在实现工业化、现代化过程中。在确立大企业体制的同时。也形成了为数众多的与大企业有着密切联系的中小企业群，它们是日本企业结构重要的有机组成部分，在国民经济发展中起着十分重要作用。面广量多的日本中小企业在人才开发。诸如决策制度、用工制度、激励制度、考核制度、     

美国模式与中国教改（续）

一、美国模式成因的探析美国模式不同于欧洲模式,在于它的高等教育发展是“双轨制”而非“单轨制”。日本之所以也归类于美国模式,乃因它的高等教育结构也是“双轨制”。日本高等教育是由大学与专门学校两个层次、官学与私学两个类别组成的。与美国不同处在于日本高等教育规模的扩大主要承担者不是官学,而是私立的专门学校,专门学校占在学人数一半以上。     

引进国外智力要为经济社会更快更好的发展服务——学习科学发展观札记之一

建国50多年来,我国GDP增长了10多倍,但矿产资源消耗增长 了40多倍;我国单位能源使用产生的GDP,只有发达国家平均水平 的1/5到1/10。我国经济增长中,技术进步对经济增长的贡献率不 高,仅占30%,而发达国家在这方面一般为60%,美国达到了80%。 我国农业灌溉用水利用系数为0.4,是国际水平的一半左右;工业万 元产值用水量为100立方米,是国外先进水平的10倍。我国的废弃物排放水平大大高于发达国家,每增加单位GDP的废水排放量比发达国家高4倍,单位工业产值产生的固体废弃物比发达国家高10多倍。今后,我国经济建设必须走科技含量高、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。而走这一道路最重要的是要有高素质的人,引进国外智力恰恰是一种将学习国外先进技术、经验与培养人才结合起来的最有效的方式。     

浅析我国中小企业员工的薪酬激励——以加工制造为主的中小企业为例

在我国．中小企业发展受到关注,统计资料表明．全国工商注册企业中．中小企业占了99％．占了我国企业九成以上．而且中小企业还提供了最多的就业机会．创造了60％的出口贸易。中小企业给我国带来的经济发展是巨大的．但是我国大部分中小企业并不重视员工的激励问题．本文就有关工人的薪酬问题进行了论述。     

浅议日本羞耻意识在日语惯用语中的体现

日本人的羞耻意识是封建社会的产物,美国人类学者鲁丝?本尼迪克特所编著的书《菊与刀》中第一次对这种文化进行了定义。通过其说法,日本被看作是以羞耻的文化为基调的国家,日本人的意识中羞耻的意识是最为重要的。日语的惯用语是日本民众在漫长的语言文化生活中逐渐创造并丰富起来的。不仅在表达上生动、活泼,而且也形象地反映出日本民众的生活情趣、时尚他们的思维习惯,是日本极为宝贵的文化遗产。而羞耻意识作为日本人行为举止的道德准绳,烙印于日本人的生活之中,那么二者如何相互联系进而对日本人的日常生活起着至关重要的作用,本文将通过列举说明予以简要分析。     

浅论我国中小企业如何吸引人才

发展中小企业是一个必然的趋势。为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。从98年起,政府有关促进中小企业发展的各种投融资政策,外贸政策以及相关的社会化服务体系的改革措施相继出台。99年4月,《中小企业促进法》调研起草工作也已开始进行,社会对中小企业已愈来愈重视。中小企业如何抓住这个良好的机     

告别GDP崇拜 缔造幸福中国

2月中旬,从邻国日本传来消息:中国GDP总量首超日本,成为世界第二。然而,在刚结束的地方两会上,北京、上海、广东、浙江、山东等经济发达地区公布的十二五经济增速目标悄然调低至个位数。此前在十七届五中全会上,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中未提及有关GDP增速的量性要求。30年前,从文革中走出的中国,开始将经济建设作为自己的中心,GDP     

日本开发海外科技人才方略

日本的科技产业无论是在生产规模上还是技术水平上,都已达到了世界先进行列。日本科技产业发展成就的获得依赖于正确的政策和策略指导,特别是对海外科技人才的开发利用,日本有许多独到之处。日本将吸引海外人才视为促进科技产业发展的一项长远的战略方针。 几十年来,日本已成为继美国之后吸引全球科技人才资源的最大消费国和受惠国。1990年6月,日本颁布了新的出入国境管理法修正案,将外国人入境后的居留资格由原来的18种增加到28种,其中新增加的10种和调整的7种居留资格,大都是以吸引科技人才入境居留而采取的新措施,为“有专门知识和技术”的外国“智力精华”人才及劳工在日本居留和就业提供机会。     

我们是否还要去日本学习培训

近年来,我们到日本培训的团组人员在减少,或许有人认为,日本经历了＂失落的十年＂,我们则持续快速发展,GDP已经超过了日本,没有更多可以学习借鉴的了。其实,日本仍在许多方面处于世界领先位置,依然值得我们学习借鉴。     

青海“藏羊”，从雪域高原走向海外

"藏羊"创造了一个神话 在欧洲、美国、日本等一些国家和地区的高级酒店里,"藏羊"牌地毯为酒店平添了一种华贵;在中外一些普通人家里,构思巧妙的"藏羊"牌挂毯为家庭增添了一种温馨;在中南海、在人民大会堂,"藏羊"牌藏毯以它独特的魅力,吸引着海内外贵宾的目光……