新形势下煤炭企业政工工作的思路分析

随着社会经济的迅速发展,大大小小的企业如雨后春笋般逐渐地发展起来了,近些年来,煤炭企业不断地推进改革,各种工作都在有序的进行中,但企业的经营中仍然存在一些较为难以解决的问题,最近在经济大环境总体比较低迷的影响下,煤炭企业的经营状况也变得不容乐观,这给煤炭企业的员工心理有了较大的压力,考虑到企业的发展实况,在新形势下,煤炭企业的政工工作有了新的要求,因此找到可实施性强的思想政治工作方式,是提升思想政治工作的效果和促进企业的健康发展的关键,本文就新形势下煤炭企业政工工作的思路作出以下分析。     

当前事业单位思政工作中存在的问题及对策

思政工作是事业单位中一项重要的工作内容，当前我国的事业单位思政工作中出现了很多问题，本文对这些存在的问题进行了分析，并提出了相应的对策。     

基层事业单位思政工作的新型路径研究

本文的主要研究内容是针对基层事业单位开展思政工作的一系列研究。时至今日,我国的信息化时代的各类工作都在逐渐发生转型,许多传统工作方式都无法满足新时代人们的要求。本文通过分析当下基层事业单位在开展思政工作时遇到的一系列问题进行讨论,针对新时代下思政工作的开展提出解决意见。     

和谐劳动关系中煤炭企业思想政治工作的构建

本文以马克思主义劳动关系理论为指导,运用思想政治教育理论,围绕发展和谐劳动关系中的煤炭企业思想政治工作这个主题,在分析和谐劳动关系的基础上,探讨了发展和谐劳动关系对煤炭企业思想政治工作的挑战,及发展和谐劳动关系中煤炭企业思想政治工作的构建。     

课程思政与高校学生党建工作协同育人实践策略研究

在我国高等教育发展中,为了进一步深入落实思想政治工作会议精神,要将传统的思政课程转变为课程思政,通过思政元素与各专业课程的深度融合,实现对高校学生全方位、全过程的思想政治教育。而在课程思政改革发展的背景下,对高校学生党建工作的创新发展也起到了一定的推动作用。为了发挥好课程思政与高校学生党建工作协同育人的价值和作用,高校应以课程思政为研究背景,分析与探讨高校学生党建工作创新发展的实践策略,以促进高等教育的健康稳定发展。     

新时期高校思政教育工作的创新路径探索

思政教育在高校教育体系中占据重要地位,开展思政教育工作对提升大学生思政素养、推动社会主义现代化建设等都有重要作用。新时期,高校学生面临诸多的诱惑和挑战,给高校思政教育工作的开展增加了一定难度。拓宽教育渠道、创新教育模式,是提升高校思政教育工作实效,保障高校人才培养质量的重要举措。基于此,文章立足新时期大学生全面发展的需求,对高校思政教育工作开展的意义进行阐述,并分析当前高校思政教育工作中面临的问题,进而具体探讨加强高校思政教育工作创新的实践策略。     

浅谈高校思政工作与学生工作

当前,随着我国经济的不断发展,社会的不断进步,国家已经越来越重视人才培养的工作.伴随教育体制的不断改革,我国对高校的教育工作要求已经越来越高.近年来,我国的很多高校为了能够培养学生全面发展,让学生能够健康的成长起来,高校开始逐渐重视对学生的思想政治工作和学生工作的开展.思政教学在实际的教学中与其他的教学科目不同,单凭一张试卷以及一个分数无法完全体现思政教学的成果.而高校的思想政治工作与学生学习水平的提高有着密不可分的关系,对学生日后的发展有着重要的推动作用.     

高校辅导员思政工作实效性的提高措施探析

辅导员思政工作实效性的提高，对于推动高校思政教育事业发展以及学生成才具有着重要意义，因此，高校辅导员应当重视对自身素养的提升，并在确定科学工作理念的基础上对思政工作方法做出创新，从而确保思政工作成效的提高。本文以提高高校辅导员思政工作实效性为出发点，从辅导员思政工作素质、辅导员思政工作理念以及辅导员思政工作方法三个方面对辅导员思政工作的开展对策作出了研究与探讨。     

新时代高职思政工作的价值功能与实践策略研究

思政工作是贯彻落实“立德树人”思想的一项核心工作,思政工作的成效会对职业育人的最终结果产生深远影响。高职教职员工创新思政工作策略,助力其向高质量发展具有重要的现实意义。新时代高职思政工作有着重要的积极功能,必须重点加强实践策略方面的研究,以助力高职思政工作的长效开展。     

大数据背景下高校思政工作创新路径分析

随着大数据时代的快速发展,高校思政教育面临着全新的发展契机,但是也在面临着较大的挑战,在过程中需要全面分析大数据对高校思政工作带来的影响,同时全面挖掘和借助大数据的有限,分析和探索大数据时代下高校思政工作的创新路径,准确掌握大数据的特征与内涵,充分实现大数据与高校思政教育工作的有效链接与融合,正确引导大学生们树立良好的三观,促进大学生全面且健康的发展。     

网络环境下微博、微信在学生思政工作中发挥的作用

随着科学技术的不断发展,网络逐渐实现了普及,而在网络环境的熏陶下,微博、微信逐渐进入了人们的生活和高校的思想教育。网络新技术微博和微信的发展,为教师的思政工作提供了新的源泉。本文从以微博、微信提高教师的思政工作的可行性入手,进而详细阐述了网络环境下微博、微信在学生思政工作中发挥的作用,为高校教师的思政工作提供了有利的参考文献,同时促进思想政治教育的有效发展。     

企业创新思政工作新方式

思想政治工作在企业发展过程中,具有重要应用价值。目前在新形势下,为促进企业发展,则需要不断的创新思想政治工作方式,通过思想政治工作提高工作人员工作积极性和创造性,改革企业。本文则对新时期企业创新思政工作新方式探讨。     

加强思想政治工作队伍建设调查探究

随着社会经济快速发展,组织之间的竞争日益加剧.思政工作是组织生产经营的脉络,能为组织指明未来发展方向,具有较强的指导作用.为了确保组织改革目标的实现,加强思政工作队伍建设势在必行.笔者分析了思政工作队伍建设重要性,结合当前组织思政队伍现状,进一步探讨与政工队伍建设有关的建议与策略.     

高校思想政治工作体系构建的发展瓶颈及应对策略研究

构建和完善学校高质量思想政治工作体系是全面落实立德树人根本任务,加快推进高校教育教学改革的重中之重。新时代背景下,积极构建思想政治工作与人才培养工作相互融合的立德树人协同体系就成为高校思想政治工作体系建设的新任务。随着时代的发展,目前高校思想政治工作体系建设也遇到了一些发展瓶颈。为解决这些现实难题,就要做到：一是以党的领导为核心,坚守思政工作正确方向;二是加强理论武装头脑,构建思想铸魂体系;三是培育思政工作品牌,打造思政工作特色;四是完善思政工作项目,夯实思政工作根基;五是加强队伍建设,优化思政教育工作效果。     

新形势下关于事业单位党建工作思考

在我国经济发展过程中,事业单位贡献了巨大的力量,其内部党建以及思政工作关乎着其稳定发展。本文简单叙述在二者工作开展的重要性,分别从党组织建设、工作形式创新、工作者素质三方面阐述具体的创新路径。     

高校思政工作的思路创新研究

随着我国教育制度的不断改革，以及社会组织及人们生活方式的改变，高校思政工作面临着众多新的问题。在此种形势下，为促进思政工作的顺利开展，以充分适应新形势的期待与要求，高校就应当转变传统观念、构建新的工作格局，并通过多方工作的形式来促进思政工作思路创新的实现。本文首先介绍高校学生当前的思想特点，其次就高校传统思政工作中存在的问题展开深入探讨，并提出行之有效的思路创新对策，以期为高校将来的思政工作提供可靠参考。     

浅析新形势下医院团委的思想政治工作

医院团委是医院组织结构中的一个重要内容,在当前医院发展过程中有着十分重要的作用和积极意义,为当前形势下开展思想政治工作的关键部门.从目前医院团委思想政治工作实际情况来看,虽然其得到一定发展,并且取得一定成果,但是仍不够理想,在实际工作中存在的一些问题对思政工作实施产生了一定影响,因而新形势下医院团委思想政治工作中进行有效创新已经成为当前医院发展过程中的一项重要任务.     

新形势下高校思政工作探究

思想政治工作是改革开放新形势下的迫切需要,也是我国教育事业的社会主义性质和根本任务的客观要求。要做好新形势下的高校思政工作,必须树立多种创新性观念,把握思政工作的层次性与科学性,推行思政工作的人性化建设,理论联系实际和提高思政工作者的素质。     

自媒体时代下高职辅导员思政工作“微教育”探讨

本文针对自媒体时代下高职辅导员思政工作“微教育”进行研究,文章阐述了自媒体时代的特点和发展趋势,并且从自媒体时代下高职辅导员开展思政工作微教育的背景以及高职辅导员开展思政工作微教育的作用等角度详细分析自媒体时代下高职辅导员开展思政工作微教育的原因,在此基础上提出自媒体下高职辅导员开展思政工作微教育的有效措施,通过研究为高职辅导员优化思政工作方法、改善思政工作效果提供参考。     

加强煤矿企业职工思想政治工作的探讨

随着我国煤矿企业的竞争强度增大,煤矿企业发展进入了困难时期,在此背景下,企业要加强职工的思想政治工作。鉴于提升职工思想政治水平,充分发挥思政工作的积极作用,本文对如何加强煤矿企业职工思想政治工作实效性等相关问题进行分析探讨。