让比尔·盖茨佩服的人

艾尔弗雷德·斯隆这个名字可能很多人不熟悉，他写过一本书——《我在通用汽车的岁月》，也可能很多人没有听说过。但是，比尔·盖茨的大名估计当今社会无人不晓，盖茨对斯隆的推崇从他的一句话中可以看出：“我认为，艾尔弗雷德·斯隆的《我在通用汽车的岁月》可能是你所能读到的最好的商业著作。”     

MBA比较适合转型中的企业

按照我个人的理解,今天我能做到这个位置,算是受到企业的重用了。但是,我的很多同学,在银行的、证券的、公务员的,基本上没有多大起色,很多人毕业以后拿不拿证件其实都无所谓。我觉得还是和个人能力、目标设立有很大关系,有的人可能以前单位比较稳定,但是如果他很有想法,他就会跳槽寻求新的发展。目前来说,我自己的期望值还是达到了,时间甚至比我想象的缩短了很多。其实我还算比较幸运,很多MBA毕业之后过得并不好,这可能与国内的     

刘经纶：严师出高徒

让刘经纶深感困惑的是,在他工作过的地方,很多员工,包括很多管理人员,都不敢太接近他。“很多人肯定会讲,公司其他领导比我更好接近,虽然了解我的人,感觉到我不是那么有距离感的人。”作为泰康人寿保险股份有限公司总裁兼首席运营官(COO),     

古人识人用人两例

楚文王:临终处臣,善定后事《说苑·君道》、《吕氏春秋·仲冬季·长见》以及《左传·僖公七年》记载:楚文王病重时,对大夫说:“管饶这个人总是用礼仪来规范我、约束我,与他相处总是感到不安,不看见他也不会想他,但从他那里我得到不少益处,一定要替我封他爵位。申侯伯这个人,凡是我有的欲望,他都鼓励我去做;凡是我喜欢的事,他都为我事先安排好了。与他相处感到安逸,见不到他就想他,但我     

敢对上司说“不”

向上司提意见,包括我在内,很多人都经历过,而且可能不只一次。当代的经理人大多数已相当开明,而且他自身有着多听些“逆言”、建议的主动要求。我的性格就是这样,喜欢直来直去,不会“含蓄”,所以常当单位里提意见的“急     

20世纪工商巨子告诉我们什么?

斯隆的故事20世纪,第一个成功地实现了由老板向职业经理人自觉转变的人是斯隆;20世纪,在实践中大规模地运用职业经理人的管理原则来运作企业的人是斯隆。斯隆于1875年出生于美国康州纽黑     

不能被定价的“善行”

正哲理的故事:美国经济学家丹·艾瑞里曾经做过一个有趣的实验,请人帮忙推陷在土坑里的小汽车。他随机向路过的行人求助,发现半数以上的人都乐于出手相助,后来他改变了求助策略——他告诉行人,如果有谁帮忙推车,他将给予对方10美元作为报酬,但这次竟然只有几个人愿意帮助他。他甚至还遭到了一些人的白眼:"我没有时间,你用10美元去雇佣别人吧!"第三次,丹·艾     

“使功不如使过”的超常规用人之道鉴示

正"使功不如使过"是中国古代用人智慧的精髓之一。《论语》中讲:"君子之过也,如日月之食焉。过也,人皆见之;更也,人皆仰之。"对于下属犯的错误,不能一概论之,要根据具体情况加以甄别引导。"使功不如使过"出自《后汉书·独行列传》,后又在《唐书·李靖传》中出现,其本义指使用有功之人不如使用犯过错误的人。从历史上记载的事例来看,在当时的历史环境下,遵循这种用人之道很多都取得了良好的效果。一、"使过"的合理性     

“铁面”李金华

在历次震撼海内外的“审计风暴”中，喝彩声、叹息声、责问声从四面八方向他汹涌而来时，61岁的李金华平静而又坦然，因为他不过是在履行职责，真正实践做好“国家财产‘看门狗’”的诺言。他说：“十多年了，每天早上坚持一个人走路，有很多人劝过我要注意安全，我不担心!”     

目前还不错

正美国著名石油大亨布恩·皮肯斯在接受《福布斯》杂志专访时,分享了他对"乐观"一词的认识。他说,像他这种毕生从事石油行业的人,注定要挖到很多没有油的井。面对经常性的打击,还要坚持下去,乐     

如何克服厌烦工作的情绪

职业顾问理查德·杰尔曼从事职业咨询工作长达25年之久，接待过形形色色的职场人士。在他所接待的这些人中，大约有80％的人对目前所从事的工作表示不满。“对他们的心情我表示理解，但是在谈话的最后，我对他们每个人都说了这句话：热爱自己的工作是获得成功的必要条件，     

一叠错乱的报纸

出差一周,办公桌上的报纸又是高高的一堆。喝上一口水,想整理桌上的报纸,可手又触电般缩了回来,每天的报纸都被前后颠倒了。我心里明白,肯定是送报纸的小胡先睹为快,忘记整理了。虽说是小事一桩,但这种习惯不好。沉思中,小胡正好进来送报,我对他说:“东西怎么拿的还怎么放好,这可是老师从小就教我们的啊!”小胡低着头一言不发。美国通用汽车公司高层为安排一个零部件部门的技师讨论了四个小时。德鲁克问通用总裁斯隆:这么一个微不足道的职务,你怎么愿意花这么长时间来讨论?斯隆说,如果我们不用四个小时好好地安排一个职位,找最合适的人来担…     

钱学森:共和国的功臣

钱学森是我国著名科学家,他对我国导弹航天事业作出过杰出的贡献.但钱老一贯反对别人说他是什么"导弹之父"或"航天之父"之类的话.他说:"说这种话的人都不了解我们的导弹是怎么搞成功的,卫星是怎样上天的.那不是一两个人的功劳,而量项成千上万人的事业."至于说到个人,钱老说:"我只是恰逢其时,做了我该做的工作."那么,钱学森在我国导弹航天事业中做过些什么呢?笔者不可能在这篇短文中全面评价他的功绩,仅以钱学森在导弹航天事业中的几件事奉献给广大读者.     

美国人的世界观

曾听说一件有趣的事:一个美国妹妹爱上她的埃及男同学,可神女有心襄王无意,男生找了个最好的拒绝方法,说"你能在世界地图上马上指出埃及吗?"妹妹当即气结。我也曾碰到一位在政府工作多年的美国老人,他骄傲地对我说,他当空军和在列车上工作时,"去过世界上很多地方"。我套近乎地问他去过哪里,有没有到过中国?"亚洲国家没去过,火车开不到那里,"他思索一阵后很自豪     

世纪经理人——韦尔奇的管理艺术

美国密歇根大学管理学教授蒂希说：“本世纪最伟大的两位公司领导人是通用汽车公司的斯隆和通用电气公司的韦尔奇。韦尔奇可能比斯隆更伟大，因为他为他的公司确立了一套将成为20世纪公司仿效的现代管理新模式。”这种企业管理新模式就是积极引入提高质量计划，把发放优先认股权作为奖励措施，从而使通用电气迅猛发展。     

范松青的“另类”官场人生

<正>在体制外,很多人为他的这些反腐举动叫好;但在体制内,"坏了官场规矩"的范松青,每次都引来一身的非议,令很多人头痛不已。在官场,范松青是一个令人"头痛"的人。"我做这些事,领导看到不太高兴,认为我老是在找麻烦,想说又不好说,让领导很头痛;家里妻子也头痛,总是反对我,包括写提案、出书和接受采访,她只想求平安;我自己也很头痛,因为有很多无形的压力。"广州市政协副秘书长范松青告诉《决策》。     

让自己变得比失败更强大

英国《泰晤士报》前总编辑哈罗德·埃文斯一生中曾经历过无数次失败,其中包括他在80年代中期对《泰晤士报》进行改革的失败。但他却从未在失败中沉沦。他说:对我来说,一个人是否会在失败中沉沦,主要取决于     

采英拾贝

如果我当年继续和他们一起工作,那么我现在可能会成为坟墓中最富有的人。——苹果第三位创始人罗纳德·韦恩35年前以800美元卖掉自己持有的10%的苹果股份。韦恩并不后悔,表示如果继续留在苹果公司,巨大的工作强度可能令他活不到现在     

我的演说新境界

乔治·W·布什,美国第43任总统,也称小布什,是第41任总统老布什之子。在美国第57届广播电视记者协会晚宴上,他不断地自嘲,博得阵阵笑声。你们中间大多数人可能还不知道,我出了一本新书。某君将我的风趣和机智整理成集,称之为我"偶然的幽默智慧"。(笑声)不过,我还是颇感自豪,我的语言已经有了文字版。我觉得我应     

被嘲笑的梦想

正大家好!很开心可以来到这个节目演讲,在这里我给大家分享一下我生命当中的故事。我给大家分享的可能不仅是关于篮球的故事,这些东西其实可以运用到大家的工作和生活当中,无论你从事何种职业,我觉得只要你有梦想,那么你就要专心致志地去寻找你的梦想,去追求它。我是在密歇根底特律的平民家庭长大,我的父亲是一个言语不多的人,他告诉过我很重要的一点,这一点也是我从他身上