边疆软环境对干部队伍建设的影响

“人往高处走”,这一反映人类发展进步的心理预期,揭示了我国干部流动的一条基本规律,我们在研究稳定边疆少数民族地区干部对策时,就必须对各类干部的心理预期进行分析,从而把握“高处”用人的一般规律。所谓“高处”,不同的人有不同的理解,为强化边疆少数民族地区的干部队伍建设和塑造“高处”形象,从而创造优于内地发达地区的干部选拔和使用的软环境,为此,我们应该从以下几个方面努力营造边疆干部工作的软环境:     

心理学视角下的少数民族地区思想政治教育探究

少数民族地区，主要指少数民族的聚集生活区域，按照我国国情，少数民族主要在西北部区域分布。对于少数民族地区而言，开展思想政治教育，具有差异性与层次性特点。在心理学视角下，通过操作行为主义、刺激反应、情绪与几何学理论，分析其思想政治教育的发展规律、影响因素。     

我国民族干部培养存在的主要问题

一、民族干部人才培养的现状 由于我们党和国家对少数民族干部培养做了大量的工作,因而使少数民族干部队伍大批地、迅速地成长起来: 1、少数民族干部队伍不断壮大并形成梯次配置。少数民族干部队伍不断发展壮大,形成了包括党务、政务、经济、科技、文化、教育、卫生等方面人才的相当规模的队伍。从1950年的1万多人,到目前已达270多万人,占全国干部总数的6％左右。 2、一大批少数民族干部走上了各级     

西部大开发 人才是关键

西部大开发,培养人才当属首要任务。依据西部目前的情况,对现有人员进行培训,迅速提高少数民族领导干部管理水平和工作能力是当务之急。国家外国专家局中国国际人才交流协会会同国家民委共同组织,为西部地区举办少数民族经济管理研讨班, ３４名来自１９个民族的少数民族旗（县）盟、州长,来到香港、深圳进行为期半个月的培训。长期生活、工作在边远、落后地区的民族干部,通过课堂学习与实地参观、考察,开阔了视野,丰富了知识,经过身临其境的感受、体验,使观念得到更新,他们通过对比,也看到了西部地区与发达地区的差距和问题所…     

基于积极心理学视角下民族地区高校大学生学风建设新探

民族地区高校是少数民族高等人才的培养摇篮，少数民族大学生是民族地区未来经济社会建设和改革开放的骨干力量更是推动本民族前进和发展的骨干力量。本文针对当前民族地区高校校风建设的对策与措施，运功积极心理学的理念进一步促进高校思想政治教育实效性的提高。     

馆员能力提升与少数民族图书馆事业发展

我国民族众多，但少数民族地区经济、政治及文化不发达，各项事业的发展也相对落后。在大力加强少数民族地区图书馆的建设，有利于国内边疆的少数民族地区的教育、文化等事业的发展，有利于促进地区的社会稳定、经济的繁荣。加强少数民族地区图书馆建设，离不开专业化、高素质的馆员队伍作基础保障和支撑。当前国内少数民族地区图书馆馆员队伍建设还存在一些容易忽视的问题，与推进形势和任务要求不相适应。加强对少数民族地区图书馆馆员队伍建设意义十分重大。本论文在介绍国内少数民族地区图书馆特点及发展现状的基础上，围绕少数民族地区图书馆馆员队伍建设问题，阐述了重要作用，分析了存在的问题，提出了对策和建议。     

也谈“干部出数字,数字出干部”

大在一次下乡调查走访时,一位做财务工作的同志向笔者坦言:“以往上报数字都是书记问会计,现在倒过来却是会计问书记”。问其何以如此倒转,说是数字能出干部。原来数字有此妙用,难怪有人千方百计地打起数字主意,玩起数字游戏。 如此想去,干部出数字,症结在于数字出干部。说到底,问题出在用人的导向上。纵观当前干部出数字的现象之所以在一些地区和单位屡禁不止,衍成风气,大多是因为一些地区和单位的某些提法与做法,偏离了正确的用人导向,对一些干部在数字上的种种弄虚作假行为,起到了“催化剂”和“加速器”的作用。其主要表现有: 一是“不换思想就换人”。这是一个时期以来一些地区和单位在开展“解放思想”大讨论中,提出的一个响亮口号,它对于冲破旧的思想禁锢,更新观念,改变传统的思维模     

民族地区干部道德的理论解析

民族地区干部道德在社会转型过程中,其辅助作用就显得越来越重要,民族地区干部道德建设是民族地区社会主义精神文明的先锋工程。要成功地构建民族地区干部道德系统工程,就有必要首先对于民族地区干部道德予以理论的解析。一、民族地区干部道德的定义与核心所谓干部道德,就是用善恶、良心、义务等形式来调整国家机关、军队、企事     

少数民族学生学业失败原因分析--以凉山彝族聚居地区某中学为例

少数民族教育是中国教育的重要组成部分，要提高中华民族整体素质，不能忽视少数民族地区的教育。然而由于历史和地理环境等原因，少数民族地区教育水平相比国家整体教育水平存在巨大差距。如教育质量跟不上，学生学业成绩不理想，辍学率高等现象。要从根本上扭转这样的局势，需要根据民族地区特点制定适合本地区的政策，实施适合本民族和本地区的教育，减少目前普遍存在的少数民族学生学业失败现象。     

试论加强少数民族学生思想政治教育工作的对策

社会转型期加强少数民族学生思想政治教育日益重要,针对少数民族学生的思想特殊性,必须从优化社会环境,强化学校与家庭的横向联合,来共同形成教育合力,真正推进少数民族现代化建设人才的培养。     

做好新形势下离退休干部思想政治工作

我国经济社会发展的不断深入,给做好新形势下离退休干部的思想政治工作带来许多新情况、新问题。如何做好新形势下离退休干部的思想政治工作,值得我们深思。笔者认为:做好新形势下离退休干部的思想政治工作,必须在政治上落实好老干部的政治待遇,确保离退休干部政治坚定、思想常新、理想永存,使其发挥在改革发展、稳定中的重要作用。在生活上关心老干部,要围绕离退休干部最关心、最迫切,需要解决的切身利益问题开展工作。积极组织和引导老同志发挥余热,永葆革命本色。     

浅议重庆黔江区的人才工作——以交通建设开发有限公司为例

科学发展观的核心是以人为本,实施人才战略.发展服务是每一个管理者必须认真研究和探讨的问题.交通建设开发有限公司扎根渝东南民族地区,夯实政治思想基础实施人才战略,注重以人为本,把人才工作做到实处,强化员工培训,加强队伍内部管理,召开少数民族座谈会,关心少数民族骨干的成长,让公众出行更安全,创新人才管理文化建设,让交通文化更丰富,为公司发展奠定坚实基础.     

探寻民族地区人才战略

胡锦涛总书记在中央民族工作会议上指出,"人才是加快少数民族和民族地区经济社会发展的关键性因素"。加强民族地区人才工作和人才队伍建设,是加快少数民族和民族地区经济社会发展的重大战略任务,也是推动民族地区全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会的迫切需要,更是增强党的执政能力、扩大党的执政基础的必然要求。     

20世纪50年代云南和平协商土地改革政策实施影响再探析

和平协商土地改革是由云南首先提出,并在云南部分少数民族地区试点成功后逐步铺开的一项工作,是建国初期中国共产党在边疆少数民族地区采取的一项特殊的土地改革政策,也是党的土地改革政策和民族政策相结合的产物。本文主要论述云南边疆少数民族地区和平协商土地改革的历史影响。     

少数民族大学生学习能力提升研究——以西南民族大学为例

随着我国高等教育事业的不断发展,国家加强了对少数民族地区教育发展的支持力度.少数民族大学生由于文化背景、生活习惯等方面的特殊性,在学习上会比汉族学生遇到更多难题.本文以西南民族大学少数民族大学生为研究对象,采用问卷调查、访谈分析等方法,分析了当前少数民族大学生学习过程中遇到的一些问题及原因,试图找出相应对策,帮助其提高学习能力,有利于培养少数民族人才,促进民族地区发展.     

加强新疆高校思想政治教育者的素质

思想政治教育者在整个思想政治教育过程中占据主体地位,是思想政治教育活动的组织者、实施者,其素质的高低,影响着教学的效果。在新疆这个少数民族居多的地区,思想政治教育活动存在很多的特殊性,所以加强思想政治教育者的素质就显得尤为重要。本文主要通过介绍广义上思想政治教育者素质的含义及内容、新疆地区思想政治教育存在的特殊性、新疆高校思想政治教育者应具备的特有素质及其重要性以及加强教育者素质的具体措施这四个方面,从而可以对新疆高校的思想政治教育工作产生积极作用。     

浅谈我国少数民族传统体育与民族政治

少数民族传统体育作为中国文化、世界文化的一个重要组成部分,从它产生的那天起就与各民族的政治、经济、文化等等融为一体。少数民族传统体育与民族政治是系统互动关系,它们之间是相互影响,相互作用的。少数民族传统体育可维护社会的安定、各民族团结和增强民族凝聚力。少数民族传统体育的发展为民族地区、国家的经济带来繁荣,处进各产业经济的发展。少数民族传统体育是各民族智慧的结晶,是少数民族传统文化在体育方面的体现,也是最富于民族特色,最能反映少数民族个性和群体气质的文化领域之一。     

基于高校少数民族学生管理工作规律的思考和小结

近年来受社会快速发展和人们思想观念的变化,高等院校的少数民族大学生在政治思想等多方面呈现出多元化的个性特征。面对日益复杂的教育环境,应该总结并抓住少数民族学生管理工作的规律,深入思考特殊群体的思想意识中出现的新情况、新问题,做到有的放矢地探索少数民族学生教育管理更有效的方法和途径。     

幼儿园开发利用苗族文化现状调查--以黔东南州为例

通过调查少数民族地区苗族文化融入幼儿生活的现状等，提出少数民族文化课程在实践中存在的问题，并提出增强开发意识、丰富教学内容、加大政策支持和家园合作等建议。     

新形势下离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部是党和国家建设的功臣,为人民的幸福生活做出了巨大的贡献,做好离退休干部思想政治工作有重要意义.在新形势下,要做好离退休干部思想政治工作,就要落实对他们的政治待遇和生活待遇.基于此,针对我国离退休干部思想政治工作的现状,对新形势下的工作进行探讨.