探讨马克思主义人才思想对中国特色人才理论的指导意义

在当今世界的发展下,人才资源战略是各个国家间角逐的决定性力量,我国大力推进人才强国战略是对于时代的正确回应,文章主要由三个部分构成。文章第一部分讨论马克思对于"人才"的理解。用两点即社会分工和人才的全面发展来讨论马克思人才思想的内涵,第二部分从我国对与人才的重视和对于人才德性的要求来阐述我国社会主义发展马克思思想而形成的特有的中国人才思想。第三部分是通过对马克思人才思想的研究,要着力培养我国人才的政治觉悟和历史觉悟。     

中国企业家要急补道德课

同仁堂、胡庆余堂，是我国最有名的传统中药企业，历三百余年而不衰，他们长寿的秘诀可以从其祖训窥见一斑。同仁堂的祖训是“炮制虽烦，必不敢省人工，品味虽贵，必不敢减物力”；胡庆余堂的祖训是两个字“戒欺”。这说明，这一南一北两个老字号都是靠诚信立世。相反，当前我国有一些企业却缺乏这种自律意识。有人一针见血地指出，我国当前并不缺企业家，缺的是道德品质好的企业家。曾经有那么一位企业家，一时冲动，建了一幢高７０层的大厦，由于资金运转困难，大厦盖不下去了，欠下了投资人大量的债务，一时间也还不上了，这位老总没有采…     

对中日德育的不同点分析及对我国的启示

重视中小学道德教育是战后日本经济高速发展的重要原因之一。中日是两个意识形态与社会制度不同的国家,在道德教育方面有着各自不同的鲜明特征,本文就两国德育的不同点进行比较分析,总结日本的德育特色,以期给我国的德育工作带来些启示。     

当前金融危机给我国经济带来的影响

本文主要从实体及金融两个方面分析了此次金融危机对我国的影响,结论是基于结构及体制方面的原因这种影响是极为有限的,并在此基础上提出了相关政策建议。     

中国与美国反倾销实体法比较研究

反倾销是国际贸易中重要的贸易政策工具。本文以中国与美国的反倾销法为研究对象,从倾销的确定、国内产业损害的认定、倾销与损害因果关系的判定这三个方面对中美两国的反倾销实体法进行比较分析,以期为我国反倾销立法与实践提供借鉴。     

人事工作转变的探索

江泽民总书记在党的十五大上强调,要“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势”。这是根据我国国情作出的具有战略意义的科学论断。要实现这一宏伟目标,需要我们从观念到措施都要进行深刻的变革。要坚持改革,使计划经济条件下所形成的高度集中的人事管理体制向与社会主义市场经济和民主政治相适应的方向转化;大力开发人才资源,使人力资源向人才资源转化。实现这两个转化。具体体现在以下两个方面:     

中关村还需要开发人才吗？

1999年6月5日,国务院批复北京市政府和科学技术部《关于加快建设中关村科技园区的请示》。中关村作为中国高新技术的火车头,在新千年到来之时“全线提速”。 1988年在“电子一条街”基础上,创建了我国第一个国家级新技术产业开发试验区。11年后,在迎接知识经济的挑战中担任“中国队”的“领跑”,历史两次选择中关村,与她得天独厚的人才资源有密切关系。 中关村是我国智力最密集、人才最集中的地区。在中关村方圆百里的土地上,聚集着清华、北大等73所高等院校,拥有以中科院为首的232家科研机构,另有280多个博士点,700多个硕士点,60个国家重点实验室和工程研究中心。     

走出我国人力资源开发的误区

一、我国人力资源开发的误区 人力资源包括体能资源、知识资源和人格资源。完整的人力资源开发应该是对这三种资源的全面开发。然而,二十多年来我国的人力资源开发却走上了歧途,陷入了三个误区。这三个误区具体是:     

X理论与Y理论在中国本土企业中的应用与统一

本土企业的管理者是如何看待员工的,他们应当如何对员工进行管理才能实现企业与员工的和谐发展,是我国本土企业的管理者急需解决的理论问题。通过对海尔与联想两个个案的对比分析,又通过深度访谈法深入了解了分布在家电、水产、电信领域的三个大型企业的发展经历,结合另外近二十家小企业的调研,我们发现,     

劳动力市场中性别歧视的社会成本分析

一、我国劳动力市场中性别歧视的现状根据我国第二期全国妇女地位抽样调查的结果来看,男女两性之间的收入存在较大差异,调查结果表明,从总体来看,1999年男性和女性的年平均收入分别是7434.10元和4552.73元,女性收入是男性收入的61.24%。这种差异在受教育程度相同的人口群体中也非常明显(表1)。资料来源:第二期全国妇女地位抽样调查。表1中的数据说明,虽然随着受教育年数的增加,男性和女性的收入都在增加,但是,在受教育年数相同的人口群体中,男性的收入均高于女性。女性在劳动市场中受到的歧视,这种歧视表现在两个方面:1.男女两性在单位中所…     

中国人力资源法律对策

一、我国人力资源法律建设的新要求人力资源管理得以迅速发展的重要因素是由于近年来发达国家有关劳动就业等法律法规的建立和完善,这些法律对人力资源管理有最为直接的约束作用,并影响着人力资源管理的各个环节,从员工的招聘、录用、培训、晋升、工资和福利,到辞退等等。企业所有者面对复杂多样的法律规定,不得不把人力资源相关政策纳入企业战略管理所要考虑的范围之内。随着现代企业制度的逐步建立,我国劳动关系也发生了巨大变化。劳动关系的性质已经由原来的国家与职工构成的以共同利益为出发点的劳动关系,转变为企业和员工两个独立的利…     

古代建筑的防火标识

我国古代建筑的防火标识有： 鸱吻 在古代建筑房脊的两端有两个对称的、高高耸起的饰物，形状似龙形，卷头缩尾，张开大口衔着正脊，背插宝剑，这就是鸱吻。古人期望借助它们的神力来避火。     

羽坛巨星顾俊背后的故事

我国著名的羽毛球运动员顾俊,自打登上中国羽坛,曾多次荣膺女双世界冠军,蝉联奥运金牌,她是打遍天下无敌手的显赫球星。 在风景秀丽的龙潭湖畔训练局里,顾俊接受笔者采访,讲述她成长的经历,父母的哺育和教练的培养。她驰骋赛场勇夺金牌,其父致力于工业创名牌,在两个赛场上比着劲地争夺冠军。 父亲的一副羽毛球拍 １９８３年,顾俊８岁,在无锡崇明路小学读二年级。亭亭玉立的小姑娘很聪慧,不仅学习成绩优秀,还挺喜欢运动。体育课和课外活动时最爱打羽毛球。可是,放学后回到家里,就没的可玩了。她家没有球拍,也没有羽毛球。顾…     

TCL公司的培训讲师

如今家电企业的营销竞争已经进入“决胜终端”时代,终端销售好与差主要取决于两个因素：一是人的因素,二是物的因素。前者主要指促销员（也称导购员）的讲解口径、知识水平、服务技巧和态度等;后者主要指卖场位置、展区面积、产品摆放等。这两个方面同等重要,不可厚此薄彼。只有把这两者的效用充分发挥出来,并且有机结合,才能实现武学中所谓的“人剑合一”,具有威慑对手的作用。     

促进我国人才合理流动的政策体系

目前我国人才流动的特征是：国际间人才流失严重;国内人才流动失衡。据此,我们认为遏制人才外流趋势,扭转人才分布失衡的局面,实现人才的合理、有序、高效流动,已经成为决定我国经济建设成效的关键因素之一,同时也直接改变我国人才资源的再配置格局,关系到人才资源的合理开发和利用,最终影响到人才强国战略的实施与和谐社会的建立。在目前阶段,我国促进人才合理有序流动的政策体系的主要内容是：围绕～个目标,搭建两个平台,完善两大机制,落实三项政策措施。     

下岗职工与大学毕业生创业问题

就业问题是我国当前和今后长期存在、事关国计民生和社会稳定的重大问题。目前,社会需求缓慢,而就业人数却大幅度增加,特别是年年增多的大学毕业生与下岗职工再就业这两大就业“洪峰”交汇,使就业遇到了前所未有的困难。大学生与下岗职工为两大就业群体,各有长短,只有相互学习、取长补短,才能充分发挥各自的优势,形成“双赢”格局,这样,他们不仅能较好的就业,而且成为创业者,成为向社会提供职位的佼佼者,从而在根本上缓解就业压力。     

人才市场化与政府归位

我国加入WTO后,人才市场化已成为不可逆转的大趋势,但是,人们对人才市场化的认识却不尽相同。为此,我们有必要对人才市场化的概念进行重新认识,并对政府在人才市场中的角色和行为进行重新定位。中国的人才市场实际包括两个方面的市场含义,一是人才的培训市场,二是人才的配置市场。在前者,求学的个人是市场的需方,而各类各层次的专业学校则是市场的供方,市场上流通的是专门的知识和技能(以各种证书为标志);在后者,求职的个人是市场的供方,而用人单位则是市场的需方,市场上流通的是人才劳动力。通过前者,求学者(潜人才)可以转化为具有知识和…     

儒家德治思想浅析

德治是儒家思想的一个重要部分,修己、治人是德治的两个层面,仁、礼是德治的中心内涵。德治思想贯穿我国封建社会,在我国封建社会治国安邦中发挥了重要作用,对当代中国治国实践仍有一定借鉴意义。     

论影响我国政府效率的深层因素

提高政府效率是公共行政的出发点和归宿点,是贯穿行政管理的生命线和灵魂。从深层次看,影响我国政府效率的主要因素集中表现在以下几个方面。一、制度资源短缺,制度效率供给不足所谓政府效率是指政府在进行社会经济管理活动中对人、财、物的消耗与其所取得的社会经济收益?..     

做好留学人员回国工作的几点思考

自我国实行改革开放政策以来,已通过多种渠道采取多种方式派出各类留学人员３０多万人,分布在世界１００多个国家和地区。其中美国、日本两国是我国留学人员最为集中的国家,占我国在外留学人员的８７％左右。为掌握了解我国在美日两国留学人员情况,进一步做好吸引他们回国工作或以适当方式为国服务,近期笔者随国家人事部留学人员工作组对两国留学人员情况进行了考察。一、我留学美日人员的基本情况美国是我国留学人员最多的国家,有１３．４万人。有近５万人是在校生,主要集中在纽约、华盛顿、芝加哥、休斯顿、旧金山、洛杉矾等城市的…