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深化干部人事制度改革,是加强领导班子建设和干部队伍建设的一项治本之策。江苏省江阴市根据上级部署要求,率先在市检察院、卫生局开展了机关中层干部竞争上岗工作。竞争上岗在全市上下引起了强烈的反响,新上岗的31名中层干部中提任16人,占52％,原任中层干部1人换岗,3人落岗,2人放弃竞争,9人主动让贤,退居二线。他们的主要做法是: 相似文献
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中层干部是事业单位向前发展的重要组成部分,建设综合素质强的中层管理干部队伍对于事业单位可持续发展有着重要的推动作用.在新时代,事业单位要转变传统的人才理念,坚持正确的用人导向,准确识别综合素质强的中层干部,重视中层干部的选拔与任用,严格中层干部的选用程序,注重激发中层干部活力,构建中层干部培养体系,建立中层干部培训机制... 相似文献
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[案例简介]胡兵，男，29岁，中共党员，1990年大学毕业后被分配到鄂西北某县城建局机关工作，经济师职称。1994年9月，城建局对本局机关中层干部进行轮岗交流，时任办公室副主任的胡兵被交流到城建局下属单位建工管理站工作并任业务股股长。1995年11月，城建局在进行机构改革、完成机关工作人员向国家公务员过渡的过程中没有申报其人。今年二月，城建局根据县机构改革"三定"方案，实施职位分类、中层干部竞争上岗。胡兵找到局领导要求过渡为公务员并参与竞争上岗，在未得到明确的答复后，胡兵遂向人事争议仲裁委员会和县"推公办"提起申诉。… 相似文献
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绩效考核体系是由一组既独立又相互关联,并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统,不仅是提高人力资源管理水平的方法,还是电力企业对各级人员进行激励作用的重要手段.在电力企业的整体绩效考核工作中,其中中层干部考核管理制度是否合理、公平,对企业的兴衰发展起到决定性作用.因此笔者从绩效考核的定义出发,分析了当前电力企业中层干部绩效考核中存在的问题并提出完善相关体系的措施. 相似文献
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为了做好干部的选拔使用工作,××学校党委一贯坚持党管干部的原则,把那些思想品德好、作风正派、有强烈的事业心、责任心、使命感、德才兼备的人员选拔到干部岗位上来,采取了一系列的措施,引入了竞争机制,经过几年的实践探索,逐步形成了一套较完善的规章制度,收到了良好的效果,现将具体做法简介如下:一、制订试行方案,探索聘任方法1996年该校就试行了全员聘任制,中层干部也实行了聘任制,不过当时主要是试验性质的,重点放在群众推荐的环节上,在这一过程中,有四位中层干部落聘,三位年轻同志走上了中层干部岗位。经过两年的实践,学校党委对新… 相似文献
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中层干部是企业经营管理活动的具体组织者,是企业运行的枢纽,建立客观、公平、科学的中层干部考核方式不仅能调动其积极性,也为企业创新发展提供持续动力.笔者采用调查研究法、资料查阅法等研究方法,分析上海某科研研究所中层干部考核的现状对存在的问题进行了归纳并提出完善考核的具体措施. 相似文献
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今 年 3月，吉林省四平市中级人民法院 165名正式干警中，有 155人参加了不同层次的岗位竞聘。经过激烈竞争，有 8人第一次走上领导岗位，成为现任 41名中层干部中的成员；有 2人由助理审判员破格提拔为中层干部；均经四平市人大审议后获高票通过。原有的 51名中层干部中，有 18人退出领导岗位或因在竞争中失败被免职。 面对这次大幅度的干部人事变动，四平中院的机关干警非常平静。对此，四平市中级人民法院杨中彦院长指出，公开选拔、竞争上岗是干部制度改革的有效尝试，之所以有些地方干部群众并不满意，主要原因是民主程度不够，操… 相似文献
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中国特色社会主义建设已进入新时代,实施乡村振兴战略,是实现第二个百年奋斗目标的重大历史选择,是落实新时代“三农”工作的总抓手。地方农林类院校不仅肩负着大学的基本职责与使命,更需要发挥社会主义大学的功能,立足学科专业优势在服务乡村振兴战略中发挥应有作用。中层干部是高校管理服务的中坚力量,队伍建设质量直接影响着一所学校的发展水平,因此需要探索锻造一支适应学校高水平发展及建设重任的高素质专业化中层干部队伍,激活“雁阵”效应,通过以点带面,共同助力乡村振兴。 相似文献
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选拔中层干部的标准 厦门一家工厂，生产汽车零配件．员工规模超过6000人。如此大规模的传统工厂．可以说整个生产效率系于生产系统的中层干部。由于工人们大都是中专毕业，学历不高，按照常规思想，该厂招聘了大量的大学生，希望训练成合格的中层干部。经过一年左右的运作．该厂生产效率并未因此提高，反而问题频频．搞得管理层焦头烂额．同时．这些大学生们流失也很严重。 相似文献
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2002年8月,我平生第一次登上了飞往美国的班机,带队参加历时21天的“四川省人力资源市场管理与运作培训”。无论是在乔治亚州的肯尼索州立大学上课,还是在当地政府服务部门、国际知名企业考察,我们参加培训的人都是颇有收获和感受的。尤其是在其中的一次实地考察中,我有幸了解到了美国猎头公司的运作情况,颇受启发,愿和读者分享一二。据介绍,在美国具有“猎头公司”运作方式及经营性质的中介机构大约有3500家。我们的考察对象——汶登密尔斯国际公司是号称全美国排位前九名之内的一家猎头公司。通过与该公司总裁的交流,使我们在一定程度上对… 相似文献
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加强人事管理部门干部的定期交流贾承祥实行干部的交流制度历来是我党的光荣传统，对于保持我党优良本质和作风，保持干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，培养和造就革命事业的骨干有着极为重要的作用。人事管理部门是制定、贯彻执行党的干部路线、方针和政策的核... 相似文献
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本文以江苏省水利系统一家事业单位为例,介绍了该单位为建立有效的不适宜担任现职中层干部的机制,从影响该机制的各个方面对职工代表进行了相关调查,对调查数据进行了统计、分析,最后对建立调整不适宜担任现职中层干部机制给出了一般对策. 相似文献
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“武大郎开启”像是个“怪胎”，如果企业中层干部中“武大郎”多了，任其兴风作浪，真正的人才就会受到压制，阴碍企业的发展。如何防治这一“怪胎”？ 相似文献
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建筑业是以建筑产品生产为对象的物质生产部门,是从事建筑生产经营活动的行业。我国《辞海》中解释:"建筑业是一个物质生产部门,主要从事建筑安装工程的生产活动,为国民经济各部门建造房屋和构筑物,并安装机器设备。" 相似文献
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一是集中学习形式“新”。为丰富学习内容,帮助大家深刻理解科学发展观的重大意义和精神实质．坚持周二、周五集中学习制度,以党组成员讲党课、中层干部讲业务、一般干部述心得的方式调动全体党员、干部学习的积极性,保证了学习的效果和质量。 相似文献
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浅谈对乡（科）级领导干部的交流丁功银中共中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》第３８条明确要求实行党政领导干部交流制度，并对交流的对象、范围等提出了原则意见。这是党中央为促进干部健康成长，加强领导班子建设，密切党群关系作出的一项重大决策，是深化... 相似文献
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一九八七年△7月28日,金履忠秘书长主持在京召开了部分国家部委小型座谈会,会议(1)交流继续工程教育情况,探讨中央部门在继续工程教育中如何发挥宏观指导作用,(2)商讨加强中央部门之间的继续工程教育横向联 相似文献